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招聘岗位：配电房值班工资待遇：2600/月上一休二工作地点:江北新区范围内都有任职要求：1、60岁以下身体健康2、持高压电工证工作时间:面议

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1月20日 09:16

先生

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，无需加班工作职责：1、作为驻店质保经理，在4S店负责汽车延保产品的推广与销售，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用；2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集并整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车市场变化及延保行业动态，持续学习积累行业信息；任职资格：1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式；3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与关系维系能力；4、热爱销售工作，追求高收入，具备良好的学习能力、抗压能力及团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车同行业平均水平

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王女士

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岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10KNO一：【汽车销售】】——火热约面中【岗位职责】1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者；2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置；3、新能源汽车介绍，试驾，销售；【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)；2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索；3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播【岗位职责】1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设；3、负责岚图城市或门店账；【任职要求】1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准；2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流；3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力；4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件工作时间:做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00流程是这么走的：线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店）VVX：（两两同号）简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）工作时间:面议

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高女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不加班工作职责：1、作为4S店驻点质保经理，负责在店内推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用；2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车市场变化及延保行业动态，持续积累专业知识；任职资格：1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式；3、服务意识良好，具备较强的沟通技巧与关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方；薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日礼品、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……发展空间：管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动岗内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车行业同类岗位标准

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不涉及加班工作职责：1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用；2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新信息；任职资格：1、高中及以上学历，需提供毕业证书；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型；3、服务意识强，具备良好沟通技巧及客户关系维护能力；4、热爱销售工作，追求高收入目标，具有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资结构：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日福利、培训晋升机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展空间：管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动岗内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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拒绝内卷加班，无需坐班，摆脱长时间束缚在办公室不地推！不电销！不穿西装！着装自然得体即可！【福利待遇】每月团队、门店定期组织旅游与团建活动，内部开展各类大小友谊竞赛。游戏项目：王者荣耀、英雄联盟、CF、篮球赛、桌球赛等……团建形式：市内聚会、省外出行，多样化打卡游玩，团队凝聚力强。【入职后你需要做的】1、新人到店快速掌握商圈情况及房产基础知识——由导师一对一指导，全程实操带教。2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成交易！3、根据客户购房或租房意向，安排实地看房——熟悉产品本身及周边配套信息。4、完成房产租赁及经纪业务成交——积累商务沟通经验，提升实战能力。5、为客户提供建议与贴心服务——建立信任关系，实现客户主动转介绍。【我们希望你是这样一个人】1、年龄18-40周岁2、具备较强学习能力，有团队协作意识，对房产经纪有兴趣，未来有意向向管理方向发展；3、善于沟通表达，积极进取，能承受工作压力，适应能力强；4、欢迎优秀应届毕业生投递加入。【工作时间】时间灵活，每日上午十点至晚上六点半间打卡即可，无需固定坐班，自由度高，收入见效快。每月享有五天休息，可自由调休，病假、婚假均按国家规定执行。【公司氛围】员工以年轻人为主，平均年龄二十多岁，办公环境轻松活跃。【为什么选择我们】只做租赁，不做买卖，工作内容更聚焦！专注开单创收！无电话销售任务！无需驻守门店！无强制着装要求！日常穿着舒适整洁即可！诚邀优秀的你携手同行！！！！

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陈女士

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一、工作职责：1.通过抖音、小红书、微信等渠道对接客户资源，无需电话销售，高效达成业绩目标；2.负责客户咨询回复、订单跟踪及售后协调，持续提升客户体验与满意度；3.结合销售数据复盘表现，动态优化推广策略，提高转化效率；4.与店长及合伙人紧密配合，共享公司房源信息，表现优异者有机会晋升并独立带团队；5.定期整理销售成果，向上级反馈门店运营情况并提出可行性改进建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决；3.拥有团队协作精神，快速适应团队工作节奏；4.注重职业形象，保持得体仪容与礼貌待人态度。

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南京浦口区房屋租赁专员招聘岗位职责• 带领客户实地看房，清晰讲解房源详情与周边配套。• 推动租赁交易达成，完成签约流程，实现业绩目标。早10晚6 不穿工作服 双休 开心挣钱高薪销售岗位福利• 提成优厚：高额提成机制，收入无上限。• 时间灵活：每日工作时段10:00 - 6:30，每月五天休息可自主安排。• 着装随意：无需统一制服，自由展现个人风格。• 成长支持：资深导师一对一指导，快速提升专业技能与综合素养。晋升通道透明，竞争公平。• 发展路径：具备从基层员工成长为团队主管或项目负责人的机会。岗位经验• 欢迎零经验者加入，公司提供系统培训与实操带教。岗位描述在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户接待、房源匹配、带看沟通等环节，协助双方顺利完成租赁签约。福利待遇• 高额提成收入、弹性工作时间、完善的培训体系、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境

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早10晚6 周末双休（可调休连休）学历不限！经验不限！有拼劲、想增收的欢迎加入。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。新人入职即配备资深导师全程指导，手把手教学，精准客户资源支持，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单快，机会多）应届生或零基础也不用担心，行业老手一对一辅导，快速上手。员工福利：内部员工享专属租房优惠价！每日工作7小时，节奏轻松，无需早出晚归，无固定坐班要求，上手简单不压人，下班自由安排，不影响晚间社交娱乐……可随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不惧经验少，只等你来尝试！朝十晚五！！！团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻有活力，氛围开放富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个性发展，鼓励自我表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，现诚邀出色的你携手同行，期待你的到来。

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早10晚6，周末双休（可调休连休），学历不限！经验不限！只要积极向上、想多赚钱的人我们都欢迎！公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。新人入职即配备资深导师一对一指导，精准客户资源直接对接，协助完成签约及租赁全流程。（租房旺季订单多，开单更容易）如果你是应届生或零经验，完全不用担心，团队内有多年行业经验的同事全程带教，手把手教你上手。员工福利：员工享内部租房优惠价！每日工作7小时，轻松无压，无需早出晚归，不强制坐班，工作简单易掌握，不影响下班后与朋友聚会……随时可入职，带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不怕没经验，就怕你不敢来！朝十晚五！团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻有活力，氛围开放富有创造力。我们注重效率，用实际成果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠更多优秀人才共同推动，现诚邀优秀的你加入，期待与你同行！

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• 带领客户实地看房，全面讲解房源具体情况。• 推动租赁合同签署，达成既定业绩目标。任职要求• 性格外向，具备良好的沟通技巧与主动服务意识。• 工作积极，富有责任心，能独立推进并完成工作任务。岗位福利• 高额提成：收入无上限，多劳多得多收获。• 灵活作息：每日工作时间10:00 - 6:30，弹性安排，每月五天休息可自主调配。• 轻松着装：无需职业正装，自由展现个人风格。• 成长支持：资深导师一对一指导，快速提升专业能力与视野。晋升机制透明，发展通道畅通。• 发展前景：具备从基层员工成长为团队负责人的机会。岗位经验• 不限经验，入职后由专业导师全程带教。岗位描述在南京浦口区从事房屋租赁相关工作，通过客户接待、带看讲解、需求匹配等流程，协助完成房屋租赁签约。福利待遇• 具有竞争力的提成机制、灵活的工作时间、完善的培训体系、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境

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一、工作职责：1. 依托抖音、小红书、微信等社交渠道对接客户资源，无需电话销售，高效达成业绩目标；2. 负责客户咨询回复、订单进度跟踪及售后问题处理，持续提升服务体验；3. 结合销售数据复盘表现，动态优化推广策略，提高转化效率；4. 与店长及合伙人协同作业，共享公司房源信息，表现优异者有机会晋升并带领团队；5. 定期梳理销售成果，向上级反馈门店运营情况并提出优化建议。任职要求：1. 具备良好的表达能力与客户服务意识；2. 能够自主应对并解决工作中出现的问题；3. 拥有团队协作精神，快速适应团队节奏；4. 注重职业形象，保持得体仪容与文明举止。

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•带领客户实地参观房源，全面讲解房屋相关情况。•推动租赁合同签署，达成既定业务目标。任职要求•性格外向，具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。•主动进取，有责任心，能独立推进并完成工作内容。岗位福利•丰厚提成：高比例提成，收入无上限。•自由时光：每日工作时间10:00-6:30，弹性安排，每月五天休息可灵活调整。•舒适着装：无需穿着正装，自由展现个人风格。•成长机遇：资深导师一对一指导，助力能力与视野提升；内部晋升机制透明，成长速度快。•职业发展：提供从基层员工到管理者乃至运营负责人的发展路径。岗位经验•不限经验，入职后由专业带教老师全程指导。岗位描述在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户带看、需求对接与沟通协调等环节，推动房屋租赁交易落地。福利待遇•高额提成收入、灵活的工作时段、完善的培训支持、广阔的发展平台，以及轻松融洽的工作环境

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拒绝内卷加班，无需坐班，摆脱长时间束缚在办公室不地推！不电销！不穿西装！着装整洁大方即可！【福利待遇】每月团队、门店定期组织旅游与团建活动，内部开展各类大小型友谊竞赛。娱乐项目包括：王者荣耀、英雄联盟、CF、篮球赛、桌球赛等……团建形式丰富：市内短途、省外出行，多样化打卡体验，团队凝聚力强。【入职后你需完成的工作】1、新员工入店后快速掌握所在商圈情况及房产基础知识——由导师一对一指导，全程实操带教。2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交！3、根据客户需求匹配房源，带领客户实地看房——熟悉产品本身及周边配套信息。4、完成房屋租赁经纪业务的签约——积累商务沟通经验，提升谈判能力。5、为客户提供高标准服务体验——建立信任关系，实现客户持续转介绍。【我们期待这样的你】1、年龄18-40周岁；2、学习能力突出，具备协作意识，对房产经纪有兴趣，愿意向管理方向发展；3、沟通表达良好，积极进取，能承受压力，适应快节奏工作；4、欢迎优秀应届毕业生投递加入。【工作时间】时间灵活，每日上午十点至晚上六点半之间打卡即可，无需强制坐班，自由度高，收入见效快。每月享有五天休息，可自由调休，绝不设限，病假、婚假均按社会标准执行。【公司氛围】团队以年轻人为主，平均年龄二十多岁，办公环境轻松活跃，氛围融洽自在。【为何选择我们】只做租房业务，工作内容清晰简单！安心开单赚钱！无电销！无坐店要求！无统一工装！日常穿着舒适得体即可！诚邀优秀的你携手共进！！！！

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南京浦口区房屋租赁专员招聘岗位职责•带领客户实地看房，清晰讲解房源各项信息。•协助客户完成租赁流程，推动房屋租赁合同顺利签约。•工作时间早10晚6，无需穿工作服，享受双休，轻松高效创收岗位福利•高额提成：收入无上限，多劳多得，激励充分。•时间灵活：每日工作时段为10:00-6:30，每月五天休息可自主安排。•着装自由：不强制正装，展现真实自我风格。•成长支持：资深导师一对一指导，快速提升专业能力与行业认知，晋升通道透明畅通。•发展前景：具备从基层员工成长为团队管理者或项目负责人的机会岗位经验•不限经验，零基础可入职，公司提供系统化带教培训岗位描述在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户接待、带看沟通、需求匹配等环节，协助达成房屋租赁合作。福利待遇•高提成薪酬机制、灵活作息安排、完善的培训体系、广阔的职业上升空间，以及轻松融洽的工作环境

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工作时间：早九晚六 中间休息两小时工作职责：1、负责发布房源信息。2、接待客户并提供专业的租房咨询。3、深入了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成租赁流程。团队氛围：团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，沟通无障碍，入职有店长指导、师傅带教、伙伴协作，轻松融入集体

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只租房不卖房，工作性质简单！工作内容：带客户实地看房并协助完成租赁成交任职资格：18-40周岁，不限学历，无需相关经验薪资待遇：1. 底薪4500元+提成（月入4500以上享100%通提）2. 享受带薪休假、租房折扣、团队建设活动3. 新人配备专属导师一对一指导工作时间：1. 工作时间灵活，每日上午十点至晚上六点半期间打卡，无需固定坐班，自主安排时间，收入见效快2. 每月享有五天休息，可自由调配，不设限制3. 工作区域根据住址就近分配

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合适了可直接投递简历！！！接受实习生！！！无需电话沟通！！！早十晚六不加班～【工作内容】负责抖音、小红书等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复并维护客户咨询，依据客户需求精准推荐匹配房源。【工资待遇】底薪4500+提成，月综合收入约8K。【工作时间】早十晚六，午休2小时，无加班安排工作氛围轻松+愉快！！！

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1. 时间：上午10:00 - 下午18:00；午休两小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！2. 管理：考勤制度人性化， morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限~3. 工作详情负责在小红书平台发布房源图文及视频内容，及时回应客户基础咨询与需求拓展房源资源，开发潜在客户，安排带看房屋，促成交易并完成签约流程维护房源信息，进行日常更新与系统化管理4. 培训：由门店店长提供一对一指导，入职首周全程带教实操，无任何内部竞争压力，团队协作共赢，你的成长即是团队的提升！

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中央空调中大工优先，吃苦耐劳，勤快一点的200⁻350区间范围。包吃住，到月发工资，年纪小，没有责任心的勿扰，诚实招人，不好好干的勿扰。

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3月6日 18:13

蔡先生

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双休！！！早十晚六中午休息两个小时①是不是刚毕业的大学生?②是不是目前经济压力较大?③是否担心自身经验不足难以胜任工作?综上所述：想不想拥有一份薪资可观且入门门槛低的工作?关键是：我们欢迎零基础新人!!!!只要你愿意付出努力，收入自然有保障!!!!工作内容较为基础但略显重复，想要快速赚取回报，不妨来了解一下~~

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岗位职责:1.协助销售团队，提供客户支持与服务。2.负责销售数据的汇总及订单的跟进处理。3.回应客户疑问，及时解决客户提出的问题。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.工作认真负责，能适应动态调整的工作节奏。3.拥有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合。4.具备较强的组织协调能力，可同时高效处理多项任务。

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短视频运营房地产/建筑工作内容简单易上手，无经验也可快速掌握，全程有人带教，团队氛围轻松融洽职位内容：1、负责抖音、视频号、小红书等社交平台的账号管理与日常运营，包括素材收集、内容规划、文案撰写及相关执行工作的指导与监督；2、维护账号粉丝互动，及时回复评论并跟进用户反馈，增强粉丝粘性与互动活跃度；3、深入挖掘用户需求，收集并分析用户意见，研究目标群体特征与关注热点，结合平台趋势优化内容策略，提升内容吸引力与传播效果。工作时间：上午10:00至下午18:30

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会玩手机即可，接受零基础，早10晚6，无业绩压力，100%提成团队超6000人，成员mostly00后，氛围轻松融洽新人配备专属导师，一对一指导带教岗位职责：1.负责在抖音、小红书等平台进行内容创作与发布（公司提供房源，负责拍摄视频及图片素材）2.持续输出优质内容，提升账号活跃度，吸引用户咨询并做好日常维护3.协同团队推进租房相关业务流程任职要求：1.具备较强的自律性，能独立高效完成既定任务2.表达清晰，擅长与平台用户互动交流3.具有团队协作意识，愿意参与培训学习，适应灵活工作节奏岗位福利：1、早九晚六，不加班，每月休息5天，法定节假日正常休假2、成交2000元订单即享2000元提成，综合月薪8000-15000元3、定期组织团建活动、下午茶、聚餐等员工关怀项目

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公司业务主做房屋租赁，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无经验要求。岗位职责：1.通过手机与客户在线沟通，邀约看房，介绍房源信息；2.适当进行电话联系，确保与客户高效对接，提升服务体验；3.协助客户筛选合适房源，给予专业化的租房建议；4.及时跟进客户疑问，处理租赁流程中的各类问题；5.按时参加团队会议，积极参与租赁方案的优化讨论。任职要求：1.不限行业经验，零基础可快速上岗；2.具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户需求；3.学习能力强，善于协作，融入团队节奏；4.态度积极，乐于面对工作挑战，追求个人成长。

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轻松销售岗位18-40周岁，无经验者也可加入工作内容简单，上手迅速，月薪综合8000-15000以上弹性工作时间，团队氛围融洽工作职责：1、熟悉公司现有房源信息，合理运用公司提供的客户资源，在线上及时回复客户关于租房的各类咨询2、根据客户实际需求推荐合适房源，安排线下带看，并推动租赁签约完成3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升客户满意度，促进老客户推荐与续约4、持续跟进未成交客户，分析其未签约原因及最新意向，精准匹配房源信息，提高签约转化率实行老员工带新人模式，一对一指导培训，快速掌握流程，短期内即可独立完成开单

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工作时间：早九晚六中间休息两小时工作职责：1、负责租房信息的发布与更新。2、接待来访客户，提供专业的咨询解答。3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，陪同看房并协助完成租赁流程。团队氛围：团队成员以90后和00后为主，氛围轻松活跃，易于融入，配备店长指导、师傅带教及同事协作，工作伙伴互助支持

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