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【薪资】底薪2000元-4000元+6000元新人补贴+住宿支持+高提成80%（公司提供房源与客源，哈市资源全共享）薪资因区域略有差异，具体详情欢迎私聊沟通【招聘岗位---房产销售】1. 通过各类渠道发布房源信息，扩大曝光；2. 接听客户来电，安排看房行程，促成签约成交；3. 维护房产业主关系，协调处理相关事宜。【工作时间】早9点至晚6点，早晚打卡，其余时间自由支配——带看客户、沟通业主，灵活安排！（宝妈可4点下班）【老人带教】配备专人带教培训，助力快速成单【年龄】：18-52岁均可【学历】：不限学历背景【工作经验】：无需经验要求【工作位置】：哈尔滨各区域就近分配【其他福利】：带薪年假、开单奖金、定期组织旅游、团队建设活动

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赵先生

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清捷环卫招聘：生活垃圾压缩车。驾驶员一名，要求B证月休息一天，工资每月7500。（也可以是夫妻档，一个开车，一个装车）工资面谈。驾驶技术熟练，年龄50岁以内，需要自己挂桶装车，熟悉哈市路况，熟悉压缩车操作，爱护车辆，能吃辛苦，踏实肯干，人品诚实，家住哈西，，群力，道里优先。联系电话

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韩先生

实名

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负责江苏、黑龙江、安徽区域人力资源相关工作。双休五险一金1. 办理员工入职、离职、调动、转正等相关事务，统筹线上线下的流程申报，确保各环节准确及时完成。2. 组织开展招聘工作，保障区域内门店的人力供给，匹配业务发展所需人员配置；3. 推进团队优化举措，运用人才盘点、离职分析、绩效提升等方式，识别并解决团队管理问题，增强组织效能；4. 推动团队文化建设，定期输出文化简报、业绩排行、办公区文化展示、竞赛战报等内容，传递积极文化导向，策划并执行团队活动，营造积极向上的工作氛围；5. 与业务负责人协同推进日常事务，确保管理制度有效执行，并结合区域实际运营情况动态调整落地策略。岗位要求：1. 具备三年以上销售类团队HRBP工作经验，曾支持200人以上团队，熟知劳动法律法规，具备出色的沟通协调能力。2. 具有较强的沟通表达能力和环境适应力，性格外向乐观，能承受高强度工作压力。3. 无家庭牵绊，可接受长期高频次出差。

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季女士

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负责江苏、黑龙江、安徽区域人力资源相关工作。1. 区域激励机制的执行与管理，统筹激励费用申报及使用，策划并推动各类激励活动落地。2. 推进区域文化建设，组织员工团建活动，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。3. 制作宣传海报及音视频内容，传播团队正能量人物事迹，提升团队成员的荣誉感与认同感。要求：1. 具备三年以上销售团队行政或活动组织管理经验，擅长团建活动策划与实施，有独立主导大型活动的经验。2. 具备良好的沟通协调能力，适应多变环境，性格外向积极，能承受较强工作压力。3. 无家庭牵绊，可接受高频率跨区域出差。4. 有独立完成文化类活动策划的实际经验与执行能力。5. 熟练掌握海报设计及音视频剪辑制作技能，能独立完成宣传素材输出。

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季女士

实名企业

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情感咨询师无需经验。提供情绪价值，安抚情绪（无销售内容，不收取）；工作时间早九晚四，双休薪资福利:店内老师最高月收入3万+；老师手把手教学，可实地考察，免费培训

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侯先生

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17.5米板车司机-营口鲅鱼圈至临港开发区运输配件（13000-15000/月）薪资：13000-15000元/月地址：天津市滨海新区工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：机械设备车型：高低板装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒招聘公司：无；职位名称：17.5米板车司机；内容：运输营口鲅鱼圈装船厂配件到临港开发区卸货；招聘要求：有货运从业资格证,不需要装卸,能开会倒；薪资福利：13000-15000/月；：辽宁营口鲅鱼圈区；联系方式：

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姚女士

实名

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【福利待遇】时间自由灵活、宝妈早九晚四、带薪年假、春节15天假期、节假日礼品、五险、住房补贴/免费提供住宿、【哈市200家门店就近分配】，家楼下上班！无责底薪1000/2000~4000（年龄位置不同、薪资略有差异 具体详聊）、【新人25~45岁享受额外六千补助和工资一起发放】，80%高提成封顶，公司资源多，业绩广，哈市龙头企业欢迎你的加入！【岗位职责】负责客户接待与咨询，为顾客精准匹配房源与客源，推动交易达成；工作内容简单易上手，只要踏实肯干，收入有保障；【任职资格】18~50周岁均可报名；具备强烈的赚钱意愿；专业不限，学历不限，经验不限，店经理全程指导，提供带薪培训；性格开朗，乐于沟通，具备良好团队意识，表达清晰；【晋升渠道】完善晋升机制，全部岗位优先内部选拔经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监【企业文化】永远成就伙伴~

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赵先生

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1. 负责在4S店内驻点推广并销售安信公司相关产品；2. 主营产品包括出险补偿服务、全损换新服务等增值服务项目；3. 岗位需具备4S店销售、车险服务、售后服务顾问等相关经验，熟悉4S店基本运营架构；4. 服务对象主要为素质较高的一汽奥迪品牌车主；5. 无需自主开发客户，所有客户资源均由4S店内奥迪销售顾问直接引荐；6. 工作氛围良好，团队和谐，同事年轻有活力；7. 需具备良好的人际交往、沟通表达及业务协作能力，综合条件达标者月薪过万较易达成；

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章先生

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工作职责：1.了解业务发展动态并识别人力资源管理痛点，提出相应的解决方案并推动落地；2.通过业务组织诊断及效能分析，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；3.根据岗位胜任力要求定期开展部门人才盘点，做好部门梯队建设及人员培养4.根据用人部门需求，开展人员招聘；5.做好“入转调离升”等关键节点的流程跟进与沟通工作，协调员工关系，反应员工诉求6.传播公司文化，通过各类文化活动改善组织氛围，建设区域管理层和一线业务、区域和总部畅通沟通渠道7、其他区域性支持工作

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孟女士

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工作内容一、招聘管理1、通过各类招聘渠道达成省区每月招聘目标，并完成相应的招聘数据分析与报告输出二、日常事务处理1、负责员工入职、离职相关手续的办理；2、及时推动转正流程，对未达转正标准的人员提前预警并跟进后续安排；3、审核调岗申请并全程跟踪进度，保障调岗工作按时完成；4、核查员工离职材料的完整性与准确性，确保流程合规且高效；5、定期组织并实施员工培训计划三、员工关系维护1、确保新员工清晰了解岗位职责，定期开展员工沟通访谈；2、配合大区人力资源团队处理员工劳动争议等突发情况四、员工关怀实施1、策划并执行省内团队建设及员工文娱活动；2、及时响应员工咨询，提供有效解答与支持五、行政费用报销处理六、完成上级交办的其他临时任务任职要求1、年龄24-33岁，2、统招大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑，3、具备1年以上人事岗位工作经验，优秀应届毕业生可放宽经验要求4、掌握人事管理各模块操作流程，了解人力资源相关法律法规，5、具备较强的抗压能力与沟通协调能力

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詹女士

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岗位要求1、年龄不限，2、学历不限；3、具备汽车金融贷款、二手车销售或相关金融领域工作经验者优先考虑；4、支持兼职或全职形式；薪资福利1、有经验人员可享受五险一金工作地点：黑龙江省各城市可灵活选择

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詹女士

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岗位内容：1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，提升品牌曝光与用户规模。2. 负责宣传视频的拍摄、剪辑及发布，强化企业品牌形象。3. 通过视频数据看板进行效果分析，持续优化内容策略与创作方向。4. 具备抖音、视频号等平台的内容制作与运营实操经验。任职要求：1. 拥有1-3年短视频领域相关工作经验。2. 能独立完成视频的拍摄、剪辑、发布及日常运营工作。3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量增长与用户转化的核心方法。4. 能够适应出差安排

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詹女士

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

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赵先生

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前台内业招聘启事为保障公司内部前台服务工作高效运转，现面向社会公开招聘内业前台岗位1名，具体要求如下：一、岗位职责1. 报修管理- 每日完成前台报修单、报修记录及回访信息的系统录入，确保数据完整准确。- 实时维护电梯维修台账，跟进维修进展，保证信息及时同步更新。2. 财务与台账管理- 动态更新收费台账，确保账目清晰、可追溯。- 开具收据与发票时，逐笔核对金额，并完成票据粘贴及相关资料整理。- 按规范要求进行各类台账的数据录入与日常维护。3. 物资与提成管理- 准确核对豆油发放数量，实时登记发放明细，并完整填写豆油发放表。- 逐户统计并录入管家提成数据，确保信息无遗漏、无差错。4. 行政与流程管理- 协助处理各项审批流程，按主管要求完成相关表格的制作、填报与提交。- 负责员工考勤数据的统计汇总，确保考勤记录真实准确。- 每日将中的任务照片分类归档至指定文件夹，做好电子化保存。5. 档案管理- 每月末对当月各类记录、台账、报表等资料统一整理归档，确保档案管理规范有序。6. 完成上级交办的其他临时性工作任务7. 负责仓库日常事务管理及车位系统相关信息维护二、任职要求1. 学历：中专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑。2. 经验：具有1年以上前台、行政或相关岗位工作经验，有物业行业前台经历者优先。3. 技能- 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel中的数据录入、公式运用和表格设计。- 具备基本财务常识，了解收据、发票开具流程，能独立完成金额核对。- 具备良好沟通能力，掌握日常商务礼仪规范。4. 素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备较强执行力和数据敏感性，能够同时推进多项任务，适应一定工作压力。三、薪资福利1. 薪资：月薪3000-3500元，具体面议。2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、员工体检、工龄补贴。3. 发展：提供完善的内部培训机制，拥有明确的职业成长路径。地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

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程先生

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行政文员招聘启事为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘行政文员1名，具体要求如下：一、岗位职责1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购、登记、发放及管理，维护办公环境的整洁与有序。2. 协助开展公司各类会议与活动，负责会议通知发布、会场准备、会议记录及纪要整理工作。3. 承担公司文件资料的收发、登记、归档和保管，确保文书流转流程规范、高效。4. 配合完成员工入职、离职等人事辅助性事务，如档案整理、考勤数据汇总等工作。5. 负责公司固定资产的清查与管理，定期核对并更新资产台账信息。6. 按时完成上级交办的其他行政支持类工作。二、任职要求1. 学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。2. 经验：具备1-2年行政文员或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。3. 技能：- 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），具有基本的数据处理与分析能力。- 具备较强的书面表达能力，能够独立撰写通知、报告等常用公文。- 熟悉基本商务礼仪，沟通协调能力强，服务意识良好。4. 素质：工作踏实细致，责任心强，抗压性强，执行力高，富有团队合作精神。三、薪资福利1. 薪资：月薪3000-4000元，具体面议。2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、工龄工资。3. 发展：提供清晰的职业晋升路径和完善的内部培训机制。地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

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程先生

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电商运营招聘岗位职责- 运营管理：负责主流电商平台的日常运作，包括商品上下架安排、标题及详情页优化、店铺页面设计调整、DSR评分与合规性维护，建立并完善运营标准化流程。- 目标规划：制定年度及季度销售目标、运营策略与预算方案，推动GMV、ROI、复购率等核心业务指标达成；统筹大促活动（如618/双11）及日常促销策划，协调平台资源争取曝光支持。- 商品与库存管控：参与选品决策、价格制定及产品组合设计；实时监控库存状态，协同供应链团队，预防断货或库存积压风险。- 商家协作：负责采购对接、商家沟通及产品数据分析等相关工作。- 数据分析：运用生意参谋、商智等数据工具，跟踪流量来源、转化效率、客单价等关键数据，形成分析报告并据此优化运营动作。- 客户运营：搭建并维护会员体系与私域流量池，妥善处理客户投诉，提升用户满意度与回购频率，保障店铺声誉。- 市场洞察：关注行业发展趋势与竞争对手动态，输出差异化运营策略，持续优化产品布局与营销方案。- 跨部门协同：联动设计、客服、物流及供应链团队，确保各项运营计划高效落地执行。- 合规风控：及时跟进平台规则更新，规避广告法等相关合规风险。- 团队建设：组建运营团队，合理分配职责，开展培训与绩效考核，优化内部协作机制。岗位核心要求- 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，掌握基础美工技能者优先，熟悉各大平台运营规则与推广工具。- 擅长以数据指导决策，熟练操作Excel及各类平台数据分析工具，可独立完成运营报表编制。- 具备良好的活动策划能力、沟通协调能力及项目推进执行力，抗压性强，工作积极主动。薪资福利1. 薪资：月薪3000-4000元，具备小程序商城或电商运营背景者，具体薪资面议。2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、专业技能培训补贴、工龄工资。3. 发展：提供清晰的职业晋升路径地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

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程先生

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招聘启事：行政文员招聘部门：行政部招聘人数：1人工作地点：哈尔滨市薪资范围：3000-4000元/月岗位职责：1. 负责公司各类文书资料（含投标文件、合同文本、业主信息、行政公文等）的接收、核对与登记，依据档案管理制度完成分类、编号等相关归档操作。2. 对归集的档案材料进行整理、排序、装订及归盒，确保案卷外观整洁、目录清楚，满足归档规范要求；同步维护电子与纸质双套台账系统。3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，及时处理破损或受潮档案的修复工作。4. 规范执行档案查阅与借阅流程，完整记录借阅人员、时间及归还情况；监督档案使用过程，保障资料不遗失、不受损，并按时回收归位。5. 根据档案保管期限规定，协助开展到期档案的评估、移交或销毁作业，严格履行销毁审批程序，留存全过程记录以备查证。6. 定期维护更新档案台账，汇总档案数量、归档进度等数据信息，编制管理报表，为相关部门提供可靠的数据支撑。7. 协助完成行政文书的打印、复印、扫描等工作，配合部门处理档案归档相关的临时事务。任职要求：1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等办公软件及常用档案管理工具。3. 素质能力：工作认真细致、踏实稳重，具备良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力强，能够高效响应各部门的查档需求。4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经验者优先；能适应 occasional 的临时加班安排。福利待遇：1. 五险，带薪年假、法定节假日正常休假；2. 定期员工体检、节日慰问、生日关怀等福利项目；3. 提供系统的岗前培训及清晰的职业晋升路径。

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程先生

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一、岗位职责：1、为公司经营过程中涉及的法律事项提供专业建议与支持；2、参与法律文书的拟定与审核工作，确保文件合规有效；3、代表公司参与诉讼、调解或仲裁等相关法律程序；4、协助完善企业内部管理制度与风险防控体系；5、配合处理公司日常运营中的各类法律事务；6、完成上级安排的其他相关工作任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，性别不限，年龄在22至35岁之间，法律专业背景者优先考虑；2、通过国家统一法律职业资格考试，具备律师执业资格；3、掌握法律实务操作流程，熟悉行业相关的政策法规及监管要求；4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力；5、具有良好的职业操守，工作认真负责，作风严谨，执行力强；三、待遇：1、薪资：面议；2、保险：依法缴纳五险；3、工作时间：每天8:00-17:00，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假；4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。

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程先生

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