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岗位职责：1.**账务处理**：-依据客户提供的原始单据，完成记账凭证的编制。-登记总分类账及各类明细账等会计账簿。-保证账务操作的准确性与时效性。2.**税务申报**：-按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报工作。-协助客户办理税务登记、发票管理、信息变更、税务注销等相关事务。-确保申报流程符合政策要求，有效防范税务风险。3.**财务报表编制**：-定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。-提供财务分析支持，帮助客户掌握经营成果与资金状况。4.**财务咨询**：-解答客户在财务、税务方面的疑问，提供专业建议。-支持客户开展财务规划、预算制定等相关工作。5.**档案管理**：-规范归集并保管客户的会计凭证、账册、报表等资料。-维护财务档案的齐全性与保密性。6.**沟通协调**：-与客户保持顺畅联系，及时响应服务需求。-对接税务部门、银行等外部单位，协调处理相关业务事项。7.**合规性检查**：-定期核查客户财务操作是否符合现行法律法规。-发现问题及时反馈并协助整改。8.**其他职责**：-执行上级安排的其他财务相关任务。任职资格：1、欢迎应届毕业生投递，会计、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备良好亲和力，为人诚实守信，善于自主学习，具有一定的沟通能力和应变能力；3、性格乐观积极，乐于接受新挑战；4、需掌握扎实的会计理论知识，熟悉财税相关政策法规，同时具备较强的责任意识和沟通技巧，确保为客户提供优质高效的财务服务。工作时间：双休，享受法定节假日

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尹女士

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岗位职责：1. **账务处理**：- 依据客户提供的原始单据，完成记账凭证的编制工作。- 负责总账及各类明细账的登记与核对。- 保证账务操作的准确性与时效性。2. **税务申报**：- 按期办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报事务。- 协助客户完成税务登记、发票管理、信息变更及税务注销等相关事项。- 确保各项税务操作合法合规，有效防范税务风险。3. **财务报表编制**：- 定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。- 提供专业的财务分析支持，助力客户掌握经营成果与财务状况。4. **财务咨询**：- 解答客户在财务、税务方面的疑问，提供专业建议。- 支持客户开展财务规划、预算制定等相关管理工作。5. **档案管理**：- 规范整理并安全保管客户的会计凭证、账簿和报表等资料。- 维护财务档案的完整性与保密性。6. **沟通协调**：- 与客户保持顺畅联系，及时响应服务需求并落实解决方案。- 对接税务部门、银行等外部单位，协同处理相关业务事宜。7. **合规性检查**：- 定期审查客户账务流程是否符合现行财经法规要求。- 主动识别问题并提出整改意见，确保财务管理规范运行。8. **其他职责**：- 执行上级安排的其他与财务相关的任务。任职资格：1、欢迎应届毕业生投递，会计、市场营销等相关专业背景者优先考虑；2、具备良好亲和力，品德优良，善于自主学习，拥有基本沟通能力和应变能力；3、性格乐观积极，乐于接受新挑战；4、需掌握扎实的会计理论知识，熟悉财务相关法律法规，同时具备较强的沟通意识和责任意识，保障财务服务质量。工作时间：双休，享受法定节假日

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尹女士

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岗位职责：1.票据审核和管理2.会计核算与账务处理3.纳税申报及发票管理4.对接客户及相关工作任职要求：会计及相关专业学历，1-3年代理记账或者中小企业全盘账务处理经验，精通财务软件，有责任心和严谨细致的工作态度，良好的沟通能力和客户服务意识。

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CNC技术员：工作内容：负责CNC调机，自动化设备零件和3C类外观产品加工，完成各项生产任务。任职要求：1，会三菱法兰克系统2，会刀补3，有机加工行业产品加工经验，1~2年以上CNC技术员工作经验，思维敏捷，沟通能力强，动手能力强，吃苦耐劳，服从管理。6，年龄在40岁以下。如有意向入职，可主动联系我们，期待您的加入

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杨先生

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CNC技术员：工作内容：负责CNC调机，自动化设备零件和3C类外观产品加工，完成各项生产任务。任职要求：1，会三菱法兰克系统2，会刀补3，有机加工行业产品加工经验，1~2年以上CNC技术员工作经验，思维敏捷，沟通能力强，动手能力强，吃苦耐劳，服从管理。6，年龄在40岁以下。如有意向入职，可主动联系我们，期待您的加入

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杨先生

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不用穿无尘服、普通工衣即可上岗、车间舒适的轻松岗位开放，管理人性化、不压产量、不刁难。主要从事组装、包装、检测等简单工序，一看就会、一做就懂。16-45 岁均可报名，持本人身份证即可入职。包吃包住，伙食标准三荤两素，宿舍设施齐全，生活方便。月综合收入 6000-7000 元，发放准时，可申请借支。不查纹身、不体检，当天安排住宿，全程免费。

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李啟荣

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【中国移动业务员招聘】一份值得托付的工作，一个充满希望的未来我们期待踏实努力的你，成为中国移动团队的一员。这里不仅有稳定的收入，更是一个让你安心成长、稳步发展的平台。★ 关于薪资与福利，我们诚意满满：稳定收入： 综合月薪7000-10000，为你提供可靠的生活支持。多劳多得： 高额绩效提成上不封顶 + 多项激励奖金，付出越多，回报越丰厚。安心保障： 提供住宿安排，减轻你的租房压力；依法缴纳社会保险，保障你的基本权益。工作生活平衡： 享受法定节假日、带薪年休假，以及定期组织的团队活动（如聚餐、外出等），我们倡导张弛有度，提升工作效率。★ 在这里工作，你能收获更多：系统培训： 入职即有资深员工指导，定期开展专业技能培训，助你快速适应并不断提升。清晰发展： 拥有公开透明的晋升通道（业务员→主管→经理），个人成长路径明确可期。友好氛围： 团队成员年轻有朝气，上级耐心带教，沟通高效顺畅，整体环境轻松和谐。★ 我们希望你：年龄18-30岁，心态积极，富有责任感；具备良好的沟通意愿和学习能力；对工作充满热情，愿意通过努力赢得高收入。

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邱先生

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【中国移动业务员招聘】一份踏实的工作，一个看得见的未来我们期待踏实肯干的你，加入中国移动的团队。这里不仅有稳定的收入，更是一个让你安心学习、稳步提升的成长平台。★ 关于薪资与福利，我们诚意满满：稳定收入：综合薪资7000-10000，为你提供可靠的生活支持。多劳多得：绩效提成上不封顶 + 多项奖金激励，付出越多，收获越丰。安心保障：提供住宿安排，减轻你的租房压力；依法缴纳社会保险。工作生活平衡：享受法定节假日、带薪年假，定期组织部门活动（如聚餐、外出等），我们倡导张弛有度，高效工作。★ 在这里，你能收获更多：系统培训：入职即有经验同事指导，定期开展技能提升课程，助你快速适应并持续成长。清晰发展：晋升通道透明明确（业务员→主管→经理），个人成长路径一目了然。友好氛围：团队年轻有朝气，领导耐心带教，沟通顺畅，工作环境轻松融洽。★ 我们希望你：年龄18-30岁，积极乐观，有担当意识；具备良好的沟通意愿和学习能力；对工作充满热情，愿意通过努力赢得高回报。

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邱先生

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岗位职责:1.我们工作内容就是给客户办理(移动、联通、电信)大流量卡，现场办理，操作流程简单，容易上手。几分钟搞定。2.兼职，一单佣金160-200元日结。3.不限制区域，全深圳均可，工作时间自由，地推或者摆台，自发展等，当副业主业都可以。岗位福利:免费提供广告物料欢迎小白，快递外卖配送行业或者有相关经验行业者都可以来聊！

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欧先生

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1.负责驾校招生活动的执行，提升驾校知名度与招生效率；2.通过多种渠道进行招生宣传，吸引潜在学员报名；3.为咨询学员提供专业、热情的服务，解答疑问，促成报名；4.优化招生策略，提高转化率；任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任；2.有较强的目标感和自我驱动力，能够在压力下完成业绩目标；3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力优先；4.有相关行业工作经验者优先，但非必需条件。

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翟先生

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1.负责驾校招生活动的执行，提升驾校知名度与招生效率；2.通过多种渠道进行招生宣传，吸引潜在学员报名；3.为咨询学员提供专业、热情的服务，解答疑问，促成报名；4.优化招生策略，提高转化率；任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任；2.有较强的目标感和自我驱动力，能够在压力下完成业绩目标；3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力优先；4.有相关行业工作经验者优先，但非必需条件。

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岗位职责：1.根据客户或公司内部的设计需求，完成数码3C类产品外观设计，涵盖充电宝、充电器、数据线、耳机等品类。2.熟悉产品所用材料及特性，对现有产品进行优化升级，推进CMF方面的改进与创新。3.持续关注当前及未来的产品设计趋势，积极探索更优设计方案，提升产品竞争力。岗位要求：1.学历要求本科及以上一年以上相关工作经验工业设计、产品设计等相关专业优先考虑熟练掌握UG或Rhino建模软件，精通KeyShot渲染及Photoshop、Illustrator等设计工具者优先具备基本手绘能力，可快速呈现设计构思热爱产品设计工作，拥有较强的学习意识和团队协作能力有相关实习经历或提供作品集者优先录用薪资包含绩效提成+项目奖金弹性工作时间：上午9:00-9:30到岗，午休12:00-1:30，下班时间6:30-7:00，大小周休息制度

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王女士

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岗位职责：1. 负责亚马逊北美或日本站点的日常运营管理，包含商品上架、页面优化及促销活动配置，确保销售目标达成。2. 监控并分析销售表现与市场趋势，动态调整运营方案以提升业绩。3. 参与新品评估与推广执行，及时识别销售异常并提出优化建议。4. 制定科学的库存管理与物流发货计划，提高库存周转效率。5. 策划并落地产品营销活动，完成活动复盘与策略迭代。任职要求：1. 大专及以上学历，具备良好的英语能力。2. 2年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉平台政策，有成功打造爆款案例者优先考虑。3. 具备良好沟通协作能力与学习适应能力，能高效处理突发状况。4. 工作认真负责，注重细节，拥有团队合作意识和较强抗压性。公司优势：我们是一家专注跨境电商领域的工贸一体化高新技术企业，具备自主研发能力与稳定供应链体系。自有品牌在亚马逊多品类榜单中位居前列，正处于快速发展扩张阶段！【公司优势】• 品牌实力：亚马逊细分领域领先品牌，集研发生产于一体的高新技术企业。• 成熟平台：自研产品+完善供应链支持，运营聚焦店铺增长，无后顾之忧。• 专业赋能：各业务环节配备专职人员协同，并提供系统化培训支持。• 清晰晋升：建立完善的双通道晋升体系，助力员工快速成长。【薪酬福利】• 丰厚回报：高底薪 + 高提成 + 绩效奖励，每年具备调薪机会。• 活力氛围：90后为主导的扁平化团队，试用期灵活，表现优异可提前转正。• 多元福利：五险一金、带薪年假、节日补贴、生日会、团建旅游等一应俱全。

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辛女士

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岗位职责：1.依据客户或公司内部的设计需求，完成数码3C类产品外观设计，涵盖充电宝、充电器、数据线、耳机等品类。2.熟悉产品所用材料与特性，对现有产品进行优化升级，推进CMF的持续改进。3.持续关注当前及未来设计潮流，积极探寻更具创新性的设计方案。岗位要求：1.学历要求本科及以上，具有一年以上相关工作经验，工业设计或产品设计专业背景者优先考虑。熟练掌握UG或Rhino建模软件，精通KeyShot渲染及Photoshop、Illustrator等设计类工具者优先。具备基本手绘能力，可快速呈现设计构思。对产品造型设计有高度热情，拥有较强的学习意识与协作能力。有相关实习经历或完整作品集者优先录用。薪资结构包含绩效提成+项目奖金弹性工作制：上班时间为9:00-9:30，午休时间为12:00-1:30，下班时间为6:30-7:00，实行大小周制度

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数码3C产品外观设计工业设计岗位职责：负责产品造型设计及外观创意，跟进客户项目开发流程，参与新产品的研发与设计工作任职要求：熟练使用建模工具犀牛或UG（具备UG能力者优先）掌握Keyshot渲染软件精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件

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工作内容:1、负责抖音店铺的全面运营与规划管理，确保店铺正常运转，包括商品上下架、信息编辑、营销活动策划等；2、跟踪店铺核心运营数据，如访问量、转化效果、客单价等，及时识别问题并提出有效优化方案；3、熟悉抖音小店各类活动机制、流量推广方式及活动执行流程，做好全流程跟进；4、完成上级交办的工作任务，并协同其他部门推进相关事项。任职要求:1、具备一年以上抖店运营经验，有3C数码、电子消费品类目或运营过客单价约500元店铺者优先考虑；2、掌握短视频千川广告投放操作；3、熟知抖音平台运营规范，具备较强的数据分析与逻辑判断能力，擅长运营复盘；4、责任心强，具备良好的团队协作意识，积极主动，抗压能力强，沟通表达顺畅；

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一、岗位职责：1、负责公司沃尔玛平台店铺的日常运营与管理，涵盖账号维护、Listing发布、广告投放优化、库存调控及客户服务等全流程工作。2、开展市场调研与趋势分析，提前布局产品线与品类结构，打造优质商品和热销爆款。3、制定并执行店铺销售目标计划，确保业绩指标达成。4、结合产品销售表现与排名变化，动态调整运营策略与推广方案；5、定期汇总销售与库存数据，科学规划备货节奏，保障库存健康周转。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的英语能力；2、有2年及以上walmart平台运营实操经验者优先；3、熟知平台运营规则，精通广告投放操作，具备独立的推广策略思维，掌握多种广告组合技巧；4、逻辑思维清晰，自我驱动力强，富有责任感与团队协作意识。公司优势：我们是一家专注跨境电商领域的工贸一体高新技术企业，拥有自主研发产品与稳定供应链体系。自有品牌在亚马逊类目中稳居前列，正处于快速发展扩张阶段！【公司优势】• 品牌实力：沃尔玛细分领域头部玩家，集研发生产与贸易于一体的高新技术企业。• 成熟平台：具备自主知识产权产品与完善供应链支持，运营专注店铺增长无后顾之忧。• 专业赋能：各业务环节配备专职人员协同支持，并提供系统化内外部成长培训。• 清晰晋升：建立双通道职业发展路径，支持员工快速进阶。【薪酬福利】• 丰厚回报：高底薪 + 高提成 + 绩效奖励，年度调薪机制完善。• 活力氛围：以90后为核心的扁平化团队，试用期灵活，表现优异可提前转正。• 多元福利：五险一金、带薪年假、节日补贴、生日庆祝、团建活动及年度旅游一应俱全。

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数码3c产品外观设计工业设计岗位职责：负责产品设计外观设计，跟进客户产品开发进度，开发新产品数码任职要求：建模软件犀牛或者UG(会ug优先）渲染keyshot平面软件psai等

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王女士

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工作职责:1. 具有品牌战略视野，能够制定品牌发展的中长期规划，并推动方案的组织实施与落地执行；2. 品牌导向明确，具备良好的团队协作精神，擅长跨部门协同，拥有品牌营销团队管理实践经验；3. 联动产品、运营、设计等相关部门，整合品牌传播需求与新品上市宣传计划，制定切实高效的品宣策略并推进跨部门协同实施；4. 主导公司品牌线上活动的整体策划，组织拟定网络推广及品牌宣传的短期与长期方案，协调资源落实执行，提升品牌在海外市场的认知度、美誉度及本地化认同感；5. 紧跟海外新媒体发展动态，深入掌握并有效管理Facebook、Instagram、YouTube等主流社交平台的运营机制，灵活运用各类线上工具开展品牌推广；6. 提升团队能力（定期开展培训，指导、支持、监督和评估成员工作），致力于员工成长与团队整体作战能力的持续增强。任职要求:1. 本科及以上学历，具备5年以上海外市场（面向欧美C端跨境业务）品牌推广工作经验；2. 英语水平达六级以上，具备流利的英语听说读写能力，有海外生活或工作经历者优先；3. 熟悉海外主流社交平台如Facebook、Instagram、YouTube、Pinterest等社区特性，了解境外网络语言习惯，擅长通过粉丝运营扩大品牌影响力，提升用户粘性与品牌价值；4. 具备出色的逻辑思维、市场洞察力与综合管理能力，能基于欧美各国市场实际情况主导品牌与产品的优化升级；5. 拥有敏锐的市场分析能力和创意策划能力，具备新品发布、重要节日及消费节点的品牌整合营销实战经验；

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岗位职责:1. 核对并整理亚马逊、沃尔玛、乐天等电商平台的结算数据，按时提交运营毛利报表、库存周转天数及相关平台所需数据；2. 提供平台提现记录及销售日报数据；3. 审核日常费用报销单据；4. 负责日常纳税申报、发票开具、登记管理及勾选认证，配合完成汇算清缴等税务事项；5. 整理出口退税资料及相关业务数据；6. 整理并装订会计凭证、发票等原始附件。工作要求:1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称者优先；2. 有半年以上跨境电商会计工作经验者优先；3. 熟悉出口报关流程，掌握一般外贸企业出口退税操作及流程；4. 熟练使用Office办公软件、领星ERP系统，了解亚马逊、沃尔玛、美客多等平台运营规则；5. 工作积极主动，执行力强，服从安排，具备良好的职业态度和责任心，善于沟通协作，团队意识强。

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岗位职责：1.负责海外推广部门的日常管理和跨部门的管理，整个海外推广部的规划和工作安排；2.管理好联盟营销：熟悉并拓展联盟营销渠道，建立并维护 Affiliate 合作伙伴，优化合作模式，提高转化率和收益。2.管理好平台运营：熟练使用 ShareASale、Impact、Awin、CJ 等海外主流联盟平台，拓展优质渠道资源，提升品牌曝光及销售转化。3.管理好KOL & PR 运营：挖掘、联络并维护欧美市场的 KOL、科技媒体、测评博主，Deal站建立长期合作关系，策划产品推广活动，提升品牌影响力。4.进行市场竞争分析：定期监测市场动态及竞品策略，分析行业趋势，优化营销计划，提升品牌市场竞争力。5.进行数据追踪与优化：跟踪 网站流量、销售数据、ROI，定期形成分析报告，提出优化方案，提高投资回报率。6.进行品牌传播 & PR：策划并执行 产品公关推广、新闻稿发布、测评合作 等活动，提升品牌知名度。任职要求：1.本科及以上学历，英语 CET-6 及以上，具备良好的书面及口头沟通能力，能够与海外合作伙伴无障碍交流。2.至少 2 年以上管理工作相关经验，有欧美市场 运营经验，熟悉 Mini PC/3C 电子产品 媒体和 KOL 资源者优先。3.具备联盟营销 / KOL 合作 经验，熟悉 红人营销、品牌推广、联盟渠道管理。4.具备数据分析能力，能独立优化推广策略。【公司优势】：专注精品：我们致力于精品运营，我们始终坚持以用户需求为核心，不断优化产品功能，提升用户体验。成熟产品：我们是工贸一体的高新技术企业，自研产品（自研差异化产品），拥有成熟的产品开发和供应链体系，品牌效应：品牌已经有一定的沉淀，不少产品品类在亚马逊品类榜单排名前列，有些产品已进入Top5，现扩张阶段有很大的发展空间；专业团队：公司在产品调研，产品开发，推广，产品客户关系管理，粉丝经营都有专门的人员，即每一个职能节点都有专门的人员，运营只需要专注店铺运营；持续培训：我们提供丰富的内外部培训机会，多方位提升员工技能，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。 晋升机会：我们设有相对完善的晋升机制和内部竞聘机会，公平公正的内部双向晋升制度，鼓励员工在组长、主管、经理等各个层级不断提高核心竞争力。【福利待遇】上班时间：9:00-18:00，中间休息1.5h。 五险一金：入职即购买五险一金，为你提供充足保障；丰厚薪资：完善的薪资及激励机制（高底薪+绩效+高提成+项目奖金+年终奖）；涨薪机会：每年都有至少一次的年度调薪机会。带薪年假：入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松；弹性试用期： 表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。员工活动：每月下午茶、生日会、羽毛球活动、团建活动，年会，国内外旅游等。节日礼品：在春节/端午/中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品或红包。专业培训：入职即有上级指导，提供丰富的线下培训课程。激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等。年轻氛围： 与年龄平均在95后的团队一同工作，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。

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