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岗位职责：1. 负责所分配客户的治疗服务跟进工作2. 做好客户关系维护，细致周到服务每一位治疗顾客3. 协助解答客户在治疗过程中提出的各类问题4. 及时提醒并邀约客户按时到院接受治疗5. 定期进行客户回访，及时反馈治疗进展与效果6. 坚持以客户为中心的服务理念，严格遵循公司标准，认真完成各项服务任务任职要求：1. 大专及以上学历2. 持有护士资格证书3. 具备半年以上植发分离相关工作经验4. 有相关行业经验者优先录用

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谭女士

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岗位职责:1、依托公司分配的优质客户资源，为客户提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户问题；2、高效且准时完成团队下达的各项咨询工作任务。任职要求:1、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力，性格亲和，乐于交流；2、具备较强的责任意识与进取心。福利待遇:待遇：1、提供带薪岗前培训，快速掌握工作技能；2、富有竞争力的薪酬体系：基本底薪3300+全勤奖励200+绩效奖金500+阶梯式高提成，综合月收入4-9k；3、享受国家法定节假日、带薪年休假、周末双休等多项福利保障；4、定期组织丰富多样的团队活动，如团建出行、中秋博饼、节日庆典等精彩活动不断。

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黄先生

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岗位职责：1、熟悉并执行公司各项管理规范；2、通过电话与公司提供的客户进行沟通，解答疑问并引导下单（配备标准话术及系统培训）岗位要求：1、年龄18-40岁，学历不限；2、工作认真负责，具备良好的服务意识；3、具备较强的应变能力和语言表达能力。薪资待遇：无责底薪3300+满勤200+绩效500+提成（提成上不封顶），综合薪资4-9k工作时间：朝九晚六，午休2小时，7小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。坐班制，无需外出拓展业务无硬性指标压力，入门轻松，新员工当天即可独立开展工作~团队氛围活跃，成员年轻有活力，入职即享专业培训，操作流程简单，快速上手。领导倡导高效工作，拒绝无效加班，准时下班带头示范！！定期组织下午茶和团队活动。

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黄先生

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任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速掌握产品信息及平台相关规则。2. 打字速度较快，有淘宝售后客服工作经验者优先考虑。3. 能适应一定强度的工作压力，耐心细致、积极向上者更受青睐。福利待遇：1、工作氛围轻松愉快，定期组织聚餐、K歌、团建及户外拓展活动；工作节奏适中，管理制度人性化2、办公地点位于丰泽区领SHOW天地，地处市中心，交通便捷；写字楼环境优越，配备地毯、空调等设施，办公环境舒适高端3、分早晚班制，每月休息四天，享受法定节假日

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李女士

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岗位职责：1、参与抖音/快手店铺的直播运营，提升粉丝互动频率与用户留存；2、在直播过程中营造活跃氛围，清晰讲解商品信息，引导观众完成下单，助力销售目标达成；3、掌握直播流程与时间安排，合理控制节目节奏；4、快速掌握产品特点，提炼核心优势，增强观众对店铺的关注意愿；5、对直播数据进行总结分析，结合数据反馈优化话术策略与直播形式，持续提升直播效果岗位要求：1、形象良好，镜头前表现自然，富有亲和力，性格外向积极；2、普通话流利，表达清楚，具备优秀的语言组织能力和画面感呈现能力；3、心态稳定，善于沟通协作，工作认真主动，具有较强责任心；4、新人提供系统化培训，享受带薪学习期！团队氛围融洽，欢迎你的加入~

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李女士

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岗位要求1、负责公司主推视频内容、宣传短片及产品拍摄，熟练操作摄影设备，精通PR等视频剪辑工具，掌握PS技能者优先；2、主要涉及品类为母婴类、育儿类产品。任职要求：1、具备策划能力，可独立完成传播方案的撰写与执行；2、熟悉新媒体环境，了解网络流行语，能及时跟进最新热点趋势；3、熟练运用PR等视频后期软件，会PS者更优；4、性格积极外向、沟通顺畅，能够高效响应上级安排的任务；5、踏实稳重，专注本职工作，具备耐心与责任心，不急于求成，能长期投入于岗位职责中。

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李女士

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岗位职责：1、负责抖音、快手电商平台主播的筛选与接洽，寻找符合公司合作标准的主播并开展对接工作；2、推进现有合作达人及主播的日常沟通与维护，促进合作关系持续深化；3、及时掌握抖音直播电商整体动态，关注平台变化、收集主播资料、分析市场需求等相关信息；4、熟悉抖音、快手平台运营规则，具备服装、母婴类目账号运营经验者优先考虑；任职要求：1、具备良好的沟通与协调能力，能持续拓展新主播资源，并维护良好的主播合作关系；2、了解商务谈判基本流程，拥有较强的沟通技巧和谈判能力；3、对数据有较高敏感度，具备扎实的数据分析与信息提炼能力。

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李女士

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岗位职责：负责天猫平台店铺的整体运营，全面开展营销、推广、数据分析及运营监控等系统性经营工作；1、主导直通车/万象台/淘客等渠道的推广工作，持续跟踪评估推广效果，定期优化广告策略以提升投入产出比；2、统筹店铺销售管理，负责品类运营规划，策划并落地执行各类营销活动，确保达成既定销售目标；3、实施店铺数据的日常监控，深入分析运营各项指标，并据此制定优化方案提升整体运营效率；任职要求：1、具备2年以上天猫平台运营实战经验，有母婴类目运营背景者优先考虑；2、拥有良好的创意策划与资源整合能力，擅长跨部门沟通与协作，具备高度的责任感和团队合作精神。

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李女士

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岗位职责:1. 负责品牌小红书账号的全面运营，涵盖内容创作、种草推广及广告投放。2. 提升账号曝光度与粉丝活跃度，增强用户互动效果。3. 进行数据跟踪与分析，持续优化运营方案以提升整体表现。任职要求：1. 具备1年以上相关工作经验，有聚光平台投放经验者优先考虑。2. 熟悉小红书平台规则与推荐机制，拥有出色的内容策划与撰写能力。3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作推进项目执行。

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李女士

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（其中满勤100元，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月满月奖：入职满1个完整月有188.88元的满月奖，随工资发放。雏鹰成人礼：入职满3个完整月有500元的成长奖金，随工资发放。【工作时间】周一至周五8:45-18:00，单双轮休，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）；2、不推销产品，只负责还款沟通业务；3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。4、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手【任职资格】1、20-35岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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李女士

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可代运营可兼职（具体可详聊）工作地：泉州或晋江工作内容：1.协助每月店铺的活动、推广方案的规划及执行跟进、店铺搜索流量提升、资源流量争取、合作平台日常关系维护、构思活动页面呈现、优化宝贝页完成页面上线等工作；2.日常运维工作：同行数据分析；商品的日常运营（商品上架、主图优化、详情页优化、价格调整、促销方式调整、活动策划等），库存周转管理，销售数据报表整理等；3.做好电商平台的产品管理，包括选品、定价等；4.每日监控后台数据，含营销数据，交易数据，商品管理；5. 负责行业电商平台的商务需求对接并落实；6.熟悉电商平台运营环境、交易规则、以及付费推广

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黄女士

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（含满勤100）（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：全勤补贴：100元/月（包含在底薪）雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月！！！零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手~~~~【工作时间】周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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王女士

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪4.5~6k）②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：全勤补贴：100元/月工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月雏鹰成人礼：入职满3个月有近800元的成长奖金，随工资发放。！！！零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手~~~~【工作时间】周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）；2、不推销产品，只负责还款沟通业务；3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。【任职资格】1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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王女士

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（含满勤100）（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：全勤补贴：100元/月（包含在底薪）雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月！！！零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手~~~~【工作时间】周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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王女士

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直营中心——信贷经理1、主动开拓并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力；3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有竞争力的固定薪酬正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月；2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行；3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制；7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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骆先生

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想找一份福利靠谱、成长清晰、收入上不封顶的销售工作？机会来啦！我们是正规上市公司，现面向全福建招募地推销售精英，不搞空降、不看背景，只凭实⼒说话。在这里，你能收获的不只是⾼薪，还有看得见的职业未来！⼀、薪酬福利拉满，⼯作生活两不误我们不画饼，只给实打实的保障和激励，让你安心奋斗、放心赚钱：•基础保障稳稳的：入职当天就缴五险一金，试用期薪资全额发，没有“打折”套路，职场安全感直接拉满；•激励红包拿到手软：每日冲刺有红包、每周达标有奖励、月度业绩有大奖，多劳多得，努力随时有回报；•假期福利超齐全：带薪年假、带薪病假、足额产假/陪产假、婚假全都有，工作再忙也能兼顾生活与家庭；•人文关怀不缺席：定期组织部门团建（户外拓展、轰趴聚餐、集体旅行等），还有运动、兴趣类俱乐部可选；春节、中秋等节日，红包/礼品准时送到家，团队氛围轻松又温暖；•健康守护不缺位：每年提供免费全面体检，覆盖多维度项目，为你的健康保驾护航；•高薪无上限：收入不设天花板，多劳多得！ 收入参考：入职2个月内综合收入10-15K；入职2个月后稳步提升至15-20K（每季度根据业绩调整底薪，业绩越好底薪越高）；全国在岗伙伴月均收入1.5-4万，优秀者年薪百万不是梦；薪资构成：综合底薪（8000-20000元，按能力+业绩档位调整）+ 高额阶梯提成 + 团队业绩激励 + 专项奖励（新人开单奖、销冠奖等）。二、成长路径清晰，晋升机会只给内部人我们坚信“内部人才最靠谱”，所有管理岗（主管、经理等）100%内部晋升，不空降、不拼关系，只要你有目标、肯努力，就能实现职业进阶：•想赚钱？无上限绩效方案+高额提成，你的能力直接决定收入高度，付出多少就回报多少；•想晋升？定期开展公平透明的竞聘，晋升标准清晰、培养体系完善，从销售到管理，路径一目了然；•想提升？依托上市公司平台，积累行业核心经验、优质客户资源和规范职业素养，为未来职业发展加分赋能。三、你的工作内容，清晰不模糊核心就是靠实力开拓市场、维护客户，每一份付出都能转化为业绩成果：•市场开拓：以地推陌拜为主要方式，主动走访目标区域客户，精准挖掘客户需求，结合产品优势传递价值，激发合作兴趣，完成销售目标；•客户维护：遵守公司制度规范，建立完善的老客户档案，定期跟进维护，及时响应客户需求，提升客户满意度，促进二次合作和转介绍；•区域运营：负责所属区域的市场调研和开发规划，搭建客户网络，维护市场秩序，推动区域业绩稳步增长。四、我们希望你这样•接受全国短期出差，对于地推销售工作有兴趣，愿意主动出击开拓市场；•有较强的自驱力和目标感，具备不错的市场拓展能力、沟通表达能力和谈判能力；•有良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强，能承受合理工作压力，敢挑战高薪；•有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验者优先；应届生有强烈销售意愿、学习能力强的，也非常欢迎投递！五、诚邀加入，共赴高薪未来在这里，没有复杂的人际关系，只有公平的竞争环境和广阔的发展空间。只要你肯拼搏、敢冲刺，就能收获高薪、实现成长！我们期待有志之士加入，一起并肩作战，共创辉煌！

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高先生

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信贷经理1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查分析、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习成长能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪酬正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月；实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核；2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制；7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：建立“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。（二）“营销铁军养成”培养项目工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

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骆先生

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总部在厦门，公司在2025年取得了里程碑式的业绩，全年实现销售收入突破2.5亿元，主要来源于核心业务板块的稳健增长与新市场的成功开拓。目前广州也有分公司。现扩展业务规模，泉州也会是一个新的起点。 公司广阔的发展蓝图，就是你最好的职业跳板。【选择优势】 1.去年年销售额2.5亿+2.合作达人均为签约达人，行业最高佣金，资源型公司，不内卷3.总部剪辑人均百万剪辑师，行业最牛剪辑师直接管理指导4.公司中尾部剪辑到手抽成都在1k+【我们的薪酬超有竟争力】能力决定收获，努力定有回报!无麦底薪+浮动提成+额外奖金，你的月薪上不封顶!带薪培训，我们不怕小白，就怕你太快变成大佬 公司设有完善的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效奖金、业务提成及各项津贴。除了物质激励，我们还提供丰富的培训资源和清晰的晋升通道，致力于与每一位优秀伙伴共同成长。在这里你的每一份努力都将被看见，并转化为清晰的个人成长与丰厚的物质回报。 期待每位有意向的小伙伴一起加入 岗位职责: 1、负责将达人直播内容进行二创剪辑(ip切片)，制作成带货视频，保证成片质量； 2、为视频产生的GMV负责和视频质量负责，一天6-10条视频； 3、对所剪辑的内容进行后期制作和修音等工作(剪辑的内容唯一目的是挂车带货)，发布4、完成团队内抖音短视频剪辑要求，包括但不限于前期策划、选题、文案及后期:5、对短视频ip切片项目，提出自己的想法和建议，对账号运营带货变现方向有一定的思维认知。岗位要求:1、如有具备女装直播切片相关经验更佳，如没有也接受小白（熟悉运用电脑剪映者），需熟练使用剪映完成短视频剪辑工作，可独立完成视频剪辑、基础特效制作:2.熟悉抖音平台规则，熟练掌握各类查重，过审第三方应用，不会出现违规的问题3.网感敏锐、审美在线，能精准把握短视频内容创作方向:4.具备出色的沟通能力，责任心强，效率高，团队配合度高。薪资福利：1、薪资：3-5k+1k提成，薪资具体根据工作经验和公司负责人沟通，每个人工作经验不同，主要看经验 可谈2、上班时间：9:30-18:30 午休1.5小时 单休（自己调休）+国家法定节假日（可调可当天休）

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廖女士

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工作内容：主要是给需要线上收款的中心企解决异地收款问题，例如微商、游戏搬砖工作室，抖音课程培训等类型客户，不需要外出不需要打电话，纯网销，前期组长帮扶，分发资源成单周期3-5天开单！！岗位经验：无经验要求，带薪培训。工作职责：帮我夺回我的一切薪资待遇：平均薪资1w-2w，人均业绩5w＋风口项目，成单周期快！模式简单，轻松上手！人员要求：18-28岁！性格外向优先考虑~~~工作时间：周一到周五10:30-20:30点，周六6点下班。包吃午餐晚餐休息时间：周天休息，节假日跟国家走！旅游，团建，下午茶，工作氛围轻松项目品牌：Smartpay-线上支付产品线上远程收款产品项目业绩奖金1-5k 个人奖金 1680 团队奖金 2888公司需要有梦想 有理想的年轻人公司晋升机会大员工晋升副总最快的在五个月 有能力能行你就来噢

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黄女士

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工作职责负责新客户开发、客户关系维护与业务拓展，稳定长期合作处理客户物流异常，保障服务质量定期拜访客户，月底对账及款项跟进上班时间8:30–12:00，午休 2 小时，14:00–18:30周日固定休息，依法享有产假、婚假、丧假及法定节假日任职要求形象气质佳，表达清晰，沟通有感染力热爱销售，学习能力与沟通能力强吃苦耐劳，思维敏捷，应变与抗压能力良好薪酬福利阶梯无责保底，最高可达 7.4K，转正后综合薪资 10000–15000+，上不封顶提供系统化入职培训，上手快、有人带公司配备号码卡、笔记本电脑外出拜访客户可享专车接送购买五险，保障稳定业绩达标可获懒觉卡、现金奖励、假期兑换；定期团建、下午茶部门达标可享双休，节日礼品、开工红包等惊喜不断内部竞聘晋升通道清晰：专员→经理→高级经理→总监→高级总监

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刘女士

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<销售代表1、24- -34岁， 大专及以上学历，形象气质佳2、恩维敏捷，较强的沟通能力，熟悉办公软件3、有销售，业务等工作经历优先4、能接受出差及灵活度高的工作以及相关事宜处理职责:1、熟悉客户产品，提供公司相关报价2、了解客户对接人员及其工作职责3、能掌握客户实时动问，做好客情维护4、能根据客户要求下单，查件，处理异常况5、负责新客户的开发，寻求有发货需求的客户资源薪资:1、入职前3个月底薪5500- 6500，半年后综合薪资8000+，一年后综合薪12000，上不封顶福利:1、提供入职岗位技能培训，老同事一带一-模式孰来工作;2、公司根据工作需要配备手机卡，根据绩效发放奖金3、如有需要外出拜访客户，配备专车接送:4、享有五险福利，定期举行团建等活动5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:经理-高级经理-总监;6、每月茶话会、生日会等

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