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金融助贷领域诚聘招聘人才，有相关经验者优先考虑，无招聘背景者请勿投递！薪资待遇：无责任底薪7000元+高额提成（普遍月收入1-1.5万元以上），真实薪酬结构，绝不虚设底薪上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1、负责销售岗位的人员招聘及初步面试工作2、熟悉招聘流程，具备销售类岗位招聘实操经验3、职业发展空间广阔，晋升通道顺畅，具备一定管理潜质者更优任职要求：1、*******，性别不限，工作认真积极，服从安排，性格外向乐观2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，愿意追求高薪目标3、具有团队合作精神，能与同事高效协作，关系和谐融洽岗位优先条件：1、持有人力资源管理师等相关资格证书者优先2、有招聘工作经验，行业不限3、具备较强的沟通能力和面试评估技巧不符合上述条件者请勿打扰！

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坐标陆家嘴！老板亲和力强，沟通无障碍团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃（优质资源+高额提成）真实可期，办公室办公，月入三万不是梦！【薪资待遇】1: 基础底薪7k+提成15%-50%+奖金2: 公司配备系统化培训机制及一对一主管带教，助你快速掌握行业知识与营销技能。3: 5A级写字楼大落地窗工位，公司提供下午茶饮、年度体检等福利。4: 评级优秀者每年享2次国内外团建旅游，费用由公司全额承担。【岗位要求】1: 具备良好的学习能力与沟通表达能力。2: 渴望挑战高收入，追求职业成长，本岗位员工当前平均月薪超3万。3: 工作态度端正，富有协作精神。4: 年龄18-30岁，学历不限，综合能力突出者可适当放宽条件。【晋升发展】公司扩张迅速，平均每半年开设一家新分公司，持续需要补充人才并储备管理力量。晋升路径：专员—储备主管—主管—部门总监—分公司合伙人

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无招聘经验者请勿咨询，感谢配合！薪资待遇：无责底薪6000元+1000元绩效奖金+高比例提成（普遍月收入1-1.5万以上），真实薪资，非虚假承诺上班时间：早上9点至下午6点，周末双休，节假日严格按照国家规定执行岗位职责：1、负责销售人员的招聘及初步面试工作2、熟悉招聘流程，具备销售类岗位招聘实操经验3、成长空间广阔，晋升通道畅通，具备一定管理潜质或相关经验者优先考虑任职要求：1、*******，性别不限，工作认真负责，服从安排，性格积极乐观2、表达流畅，服务意识强，敢于追求高薪目标3、具备团队合作精神，能与团队成员高效协作，关系和谐岗位要求：1、持有人力资源管理师等相关资格证书者优先录用2、有招聘工作经验，行业不限3、具备良好的沟通能力与面试评估技巧不符条件者请勿投递，谢谢理解！

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行业优势1、金融贷款行业属于高回报领域，只要愿意投入时间和精力，收获与付出成正比；2、贷款产品本质是为客户解决资金需求，相较于房产、股票、证券等需向客户筹资的业务，具备天然的销售优势；3、近年来受疫情影响，个人及企业普遍面临资金压力，叠加银行降息与国家宽松货币政策，金融贷款行业持续升温，发展势头由政策导向与经济环境共同推动岗位职责（电销+面销）模式1、处理客户通过线上渠道主动提交的贷款申请（无需外呼骚扰电话）2、分析客户资质与资金状况，量身定制融资解决方案（无需被动迎合客户）3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助办理后续流程（无需低声下气）4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，助力复购转化（无需盲目拓客）5、上海设有多个分支机构，团队扩张迅速，晋升通道畅通，具备管理潜质者优先培养任职要求1、不限经验！不限专业！2、具备良好的语言表达能力、协调能力及职业责任心3、有较强的团队协作意识和服务意识4、积极进取，乐于学习金融专业知识与销售方法5、零基础可入职，享受带薪系统培训，快速上手无压力薪资福利1、底薪7000元+最高50%阶梯提成+月度奖金+生日补贴+节日福利，综合月薪2W-3W2、提成区间15%-50%，处于行业领先水平，单笔业务提成可达3000至80000元3、奖励涵盖日奖、周奖、月度奖4、年终奖金10000-200000元5、依法享有法定带薪休假，定期组织团建活动，年度安排员工旅游6、公司提供全方位技能培训与清晰的职业发展路径7、办公环境优越，配备空调、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围8、团队年轻化，以90后、00后为主，氛围活跃，人才济济9、健全的晋升体系，助力员工实现职业成长工作时间周一至周四 9:00-19:30，周五周六 10:00-18:00，节假日正常休息，工作氛围轻松愉悦

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岗位要求：1.具备一年及以上招聘相关工作经验，年龄20-28岁，有助力贷款行业招聘背景者优先考虑2.能够独立高效完成所分配的招聘目标3.逻辑清楚，应变能力强，具备良好的沟通协调能力4.拥有多渠道整合招聘的实际操作经验职位职责：1.结合用人需求与预算安排，制定并执行招聘方案2.发布岗位信息，通过招聘网站、社交平台、线下招聘会等多元渠道吸引优质候选人3.负责简历筛选，开展候选人评估，甄选符合岗位条件的人员4.组织面试流程，保障各环节顺畅推进，综合评估候选人的能力、经验及性格匹配度5.发出录用通知，并配合完成新员工入职相关手续办理6.搭建人才储备库，归档优秀候选人资料，为后续岗位空缺提供支持7.持续优化招聘流程，通过数据分析发现问题并提出改进措施，提升招聘效率工作时间：上午9：00-12：00下午14：00-18：00（周末双休）

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[薪资待遇]1：底薪无责任+高提成20%-40%上不封顶，额外奖金3000-30000，公司人均月收入2-5W！新员工综合收入约180002：晋升迅速，不看学历背景，只看实际业绩，表现优异者直接晋升主管3：定期组织下午茶、团队建设及各类集体活动，节日发放专属礼品4：享受国家规定法定节假日，并享有带薪休假[工作内容]1：公司提供精准高质量的线上客户资源，由主管全程一对一指导带教2：无需经验与特定学历，年龄要求20-40岁，工作自由灵活，无加班要求3：通过公司分配的客户资料进行电话沟通，了解客户需求并明确合作方向，协助客户完成全流程贷款服务4：公司与42家正规银行深度合作，具备强大的渠道整合能力及丰富的产品体系，全面覆盖客户多样化需求[公司福利]1：准时下班不加班，午休时间长达两小时2：办公地点地处陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线，交通便捷3：入职即签劳动合同，依法缴纳五险，无业绩考核压力4：团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为90后及00后，沟通无障碍易融入5：客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，高效完成工作目标

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选择决定未来！！把握机遇行业！！！半年实现购车购房目标，诚邀您来公司实地考察！！如果你渴望快速增收，或正面临经济压力需尽快改善现状，欢迎加入我们！公司成立五年，具备正规资质！上海地区排名前三！1：不限学历、年龄，有无销售经验均可！只要你有强烈的致富意愿，愿意为改变命运全力以赴，不怕辛苦，那就是我们寻找的人才！凡是积极进取、拒绝躺平者，我们都将全力培养！！！（超高提成，奖金丰厚，收入与努力直接挂钩！！！）2：新人平均月薪15000元以上，资深员工平均月入10万元以上！重点提示：新人开单成功率高达98%，平台资源强大，优质平台助力优秀人才更上一层楼！3：所处行业依托精准数据驱动，资源掌控能力强。在上海市场稳居前三，客户配合度高，粘性强！拥有独家一手渠道资源！4：合作渠道实力雄厚！！后台团队专业规范，录单流程清晰高效无差错，全面对接各大银行产品，自有资金方支持！5：工作环境轻松融洽，遇到难题可协作攻坚，团队共享资源，互帮互助共成长！6：全员持续开单！（业内资深人员都清楚，贷款领域实现全员开单，意味着数据质量极高。）公司核心优势在于业绩稳定，无断档风险。实力雄厚，现正扩招，欢迎联系咨询，随时在线沟通，期待志同道合的伙伴加入我们的大家庭！福利体系：1、保底薪资+最高40%提成＋邀约奖励＋现金激励＋开单奖金＋年终奖＋季度奖金2、新人试用期平均收入2~3万，转正后5-7万（实际收入水平）；3、依法缴纳五险；4、每年提供3~4次晋升机会，公开公平竞争；5、公司定期组织团建活动、提供下午茶、举办生日会、供应水果及各类零食点心；6、每月、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断；7、享受别墅聚会、国内外高端旅游福利晋升路径：销售→团队主管→团队区长→打破传统打工模式，借助平台实现自主创业梦想，有意者速来沟通~

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公司福利丰富，趁着年轻来挑战高薪机会！无KPI考核，工作轻松上手，新人3天即可适应。［薪资结构］【底薪7000-8000+（10-40%提成），试用期奖金全额发放，绝不打折】，只要你肯拼，收入无上限~2至3个月后，员工综合月薪普遍达到3-5万，表现优异者可达10万以上，想要的收入，这里都能实现~提成按月结算，当月业绩当月发放，绝不拖欠。【成长体系|年入200万的金牌经理亲自带教！】1、7天快速培训：涵盖征信分析、方案定制、高单价客户谈判等全流程技能；2、每日实战训练：主管一对一指导沟通话术，打磨每一个细节；3、新人保护机制：首月未出单，主管直接分配资源协助成交。公司团队整体业绩稳定，资源持续不断，无断档风险。实力雄厚，岗位长期招人，有意者欢迎随时咨询，保持在线沟通~期待志同道合的你加入我们这个温暖的大家庭！

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【面试通过当天可安排住宿！！！】【面试通过当天可安排住宿！！！】【面试通过当天可安排住宿！！！】公司提供内部员工宿舍，居住环境舒适，包水电网，生活成本低！岗位详情：无需相关经验，公司提供系统化培训与专人带教，全程扶持成长！团队以00后为主，氛围活跃，工作轻松，下午茶供应不断，领导亲切易相处！薪酬待遇：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入15000-20000元，能力突出者收入上不封顶！工作内容：1.通过电话沟通了解客户基本情况与需求2.协助邀约客户到店面谈3.入职后有专业团队进行全流程培训指导，零基础也能快速掌握团队氛围好，管理人性化，收入可观，适合有进取心、渴望高回报的伙伴加入！每周享受丰富下午茶，每月组织多样团建活动，如K歌、户外拓展、聚餐、生日会（发放生日红包），还不定期安排外出旅游！期待你的加入，欢迎积极投递简历！

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岗位职责：1、市场调研分析：跟踪并研究硬科技领域（包括泛半导体、汽车、新材料等行业）的前沿动态与发展趋势，挖掘相关产业的投资机遇，输出行业研究分析报告；2、项目发掘推进：主动拓展潜在投资项目，收集项目信息，对目标项目开展初步评估与尽职调查，编制投资可行性分析材料；3、投资落地实施：对拟投项目进行价值评估、财务测算及风险研判，撰写投资建议书，主导项目的商务洽谈及协议签署等相关工作；4、投后协同支持：配合完成已投项目的后续跟踪、管理及退出路径推进等工作；任职要求：1、本科及以上学历，具备泛半导体、汽车、新材料等相关专业背景，兼具理工科与金融知识者优先考虑；2、具备2年及以上投资从业经历，拥有相关产业工作经验者更佳；3、具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作认真负责，富有探索与钻研精神；4、掌握投资分析基础知识，具备行业研究、财务分析及综合判断能力；5、能接受频繁出差安排。

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岗位职责：1、为客户提供专业化的贷款咨询服务，深入了解客户需求并提供匹配的资金解决方案；2、主动开展市场调查，拓展潜在客户资源，持续维护客户关系并提升合作黏性；3、指导客户完成贷款申请全过程，涵盖材料准备、进度跟踪及后续服务支持；4、联动公司内部部门与外部合作机构，保障贷款产品高效落地与风险可控；5、不断优化服务流程，提高客户体验满意度，推动客户复购或引荐新客户。任职要求：1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能及时响应并解决客户提出的问题；2、了解金融业务体系，尤其熟悉个人信贷相关流程，有同业从业经历者优先考虑；3、具备较强的市场洞察力，能敏锐捕捉行业变化与机会点；4、工作细致认真，富有责任感，可独立推进任务并应对突发情况；5、具备良好的协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

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张女士

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任职要求：1. 热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力，能细致理解客户诉求；2. 不要求具备销售经验，责任心强，能够准确把握并反馈客户信息。3. 不加班，工作氛围轻松无压力薪资待遇：1. 无责任底薪+高额提成+多重福利红包2. 法定节假日按规定正常休假3. 缴纳五险+提供住宿支持4. 零经验可加入，欢迎应届毕业生、职场新人，配备系统培训及一对一导师带教5. 精致下午茶点、生日惊喜礼遇、丰富团建活动一应俱全6. 晋升机制透明，成长空间广阔有意向者可直接预约面试时间！

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张女士

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岗位职责1、日常与客户保持沟通，及时响应客户需求，解答疑问，并处理相关资料2、按计划回访新客户，持续维护老客户关系3、负责前期跟进客户进展，协助确认到岗时间及福利待遇薪资福利：1、薪酬组成：无责任底薪+20-40%提成+奖金+节假日福利，综合收入1.5万以上2、每两周提供丰富下午茶点3、每月组织多样业余活动，定期开展唱K、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），不定期安排外出旅游感兴趣者欢迎投递简历！岗位要求1、年龄19-40岁，普通话流利，不限性别、学历及经验2、接受零基础人员，无需工作经验

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张女士

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岗位职责：具备信贷行业招聘经验者优先1.负责公司人才招聘计划的统筹与执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等全流程工作；2.持续拓展并维护与各类人才渠道的合作关系，丰富人才引进途径；3.优化招聘流程及相关工具，提升整体招聘运作效率；4.策划并参与招聘会、校园招聘等人才招募活动；5.工作时间：早九晚六，周末双休。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理招聘环节中的各类问题；3.熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘渠道开展寻才工作；4.责任意识强，具备良好的团队协作精神；5.工作待遇：五险一金。

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岗位职责：1、市场调研分析：关注并研究硬科技领域（包括泛半导体、汽车、新材料等行业）的前沿动态与发展趋势，持续跟踪产业变化，挖掘潜在投资机遇，并输出专业分析报告；2、项目拓展：主动发掘和整合优质项目资源，对目标项目开展初步评估及尽职调查，编制项目投资分析材料；3、投资落地推进：全面评估拟投项目的经济效益、可行性与风险因素，完成投资建议方案，主导项目谈判及协议签署等相关工作；4、投后协同支持：配合开展已投项目的后续跟踪管理，协助推进项目退出相关事宜；任职要求：1、本科及以上学历，具有泛半导体、汽车、新材料等相关专业背景，理工科与金融复合背景者优先考虑；2、具备2年及以上投资从业经历，拥有相关产业工作经验者更佳；3、沟通表达能力强，积极主动，工作认真负责，具备良好的学习能力和钻研态度；4、掌握投资分析基础知识，具备行业研究、财务分析、市场判断及综合评估能力；5、能接受出差安排。

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应女士

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无经验要求1、无责任底薪+提成20-40%+奖金3000-30000不等，新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实薪资以工资条为准）2、室内办公，无需外出拓展客户，通过线上资源邀约客户到公司面谈3、公司提供平台推广及网络引流支持，实时精准客户数据，整体转化率超85%4、欢迎零基础人员加入，提供带薪系统化培训5、公司统一安排住宿，宿舍距离办公地点步行仅十分钟6、每日提供下午茶点，每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、别墅派对等7、全国拥有数十家直营门店，上海区域设5家，行业深耕多年，具备成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月内获得晋升机会8、本公司直招，不收取任何费用

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试用期新人月综合薪资到手12k-18k转正后25k-30k，表现优秀者无上限，老员工极端月收入可达10w以上薪资结构：底薪5000 + 20-40%（阶梯提成，五万以内20%，五万以上40%）社保类型：上海社保发薪日：每月20号工作时间：早9点至晚7点，午休两小时，下午另有1小时休息工作内容：以面销为主，电销为辅1. 通过电话及微信对接公司提供的准意向客户（无需盲打，不需自拓客源）2. 梳理客户基本情况与个人资质，并及时记录以便后续跟进与回访3. 邀约客户到公司现场，匹配对应产品方案新人前期邀约的客户由主管负责谈判，主管将根据客户需求制定并执行方案该岗位需持续跟进并维护客户关系，无需自行谈单，公司配备专业谈单团队及成熟转化渠道任职要求：年龄18-38岁（能力突出者可适当放宽）普通话标准，无明显地方口音（硬性条件）有同行业经验者优先，支持带团队加入，具体面议新人入职即享系统化培训，课程完善，注重全方位培养员工能力岗位福利：每周三提供下午茶，月中及月底组织团建聚餐，定期开展周边游、别墅轰趴等团队活动我们的优势：业务合规透明，专注服务直客，真实底薪高于行业水平，提成空间可观，资源分配公平公正，收入完全体现个人实力！诚邀有冲劲、有目标的你加入！

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1，底薪7千（含500全勤），奖金2K-1W+提成15%-50%+话补+全勤奖+年终奖，提供免费住宿，面试通过当天即可入住，无需从工资扣除任何费用！！！综合月薪5w＋，表现优异者可达10w＋，TOP级别突破20w＋，行业最高提成比例，轻松月入三万，用心做五万，全力以赴冲击十万以上收入无上限。入职即签订正式合同2，每周三固定下午茶，定期举办生日会，霸王茶姬畅饮，西瓜、冰淇淋、雪糕、零食、蛋挞持续供应，全员参与季度团建，法定节假日正常休假并发放节日礼品，活动丰富不重复3，新员工享有系统化入职培训，零基础也可享带薪专业指导，并配备资深员工一对一辅导支持4，公司为具备能力且积极进取的优秀员工提供清晰晋升通道《工作职责》客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，杜绝盲目无效劳动，通过电话或微信沟通，完成邀约到店即可配备工作手机及微信账号，上岗前提供带薪培训，分组后安排老员工全程带教，工作内容简单易掌握，助你高效出单提升业绩，团队协作不分提成，新人专项奖励丰厚【晋升机制】业务经理—组长—团队主管—区域经理—区长【核心优势】大型企业平台，精准客户数据支持，成单率高，员工平均开单成功率约76%，每月销售冠军业绩超15万，可查看真实工资条，真实收入看得见，不空谈承诺

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岗位要求：1. 具备一年及以上招聘工作经验，年龄20-28岁，有金融助贷类行业招聘背景者优先考虑（无相关经验者请勿投递）2. 能够独立高效完成所分配的招聘目标与任务3. 逻辑思维清楚，应变能力强，具备良好的语言表达与人际互动能力4. 熟悉多种招聘渠道并能灵活运用职位职责：1. 结合用人需求及成本预算，制定并执行招聘策略与计划。2. 撰写并发布职位信息，通过各类线上线下载体如招聘平台、社交工具、线下招聘会等广泛吸引优质人才。3. 对收到的简历进行初步甄别，结合岗位标准评估候选人匹配度，筛选出合格人选。4. 组织协调面试流程，确保各环节有序衔接，并对候选人的专业能力、从业经历及个性特质进行综合判断。5. 发出录用通知，协同相关部门完成新员工入职前准备工作。6. 搭建并维护人才储备库，归档高潜质候选人资料，为后续岗位空缺提供支持。7. 定期复盘招聘成果，通过数据分析发现问题并提出改进方案，持续提升招聘质量与效率。工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00（周末双休）

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1.热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力与沟通素养2.不要求具备销售背景，责任心强，能准确把握客户诉求3.工作节奏轻松，不涉及加班，工作氛围无压薪资待遇：1.无责任底薪+高额提成+多项福利红包2.依法享受法定节假日，正常休假不调休3.缴纳五险+公司提供住宿支持4.零经验可投递，欢迎应届毕业生及职场新人，配备一对一导师带教培训5.每日精致下午茶、生日惊喜礼遇、定期团建活动一应俱全6.晋升机制透明，成长通道广阔有意向者可直接预约面试时间！

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岗位要求：1.具备一年及以上招聘相关工作经验，年龄在20-28岁之间，有信贷服务行业招聘背景者优先考虑2.能够自主推进并完成所分配的招聘目标3.逻辑清楚，应变能力强，具备良好的语言表达与人际互动能力4.熟悉多种招聘渠道的操作与运用职位职责：1.结合用人需求与招聘预算，制定可行的招聘方案。2.撰写并发布职位信息，通过各类线上线下载体，包括招聘平台、社交工具、线下洽谈会等方式，精准吸引目标人才。3.对收到的简历进行初步甄别，依据岗位标准评估人选资质，筛选出匹配度高的候选人。4.组织面试流程，协调时间安排，确保各环节顺畅，并对候选人的专业能力、从业经历及个性特质进行全面考察。5.发出录用通知，配合完成新员工入职前的相关准备工作。6.维护人才储备档案，归档优质候选人资料，为后续岗位空缺提供支持。7.定期复盘招聘成效，结合数据反馈调整策略，提升整体招聘质量与效率。工作时间：上午9：00-12：00下午14：00-18：00（周末双休）

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招聘岗位：客户经理招聘人数：10岗位职责（主要工作内容）：1、有效执行公司制定的销售计划和策略，达成团队业绩目标；2、组织市场活动，并参与策划执行，拓展客户渠道；3、增加准意向客户数量，对客户资源进行准确定位，将准意向客户转化为意向客户。岗位要求（基本技能要求）：1、本科及以上学历，市场营销、金融、经济学、管理类等相关专业优先考虑；2、有海外留学背景的优先考虑；3、有金融行业3-5年工作经验的优先考虑；4、具备出色的沟通协调能力，思路清晰、理解能力强；5、诚实守信，具有较强的团队合作精神和高度的工作热情。学历要求：本科及以上工作班时：9:30-17:30（12:00-13:00午休）工资待遇：底薪月度绩效提成奖金，月综合工资10k-40k，具体面议。六险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利。工作地点：上海市浦东新区陆家嘴东路161号招商局大厦3212室。

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公司专注直客服务，坚决杜绝转介绍及ab贷业务！综合月薪1.8万-2.5万，收入上不封顶，业绩决定回报无责任底薪5000，5万业绩内提成20%，超出5万部分提成40%规则清晰透明，无复杂套路，业务合规合法专注直营客户开发，新人开单成功率高无需从零起步，公司提供充足意向客户资源支持有销售经验者（非同行业）优先考虑任职要求：年龄23-40岁，普通话流利，具备强烈挣钱目标，接受电话沟通，抗压能力强，具体薪资待遇面议新人平均月收入1.8k-2.5k培训体系与晋升通道完善晋升路径：业务员→团队长→区长

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岗位职责：有信贷行业招聘经验者优先1.负责公司人才招聘工作的整体策划与执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节；2.持续拓展并维护各类人才渠道资源，建立稳定的人才输送网络；3.优化招聘流程及相关工具，提升招聘工作的效率与质量；4.策划并参与招聘会、校园双选会等招聘推广活动；5.工作时间：早九晚六，周末双休。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；2.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理招聘各环节中的实际问题；3.熟悉人才市场动态，熟练使用多元化招聘方式开展工作；4.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

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公司2015年成立，公司人员基本年轻人，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，招聘信息真实有效！！！【薪资待遇】1、薪资待遇：无责6000＋2000绩效+1k-10k岗位薪资高额提成：20%-40%+福利奖金2、新人人均月薪2-3万，后期人均月薪5万+，销冠10+【工作时间】正常工作8小时午休2小时【福利待遇】1、高提成+各种奖金福利2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体团队活动3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道4、公司每月举办生日会，订购蛋糕和美食5、公司有空调，微波炉，冰箱，给您提供温暖舒适的家6、公司普遍员工，八零后，九零后，零零后，年轻人的主场7、累计3w业绩转正【培训体系】新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期老师产品讲解【岗位职责】1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话）2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色)4.为客户提供优质的全流程服务，促进二次成交。（不用大海捞针)【任职资格】1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力;3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力认真做月均2万，拼命做没有上限！法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！真实例子，公司有个年龄稍大的大哥，算是跨行转业，做了没多久就签大单，一单就做了9万业绩，当然离不开他平时认真的工作，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。面试地址:浦东新区招商局大厦(14号地铁站，浦东南路3B口)注:本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递!急于找工作的，可在正常工作时间内来电

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招聘助贷人事平台广阔，发展空间充足！无销售类招聘经验者请勿投递，感谢配合！岗位职责：1、独立负责招聘全流程工作；2、依据用人需求推进招聘计划，发布职位信息、简历筛选与匹配，通过多种高效渠道保障人才供给；3、统筹安排各岗位面试流程并参与人才甄选，持续跟踪招聘进展，做好效果评估与结果复盘；任职要求：1、须具备同行业销售岗位招聘实操经验；2、年龄20-30岁，熟练使用主流招聘工具，有贷款领域招聘背景优先；3、沟通表达能力强，工作细致认真，责任心强；薪资待遇：底薪7000元+高比例提成+绩效奖金，月均综合收入1.2万元以上工作时间：9:00—18:00，准时下班，不加班，周末双休，法定节假日正常休假补充内容：1、每月组织团建活动、员工旅游、生日庆祝会2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队氛围融洽，同事素质高

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岗位职责:1. 主动推进销售工作，达成既定业绩指标2. 持续维护客户关系，保障服务品质需具备一定高净值客户资源任职要求：1. 拥有良好的沟通能力和协作意识2. 适应高效工作节奏，具备较强的应变能力3. 热爱销售岗位，愿意在实际工作中持续提升自我

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季女士

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招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，可接受带领团队整体加入工作职责：1、统筹团队日常运作，推动达成团队销售业绩目标2、组织开展团队成员的业务技能提升培训3、协助团队成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户与学员信息库4、根据客户需求制定个性化解决方案，推进签约落地任职要求：1、大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）2、具有1年以上金融贷款销售领域工作经验，有团队管理经历3、具备出色的沟通表达能力，较强的组织与协调能力4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量薪资待遇：底薪7000+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年底分红+月度奖金，综合收入30K-50K现诚邀渴望高收入的你加入，如果你志在挑战高薪，欢迎携手共进

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张女士

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徐女士

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