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任职资格：1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿），有师傅带，有导航。2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形重点标注：这个行业只看你愿不愿意干，能不能踏实做，月薪上万轻轻松松．可以直接给我打电话，或者投递简历，24小时风里雨里我等着你。薪资说明兼职干100元2-3小时玩着干180元5-6小时努力干260元7-8小时工资日结，门槛低，工资高，工作内容简单，没有经验也可以工作内容：及时准确配送客户订单配送物品：日用品，服装，物品，鲜花，食品等等(可自选)任职要求：18-55周岁，没有案底。

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何女士

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冬耀快递全球招募：低门槛当老板，低空物流赚大钱！【招募范围】【创业门槛】仅需采购无人机、智能储存柜，低成本启动【核心诉求】不想赚死工资、想实现财富自由、想当老板的你，快来！【飞手招聘要求】1. 持有有效无人机执照，具备安全飞行经验；2. 需每年参与一次安全飞行检查；3. 公司统一缴纳五险一金，保障权益。【优势保障】全流程AI智能系统支持，订单、路径、客户管理自动化，省心运营！

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12月25日 16:22

刘先生

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冬耀集团（含全体系公司）长期招聘：综合管理人才专场【招聘范围】冬耀集团旗下全体系公司（含冬耀快递、冬耀科技股份、智航亿达科技研究等）【招聘岗位】财务、行政人员、HR工作人员、助理岗位要求1. 财务：持有会计相关证书，具备企业财务实操经验，熟悉财务核算、税务申报流程，细心严谨，熟练使用财务软件；2. 行政人员：擅长公文写作、会务组织及后勤统筹，具备良好沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，执行力强；3. HR工作人员：熟悉招聘、薪酬福利、员工关系等人力资源模块，具备企业HR管理经验，能独立开展招聘及员工管理工作；4. 助理：协助管理层处理日常事务，负责文件整理、日程安排、内外对接及信息传达，工作积极主动，保密意识强，具备良好的服务意识。福利待遇缴纳五险一金，行业竞争力薪资，节日福利，定期团建，完善的培训体系及内部晋升通道，集团化平台资源支持。

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刘先生

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冬耀快递&冬耀科技股份&智航亿达科技联合招聘：维修人才专场【招聘岗位：无人机/民航设备维修人员】-招聘单位：冬耀快递（无人机维修）、冬耀科技股份&智航亿达科技研究（民航相关设备维修）-任职要求：1. 无人机维修方向：具备无人机维修经验，熟悉主流无人机机型结构与故障排查，持有相关维修证书者优先；2. 民航设备维修方向：持有民航相关维修资质证书，具备客机或航空设备维修实操经验，熟悉航空维修标准；3. 责任心强，严格遵守安全操作规程，能接受定期设备巡检任务。-福利待遇：缴纳五险一金，行业竞争力薪资，定期专业技能培训，完善的晋升体系。

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刘先生

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招聘：大悲院附近底商保洁员一名：50-55岁身体健康、责任心强工作时间：上午10点-12点每周休息一天工资：1500元（店内有宠物猫）详情电联

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贾先生

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岗位职责一、政策落实与业务规划1、深入理解政府养老相关政策，制定政企协作方案（包含政府购买服务内容），设计切实可行的营销转化路径；2、协助社区完成指定服务任务、档案建设及上门服务质量监督；3、负责政府关系维护，主导与街道、社区层级的合作沟通，推动集团各业务产品进入政府采购清单；4、依托集团数字化管理平台，在社区推进服务管理体系搭建，同步嵌入集团产品推广节点；5、具备整合协调各类服务产品体系的能力（如企业内部各产业板块业务）。二、团队管理与能力提升1、组建兼具服务与营销职能的复合型团队，培养成员掌握服务技能与交叉销售技巧，建立绩效考核与晋升机制；2、定期组织专业培训与案例分析，提升团队服务流程标准化水平。三、资源整合与市场推广1、联动医疗、保险、家政等集团内外资源，打造“医养融合”服务生态，落实每月跨部门联合营销活动；2、向政府单位、客户群体及合作伙伴清晰传达业务模式与核心价值；3、以日间照料中心为体验入口，聚焦居家服务场景，构建“服务体验—需求识别—产品转化”的标准化流程；4、落地集团三级养老服务体系，以社区为核心载体，策划社区养老服务项目及居家生活支持服务，全面推进社区运营与服务落地，实现政府项目与市场化产品的协同增长。任职要求：1、三年以上相关工作经验，熟悉社区日间照料、长期照护、综合为老服务等养老机构运作；2、具备团队管理经历，拥有营销活动组织能力，性格亲和，具备风险预判与突发事件应对能力；3、沟通协调能力强，抗压性佳，具备系统化思维与客户服务意识；4、大专及以上学历，持有社工证、护师证、养老护理员证或心理咨询师证书者优先考虑。加分项具备非盈利机构从业背景者优先

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倪女士

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l 一、岗位要求：主要负责项目内入户探访工作，负责项目工作执行，听从项目负责人安排，有责任心，有耐心。二、任职资格:1、熟悉入户流程，有入户探访经验的同学优先考虑；2、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处；3、工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心及团队合作精神；4、普通话流畅，耐心，能正确理解被服务老人需求。三、福利待遇:1、 工资待遇：80元/天，可盖实习章2、工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:00

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窦女士

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工作周期：兼职/全职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结全城各区域招聘兼职日结跑腿骑手，工资日结，有无经验即可！上下班时间自己定，上几个小时自己说的算。主要送小件货品：生鲜 水果 蔬菜 零食 鲜花文件 药品 食品 饮料 钥匙。一单5-25，也有30-50一单的，还有更高单价的！远近范围可以自己选择，一般3-5km。要求 年龄18-55周岁！！！无严重的犯罪记录。无经验者一天200多，熟悉个三五天后，240-350这样。多劳多得，上不封顶！我有单，你只管努力就好！雨天补助一单1-7元，雨天一天可赚400-600.如果你有工作。可以下班干3-5小时，一个月也有3000-5000.24小时都有单，赚点外快不香吗？联系我，带你赚钱钱！感兴趣欢迎投递简历或者致电。

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鲍女士

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工作内容：1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结任职要求：1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先）2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。

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郭女士

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式）职位亮点​稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益”岗位职责​本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围合伙人收益​收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型）培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元）平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元）代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元）长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成总部支持​技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持理想候选人画像​具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者）拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念加入我们，共同定义未来健康服务​“我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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郭先生

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岗位职责：1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转任职要求：1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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刘女士

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岗位职责：1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈；2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系；3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化；4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率；5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。任职要求：1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先；2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力；3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录；4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

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陈先生

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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行；行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期)2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限)3、一对一赋能转换成交话术4、客户24小时全程在线搜后（维护客户）工作时间：弹性时间不限制福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

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乔先生

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小象超市自营仓库，现在招骑士送货员，新手可做包教包会，固定站点拿货，有拣货员分拣，拿货即走，不用各种找商家，点对点，系统自动配单，不用抢单，一次性可配送3-10单，单多好送，按单计薪，配送范围附件3公里内，广州每个区域均有小象超市站点，可就近安排站点，多超时投诉，站点平均单量80-120单左右，不用担心单量，多劳多得。经济上有困难可以预支，有意向请投简历收到后会及时回复。面试通过可当天入职。综合月薪8000-12000多劳多得，上不封顶。岗位职责：1. 负责小象自营仓库站点周边3公里范围内订单的点对点配送，系统自动派单，无需抢单2. 在固定站点领取已分拣完成的商品，即拿即走，高效完成3-10单/趟的批量配送任务3. 使用手机导航规范履约，确保准时送达，超时及投诉，保障配送体验4. 三班制排班，每日在线9小时，月休4天，灵活安排个人时间5. 配合站点日常运营，及时反馈异常情况，维护电动车及配送工具正常使用任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪及不良信用记录2. 熟练驾驶电动自行车，能独立使用手机导航软件3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与服务意识4. 学历不限，新手可培训上岗，包教包会。5. 深圳常住或可就近入职，可就近安排站点。薪资结构：底薪+单量提成+全勤奖+各种补助+大额单补助+冲单奖站点免押提供电动车（换点方便，无限续航）天津每个区域均有小象超市站点，可就近安排站点，欢迎来询！

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谢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招募信息以以下详情信息为准：送餐员，配送员，骑手~一部手机马上开启想赚就赚模式~【日结送餐员】正在招募，配送物品主要是小件物品。【按单结算，随时提现】平均一单能赚20多，一单一结自动到账，随时提现，多劳多得无上限；【接单自由】海量订单全天播报，时间自由，想干就干，不想干就下线，随时上下线，不限制接单量，24小时皆可接单；【地点自由】订单就近分配，不限制地点，全城可做，在家里就可以接单；【平台关怀更温暖】平台定期组织合作伙伴温暖关怀活动；【要求】：年龄18-55岁左右；【其他】：1.无需行业经验，自己做老板自己赚钱！2.交通工具没有要求，有没有车都可以先来试下！

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郭女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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饶女士

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因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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季女士

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岗位职责：1、统筹4S店整体运营管理工作，达成集团下达的年度经营目标；2、完善并优化公司运营管理机制与业务流程体系；3、组织实施员工专业技能培训，提升团队业务水平与执行效率；4、全面管控门店各项运营成本，确保资源高效利用；5、维护与集团、供应商及主机厂的良好协作关系，保障公司核心利益。岗位要求：1、大专及以上学历，具备5-10年4S店总经理岗位工作经验；2、拥有超豪华品牌或新势力车企管理经验者优先考虑；3、具备强烈的进取意识和责任担当，善于团队协作，管理思维清晰，适应扁平化管理模式；4、擅长团队整合与组织管理，精通4S店整体运营知识，掌握售后服务全流程运作；5、具备出色的沟通技巧与人际交往能力，思维敏捷，表达流畅，拥有较强的统筹协调能力

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李先生

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