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医院工勤人员男女不限，小学及以上文化程度，65周岁及以下。负责医院病房卫生、地面清晰及铺床等工作；负责送血、拿药、送病人检查等工作。薪资福利:平均月薪2700左右；中秋、春节等节假日现金福利、年终全勤奖；夏季和冬季发放福利用品。招工人数:20人每天工作八小时，月休6天工作地址:小石桥附近

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吕女士

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一、任职要求：1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽）2、行业背景：具备2年以上医疗设备销售管理相关工作经验；3、技能及素质要求：具备良好的沟通能力与人际交往技巧；具备一定的市场分析与判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；责任心强，能适应较高强度的工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战。二、岗位概要：1、负责公司产品的市场销售与推广工作；2、负责代理商客户的开发与日常管理；3、负责终端客户招投标事务的跟进与执行；4、依据部门营销计划，达成既定销售目标；5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金职位亮点：A 股上市企业，国家企业技术中心

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张女士

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岗位职责：1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程5.定期参与业务培训与考核，持续提升教育咨询专业能力任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，有销售意识或教育行业经验者优先3.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据登记4. 学历要求：不限5. 经验要求：不限

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刘先生

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先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。###基础框架与核心要素财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同：-**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。-**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。-**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。###不同岗位要求对比表|维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异||------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------||**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高||**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例||**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持||**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力|>（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。###通用模板与注意事项**基础岗通用模板**：-学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证；-经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程；-技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。**管理岗额外要求**：-设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%；-推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚；-用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

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赵先生

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先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。**###基础框架与核心要素财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同：-**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。-**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。-**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。###不同岗位要求对比表|维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异||------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------||**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高||**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例||**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持||**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力|>（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。###通用模板与注意事项**基础岗通用模板**：-学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证；-经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程；-技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。**管理岗额外要求**：-设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%；-推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚；-用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

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赵先生

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岗位职责：1.负责对公司抖音小红书tk等平台图文、视频、直播、评论等多形态内容进行合规性审核2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并执行相应处置措施（如屏蔽、限流、下架、上报等）3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式与规则盲区，协助优化审核策略与培训材料4.配合完成日常审核数据统计、质量抽检及跨部门协同支持工作5.严格遵守信息安全与保密规范，确保审核过程可追溯、结果可复盘任职要求：1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，无不良从业记录2.经验不限，接受应届生，有内容安全、媒体编辑、客服质检或法律相关经验者优先3.熟悉主流互联网平台内容生态，关注社会热点与网络舆情，具备基础政策敏感度4. 能适应轮班制工作安排（含夜班），单日持续专注审核工作能力较强5. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能熟练使用办公软件及内部审核系统

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汪先生

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1. 岗位吸引：急招服务员！工作氛围轻松，包吃住+每月绩效奖金，新手可带，无需经验也能快速上手。2. 核心职责：负责顾客点餐、餐品传递，保持用餐区域整洁，配合团队完成日常服务。3. 任职要求：16-50岁，态度热情有耐心，能适应轮班，有无经验均可（有餐饮经验优先）。4. 福利亮点：底薪+提成+全勤奖，晋升空间透明（服务员→领班→店长）。

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熊女士

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职位描述：通过APP软件接收订单，按照流程取餐送餐，有无经验均可要求:年龄18-50周岁，男女不限会骑电动车会看导航固定点取货，3公里以内配送工资日结，按单计算，多劳多得，日均55单以上，不封顶日赚300-500一天提供住宿，提供车（可自带车）岗位职责：1.负责南通小象合作门店周边3公里范围内订单的及时、准确配送，实行驻店定点配送模式，无需自行接单或跨区域奔波2.按照订单要求完成取餐、核验、送达及签收全流程，确保餐品完好、服务规范3.合理规划配送路线与时间，灵活适应早班、午班、晚班、夜班等弹性排班安排4.妥善保管并规范使用配送工具（含公司提供的车辆及电池），保障配送安全与设备完好5.配合门店及平台完成日常信息反馈、异常报备及基础服务沟通任职要求：1.年龄18–50周岁，男女不限，民族不限，无违法犯罪记录（无大案底）2.具备基本识字能力，能熟练操作智能手机完成接单、导航、沟通等操作3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与责任心4.接受长期兼职工作模式，承诺至少连续在岗15天，离职需提前15天书面申请5. 学历不限，有无经验均可，公司提供基础配送流程指导

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秦先生

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因业务发展现公司对外招工要求有责任心做事不怕脏不怕苦招疏通下水道师傅学徒包吃住每月有补贴驾驶员优先联系电话

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戴先生

实名

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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徐先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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何有琴

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主要工作职责：1.为顾客提供专业、高品质的美容美体服务，包括但不限于：面部护理、身体SPA、精油按摩、脱毛、美甲美睫（视技能而定）等。2.熟练掌握并推介店内的特色护理项目及产品套餐。3.耐心倾听客户需求，为客户进行专业的皮肤和身体检测，并提供个性化的护理方案与建议。4.维护客户关系，做好定期回访，提升客户满意度和忠诚度，开发新客户。5.保持工作区域的环境卫生及仪器设备的清洁与维护。6.积极完成设定的销售目标和业绩指标。我们期待您具备：·经验要求：拥有1年以上美容美体师相关工作经验，持有美容师资格证等相关证书者优先。·专业技能：熟悉面部及身体护理操作流程，掌握多种按摩手法，了解人体经络穴位知识。·个人素质：·形象端庄，有亲和力，服务意识强，具备出色的沟通能力。·热爱美容行业，有强烈的责任心和团队合作精神。具备一定的学习能力和销售意识

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许先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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杨女士

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冯先生

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岗位职责1. 结合学生的学习特点与个性化需求，设计并落地适配不同学习节奏的教学方案，提升教学针对性。2. 定期评估学生学业进展，输出精准反馈，助力学生稳步提升学习成效。3. 常态化对接学生及家长，协同优化教学与学习环境，保障教学质量达标。4. 持续更新与维护教学内容，确保贴合学科发展趋势及学生实际学习需求。任职要求1. 具备优秀的沟通表达与教学实践能力，能有效激发学生学习兴趣。2. 热爱教育事业，对待学生耐心细致，责任心强。3. 具备良好的教学组织与规划能力，确保教学目标顺利达成。4. 应变能力突出，能及时处理教学过程中的各类问题，保障教学有序推进。

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周先生

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1、针对公司整合的多渠道客户资源，采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，深入了解客户情况，精准把握并持续挖掘客户需求，提供针对性解决方案。2、保持优质的客户互动关系，协同后续服务团队高效协作，实现客户服务目标，提升客户体验与满意度。

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童先生

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岗位职责：1. 负责各类广告类平面视觉设计，涵盖海报、宣传册、社交媒体配图等内容；2. 与市场团队密切配合，准确把握需求，输出具有创意的设计方案；3. 参与广告项目整体策划，主导从创意构思到最终成品的设计执行全过程；4. 关注广告投放效果，依据数据反馈对设计方案进行优化与迭代。任职要求：1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备出色的视觉表达能力；2. 拥有良好的创意思维与审美素养，可独立承担设计任务并高效交付；3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够实现跨部门顺畅合作；4. 热爱广告设计行业，持续关注市场变化，能快速理解并融入最新设计潮流。加分项具备婚庆/摄影等相关领域从业经验者优先

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童先生

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