为你推荐湖北武汉洪山区碧桂园·碧乐城附近区域的职位信息

岗位职责：1、根据消防设施检查、检测与维护保养的技术要求，运用相关消防技术，对消防设施进行检查、检测与维护保养。2、检查、巡查各项目消防设施。3、发现故障问题及时上报，维修排除故障，保证消防系统在运行中保持良好的状态。4、整理维护报告，填写维修手册，拍摄现场照片并整理归档，确保维保工作的可追溯性。5、做好每日维保巡查记录、月度维保计划以及维保报告等，按时完成消防设备的维修保养项目。6、与甲方人员建立良好的工作关系。岗位要求：1、30-45岁，身体健康，高中以上学历；有中级证；2、做事认真负责，能服从公司安排，积极做好分配的任务；3、熟悉消防维保的内容和要求；4、五年以上消防维保维修行业工作经验，擅长消防电/水系统维修者优先；工作时间：周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时，享受双休及法定节假日相关福利：五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游

武汉·洪山区·南湖

3月14日 08:14

陶女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

武汉·洪山区·南湖

邓先生

实名企业

立即联系

一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为4800-7200元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动；③负责规模种植户的开拓及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售管理事务；⑤完成上级交办的其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

武汉

李女士

实名企业

立即联系

月入 1–3万，上不封顶 | 低门槛、统一培训、小白可上手只做市场开发，估价/鉴定/物流/销售全由公司搞定工作内容1. 开发对接本地洗鞋店、干洗店、洗护门店、二手回收店等稳定渠道2. 洽谈旧鞋、旧衣、闲置物品回收合作，建立长期供货关系3. 维护渠道关系，跟进回收、结算与日常对接收入模式（多重收益，真实可落地）1. 回收佣金+差价双赚公司统一回收价 50元/单，你可按10–20元向客户回收，差价全归你日收10–20单，差价轻松几百元2. 高额提成+管道收益回收金额 15%提成 + 推荐新人奖励 10元/人用户一次注册，终身绑定，后续每笔交易你持续有收益3. 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后，你只管拓客赚钱任职要求1. 有销售、地推、门店拓展经验优先2. 会新媒体引流、短视频、社群运营优先3. 对赚钱有欲望，执行力强，肯拼肯干4. 想靠自己努力拿高薪，不摸鱼、不躺平我们提供• 成熟模式直接复制，统一培训，一对一带教• 公司全套操盘经验、团队增员与管理方法• 透明结算、稳定货源、长期稳定赛道

武汉·洪山区·珞狮南路

彭先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责室内效果图的设计工作，确保方案满足客户要求并符合行业规范。2.协同团队成员，推进设计方案的落地与执行。3.对设计成果进行优化与修正，保障最终效果图的呈现品质。4.参与项目初期沟通，提供创意构想及可行性设计建议。

武汉

胡先生

实名企业

立即联系

岗位要求：1、负责来院顾客的接待、引导、电话接听。2、负责客户预约登记、客户接待、回访等服务工作。3、负责预约的分诊、导诊等日常前台工作。4、维护医院前台日常秩序及前厅休息区良好整洁的候诊环境。5、完成交办的其他工作。职位要求：1、年龄：20～30岁，形象气质佳，身高165cm以上，为人热情，开朗2、具备相关商务礼仪，工作认真细心、亲和力强3、有医疗美容前台经验者优先4、会做糕点者优先

武汉·洪山区

张女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1、医美护士工作经验2年及以上2、会医美仪器操作3、有手术室工作经验，会手术配台4、有私立妇产护士工作经验二、任职要求：1、年龄：22-38岁，形象气质好；2、有护士执业资格证；3、掌握各种护理基本知识，急救知识及基本护理服务礼仪、沟通技巧；3、能独立并熟练操作各项护理技术，有较强的应急能力；4、形象端正，开朗热情，责任心强，具有团队意识。福利待遇；公司提供员工宿舍、社保、公司提供良好的带薪培训、外部拓展；每年带薪年假；超长春节假期。医疗私密整形内部员工超低优惠。上班时间：9:00-18:00月休4天，节假日排休。

武汉·洪山区

张女士

实名企业

立即联系

区域负责人薪资范围1.基本工资：底薪4000+绩效1000+提成（具体工作内容及提成情况，直接和校长详谈）2.晋升空间：业务代表-业务经理--区域负责人3.出勤补助：职位描述：一．任职条件年龄：20-35周岁。2.学历：大专以上学历，专业不限。3.技能：持有B1及以上驾驶证。4.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。5.勤奋好学，正能量，并渴望通过努力成就事业，要会基础的电脑操作。6.挑战高收入并富有激情，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队协作精神，善于挑战。7.销售行业或培训行业招生经验者优先。8.退役军人优先。

武汉·洪山区

郑女士

实名企业

立即联系

薪资范围：6000+至8000+试用期1-3个月。有经验者面议薪资可谈2.晋升空间：副主管-主管-主任。一.任职条件：1.年龄：24岁及以上。2.学历：专科以上学历，优秀者可放宽要求。3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。4.工作态度积极：具有较强的责任心和服务意识，热爱教育行业；5.能力：具备较强的学习能力、应变能力；细心，沟通能力强，有亲和力；有团队合作精神；6.经验：熟练操作电脑办公软件；有一年以上成人高考教务相关经验优先；二、工作内容：1.工作内容的重要项：团队管理、业绩转化，与市场部同事配合，收集资料，通知学习考试等，及时为学员解疑。2.学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；3.与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；4.及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作5.管理部门各项事宜，做好与领导及员工的上下协调工作工作时间：09:00-12:00,13:30-17:30。周末单双休，不加班，法定节假日正常休。不定期团建，节假日礼品

武汉·洪山区

郑女士

实名企业

立即联系

区域负责人薪资范围1. 基本工资：底薪4000+绩效1000+提成（具体工作内容及提成细则，可与校长面议）2. 晋升通道：业务代表-业务经理-区域负责人3. 出勤补贴：职位描述：一．任职要求年龄：*******。2. 学历：大专及以上学历，专业不限。3. 技能：具备C1或更高级别驾驶证。4. 形象良好，身体健康，无不良习惯，无违法违纪记录。5. 积极进取，心态阳光，有强烈事业心，能通过自身努力实现职业发展，掌握基础电脑操作技能。6. 渴望高薪回报且充满干劲，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力，具备团队合作意识，乐于接受挑战。7. 有销售领域或教育培训行业招生经验者优先考虑。8. 退役军人优先录用。

武汉·洪山区

郑女士

实名企业

立即联系

薪资范围：6000+1.基本工资：薪资6000+，试用期3个月2.晋升空间：副主管-主管-主任。一、任职要求：1.年龄：24岁及以上。2.学历：专科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。3.形象良好，身心健康，无不良习惯，无违法违纪记录。4.工作积极主动：具备较强的责任感与服务意识，认同教育行业发展前景；5.能力：拥有良好的组织协调与沟通表达能力，善于团结团队成员，与各职能部门高效协作，保障业务流程顺畅运行；6.经验：熟悉计算机办公软件操作；具有一年以上成人高考教务工作经验者优先考虑。二、岗位职责：1.核心工作内容：负责教务团队日常管理，对接院校传达考试相关通知，监督本部门业绩达成情况，需具备成教、开放教育等项目同岗至少1年经验，协同其他同事完成资料整理、学习考试通知发布及学员问题答疑等工作；2.负责学员信息与教学资料的采集、汇总、分析、归档及相关教学支持事务；3.与学籍、考务相关人员紧密配合，通过线上平台及时收集、上传、下载教务与考务相关信息资料；4.准确高效完成学生注册、课程选报、科目报考等操作；5.统筹部门内部各项事务，落实考务安排的内外传达，做好上下级之间的工作衔接与协调。工作时间：09:00-12:00；13:30-17:30（冬令时）。周末实行单双休轮休制，不安排加班，法定节假日正常休息。定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品等。

武汉·洪山区

郑女士

实名企业

立即联系

薪资范围：6000+至8000+试用期1-3个月。有经验者可面议，薪资可协商2.晋升通道：副主管-主管-主任一、任职要求：1.年龄：24岁及以上2.学历：专科及以上，条件优异者可适当放宽3.形象良好，身体健康，无不良习惯，无违法违纪记录4.工作积极主动：具备较强的责任感和服务意识，认同教育事业；5.能力要求：学习能力强，应变能力佳；细致耐心，善于沟通，富有亲和力；具有良好的团队协作精神；6.经验要求：熟练使用电脑办公软件；具有一年以上成人高考教务工作经验者优先二、岗位职责：1.核心工作内容：团队统筹管理、业绩达成转化，协同市场部同事完成资料收集、学习考试通知等事项，及时解答学员疑问2.负责学员信息及教学资料的采集、整理、分析、归档及相关教学支持服务3.与学籍管理、考务管理人员紧密协作，通过网络平台及时获取、提交、下载教务与考务相关信息资料4.准确高效完成学生注册、课程注册、科目报考等相关事务5.统筹管理部门日常事务，做好上下级之间的沟通协调工作工作时间：09:00-12:00，13:30-17:30周末实行单双休轮休制，不安排加班，法定节假日正常休息定期组织团建活动，节日发放慰问礼品

武汉

郑女士

实名企业

立即联系

要求：年龄25岁-45岁1、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入的车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。2、负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。3、维护项目的安全，秩序管理等

武汉·洪山区

李先生

实名企业

立即联系

岗位职责：（展厅销售顾问）1、依照标准流程执行销售相关工作；2、定期更新系统数据，保证信息完整准确；3、开展潜在客户回访与邀约，并推进订单进程；4、关注客户体验，提升客户满意水平；5、主动参与各类培训，持续提升专业能力。任职要求：1）热爱丰田品牌及汽车行业，认同品牌价值与产品理念。2）形象端正，具备出色的沟通表达能力和灵活应对能力，服务意识佳，态度积极，富有亲和力。3）自我驱动力强，学习意愿高，能够适应快节奏工作环境。4）持有有效中国驾照，驾驶熟练。5）有相关品牌销售工作经验者优先考虑。岗位职责：（网销专员）1. 负责接听网络渠道400来电；2. 主动呼出回访在线订单客户，确认客户信息来源；3. 耐心解答客户咨询，并实时将客户资料录入CRM系统；4. 培育线上客户，提供专业答疑，引导意向客户到店；5. 持续跟进客户进展，同步更新客户系统信息；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 普通话标准，无明显地方口音；2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力；3. 熟悉电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件；4. 工作时间：08:30-18:00薪资：销售达10台保底收入1万元以上，18台保底2万元以上，上不封顶福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

武汉·洪山区

付女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责二手车在库车辆的销售工作，同时开展选装精品、装饰用品推广，并丰富二手车库存资源；2、助力门店实现二手车业务的持续盈利，配合制定二手车运营方案；3、搭建并优化客户信息管理体系，落实客户跟进与新客户拓展任务；4、在二手车总监的带领下，达成既定的二手车销售目标及日常销售事务；5、根据销售经理或二手车中心负责人安排，按时完成各项文档整理及报表填报工作。任职要求：1、大专及以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上相关工作经验，有大客户销售背景，曾在4S店从事新车或二手车销售工作，持有二手车评估相关证书并具有实操经验者优先考虑；3、具备良好的抗压能力，工作态度积极，富有热情

武汉·洪山区

付女士

实名企业

立即联系

1、依据集团公司下达的年度经营目标，制定4S店发展战略并推动执行，确保经营指标顺利达成；2、与所经营品牌厂家保持紧密沟通，及时获取并落实厂家相关政策措施；3、定期向上级汇报4S店运营状况，为集团战略决策提供有效数据支持；4、严格执行集团各项方针政策，结合实际制定店内管理制度，并监督落实执行；任职资格1、大专及以上学历，具备两年以上4S店总经理工作经验；2、具备良好的职业道德，高度敬业，富有团队合作意识及强烈的责任心；3、熟悉汽车行业运作，掌握现代企业管理模式，了解财务管理机制，拥有丰富的市场营销实战经验；工作地点：湖北、安徽、广西、贵州、湖南、河南、江西

武汉·洪山区

付女士

实名企业

立即联系

1、全面负责售后管理工作的统筹与落实，完成集团下达的售后经营目标及各项KPI指标。2、组织制定并分解售后服务经营计划，健全管理制度，并推动有效执行。3、主导售后团队搭建，开展人员评估，设计绩效考核方案并组织实施。4、制定并落实售后培训体系，持续提升服务团队的专业能力与工作效率。5、深入理解并合理运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。6、密切关注售后市场变化，策划并推进各类售后服务活动的落地实施。7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。任职资格1、具备汽车、机械或相关专业大专及以上学历；2、具有3年以上汽车维修行业从业经历，其中至少2年担任同类管理岗位；3、熟悉国家汽车行业相关法规政策，掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及维修实操经验；4、具备良好的管理能力，较强的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力；5、熟练操作现代办公系统及汽车维修管理类软件；6、持有驾驶证并具备熟练驾驶技能；7、有4S店或一线汽车品牌工作经验者优先考虑。工作地点：湖北、安徽、广西、贵州、湖南、河南、江西

武汉

付女士

实名企业

立即联系

邀约专员岗位职责：1.负责所有新增线索回访，并能精准判定线索级别，并对线索有效率负责；2.主动邀约意向客户到店，并协助主管完成个人与团队邀约任务；3.负责当月新增转战败线索的再次激活；4.完成网销经理安排的其他工作事宜。薪酬福利：1.底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶！2.免费营养工作餐，让你能量满满投入工作。3.活力团队文化：年轻化团队，沟通轻松无压力，氛围超nice！4.快速晋升通道：大平台助力，业绩优秀者可快速晋升至展厅经理、销售总监等管理岗！5.暖心福利：五险齐全、员工生日会、节假日福利，惊喜不间断。6.成长支持：厂家级专业培训+定期团建，能力与快乐双提升！加入我们，你将：1.在行业领先平台实现职业飞跃；2.与一群热情有趣的伙伴并肩奋斗；3.享受“高薪+高福利+高成长”的三重快乐！如果你热爱汽车销售，渴望挑战高薪，期待在一个充满活力的团队中实现自我价值，欢迎加入我们！

武汉·洪山区

付女士

实名企业

立即联系

岗位职责：（展厅销售顾问）1、按照流程开展销售工作；2、及时维护系统，确保信息准确性；3、进行潜客回访、邀约，并进行订单跟进；4、对客户满意度负责；5、积极参加培训，提高自身能力。任职要求：1）热爱丰田品牌汽车领域，认同本品牌产品及品牌理念。2）形象气质较好，具备良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，积极热情，有亲和力3）内驱力强，学习力强，能承受工作压力。4）持有有效中国驾照，驾驶技术熟练。5）具备特定品牌销售经验者岗位职责：（网销专员）1.负责网络400电话的接听2.负责在线订单呼出回访，了解客户信息来源3.对客户提出的问题予以耐心的解答并及时将客户信息录入CRM客户管理系统4.对网络客户进行培育、答疑、吸引意向客户到店5.对客户进行跟进回访，并及时在客户系统中进行信息更新6.完成领导安排的其他任务任职要求：1.普通话标准不带地方口音2.良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力3.懂电脑基本操作，能熟练操作电脑办公软件4.上班时间：08:20-18:00薪资：10台车保1万以上，18台车保2万以上，上不封顶福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

武汉·洪山区

付女士

实名企业

立即联系

1、驻4s店纯面销岗位，负责为购买新车和进厂售后的车主，介绍并销售车无忧非车险业务，无需外拓和电话陌拜，客户资源由4S店提供;2、负责合同的签订、客户资料整理、上传、客户信息量统计，帮助客户完成付款;3、代表公司与4s店维持良好的合作关系;4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。任职要求:1、男女不限，热爱汽车行业，热爱销售工作;2、有4S店工作者优先.三、薪酬待遇:无责底薪+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点6%-10%)四、休息制度:1、上班时间:9:00-17:30不加班月休4天(自己安排调休)+法定节假日;2、五险一金、带薪年假等;3、团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案。立即沟通

武汉·洪山区

陶女士

实名企业

立即联系

工作内容:1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作；2、负责店内货品的上架下架；3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生；4、领导安排的其他临时工作。任职资格:吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。薪资待遇:无责4000+200全勤奖+提成。工作时间：（具体班次以门店为准）1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

武汉·洪山区

常先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、协同公司“开发先锋队”推进区域新客户拓展：开展前期客户调研，执行中期意向客户的持续跟进，落实后期合作客户的合同签订；2、推动新客户达成首阶段市场目标：通过单品分销、陈列升级及高频次地面推广试吃活动，3个月内快速树立区域示范标杆；3、策划爆款营销方案：结合不同渠道特点，制定差异化产品活动策略并打造核心卖点，激活终端动销，沉淀可复制的营销案例；4、深化渠道运营，实现区域业绩指标：依托标杆客户影响力，制定多样化营销举措，增强产品渗透力，扩大市场份额；5、团队指导与管理：辅导区域内团队成员成长，提升整体业务执行能力。二、任职要求：1、具备3年以上零售渠道管理背景，主导过区域商超或连锁系统入场及规模增长，熟悉生鲜渠道运作机制；2、拥有本地市场资源，并曾成功打造地级市级别标杆渠道案例；3、有标杆客户孵化及爆款活动落地实操经验；4、具备城市级渠道体系建设能力与目标管控能力（涵盖KA至社区门店的分层运营管理）；5、具备数据分析技能及标准化文档输出能力（如“有效教材”类材料整理）；6、擅长客户关系维护，具备良好的团队协作精神与服务意识。

武汉·洪山区

郭女士

实名企业

立即联系