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主要负责给美团商家安装路由器4000+提成综合5000-10000这个岗位不限制工作经验和学历可以在自己的住家附近商家展业工作内容主要是进行线下推广，店铺推广，地面推广，帮助商家安装和调试路由器只要你对推广工作感兴趣，愿意接触不同的商家，这份工作非常适合你。快来加入我们吧!注释:路由器给商家插上电源就可以了，在配上给商家赠送的美团碰一碰好评码牌，拍照+录视频一般10分钟可以操作完

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周先生

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我们正在地推拓展人员，主要负责给美团商家安装路由器。这个岗位不限制工作经验和学历，年龄在16-35岁之间即可。可以在自己的住家附近商家展业工作内容主要是进行线下推广，店铺推广，地面推广，帮助商家安装和调试路由器只要你对推广工作感兴趣，愿意接触不同的商家，这份工作非常适合你。快来加入我们吧!注释:路由器给商家插上电源就可以了，在配上给商家赠送的美团碰一碰好评码牌，拍照+录视频一般10分钟可以操作完

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30公司信息：西海岸资本，成立于2003年，旗下拥有兰登会展（美国品牌）和深职教展（中国品牌），涵盖展览、教育等多个业务板块公司业务区域：欧洲、美国、越南、泰国、国内工作内容：主营以欧美市场为主的展会特装搭建服务。公司提供精准客户资源，通过邮件等形式开展客户拓展、方案制定、合同签订等全流程业务工作。【线上开发客户】【精准大客户资源由公司提供】负责国内社交平台的内容推广与运营岗位要求：1.提供一对一带教培训2.有意愿在展览行业深耕业务与营销领域，并寻求长期发展3.接受零经验入职，公司全程培养4.业务工作无需打卡、无需坐班，支持远程办公5.外语翻译及口语沟通由公司专业团队协助处理，无需担忧语言障碍

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郑先生

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[岗位职责]1、接受银行委托的第三方机构，以电话方式联系逾期欠款人，告知还款事项，提醒并协助其及时、准确结清欠款；2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，同步更新相关信息资料；3、按月完成既定催收任务指标；4、工作地点固定，无需外勤，非销售类岗位。[任职要求]1、性格积极，应变能力强，逻辑清楚，具备一定抗压素质；2、遵守管理安排，严格执行公司各项规章制度；3、有电销、房产、客服等相关从业经历者优先考虑。[福利待遇]1、无责底薪3000-5000+全勤奖+高比例提成+五险一金，表现优异者可提前转正；2、正式员工月综合收入9000-15000，上不封顶。晋升空间:法务专员--法务组长--法务经理--分公司总经理期待你的加入!工作地点：重庆市南岸区浪高凯越商务大厦B座27-A2（轻轨3号线工贸1号出口或南坪2号出口，步行500米即到）工作时间：9.00-18.00 月休5天

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李女士

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任职要求：1.具备良好的团队协作精神，能力突出者条件可适当放宽；2.为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的保密观念；3.做事细致入微，有耐心，能够坚守职业原则；4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；5.能够适应高强度的工作节奏和压力；6.掌握基础的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件；薪资待遇：1.底薪2800-4800＋200全勤奖＋浮动底薪+提成，享有带薪年假、公司团建等福利；综合收入6000-150002.缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每日午休1.5小时。

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孙女士

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岗位职责：1.负责信用卡逾期账户的管理工作；2.完整、规范记录与客户的沟通情况，提供专业、清晰的还款指导服务；3.根据客户实际逾期状况，采取差异化沟通策略并协助制定个性化还款计划；4.工作性质非销售类，行业稳定性高，不依赖外部资源，工作安心有保障；5.全程室内办公，无需外勤作业；6.案件资源充足，业务持续稳定。岗位要求：①具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽标准）；②熟悉基础电脑操作，具备良好学习能力，积极进取；③沟通表达能力强，应变迅速，逻辑思维清晰；④性格阳光向上，能适应高强度工作压力。福利待遇：①每日享有1.5小时午休时间；②底薪3000-5000K+丰厚提成+额外奖励+年终奖金，综合年收入7k-12w；③享受法定节假日休假安排，并发放节日慰问礼品；④定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育锻炼等），丰富员工生活

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孙女士

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岗位职责:1. 负责催收团队的组建与管理，实施团队成员日常工作的考核与评估。2. 监督并推动团队成员完成每周/每月既定工作目标。3. 统筹分配催收任务，制定有效提升账户回收效率的执行方案。4. 营造积极向上的团队氛围，持续激发团队工作积极性与战斗力。5. 落实成员日常管理，组织新员工入职培训及业务指导。6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件）2. 具备1年以上催收行业管理经验，有团队管理实操经历者优先考虑。3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作节奏。上班时间：早九晚六 月休5天岗位福利: 五险一金，带薪年假，丰富福利，定期举办生日会福利待遇：① 每日午休1.5小时；③ 无责底薪+浮动底薪（200-2000）+提成+加班费+年终奖，综合收入1-1.5w④ 法定节假日正常休假并发放节日礼品；⑤ 定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育运动等）

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李女士

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工作内容轻松易学，欢迎无经验者加入！一、岗位职责：1、公司提供精准客户资源，主要通过微信、短信、电话、信函等形式与客户沟通，提醒客户按时还款。2、负责管理逾期账户，及时了解客户欠款动态并进行记录。3、按部门规定完成相应工作任务与业绩目标。二、岗位要求：1、具有良好的沟通技巧和谈判能力。2、有催收相关经验者优先录用。3、学习能力突出，态度积极，具备较强的团队合作意识。三、福利待遇：1、综合收入8000+：无责任底薪+浮动底薪（200-2000）+绩效奖金+高额提成+团队奖励+全勤奖+社保+带薪培训！2、定期安排下午茶，每月组织团建活动，举办生日会等丰富福利！3、享有带薪年假、婚假、生日津贴、节日福利，节假日遵循国家法定休假制度，发放年终奖、季度奖金，每年提供两次集体旅游机会等多项福利！4、公司配备冰箱、微波炉，办公环境舒适，工作氛围轻松活跃，团队成员年轻有活力，5、内部氛围融洽（含下午茶、生日会、团队建设）工作时间：早九晚六 月休5天

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邢女士

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岗位职责：1、通过线上渠道向客户同步案件最新进展，并提醒其及时处理相关债务事项；2、向客户说明仲裁判决、强制执行等相关法律流程及注意事项；3、了解客户个人实际情况与面临的困难，及时反馈并持续跟进；4、跟踪案件后续处理进度，协助研究可行的调解方案；注：本岗位无销售任务，无需自主拓展客户，无外勤要求。任职资格：1、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先；2、具有基本的分析判断力，耐心细致，服务意识强；3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先考虑；4、掌握基础电脑操作技能；5、能适应电话沟通工作，责任心强，具备团队合作精神工作时间：朝九晚六，大小周休息工作要求：1：大专及以上学历2：具备较强的沟通能力和语言表达能力，善于与各类人群交流，协调能力良好3：抗压能力强，具有团队协作意识薪酬福利：1：薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪休假、年假、节日福利、生日津贴、出国旅游、不定期组织大型团队建设活动

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孙女士

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职位详情：本岗位为企业直招，无任何中介费用，全国40多家分公司带薪培训，接受应届生和小白～唯一希望你长期稳定～职位描述：1，通过电话方式提醒逾期客户，协助维护客户信用记录；2，依法依规帮助客户处理还款中出现的相关问题；3，使用风控系统登记并更新客户的最新还款状态；岗位要求：1，中专/高中及以上学历，不限专业；2，普通话表达清晰流畅；3，无犯罪记录，个人征信良好。福利待遇：1，五险一金+法定节假日+带薪年假+广阔晋升机会；2，无责任底薪+高比例提成+大额绩效奖金+全勤奖励；3，收入可观：员工月均薪资6000-13000元；4，享受带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定假期；5，定期组织员工活动，包括下午茶、团队建设、素质拓展、节日福利等；工作时间：9:00-18:00，周末双休

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孙女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30公司信息：西海岸资本，成立于2003年，旗下运营兰登会展（美国品牌）与深职教展（中国品牌），涵盖展览、教育等多个业务板块公司业务区域：欧洲、美国、越南、泰国、国内工作内容：主营以欧美市场为核心的展会特装设计与搭建服务。由公司提供已筛选的高意向客户资源，通过邮件等形式开展客户沟通、方案制定、合同签订等全流程业务推进工作。【线上开发客户】【精准大客户资源由我方提供】负责国内社交平台的内容推广与宣传岗位要求：1.提供专人带教培训2.有意愿在展览领域深耕业务与营销方向，并寻求长期成长3.接受零基础入职，公司承担系统化培养4.业务开展无需打卡、无需到岗，支持远程居家办公5.涉及外文翻译及口语交流部分由公司团队协助处理，个人无需担忧

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郑先生

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没有销售性质没有销售性质石家庄氐宿企业管理咨询有限公司-成立于2010年金融服务领域的领先企业，以石家庄为核心发展基地，现已在全国布局40余家分支机构，在职人员超2000名，业务持续稳健发展。岗位职责：1，按照专业标准及流程协助银行开展逾期账款管理服务；2，通过电话、短信、信函等合规途径与逾期客户沟通，协商制定分期还款方案，协助其维护良好的个人信用记录；注：本岗位无需自主拓展客户资源，合作银行长期提供精准客户名单支持。工作时间：9:00--12:00；13:30--18:00岗位要求：1，具备中专或高中及以上学历，不限专业背景；2，年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3，无犯罪记录，信用状况良好。福利待遇：1，缴纳五险一金+享受法定节假日+带薪年假+广阔晋升通道；2，固定底薪+岗位津贴+绩效提成+丰厚奖金+加班补贴+全勤奖励；3，收入水平高：员工月均收入6000-13000元；4，享有带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定各类有薪假期；5，定期组织员工关怀活动，包括下午茶、团队建设、户外拓展、节日礼品等；现代化办公写字楼，环境整洁宽敞，营造舒适高效的工作氛围。

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邢女士

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压）年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：全国各风电项目现场出差要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证）年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

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刘先生

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岗位职责：1.有招商、中行、光大、邮储、交通等银行相关业务经验者优先，无经验者请勿投递，具备团队管理经验者更佳2.具备1-2年以上信用卡催收工作经验，拥有金融、银行、保险等行业背景者优先考虑3.具有较强的沟通协调与谈判能力，能适应高强度工作压力4.具备高度的责任意识，执行力强，富有工作推动力5.个人信用记录良好，无不良征信情况，熟练操作Office办公软件6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的优秀人才加入7.针对不同逾期客户的具体情况，灵活制定催收策略并设计个性化还款计划8.工作性质为室内办公，无需外勤因公司快速发展，现诚聘具备团队资源及团队管理能力的催收组长待遇：1.每月首周双休，其余时间单休，每日午休1.5小时2.试用期1-3个月，期间缴纳五险一金3.薪资面议，提供无责任底薪+绩效奖金+提成奖励4.入职满一年可享受带薪年假5.法定节假日正常休息，并发放节日礼品6.定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育活动等）晋升通道：法务主管→法务经理→分公司总经理期待你的加入！工作地点：重庆市南岸区金台大厦22楼，2209室（轻轨3号线工贸站1号出口或南坪站2号出口，步行500米可达）工作时间：9:00-18:00，月休5天

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孙女士

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工作介绍：我司在全国拥有50多家分公司，现主要承接银行类及消费金融类项目，业务规模大、合作平台广、薪酬待遇优厚、发展空间广阔。目前团队持续扩张，诚邀有志之士加入。若您具备催收相关经验、管理经验或自带团队，欢迎面谈交流，期待与您携手共进！！！

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孙女士

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工作内容:1.年龄18-32岁，积极进取，接受零基础入职，提供岗前培训2.优先录用具备强烈赚钱意愿和正确财富观念者3.每日工作时长5-6小时4.遵守公司规章制度，按时出勤，不无故迟到早退5.能够接受化妆及因工作需要的出差安排6.协助队长完成舞蹈艺人的日常管理和住宿协调工作岗位待遇:1.底薪6000元以上，公司提供免费住宿2.面试通过当日即可安排入住宿舍3.签订正式劳动合同，依法保障员工权益4.具备完善的晋升机制和发展通道

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范先生

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岗位职责：1.需带领团队（不少于5人）开展工作2.具备2年以上催收行业从业经历，拥有团队管理背景，有金融、银行、保险等相关领域经验者优先考虑3.拥有较强的沟通与谈判技巧，工作积极主动，能适应快节奏及目标导向的工作氛围4.具备高度的责任意识，执行力强，具备良好的推动能力和结果导向思维5.无不良信用记录，熟练使用Office办公软件6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的优秀人才加入7.根据逾期客户的实际情况，灵活制定催收策略并设计个性化还款计划8.工作性质非销售类，不受经济波动影响，工作稳定独立；室内办公，无需外勤因公司快速发展，现诚聘具备团队资源及管理经验的催收经理待遇：1.每月首周双休，其余时间单休，每日午休1.5小时2.试用期1-3个月，期间缴纳五险一金3.底薪5000-8000元，无责任底薪+团队绩效+提成4.入职满一年可享带薪年假5.法定节假日正常休息，并发放节日福利礼品6.定期举办员工活动（如生日会、聚餐、体育活动等）

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孙女士

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岗位职责：1、协助银行及金融机构进行金融风险管控，依据法律法规及合同约定，引导客户按时履行还款义务；2、根据各阶段风控要求，通过电话、短信、信函等方式与逾期客户及潜在逾期客户沟通，推动达成还款意向，开展合规的回款作业；3、真实记录逾期客户跟进过程，及时整理并更新客户信息，完成数据统计，持续优化流程以提升回款效率，降低坏账风险；4、围绕阶段性工作目标，完成每月下达的业绩任务指标；5、配合完成上级安排的其他相关工作。注：该岗位无销售属性，无需自主开发客户，无需外勤。任职资格：1、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先考虑；2、具有基本分析判断能力，耐心细致，服务意识强；3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先录用；4、掌握基础电脑操作技能；5、适应电话沟通类工作，责任心强，具备团队合作精神工作时间：朝九晚六大小周休息工作要求：1：学历大专及以上2：具备良好沟通能力与语言表达能力，善于与各类人群交流，协调能力强3：抗压能力强，具有团队协作意识薪酬福利：1：薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪休假、年假、节日福利、生日津贴、年度旅游、不定期组织大型团队建设活动

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孙女士

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1. 通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类产品与服务，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务；2. 深入了解客户实际需求，提供定制化专业方案，持续构建并巩固长期稳定的客户关系；3. 全流程跟进销售环节，包括线索筛选、商机对接、商务谈判及最终签约，达成个人业绩目标；4. 定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率；5. 主动参与团队协作，分享市场动态与实战经验，助力整体业绩增长。薪酬福利结构：无责底薪：2800元全勤奖励：200元/月转正后3800元无责底薪加200元全勤绩效提成：个人业绩提成：区间为10%--50%，收入直接与业绩挂钩，多劳多得！综合收入：表现优异者月薪过万属常态，头部销售人员年薪可达30万以上！其他福利：系统化的岗前及在职培训、节日关怀礼包、定期团队活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

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史先生

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岗位职责1. 遵循公司规范流程，与客户进行有效沟通，协助客户规划合理方案2. 准确记录每次客户交流内容，并按时录入系统保持信息同步3. 配合团队完成日常数据整理与归档工作4. 主动参与公司安排的新员工培训课程5. 针对客户提出的疑难问题，及时向上级或相关职能反馈并跟踪处理进展，确保沟通高效顺畅任职要求1. 不限学历背景，在校生或应届毕业生皆可报名2. 具备良好的语言表达能力，能够条理清晰地与客户开展交流3. 工作认真踏实，富有耐心，能理性应对客户沟通中的各种情况4. 熟悉基础办公软件（Word、Excel）使用，可独立完成基本的数据记录与整理任务5. 无任何不良从业记录你将获得1. 完善的职业培训体系，快速掌握岗位所需专业知识与实操能力2. 加入经验丰富的团队，学习专业的客户沟通技巧与问题解决方法3. 清晰的晋升通道，表现优异者有机会转正，开启长期职业发展4. 开放积极的工作氛围，定期开展团建活动，提升团队协作与归属感

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孙女士

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岗位职责及目标1、负责内催一线团队的运营管理支持，及时解决日常运营中的各类问题并提供有效指导，保障所辖团队能够准时、高质量达成公司下达的各项业务目标；2、主导团队合规管理工作，严格把控服务品质，坚守合规红线，确保各项合规政策与制度切实执行到位；3、依据公司规范制定业务标准与管理制度，实施精细化运营，持续推进业务流程优化与绩效考核机制落地；4、以周、月、季度为周期，分析部门在服务质量和运营效率方面的目标达成情况，提出针对性改进措施；5、组织开展业务知识和技能类培训，助力团队业绩增长，并推动新方法、新流程的有效落地与实践；6、持续优化团队作业系统及操作流程，提升整体运作效率与协同顺畅度；7、高效完成上级交办的各项任务并确保及时交付。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备催收一线外呼实操经验，或有消费金融领域催收经历、催收话术编写与培训经验者优先；具备从0到1组建团队的能力，曾管理百人以上团队者优先；3、具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力。

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孙先生

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职位详情商户合作，欢迎新人加入，全程有人指导~岗位职责1、负责拓展优质客户资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流场景的充电宝铺设；2、整合公司内部资源，深度维护客户关系，提升合作效率与服务质量；3、主导重庆区域内共享充电宝设备的布局，对接连锁商户及重点客户进行商务洽谈。[任职要求]1、熟悉本地市场，具备休闲娱乐、餐饮酒旅类门店资源者优先，待遇可面议；2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业经验者优先录用；3、具备较强的商务拓展、执行力和谈判技巧，能独立处理工作问题；4、接受无经验但积极进取、渴望高收入的成长型人才。薪资范围：8000+元/月提成机制：无责任底薪+设备铺设奖励+流水收益分成入职满3个月：8000+入职满6个月：12000+门店提成持续累积，工作时间越长收入越高，多劳多得福利：1、生日福利、节日礼品、团队聚餐、带薪休假、轻松融洽的工作氛围2、工作时间灵活，可晚起外出跑外勤，弹性上下班，享受法定节假日3、晋升路径：BD专员→高级BD专员→BD主管→BD经理→高级BD经理→商务总监4、完善培训体系：新人帮扶计划一对一带教，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升销售能力，助力向管理方向发展员工福利全勤奖年终奖带薪年假员工旅游高温补贴节日福利零食下午茶教育背景：市场营销专业

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郭女士

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工作内容:1.通过电话与客户保持联系，协助提醒客户及时完成相关业务办理2.按照标准流程向客户传达银行相关政策，提供专业指导并推动业务顺利进行3.入职后配备带教师傅、组长及经理全程辅导，助力快速适应岗位，无需担心经验不足工作时间:9:00-18:00福利待遇:①每日午休1.5小时；②无责底薪3000-5000元+浮动底薪（200-2000元）+提成+年终奖，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪过万；③缴纳五险一金，周末双休；④享受国家法定节假日休假安排，并发放节日福利礼品；⑤定期开展团队活动，如生日会、聚餐、体育运动等；⑥提供岗前培训，无行业经验亦可，系统化培训助你快速上手任职要求:1.不限专业，学历条件可适度放宽；2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑

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孙女士

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工作内容:1.通过线上渠道与客户保持联系，提醒其按时完成相关业务办理2.按照标准流程向客户传达银行最新政策，协助客户及时顺利处理事务3.入职后配备导师、组长及经理全程指导，助力快速适应与成长工作时间:9:00-18:00，月休五天福利待遇:②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+③缴纳五险一金，享受周末休息④法定节假日正常休假，并发放节日礼品⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等）任职要求:1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求2.退伍军人及有同行业工作经验者优先考虑3.接受零经验人员，提供系统培训，实行一带一辅导机制

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孙女士

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工作内容:1.通过电话与客户交流，提醒客户及时处理相关业务事项2.按照规范流程向客户传达银行相关政策，协助客户顺利完成办理3.入职后由导师、组长及主管全程带教，助力快速适应岗位，无需担心经验不足工作时间: 9:00 -18:00福利待遇：① 每日午休1.5小时；②无责底薪3000，浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+③缴纳五险一金，周末双休；④享受国家法定节假日休假及节日福利礼品；⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育活动等）岗前提供系统培训（零基础也可胜任，完善培训体系助你快速上手）任职要求:1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑

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李女士

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工作内容:1.通过电话与客户联系，提醒其及时处理相关业务事项2.按照专业规范流程向客户传达银行相关政策，协助客户顺利完成办理3.入职后将有师傅、组长及经理全程指导，助力快速适应岗位，无需担心能力不足工作时间:9:00-18:00福利待遇:①每日午休1.5小时；②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合薪资5000-8000，表现优异者月薪过万③缴纳五险一金，周末双休；④享受国家法定节假日休假及节日礼品；⑤定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育运动等）岗前培训：无需行业经验，完善的培训体系助你快速掌握岗位技能任职要求:1.专业不限，学历条件可适当放宽2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先录用

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李女士

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岗位职责：1.与客户保持顺畅交流，确保信息传递准确并做好相关记录。2.主动参与团队例会及培训活动，持续提升沟通能力与专业水平。3.配合团队成员解决客户疑问与需求，保障服务流程高效运行。4.保持积极的服务态度和细致耐心，提升客户体验与满意度。时间/薪酬：朝九晚六，月休5天无责底薪3000＋提成＋奖金，综合收入5000-10000元，表现优异者可更高五险一金，节假日福利礼品，生日庆祝活动，日常下午茶，定期团建等任职要求：1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。2.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于工作。3.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心。4.能熟练操作常用办公软件

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岗位职责：1、协助银行及金融机构开展金融风险管控，依据法律法规与合同约定，引导客户履行还款义务；2、根据阶段性风控要求，通过电话、短信、信函等方式，与逾期及潜在逾期客户进行有效沟通，推动其达成还款意向，合规开展回款作业；3、真实记录风险客户的跟进进展，及时整理并维护客户信息资料，完善数据管理，提升回款效率，降低坏账损失；4、围绕各阶段工作目标，完成每月既定的绩效任务指标；5、执行上级安排的其他相关工作事项。注：本岗位无销售属性，无需自主开拓客户，无需外勤办公。任职资格：1、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先考虑；2、具备基本分析判断力，耐心细致，具有较强的服务意识；3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先录用；4、掌握基础计算机操作技能；5、适应电话沟通类工作，责任心强，具备良好的团队协作态度工作时间：朝九晚六 大小周休息工作要求：1：大专及以上学历2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力，能够高效对接不同客户群体，具备良好协调能力3：抗压能力强，认同团队合作理念薪酬福利1：薪资构成：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪假期、年休假、节日福利、生日津贴、海外旅游奖励、定期组织大型团队建设活动

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