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1.负责日常票据及会计凭证的分类与归档管理2.办理公司新设、变更、注销等相关工商及税务手续3.配合主账会计完成月度账务处理、纳税申报等事务4.工作细致严谨，具备灵活的外勤应变能力，对数据具有较强敏感性5.财务、会计、经济类专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或相关职称者优先），有财务岗位工作经验者优先录用7.思维清晰反应快，学习能力强，具备独立分析能力，善于团队协作与沟通

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李女士

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美的电器装企店中店销售经理/主管岗位职责1. 全面负责装企店中店日常运营管理，统筹团队工作部署，确保门店高效有序运转；2. 深耕设计师资源维护，建立长期稳定合作关系，挖掘设计端销售需求与转化机会；3. 主导工地设计对接工作，精准匹配客户家电需求与产品方案，跟进设计落地全流程；4. 负责销售团队产品培训，涵盖产品卖点、安装规范、营销技巧等，提升团队专业服务能力；5. 对接装企及总部活动资源，制定门店活动方案并组织落地执行，推动活动效果最大化；6. 制定门店销售目标与分解计划，带领团队冲刺业绩，确保销量、回款等核心指标达成；7. 统筹门店售后问题处理，协调内部及总部资源，快速响应客户诉求，提升客户满意度；8. 负责公司回款管理，跟进客户账款结算，制定回款计划，保障资金及时回笼；9. 收集装企渠道市场动态、竞品信息及客户反馈，优化门店运营策略与销售方案。需要我补充岗位亮点（如薪酬福利、晋升空间）或任职要求，让招聘信息更具吸引力吗？

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冯先生

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1.使用自媒体平台（如抖音、快手）发布招聘作品2.从招聘软件（如BOSS直聘、智联招聘）筛选客户，进行邀约3.使用公司提供的招聘账号发布招聘信息岗位要求：1.年龄22-40岁2.应届毕业生均可接受3.性格开朗，善于交流，有责任心薪资待遇：无责底薪+招聘提成+全勤+年终奖+奖励+社保，综合工资6000-10000元

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苏先生

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岗位职责：1. 负责竖屏短剧的剪辑与制作，掌控单集节奏及整体叙事风格，确保成片品质；2. 独立完成短剧集的后期处理，包括剪辑、调色、包装、音乐音效等全流程工作；3. 对短剧内容表达具备敏锐洞察与独立思考，精通短视频视听语言的运用；4. 具备强烈网感与节奏感知力，熟悉男频、女频类题材，擅长将原始素材转化为具故事性的内容，沟通协作能力强。任职要求：1、熟练操作pr、达芬奇、ps、AE等相关后期软件工具2、具备付费短剧剪辑经历，了解主流短剧内容平台的剪辑规范3、拥有优秀的创意构思能力与审美水平，思维清晰、逻辑严谨4、能理顺剧本情节脉络，并基于剧本开展二次创作，通过镜头设计、画面表现、视觉质感及动态呈现等方式传递内容情绪

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袁先生

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1. 日常票据及凭证的分类与归档2. 办理公司新设、信息变更、注销等相关手续3. 配合主办会计完成月度账务处理、纳税申报等事务4. 工作细致严谨，对外办事应变能力强，具备良好的数据敏感度5. 财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或职称者优先），有财务工作经验者优先7. 思维灵活，学习能力强，具备独立分析能力，善于交流协作

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李女士

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【公司简介】​我们是西安美的电器地区家电行业高速成长型企业，深耕市场5年，从500万营收跃升至5000万规模，现布局10家门店、50人核心团队，专注代理美的、COLMO、小天鹅三大知名品牌！核心业务聚焦西安装饰公司设计师联动、小区促销、渠道批发客户促销开业、线上全平台营销，深度对接美的西安分部各项政策资源，同步落地新品发布会、大型促销等活动，正处于规模化扩张与品牌化升级的关键阶段，现急需营销推广核心人才，共创业绩新高峰！​【职位名称】​市场营销推广主管​【核心定位】​作为公司对接美的体系的核心营销岗位，全面统筹美的、COLMO、小天鹅品牌在西安区域的全渠道营销活动落地，深度联动美的西安分部争取政策资源，负责活动资源核销、客情维护、政策宣贯及内外传播，确保公司营销活动贴合美的体系要求，同时实现品牌影响力与业绩双提升。​【核心工作职责】​美的体系政策对接与落地：​及时跟进美的西安分部各项促销政策、新品发布会要求，牵头策划并执行符合要求的线下（装饰公司设计师活动、小区促销、渠道批发开业/促销）及线上营销活动，确保政策落地到位；​严格按照美的分部标准，跟踪所有活动资源的申报、使用及核销工作，确保资源合规高效利用。​全渠道营销活动策划与执行：​主导西安装饰公司设计师联动活动、小区精准促销、渠道批发客户专属促销/开业活动的策划、落地与效果跟踪；​统筹线上全平台营销活动（如抖音、微信、电商平台等），结合美的体系线上推广要求，实现线上线下联动引流。​资源争取与客情维护：​维护美的西安分部相关岗位客情关系（市场部、品类部等），主动争取分部政策倾斜、资源投入及活动支持；​实时关注美的各部门、各品类市场投入政策，快速响应并结合政策策划可核销资源的营销活动，最大化利用体系资源。​政策宣贯与内部赋能：​及时收集美的体系最新政策、资源支持、新产品信息及活动要求，快速向公司内部（销售、门店、渠道团队）传达宣贯，确保内部团队同步认知；​针对美的新品、新活动，配合开展内部培训，提升团队推广能力。​内外传播与品牌造势：​负责公司重大促销活动、业绩突破、品牌联动等事件的对外传播（如朋友圈、行业社群、美的体系沟通渠道等），确保美的相关领导及体系内可见，提升公司在美的体系内的品牌形象；​同步传播美的新品优势、政策利好，强化品牌与公司的绑定认知。​【任职资格要求】​学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先；​工作经验：3年以上市场营销、活动推广相关工作经验，有家电行业营销经验、熟悉美的/COLMO/小天鹅品牌体系者优先，具备装饰公司渠道、小区推广、线上营销活动策划执行经验者加分；​核心能力：​熟悉市场营销全流程，能独立策划并落地线下+线上营销活动，具备活动效果数据分析与优化能力；​具备极强的资源对接与客情维护能力，能快速对接体系内资源，高效完成资源核销工作；​对政策敏感度高，能快速解读美的体系市场投入政策，结合政策策划可落地的核销活动；​沟通表达能力突出，擅长内外信息传达与宣贯，具备对外传播的策划与执行意识；​抗压能力强，能适应多线程工作（多活动并行、政策对接、资源跟进），结果导向明确；​职业素养：认同美的及公司品牌理念，责任心强，具备良好的团队协作精神，有较强的执行力与创新意识。​【我们能提供】​薪酬福利：行业极具竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+活动提成+年终分红），五险+补充商业保险+带薪年假+节日福利+品牌家电内购福利；​发展空间：核心营销岗位，深度对接美的体系资源，参与大型新品发布会、区域核心促销活动，职业晋升路径清晰（营销主管→营销经理→营销总监）；​资源支持：依托美的、COLMO、小天鹅三大品牌背书，享受美的西安分部专属政策支持与培训资源，提升行业专业度；​工作氛围：年轻化团队，开放透明的沟通环境，重视营销创新，提供充足的活动策划自主权；​其他：弹性工作、西安本地办公、定期团建、美的体系内交流学习机会等。

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冯先生

实名企业

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我们是西安美的电器代理贸易公司，高速成长5年时间，从初始500万营收跃升至5000万规模，现布局10家门店，拥有50多人核心团队，正处于规模化扩张与规范化发展并行的关键阶段。为支撑公司下一阶段战略目标，现急需人力资源负责人搭建全维度HR体系，与公司共赴新征程！​【职位名称】​人力资源经理（总监级）核心工作职责体系搭建：主导搭建并落地人力资源全模块体系（组织架构优化、招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、企业文化），确保体系适配公司10家门店+持续扩张的业务需求；招聘配置：建立高效招聘体系，保障门店核心岗位、职能部门关键人才的精准引进与储备，支撑团队从50人向更大规模扩张；组织发展：优化现有组织架构，明确岗位职责与权限，设计分层分类的人才梯队建设方案（管理层、门店骨干、新员工），提升组织效能；薪酬绩效：搭建公平合理、有竞争力的薪酬福利体系，设计与公司业绩挂钩的绩效考核机制，激发团队积极性；员工关系：规范劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础合规工作，搭建良性沟通渠道，处理劳动纠纷，提升员工留存率；文化建设：提炼并落地公司核心价值观，组织团建、激励等文化活动，打造适配高速发展的凝聚力团队；业务支持：深入门店一线，了解业务需求，提供HRBP式支持，解决门店人力资源实际问题，保障门店扩张顺利推进。【任职资格要求】学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；工作经验：5年以上人力资源全模块工作经验，至少3年HR经理/总监级管理经验，有高速成长型企业/连锁门店/实体行业人力资源体系搭建经验者优先；核心能力：熟悉人力资源6大模块，具备从0到1搭建HR体系的实战经验，能快速适配公司规范化发展需求；熟悉劳动法律法规，具备极强的合规意识，能妥善处理员工关系与劳动纠纷；具备敏锐的人才洞察能力与招聘攻坚能力，能支撑门店扩张的人才需求；沟通协调能力强，能联动业务部门（尤其是门店）推动HR工作落地，抗压能力突出；职业素养：认同公司发展理念，结果导向，责任心强，具备推动变革的魄力与执行力。【我们能提供】薪酬福利：行业极具竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+年终分红），五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检；发展空间：核心管理岗，全程主导公司HR体系搭建，伴随公司从10家店向更多门店扩张，职业晋升路径清晰（HR总监→高管团队）；工作氛围：年轻化团队，开放透明的沟通环境，重视人才成长，提供充足的培训与学习资源；其他：弹性工作、门店就近办公（可选）、定期团建、员工内购福利等。

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冯先生

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岗位职责：1. 负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判2. 协同技术团队为客户定制化提供产品选型、系统集成及应用解决方案3. 主导售前技术支持，包括技术交流、样机演示、投标文件编制及合同技术条款确认4. 维护重点客户关系，跟踪项目落地进度，协同售后团队保障交付质量与客户满意度5. 收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求及行业趋势，助力产品优化与市场策略制定任职要求：1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、测控技术等相关专业优先2. 具备2年以上工业领域销售工程师或技术支持经验，有PLC、传感器、工业机器人等产品经验者优先3. 熟悉制造业产线工艺及常见控制系统架构，能独立进行基础技术沟通与方案讲解4. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，适应高频出差与客户现场工作节奏5. 持有PMP、西门子/罗克韦尔等厂商认证者优先

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刘先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉4.配合厨房及吧台完成传菜、备料、收台等工作，确保服务流程顺畅高效5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与业务技能任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基本的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳，服从管理5.遵守职业规范，无不良从业记录

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张先生

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岗位职责：1. 负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判2. 协同技术团队为客户定制解决方案，完成产品选型、技术答疑及投标支持工作3. 维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次销售与项目延伸机会4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态至产品及研发部门5. 配合完成合同签订、交付协调及售后协同，保障项目全流程顺利落地任职要求：1. 理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历（学历要求：不限）2. 具备1年以上工业品销售或售前技术支持经验，有制造业客户资源者优先（经验要求：不限）3. 熟悉PLC、传感器、工业机器人等基础工业元器件者更佳4. 具备良好的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术方案讲解5. 责任心强，适应短期出差，具备目标导向与团队协作意识，可熟练驾驶汽车具有C1级以上驾照优先

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刘先生

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅诚聘主播，需入住公司【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供全套设备】（电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅一应俱全）【公司提供全程一对一免费培训】（零基础起步，无需经验，专人指导，不收取任何费用）【薪资待遇】（聊天接单+高额提成30%-52%），真实收入首月3-6k，后期收入无上限！！！！！【工作模式】全天在专属房间内上班，无需通勤！！！！！！！！请假方便，联系酒店负责人说明即可，每月正常休息4-5天【直播时间】每天6-8小时自由安排，无强制时长、无业绩流水任务在自己房间直播，真正实现灵活自由！厅管全程跟进，及时解决主播在直播及生活中遇到的各类问题【岗位职责】1.直播过程中无需露脸，无才艺要求，只需通过语音交流即可2.在指定平台开展直播内容（如：语音聊天、互动小游戏等）3.与直播间粉丝保持良好互动，营造轻松愉快的氛围4.遵守平台规则，配合公司管理，严格遵守相关法律法规，杜绝低俗不良行为【任职要求】1.年龄18-26周岁之间2.不接受兼职或短期工作意向者3.具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，善于表达与人际交流4.会说话即可！零基础也可！有人带教！5.热爱直播行业，渴望挑战高收入，具备积极的团队协作意识

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何先生

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅需住进公司【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（配备电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡及桌椅）【公司全程一对一指导培训】（全程免费，无需支付任何费用）【薪资待遇】（聊天接单+提成40%—52%）实际收入首月3-6k，次月5-8k，第三个月稳定过万【休息安排】每天在专属房间工作，免去通勤烦恼！！！！！！！！有事向酒店负责人报备即可，口头说明即准假，每月正常享有4-5天休假【工作时长】（每日直播6-8小时，时间自定，无上限要求，无业绩指标）在个人房间完成直播，无需外出通勤！！！厅务人员全程跟进，及时协助主播处理直播及日常事务！【岗位职责】1. 直播过程中无需露脸，不要求才艺，仅需语音交流 2. 在指定平台开展直播活动（如：聊天、互动小游戏等） 3. 在直播间与粉丝进行沟通互动，活跃气氛，保持良好氛围 4. 遵守平台规则，配合公司管理，严格遵循法律法规，杜绝低俗不良行为【任职要求】1. 年龄在18-26周岁之间 2. 不接受兼职或短期上岗 3. 擅于表达，性格积极，具备良好的语言沟通与人际互动能力 4. 会说话即可！零基础也可！专人带教！ 5. 只要你热爱直播领域，愿意挑战高收入，具有团队协作意识

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何先生

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岗位职责：1.负责竖屏短剧的剪辑制作,把控单集节奏及整剧叙事风格保证成片质量;2.独立完成短剧集的后期剪辑、调色包装、音乐音效等工作;3.对短剧集的表达有自己的观察和见解,熟练掌握短视频J产业品的视听语言;4.十足网感、乐感,对男频、女频剧等题材有深入研究,具备将素材"讲成故事"的能力,强沟通力。任职要求：1、熟练使用pr、达芬奇、ps、AE等软件工具2、有付费短剧的剪辑经验,熟悉短剧平台视频剪辑要求3、具备良好的内容创意能力、审美能力,思路清晰、逻辑性强4、梳理剧本逻辑,并能通过剧本进行二次创意,通过视频创意、镜头运用、画面质感及动画风格等画面传达观众;

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袁先生

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跨境电商运营（可居家/新手可培）1. 公司正处于快速发展阶段，主营东南亚市场，诚邀有创业热情的伙伴加入。2. 负责TK店铺的商品上架与日常运营管理3. 通过数据分析优化商品展示卡，提升转化效果4. 渴望突破职业瓶颈，不甘于固定收入的进取者优先5. 公司提供完整的从0到1运营体系、选品策略、货盘资源及系统化培训支持6. 零基础但积极主动，具备基本逻辑思维，做事认真踏实7. 有明确收入目标，自律性强，自我驱动力高要求：认可跨境电商行业发展潜力，保持学习热情，具备实干精神和落地执行力，拒绝消极应付心态，每日需投入2-3小时专注工作支持远程灵活办公，定期组织线上交流分享，不切实际、幻想快速致富者勿扰！

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刘先生

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅提供全职住宿【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（配备电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅等全套直播设施）【公司全方位一对一培训】（全程免费，零基础也可快速上手）【薪资条件】（聊天接单+高额提成40%—52%），实际收入首月3-6k，后期收入无上限！！！！！【休息安排】每日在专属房间内工作，无需通勤！！！！！！！！如需请假可直接联系酒店负责人说明情况，每月正常享有4-5天休假【工作时间】（每天直播6-8小时，时间自由掌控，无业绩压力，无流水考核）在个人房间完成直播任务，无需外出，厅管全程跟进，及时解决直播及生活各类问题！【岗位职责】1 .直播过程中无需露脸，无才艺要求，只需通过语音交流即可2 .在指定直播平台开展直播活动（如：语音聊天、互动小游戏等形式）3 .在直播间与粉丝进行有效互动，营造轻松活跃的氛围4 .严格遵守平台规则，配合公司管理，恪守法律法规，杜绝低俗违规内容【任职要求】1 .年龄需在18-26周岁之间2 .仅限全职，不接受兼职或短期从业者3 .具备良好沟通能力，性格活泼外向，善于维系人际关系4 .会说话即可！零经验也行！专人指导带教！5 .热爱直播行业，渴望高薪发展，具备积极进取心态和团队协作意识

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何先生

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尊贵金酱酒系列产品开发及全国运营，因公司发展需要，现招聘营销总监1名、省内招商经理/团购项目经理20名、省内大区经理4名、城市经理20名，岗位职责：1、依据公司整体营销规划，达成个人销售任务指标。2、负责公司产品的市场推广与销售执行。3、主动开发新市场，扩大产品覆盖范围。4、及时了解行业与市场变化，提交产品市场拓展可行性方案。5、落实售后支持服务，维护客户关系，树立企业良好形象，提升品牌信誉度。任职资格：1、年龄25-40岁，中专及以上学历。2、对市场销售及业务开拓有高度热情，认同销售岗位价值。3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力、公关协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧。4、具有较强的客户服务理念，熟悉品牌运作与营销策划流程。5、具备线下商务拓展相关经验者优先考虑。6、拥有白酒行业招商经历或成熟销售渠道资源者优先录用。7、在西安市及周边区县拥有客户资源网络者优先聘用。工作时间：8:30-18:00，周末休息

西安

段女士

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岗位职责1．负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导工作；2．统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业；3．编制采矿作业相关的安全生产管理制度及标准操作流程；4．组织制定采矿、测量等环节的施工设计与实施方案；5．负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调管理工作；6．审核各项目部提交的矿山月末现状图；7．审核并下达各矿山的采剥作业计划任职要求：1．具备采矿相关专业大专及以上学历，具有露天矿山项目管理经验；2．熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准；3．具备与政府监管部门对接检查的沟通协调能力；4．熟练掌握CAD、CASS、3D等制图软件，能进行土方量测算，具备简易矿山道路设计能力；5．具备较强的分析判断力、沟通协调能力和执行能力；6．会操作RTK设备（或可在入职后学习掌握）；7．持有中级采矿专业技术职称入职缴纳社保，项目部提供食宿。

西安

王女士

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集采部门负责人岗位职责：1、全面负责采购团队的日常运营与管理工作；2、组织制定并完善部门管理制度及标准化采购流程，有效控制采购成本与质量；3、主导供应商的开发、评估与考核工作，建立并维护合格供应商资源库；4、开展市场调研，收集并分析采购价格信息，建立健全采购价格数据库；5、对采购数据进行汇总与分析，定期编制月度、季度采购分析报告；6、组织实施采购询价、比价及商务谈判，跟进采购进度，确保采购任务按时完成，保障生产顺利运行；7、监督采购物资到货情况，把控物资质量，协调优化物资供应管理流程；8、负责团队成员绩效管理，推动制度优化与采购流程持续改进。任职要求：1、采矿、机械、采购等相关专业本科及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上同岗工作经验，有矿山或重型机械制造行业采购背景者优先，熟悉砂石骨料领域常用设备及产业链上下游资源者优先；2、具备基础的机械与电气图纸识读能力，熟悉招投标流程，并能独立组织招标工作；3、具备出色的供应商开拓与商务谈判能力，能够高效维护供应商关系；4、具备较强的数据分析能力，可有效实施成本管控与采购优化；5、具有良好的职业素养，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通协调与组织能力。入职即缴纳社保每日工作7小时公司提供午餐和晚餐该岗位单休，法定节假日正常休息

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王女士

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岗位职责：1、全面负责项目管理工作，依据公司标准达成年度采掘及生产目标；2、制定矿山生产计划，编制年度、月度生产方案以及设备与耗材需求计划，按时统计并提交生产相关报表；3、规划矿山开拓系统布局，优化开拓设计，提升运输体系能力以匹配生产发展需要；4、组织实施项目部绩效考核机制，推动工作效率与劳动生产率持续提升；5、管理车间设备运行，保障设备稳定运行，确保产量任务顺利完成；6、统筹设备运维、安全管控、人员调度及团队培养工作；7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规和标准；常态化开展安全巡查，及时排除隐患，预防各类事故发生；任职要求：1、年龄不超过45岁，大专及以上学历；主修机械制造、机械制造及其自动化、机电类专业，具备中级机械制造或机电工程师职称；2、具有5年以上矿企同类岗位工作经历，具备砂石骨料行业背景者优先；熟悉破碎筛分加工生产管理，拥有10年以上生产设备管理经验；有砂石骨料或金属矿山行业破碎筛分车间设备管理经验者优先；3、掌握美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎装备的工作原理与结构组成，具备一定维修保养实操经验；4、了解破碎筛分工艺流程，可独立完成工艺设备选型配置，具备设备安装实施经验；有设备售后服务经历及生产线设备管理经验者优先；5、通晓机械原理，了解耐磨材料应用，熟练使用机械制图软件；6、具备出色的组织协调、沟通表达、应急处置及管理领导能力；7、熟悉矿山机械设备体系，具备优秀设备选型判断能力者优先；薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪20-30万/年），表现优异者薪酬上不封顶。加分项具备以下领域从业经验：矿产/地质·采掘/冶炼

西安

王女士

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岗位职责1．负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导工作；2．统筹管理矿山开采、挖装及运输等各环节的作业流程；3．编制采矿作业相关的安全生产管理制度及标准操作规程；4．组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案；5．负责采矿过程中钻孔设备、挖掘机及运输车辆的协调管理工作；6．负责各项目部每月矿山现状图的审核确认；7．负责审核并下达各矿山的采剥作业计划任职要求：1．具备采矿相关专业大专及以上学历，具有露天矿山项目管理经验；2．熟悉矿山开采的工艺流程及相关技术标准；3．具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力；4．熟练操作CAD、CASS、3D等制图软件，能进行土方量测算，掌握简易矿山道路设计；5．具备较强的分析判断力、沟通协调能力和执行能力；6．会使用RTK设备（如不会可入职后学习）；7．需持有中级采矿专业技术职称入职即办理社保，项目部统一提供食宿条件

西安

王女士

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岗位职责：1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度；2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程；3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作；4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核；5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。任职要求：1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

西安

王女士

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