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招聘业务员若干名，有一定的语音沟通能力工作内容：对接装修公司，暖通公司，以及需要的所有客户，销售科藤管中管水系统工作地点:南京市区域

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王先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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张先生

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1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。​2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。​3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。​4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。​5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。

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徐先生

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1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。​2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。​3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。​4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。​5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。

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徐先生

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一、工作内容：　1、订单跟踪：配合生产团队开展产品制作过程中的进度跟进，提供必要的技术协助；2、方案设计：依据客户实际需求，选型并设计适配的设备型号；3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流；5、采购支持：对于设备所需的非标配件，需与供应商对接并确认技术可行性；二、任职条件：1、大专及以上学历；专业范围：自动化、电气工程、电子工程等相关领域；2、专业技能：熟练掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等软件操作；具备PLC编程及人机界面应用基础；3、具备良好的职业素养，工作中需与多部门协作，强调团队合作意识；三、加入欧能的好处：1、系统化的技术技能培训机制（如低压电气、PLC编程等），以及专业知识提升课程（如温控设备的设计与选型等）；2、公司注重员工成长，定期组织内部培训与外部进修；3、团队年轻化，整体年龄在40周岁以下，沟通顺畅，工作氛围融洽；4、企业发展处于快速上升阶段，晋升通道畅通，薪酬增长空间大；5、公司提供住宿安排及工作餐。公司网站：www.ounengjixie.com。公司使命：为用户提供超出期望的安全·智能加热制冷设备。

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陈女士

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岗位内容：1、需要学习机器的工作原理；2、熟练掌握机器各电气元器件（空开、继电器、变压器、温控表、电机、电加热管等）的名称、功能、作用；3、电气元器件的组装、接线、安装；任责要求：1、40岁以下，具备2年以上机械电气元器件的工作经验；2、有较强的学习能力和理解沟通能力；3、责任心强，工作认真负责，执行力强；4、中专及以上学历；了解欧能：1、考勤：公司实行单休，每周1245基本都会安排加班，2、培训：公司注重学习，专业技能培训。3、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。4、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。5、公司提供住宿、包餐、包水电。6、，签定劳动合同（含试用期）。7、具体薪资：一经录用，待遇从优。

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11月19日 15:26

陈女士

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一、工作内容：1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术支持；2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号；3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认；5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性；二、任职条件：1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可：①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域；②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业；2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具；4、具备PLC及人机界面应用基础；5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验；6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识；三、薪酬福利：1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成；2、提供系统化培训机制，为员工制定个性化职业发展路径；3、工作时间：上午8:00-下午17:00；4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴；四、了解欧能：1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡；2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修；3、配备本领域资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与能力提升支持；4、晋升机制：为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道；5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃；6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来；7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳；8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

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陈女士

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一、工作内容：　1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作；2、主导新产品的样机制作、运行调试、性能测试与优化改进，撰写相关测试报告和技术资料；3、针对产品开发与生产中出现的疑难技术问题提供有效解决方案，并给予现场技术支持；4、关注制冷领域前沿技术发展，积极导入新型材料、先进工艺和创新技术，持续提升产品技术水平；5、参与企业技术标准和设计规范的建立与优化；6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单实施过程中的技术难题；二、任职条件：1、学历背景：全日制专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业。本科优先考虑；2、专业知识与技能：2.1、硬技能：掌握制冷原理与热力学基础知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件；2.2、软技能：具备出色的分析判断与问题处理能力；富有创新意识和项目统筹能力；逻辑清晰，文档编写规范。3、工作经验：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或结构设计经验；4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先录用；5、个人特质：热爱技术研发工作，追求技术精进，抗压能力强，具备良好的沟通协作精神。三、薪酬福利：1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业成长路径；3、作息时间：上午8:00至下午17:00；4、职位福利：含绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴四、了解欧能机械：1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏；2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习平台，同时支持外部专业培训；3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，促进技术交流与能力提升；4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的职业发展空间；5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻化；6、创新发展：公司积极推进智能型、高精度机械设备的研发升级，欢迎有抱负者加入共创未来；7、员工活动：定期开展丰富多样的集体活动，团队充满活力，协作氛围融洽；8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持

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陈女士

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一、工作内容：1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助；2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号；3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流；5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性；二、任职条件：1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可：①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业；②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域；2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具；4、具备PLC及人机界面应用基础；5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验；6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神；三、薪酬福利：1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径；3、工作时间：上午8:00-下午17:00；4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴；四、了解欧能：1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡；2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修；3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训；4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台；5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽；6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来；7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效；8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

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岗位内容：1、需要学习机器的工作原理；2、熟练掌握机器各电气元器件（空开、继电器、变压器、温控表、电机、电加热管等）的名称、功能、作用；3、电气元器件的组装、接线、安装；任责要求：1、40岁以下，具备2年以上机械电气元器件的工作经验；2、有较强的学习能力和理解沟通能力；3、责任心强，工作认真负责，执行力强；4、中专及以上学历；了解欧能：1、考勤：公司实行单休，每周1245基本都会安排加班，2、培训：公司注重学习，专业技能培训。3、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。4、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。5、公司提供住宿、包餐、包水电。6、，签定劳动合同（含试用期）。7、具体薪资：一经录用，待遇从优。

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11月19日 15:07

陈女士

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一、工作内容：1、负责冷水机、高低温一体机等设备的制冷系统开发，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流装置匹配等工作；2、主导新产品的样机制作、性能测试与调试优化，撰写相关技术报告和产品文档；3、针对研发与生产中出现的技术难题提供有效解决方案，并给予全程技术支持；4、关注制冷行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，提升产品技术水平；5、参与企业技术标准与设计规范的建立与持续优化；6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单执行过程中的技术疑问。二、任职条件：1、学历要求：全日制专科及以上学历，专业包括制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关领域，本科优先考虑；2、专业能力：2.1、硬性技能：掌握制冷循环原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件；2.2、软性素质：具备出色的逻辑分析与问题解决能力；富有创新意识，具备项目推进能力及严谨的技术文档编写习惯。3、经验要求：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机组、热泵、冷库、反应釜控温系统等）设计或研发工作经验；4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆类制冷装置等项目经历者优先录用；5、个人特质：热爱技术研发工作，追求品质与突破，抗压能力强，善于团队协作与跨部门沟通。三、薪酬福利：1、综合月薪：10000元—15000元，由基本工资与绩效工资构成；2、提供系统化培训支持，为员工量身定制职业成长路径；3、工作时间：上午8:00-下午17:00；4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴。四、了解欧能机械：1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，平衡工作与生活节奏；2、培训体系：重视员工学习成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部进修机会；3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，助力快速融入与提升；4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展空间与上升通道；5、团队氛围：组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围积极融洽；6、发展方向：聚焦智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有抱负人才加入共创未来；7、员工关怀：定期开展文娱活动，增强归属感，打造和谐工作环境；8、生活保障：公司统一安排住宿，并提供免费餐饮服务。

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一、工作内容：1、订单跟踪：配合生产部门跟进产品制作过程，提供必要的技术支持；2、方案设计：依据客户需求，合理选型并设计适用的设备机型；3、销售支持：根据销售团队反馈的客户信息，制定详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术需求，协同销售前往客户现场进行技术交流与确认；5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性；二、任职条件：1、大专及以上学历，自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先；2、专业技能：熟练掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等软件；具备PLC编程及人机界面应用基础；3、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识；三、加入欧能的优势：1、系统化的技术培训体系（如低压电气、PLC编程等）及专业知识指导（如控温设备的设计与选型）；2、公司注重员工成长，定期组织内部培训与外部学习机会；3、团队年轻化，整体年龄在40周岁以下，沟通顺畅，工作氛围融洽；4、企业发展处于快速上升阶段，晋升空间广阔，薪酬待遇稳步提升；5、公司统一安排住宿，并提供工作餐；公司网站：www.ounengjixie.com。公司使命：为用户提供超出期望的安全·智能加热制冷设备。

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一、工作内容与职责： 1、核心工作内容概述 ①、工艺全流程管理 ②、负责模温机生产工艺的规划、执行与监控，保障生产过程符合质量标准。 ③、BOM与工艺文件编制，根据技术图纸生成准确BOM清单，撰写规范工艺文件指导一线生产。 2、工艺改进与优化 ①、分析生产痛点，提出改进方案并推动实施，提升生产效率与产品质量。 ②、BOM清单与工艺文件编制：依据技术图纸拆解物料结构，生成完整BOM清单，确保物料与生产需求一致。 ③、工艺文件撰写：制定作业指导书、工艺流程卡等文件，明确操作规范与质量要求。 3、跨部门协作与支持 ①、技术部门协作：配合技术完成产品工艺文件，确保设计可生产性。 ②、生产部门配合：为一线提供工艺指导，解决现场问题，保障生产进度。 ③、质量部门联动：参与质量问题分析，从工艺角度提出改进建议，提升合格率。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业要求（以下专业任何一个具备即可）： ①、能源与动力工程（包含之前的热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程 、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、制造业工艺经验：需具备五年以上制造业生产工艺相关工作经验，熟悉机械制造流程优先。 3、项目经验：参与过工艺改进项目，有成功提升生产效率案例者优先。 4、专业技能与知识储备：8年以上相关工作经验，BOM与工艺文件能力，熟练掌握BOM编制方法，能独立撰写工艺文件与作业指导书。 5、工艺分析能力：具备工艺问题分析能力，能运用工具找出问题根源。 6、技术图纸解读：能准确解读机械设计图纸，转化为可行工艺方案。 7、创新思维：有创新意识，提出工艺优化新思路，推动技术改进。 8、沟通协作能力：良好跨部门沟通能力，协调研发、生产等团队。 9、行业适配性要求：了解模温机/锅炉等设备工作原理与生产流程，熟悉相关材料与工艺标准。 10、质量意识：强调整体质量意识，严格执行质量标准，保障产品质量。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：8000-12000元（依经验技能调整），月基本工资+绩效工资； 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、晋升与发展机会：生产工艺员→工艺主管→工艺经理，清晰上升通道。 4、作息：早8：00-晚17：00 四、欧能公司为您提供 1、考勤：公司实行大小周轮休制度，大周双休，小周单休，保证了工作和生活得以兼顾； 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的质量工程师、技术工程师耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 7、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 8、公司提供住宿、包餐 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 10、公司网站：www.ounengjixie.cn

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一、工作内容与职责：1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作进度，提供必要的技术支持；2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作；3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售前往客户现场进行技术交流；5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性；二、任职资格要求：1、本科及以上学历；符合以下任一专业方向即可：①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业；②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业；2、熟练掌握常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；3、熟练操作CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计软件；4、具备PLC及人机界面应用基础；5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验；6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神；三、薪酬福利：1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供专业培训，为员工量身定制职业发展路径；3、工作时间：早8:00-晚17:00；4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助；四、欧能公司为您提供1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，平衡工作与生活；2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习机会；3、导师指导：由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训；4、晋升机制：为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台；5、团队氛围：团队年轻化，定期组织多样化的员工活动，工作氛围轻松融洽；6、创新发展：公司大力推动智能型、高精度机械设备的技术革新，欢迎有事业心的人才加入并施展才华；7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队活力充沛，氛围积极向上；8、食宿安排：公司提供住宿及工作餐；9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假；10、公司网站：www.ounengjixie.cn

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一、工作内容：1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作流程，提供必要的技术支持；2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作；3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售前往客户现场进行技术沟通；5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性；二、任职条件：1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业；2、熟练掌握常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具，具备PLC与人机界面应用基础；4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验；5、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神；6、乐于攻克技术难题，具备创新思维和多角度分析问题的能力，善于组织与整合资源；三、薪酬福利：1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供专业培训体系，为员工量身定制职业发展路径；3、作息时间：早8:00-晚17:00；4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助；四、了解欧能：1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活平衡；2、培训机制：重视员工成长，建立完善的内部培训体系，并支持外部学习提升；3、导师指导：由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训；4、晋升通道：为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台；5、团队氛围：团队年轻化，定期组织多样化的员工活动，氛围轻松融洽；6、创新发展：公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发，欢迎有事业心的人才加入施展才华；7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队活力充沛，协作氛围良好；8、生活保障：公司提供住宿和餐饮支持；公司网站：www.ounengjixie.cn，主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备，欢迎咨询交流。职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假

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一、工作内容与职责：1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作；2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进意见，推动产品与流程的PDCA循环提升；3、客户满意保障：不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量，增强客户满意度；二、任职资格要求：1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可：①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域；②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析；4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验；5、掌握电气图纸识读与绘制能力，熟悉模温机或温控系统者优先考虑；6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场程序故障处理；7、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力；8、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具备敏锐判断力；三、薪酬福利：1、综合薪资：9000元—11000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供系统化培训支持，并为员工规划个性化职业发展路径；3、工作时间：上午8:00至下午17:00；4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴；四、欧能公司为您提供：1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏；2、学习体系：重视人才培养，设有健全的内部培训机制，并支持外部进修机会；3、导师指导：配备行业资深技术工程师，提供全程指导、交流与技能培训；4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台；5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽；6、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华；7、员工活动：定期开展丰富有趣的集体活动，团队活力充沛，沟通顺畅；8、住宿与餐饮：公司统一提供住宿及工作餐；9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假；10、公司官网：www.ounengjixie.cn

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一、工作内容与职责：1、负责采购订单及合同的执行，规范推进采购流程的实施。2、完成采购合同与订单的编制、确认，并安排发货，跟进到货进度，保障生产任务按时完成。3、协调采购主管与生产、技术、仓储、售后等相关部门的工作衔接，确保信息传递准确高效。4、做好物资与账目统计工作，协同财务部门完成账、物、票据的核对与结算。5、协助上级开展供应商沟通与协调，推动供应商资源的优化管理。6、掌握设备成本结构，开展市场调研，合理控制采购支出。7、完成上级领导及部门交办的其他工作任务。二、任职资格要求：1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可：① 能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业；② 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；③ 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；2、工作经验：具备5年以上相关采购岗位经验，有设备制造行业背景者优先考虑。3、知识/技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图制图，熟悉进销存管理系统操作。4、素质要求：具备良好的沟通谈判能力，思维敏捷，富有团队协作意识。三、薪酬福利：1、综合薪资：7000元—9000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供系统化培训，为员工制定职业发展路径；3、工作时间：上午8:00至下午17:00四、欧能公司为您提供1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活节奏；2、培训机制：重视员工成长，建立完善的内部培训体系，并支持外部学习提升；3、配备本领域资深质量工程师，提供细致指导、交流与带教支持；4、晋升通道：为有理想、有冲劲的员工提供广阔的发展平台；5、团队氛围：定期组织多样化的团队活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽；6、公司致力于智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有志之士加入施展才华；7、员工关怀：定期开展丰富多样的团建活动，团队活力充沛，氛围和谐；8、提供住宿与工作餐；9、岗位福利：包含绩效奖金、全勤奖励、节日津贴、年度体检、五险一金、包住、包吃、带薪年休假；10、公司官网：www.ounengjixie.cn

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陈女士

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一、工作内容与职责：1、订单跟踪：协同相关部门开展产品制作过程的跟进，提供必要的技术支持；2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作；3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售团队前往客户现场进行技术交流；5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性；二、任职资格要求：1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可：①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业；②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相近专业；2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具；4、具备PLC及人机界面应用基础；5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试相关工作经验；6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识；三、薪酬福利：1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成；2、提供系统化培训，为员工量身定制职业发展路径；3、工作时间：上午8:00至下午17:00；4、岗位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴；四、欧能公司为您提供：1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休，小周单休，兼顾工作与生活节奏；2、培训体系：重视员工成长，设有健全的内部培训机制，并支持外部学习提升；3、导师指导：由本领域经验丰富的资深技术工程师提供一对一辅导与技术交流；4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台；5、团队氛围：组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；6、创新方向：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求者加入并施展才华；7、员工活动：定期开展形式多样的团建活动，团队活力充沛，协作氛围良好；8、食宿安排：公司提供住宿及工作餐；9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假；10、公司官网：www.ounengjixie.cn

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一、工作内容：1、主要承担大型设备、非标机械等在客户现场的安装、调试及维修等技术服务工作；2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进建议，推动产品与流程的PDCA循环提升；3、提升服务质量：确保客户在设备安装、调试与维护过程中的满意度持续提高；二、岗位要求1、学历专业：机械、电气、自动化或相关工科类专业，大专及以上学历；2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析与处理；4、拥有3年以上丰富的现场调试、故障排查及测试实操经验；5、掌握电气图纸绘制与识读能力，熟悉模温机或温度控制设备者优先考虑；6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场的程序调整与故障处理；三、素质能力1、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力；2、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具有敏锐识别能力；四、薪酬福利：1、综合薪资：9000-11000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供专业培训支持，并为员工制定职业发展路径；3、工作时间：上午8:00-下午17:30；4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴；五、关于欧能：1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡；2、培训体系：重视员工成长，建立完善的内部学习机制，同时支持外部进修资源；3、配备行业资深质量工程师进行一对一指导、交流与技能传授；4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台；5、团队氛围：组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围积极融洽；6、公司聚焦智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负的人才加入并施展才华；7、员工活动：定期开展形式多样的集体活动，团队充满活力，沟通顺畅；8、公司提供住宿安排及工作餐保障；我司主营工业用流体控温设备、加热与冷却系统，诚邀各界人士了解、合作与交流。

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