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岗位职责：1.全程负责学生管理工作，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用；2.统筹安排学员学习过程中的课时分配、授课老师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展；3.规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划；4.及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间的课程安排，妥善处理家长与学员的情绪疏导，高效接待并解决学生投诉；5.负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理事务；6.推动二次销售工作，包括扩科报名、课程续费及客户转介绍等。任职条件：1.大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑；2.具备较强的亲和力，语言表达清晰流畅，书面与口头沟通能力良好，有教育行业或销售背景者优先；3.热爱教育事业，工作条理分明，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

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张女士

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【岗位职责】1）依据课程顾问提供的学情反馈，为学生定制个性化教学方案并实施教学服务；2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习行为与习惯；3）积极参与校内外学科教研活动，深入探索教学方法，持续提升专业教学能力。【任职条件】1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话达标；2、身高（158以上或170以上）；4、具备较强的亲和力，授课逻辑清楚，风格生动有趣，擅长与学生沟通互动，能有效引导学生思考；5、具有良好的职业素养、服务意识、责任心强，抗压能力强，执行能力突出；6、欢迎优秀应届毕业生加入。【薪资福利】星级薪酬+课时提成，入职即购买社保，享受双休。【工作地址】就近分配①双流区顺风校区：双流区美好·家园希望路125号戛纳湾校区:双流区滨河路二段368号2楼麓湖校区：双流区正兴街道大安桥4组188号18幢5单元2层4号元音校区：双流区正兴街隆祥街1208号1栋2层广都校区：双流区华阳街道博雅城市广场B座2楼怡心湖校区：双流区瑞祥东街611号新川校区:双流区应龙北三路陆肖科创园万达校区：双流区航园路269号西航港校区:双流区长城路二段389号棠外校区：双流区西航港街道福通路57号1层天府新区总部：天府新区华阳正西街88号②青羊区生涯校区：青羊区顺城街252号顺吉大厦4楼顺吉校区：青羊区顺城街252号顺吉大厦6楼世贸校区：青羊区鼓楼南街117号鼓楼校区：青羊区鼓楼国际23楼、楼顺吉大厦9楼③武侯区紫荆校区：武侯区紫竹中街85号大世界广场2层蓝天校区：武侯区新义路3号附9号中房润新花园b期天府长城校区：武侯区天顺路262号1楼④高新区中和校区：高新区中和新成仁路139号喜港城购物中心2楼⑤金牛区基地校区：金牛区解放路一段168号1栋更多校区信息持续更新中..............

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张女士

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【岗位职责】1.做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；2.负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；3.妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；4.在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；5.实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。【任职条件】1.专科及以上学历，从事过教务相关工作者优先考虑；2.亲和力强，有良好的书面、口头表达能力，有教育行业工作经验或销售经验者优先；3.热爱教育事业，工作条理性强，具有较好的协调组织能力，工作积极主动、责任心强。【培训发展】1、一对一师傅带教，条线总监定期指导；2、发展通道：一星学管—六星学管—储备学管主管—学管主管【薪资福利】1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~12K）2、入职购买社保；3、丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。【工作地址】根据现需求校区分配

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罗女士

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【岗位职责】1、全面负责所辖校区咨询团队的统筹管理，带领团队达成既定业绩目标；2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行高效转化，推动签约成交；3、制定校区营销方案，带领团队持续拓展客户来源，提升转化效率；4、建立科学的销售流程与考核机制，实现咨询工作标准化、规范化运作；5、负责团队成员的日常管理、培训辅导与绩效评估，持续提升整体业务水平；6、协同其他部门开展工作，确保各项任务顺利推进并落地执行。【任职资格】1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上教培行业咨询工作经验，有突出的个人销售成果；3、拥有2年以上教培领域咨询团队管理经验，执行力强，善于沟通协调，能独立分析和解决实际问题，具备良好的培训指导能力，目标导向明确；4、具有较强的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务理念。【薪资福利】1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均收入15~30K+）2、入职即缴纳社会保险；3、享受暑假小长假、春节12天假期，定期开展聚餐、团建、旅游等丰富活动。【岗位优势】① 资源精准：公司配备专业的市场、网络与热线团队，客户线索质量高，分配至咨询端的资源转化率高，优秀人才专注签单即可；② 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌认可度高，主动咨询家长多，客户信任基础稳固；③ 成长支持：新任主管由校长一对一带教，咨询总监全程业务陪跑，助力管理者快速胜任；近两年持续新开校区，晋升与发展机会充足；④ 薪酬激励：重视核心人才，表现优异者可协商保底薪资待遇。欢迎有志于教育行业的咨询管理人才加入戴氏教育！

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张女士

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【岗位职责】1、组织开展校区招聘全流程工作，包含面试邀约、接待、初面及录用沟通等环节；2、依照集团制度执行员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理；3、按时完成招聘与人事相关数据的整理统计，并准确提交报表；4、负责校区办公物资的采购、存储及发放管理；5、处理校区日常办公费用（如水费、电费、网络费）的缴纳与报销事宜；6、维护和管理校区办公环境及办公设备，确保正常运转；7、落实员工福利政策，组织策划员工活动；8、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上人事行政或招聘相关工作经验，熟悉各类招聘渠道操作；3、掌握基础劳动法律法规知识，能熟练运用常用办公软件；4、工作细致认真，具备较强的沟通能力、执行力和服务意识。【工作时间】早九晚六，大小周休息【薪资待遇】基本工资3K~4K+招聘提成，入职即缴纳社保

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张女士

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一、 岗位职责:1、统筹校区团队的组织与管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标；2、拓展并维护客户资源，持续提升优质客户的积累数量；3、输出客户调研分析报告及行业相关信息资料；4、负责日常咨询工作的运营与协调管理；5、对接重点客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求；6、跟进重大咨询项目全流程，确保各环节高效推进与落地执行。二、任职资格:1、大专及以上学历；2、具有一年及以上教育行业销售岗位经验或相关销售背景；3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压和抗挫能力；4、工作态度端正，责任心强，作风严谨务实。三、岗位福利：1.基本工资+绩效+个人提成+团队提成（月均15~30K）；2.入职即缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动及寒暑假小长假；3.晋升路径：咨询主管-咨询经理-咨询总监；4.针对新任咨询主管提供阶段性保底薪资保障。四、岗位优势1.资源丰富：公司配备专业的市场、网络及热线团队，统一获取客户线索，分配至咨询端的资源精准度高，表现优异者专注成交即可；2.品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，品牌认知度高，自然到访客户多，家长认可度强；3.培训支持：校长一对一指导新任主管，咨询总监全程业务带教，助力新晋管理者快速胜任团队管理工作；近两年持续开设新校区，发展空间广阔；4.薪酬激励：公司注重人才发展，优秀人才可协商保底薪资待遇。

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罗女士

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工作职责：1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费管控等核心业务指标的规划与落地执行；2、统筹校区团队建设，推进人才选拔、培养及绩效考核机制；3、协同相关部门高效完成学员教学服务的全流程交付；4、落实校长及公司部署的各项工作要求与目标；任职资格：1、大专及以上学历；2、具备K12教育机构一线学管工作经验，且有2年以上业务团队管理经验者优先；3、具备较强的沟通协调能力与责任意识，有志于长期发展教培领域

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罗女士

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岗位职责：1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课规范完成教学准备；2、按照标准化课堂流程开展磨课，结合听课教师反馈意见，持续优化教学环节与授课内容；3、严格执行戴氏教育授课流程，保障课堂教学质量与实际教学成效；4、针对所授学科及对应年级段，同步进行习题训练，精准把握知识点、考点及学习难点；5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长与学习进步；6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，确保新生顺利过渡并保持良好状态；7、定期参与内部教研及公立学校学科教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力；8、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职条件】1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符；2、具备2年以上教学工作经验，持有教师资格证，有突出教学成果者优先考虑；3、了解中小学生心理发展特征，能够针对学生差异实施个性化教学；4、普通话标准，讲课逻辑清晰，语言生动有趣，擅长激发学生兴趣与课堂互动；5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构管理要求，确保高质量完成各项教学任务。【薪资待遇】1、入职即购买社保，收入由职级工资加课时费构成（月均8~15K，寒暑假期间可达20~30K）；2、每周一、二固定休息，享受寒暑假约12天带薪假期，另有丰富团建活动、生日福利、节日福利等。【岗位优势】①教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果有保障；②教服支持体系：拥有标准化的教学服务体系，提供涵盖扩科培训、转介绍策略、退控管理、学科知识更新及升学政策解读等系统培训；③专注教学质量：教师岗位纯属教学岗，无业绩指标考核，教学为戴氏核心使命，教师主要职责是保障教学品质。诚邀优秀教师加入戴氏教育！

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张女士

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【职位职责】1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，负责将现有资源高效转化，邀约家长到校参与测评，为家长及学生提供专业的学习咨询与规划服务；2、通过面对面交流，了解家长核心需求，深入挖掘潜在诉求，清晰传递公司产品价值与服务优势；3、结合学生实际学习情况，进行学情分析，制定个性化学习方案，推动辅导协议的顺利签署；4、持续跟进意向客户，定期回访在读学员家庭，按时完成各项报表填报及客户信息的准确录入。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上销售类岗位工作经验；3、沟通表达能力强，富有亲和力，抗压能力佳，执行力出色；4、性格积极乐观，反应灵敏，服务意识强，有拼搏精神，对销售工作充满热情。【培训发展】1、配备专属导师全程指导，每月组织1~2次专业培训，资深业务骨干长期带教支持；2、晋升路径：高级咨询师—资深咨询师—咨询主管—咨询经理—咨询总监；3、新校区逐年扩展，内部晋升空间广阔，机会丰富。【薪资福利】1、入职即缴纳社保，薪酬结构为基本工资+高额提成（月均收入15~20K），成熟期咨询师享保底薪资保障；2、寒暑假享有约12天带薪假期，定期开展团建活动，提供生日礼金、节日福利等多重关怀。【岗位优势】①品牌优势：戴氏教育专注K12教育32年，行业口碑卓越，客户主动咨询量大，家长认可度高；②资源丰富：市场、网络、热线团队协同获客，分配至咨询端的线索质量高，优质人才专注成交即可；③薪资待遇：公司高度重视人才发展，表现优异者可协商保底薪资，收入更有保障。欢迎优秀咨询人才加入戴氏教育！

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张女士

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岗位职责：1. 协助开展招聘流程实施，负责员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的办理；2. 协助分公司范围内正式及兼职人员的劳动合同管理，包括合同的新签、续签、变更、解除等操作；3. 协助人事档案的建立与日常维护工作；4. 参与并支持分公司人力资源条线的培训组织实施；5. 协助人力资源信息系统的数据维护与更新；6. 协助管理分公司员工考勤及各类请假、休假事务；7. 促进员工关系良性发展，配合主管推进员工日常管理工作；8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具有一年以上人事相关工作经验；2. 人力资源管理专业背景者优先考虑；3. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧；4. 性格外向开朗，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的心理承受能力和服务意识；5. 热爱人力资源工作，具有团队协作精神；6. 有教育培训行业从业经历者优先。

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张女士

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【岗位职责】1.协助主班教师开展日常教学与教育管理工作，关心幼儿在园期间的生活与学习状态；2.参与课程的规划与执行，结合幼儿年龄特征及个体发展差异实施适宜性教学；3.配合班级组织各类教育活动，积极投入教学实践，提升自身专业素养与教育水平；4.观察并记录幼儿成长轨迹，与家长保持有效互动，促进家园共育的良好关系；5.参与幼儿园环境布置，协助完成班级区域设计及教学用具的制作；6.完成上级交办的其他相关工作任务。【任职要求】1.本科及以上学历，学前教育或幼儿教育等相关专业者优先考虑；2.热爱教育行业，具备责任心、耐心，性格亲切，沟通协调能力良好；3.拥有音乐、舞蹈、美术等艺术类特长者优先录用；4.实习期不少于6个月；5.有幼教实习经验者优先。

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杜女士

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岗位职责：1. 制定符合本园实际的卫生保健工作规划，定期督导各项管理制度的执行情况。2. 严格落实儿童入园、每日及周期性健康检查流程，以及员工入职和定期体检制度。3. 按照幼儿园卫生消毒规范要求，监督各岗位人员落实日常及特殊时段的清洁消毒任务，并开展巡查与指导。4. 强化园所安全防控机制，建立儿童在园意外伤害登记与上报制度及应急预案；组织实施伤害干预措施和效果评估，发现风险隐患及时上报处理。5. 结合不同年龄阶段儿童的身心发展特点，科学安排一日生活作息；培训并指导保教人员规范执行生活制度，落实儿童日常护理；在体能活动及季节交替期间，合理调整穿着衣物与寝具厚度。6. 严格执行食品安全管理规定；优化儿童集体食谱结构，定期组织膳食调研与营养评估，持续提升膳食水平。7. 采用多样化形式组织健康教育活动，增进家园共育，促进幼儿身心健康发展；面向全体教职工开展卫生保健与公共卫生知识培训；扎实推进儿童传染病与常见疾病预防宣传工作。任职要求：1. 医学或护理类专业大专及以上学历；2. 持有保健医上岗资格证书，有幼儿园保健工作经验者优先考虑；3. 熟悉儿科临床实务，了解幼儿营养配餐相关知识；4. 身体健康，踏实肯干，富有爱心与高度责任心，具备良好的沟通协作能力及团队精神；职位福利：定期体检、节日福利、周末双休、提供早午餐

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杜女士

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岗位职责：1. 配合店长开展儿童木工课程教学（包括基础制作、组装与拆解等），依据教学方案指导工具正确使用；2. 协同店长核查木工工具的安全状况，监督学员规范操作，防范潜在安全隐患；3. 支持学员完成木工作品制作，及时纠正操作偏差，提升实践能力与安全认知；4. 参与策划木工技能竞赛、亲子手工活动，承担现场分组教学与安全看护任务；5. 课程结束后整理操作区域，确保工具材料有序归位，协助店长完成物料清点。任职资格：1. 大专及以上学历，具备1年以上木工教学或手工指导相关工作经验；2. 熟悉常用木工工具的操作及木制品制作流程，实操能力突出；3. 性格沉稳，注重细节，具备高度的安全管理意识，能有效保障课堂秩序；4. 擅长与孩子互动交流，可引导其按规程进行操作；5. 有木工坊授课或类似手工项目经验者优先考虑。

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佘女士

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【岗位职责】1. 协助班级教师开展日常教学与教育工作，关注幼儿在园期间的生活与学习状态；2. 配合班级组织各类教育活动，积极投入幼儿教育实践，提升个人教学素养；3. 观察并记录幼儿成长发展情况，协助教师与家长保持有效沟通，促进家园共育；4. 参与幼儿园环境布置，协助完成班级区域设计及教学用具的制作；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1. 统招本科大四在读，学前教育或幼儿教育等相关专业优先考虑；2. 热爱教育行业，具备责任心与耐心，性格亲和，拥有良好的沟通协调能力；3. 具备音乐、舞蹈、绘画等艺术技能者优先录用；4. 实习时间为2026年3月至7月初；5. 有幼儿园实习经验者优先。

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佘女士

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职位描述1. 主要负责投资类分析报告的校对工作，包括但不限于核对数据准确性、逻辑连贯性、格式规范性及文字表述严谨性，确保报告内容无误且符合专业标准。2. 协助分析师收集、整理投资相关资料和数据，为报告撰写提供支持。3. 跟进报告撰写进度，及时与分析师沟通校对过程中发现的问题，确保报告按时完成。4. 负责投资类文件、资料的归档与管理，保证资料的完整性和有序性。5. 完成上级交办的其他与投资分析相关的辅助工作。岗位任职需求1. 学历要求：专科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先。2. 技能要求：-具备良好的文字功底和较强的逻辑思维能力，能精准识别报告中的文字错误、逻辑漏洞及数据偏差。-熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），掌握基本的数据处理和文档排版技巧。-有投资类报告校对、撰写相关经验者优先，了解投资分析基本框架和术语者更佳。3. 素质要求：-工作认真细致、责任心强，具备高度的专注力和耐心，能承受一定的工作压力。-具备良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动配合团队完成工作。，年龄22-30岁之间，身体健康，无不良职业记录。

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范先生

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【岗位职责】1、全程统筹项目现场施工，从劳务工人招聘、排班、技能管理，到工效把控、成本管控，具备全流程实操管理能力。2、精通土建、装饰装修各类图纸，熟悉安装工程、智能化图纸，能结合一线实操经验，精准解读图纸、优化施工工序，协调解决图纸与现场施工的各类衔接问题，确保施工进度按计划推进。3、熟悉工程各分项施工工艺、工序，管控项目所有施工人员作业效率，指导规范操作，保障施工质量。4、对接甲方、监理、劳务班组及各协作单位，处理现场各类实操及沟通问题，整理施工资料，配合完成工程验收、结算等后续工作。【任职要求】1、本科及以上学历，建筑相关专业，持有二级建造师证书。2、五年及以上装饰工程现场实操管理经验，有丰富的一线劳务管理、工效把控及成本管控实操经验，能独立统筹项目现场全流程施工管理。3、精通土建安装、装饰装修各类施工图纸及行业规范，熟练掌握各类装饰施工工艺，能独立解决现场复杂实操及管理问题。4、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，责任心强，吃苦耐劳，有极强的成本、安全、质量意识。5、熟练使用CAD及办公软件，无不良从业记录，具备良好的团队管理能力和执行力。

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陶女士

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双流麓湖安保！包吃包住当天可办理入住职责：负责别墅区、豪宅区的安全、秩序维护，20-40岁，净身高170以上，体重55-80公斤，无纹身无案底底薪4100-4400元/月，法定节假日3倍薪资，有季度奖，年终奖，综合5500-6000，包吃住，提供床上用品，4人间，衣柜空调WIFI洗衣机都有，免费水电晋升：每3个月一次普通晋升，通过薪资上涨100-300；每半年一次班长晋升，通过薪资上涨1000-20008:00-20:00/20:00-8:00，一周倒班一次，月休4天工作地点：麓湖生态城别墅区面试时间：13:30

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史先生

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招聘美甲美睫师啦～找合作伙伴啦～工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，老板事少好说话，没架子接地气1．工作时间，早：10:0-19：00晚：12:00-21:00月休四天，周一至周五自由安排2．技术过关，性格开朗3．工资55分/底薪提成（任选其一）4．会做市面上80%的美甲美睫款式5．审美在线，沟通能力强，有责任心。待遇丰厚，各种节日礼物地点：成都麓湖麓坊中心

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许女士

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成渝外资街舞品牌/团队招聘街舞老师学徒/街舞老师助教/霹雳舞助教/课程销售顾问，能吃苦耐劳踏实肯学者优先，可以接受无经验小白后期培训上岗工作内容:1、根据公司教学系统，结合学员自身情况制定街舞学习计划并完成授课，帮助学员达成目标;2、提供优质教学服务，维护好学员关系，充分保证学员满意度;3、正确使用和维护教学中心内各种设施和设备，保持场内卫生;4、若你想增加自己的收入，可按照公司规则销售课程;职位要求:1、学历、经验不限，年龄16-40岁:2、工作经验:不限。我们会提供专业的教学培训。考核合格后可正式上岗;3、专业技能:具有街舞Hiphop、街舞Breaking等流行舞舞蹈基础或学习经历的优先;4、团队多外籍bboy，会英语的优先；5、积极、主动、乐观、有责任心，诚信、有团队合作意识;6、身体健康，有亲和力，善于沟通，能承受一定的工作压力;7、对自己有高要求，有主动学习的意识，愿意通过自己的努力获得成功;薪资福利:1、转正后每月5000-8000元+(上不封顶)(无责底薪+课时费+奖金);2、；3、超长春节带薪假(10-15天，司龄满两年的员工);4、生日福利、定期团建(聚餐、旅游、Party等);5、免费的街舞训练指导及舞蹈室使用，职业发展路径；6、舞台/路演/拍摄等展示机会；7、较为弹性的工作时间；

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陈先生

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【我们提供】：1、【薪资无上限】：无责底薪+手工提成+业绩提成+奖金，综合月薪6000-18000，上不封顶；2、【客源管够】：主理人亲自下场拓客，本地深耕TOP1，客源稳定且优质，美容师无需为拓客发愁，只管用技术征服顾客；3、【作息友好】：8小时工作制，早班/晚班弹性安排，月休4天，拒绝无效加班；4、只要你有能力，这里就是你的舞台。【我们需要您】：1、【手法娴熟】：有至少1年以上美容或美体工作经验；2、【专业扎实】：懂皮肤护理和皮肤生理专业知识，能独立完成基础护理操作；3、【职业素养高】：亲和力强，服务意识强；

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何女士

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招聘保安20-45岁，身高170以上，无犯罪记录，无不良嗜好，听从安排，长期工，待遇夜班4200，白班4500，试用期少300元，包住不包吃，月休四天，坐岗。招持证监控员，工资面试，夜班班长

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叶先生

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岗位职责：1.负责菲律宾市场新媒体平台（tiktok、抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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黄先生

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1、有钢琴教学经验，音乐院校钢琴专业本科学历以上，专业过硬。2、善于与家长沟通，有亲和力，形象气质佳。能够耐心对待孩子。3、热爱音乐教学工作，可以没有教学经验，但需积极上进好学具有很强的责任感。4、配合日常份内工作安排，空闲时间内指导练琴学生，教研磨课筹备音乐会等。5、本工作室小而精，工作性质纯粹，仅招聘全职，缴纳医社保，薪资待遇高于同类钢琴培训机构。6、工作时间相对灵活，周内不超过5小时，周末不超8小时。每周休一天，五一十一法定节假日不低于三天，寒暑期不低14天。需积累学生，学生饱和满课状态工资不低于1.3W。7、工作室周边交通便利，环境优美，工作室小而温馨。

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林先生

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1、具备钢琴教学实践经验，音乐学院钢琴专业本科及以上学历，专业基础扎实。2、擅长与家长交流互动，性格亲和，形象良好，能够细心、耐心地引导儿童学习。3、对音乐教育充满热情，即使暂无教学经验，也需具备强烈的学习意愿、进取心及高度的责任意识。4、服从日常教学工作安排，在空余时间协助学生练琴，参与教研活动、课程打磨及音乐会筹备等相关事务。5、本工作室规模精简，教学氛围纯粹，仅面向全职教师招聘，依法缴纳医社保，薪酬水平优于同类型钢琴培训机构。6、工作时长弹性安排，周中单日授课不超过5小时，周末单日不超过8小时。每周固定休息一天，五一、十一等法定节假日连续休假不少于三天，寒暑假累计休假不低于14天。需逐步积累生源，每节课时长45分钟，课酬按阶梯标准递增，生源稳定后满课薪资不低于1.3万元。7、工作室地处交通便捷、环境宜人的区域，空间小巧温馨，建议教师住所与工作地点通勤距离适中。

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林先生

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1、有钢琴教学经验，音乐院校钢琴专业本科学历以上，专业过硬。2、善于与家长沟通，有亲和力，形象气质佳。能够耐心对待孩子。3、热爱音乐教学工作，可以没有教学经验，但需积极上进好学具有很强的责任感。4、配合日常份内工作安排，空闲时间内指导练琴学生，教研磨课筹备音乐会等。5、本工作室小而精，工作性质纯粹，仅招聘全职，缴纳医社保，薪资待遇高于同类钢琴培训机构。6、工作时间相对灵活，周内不超过5小时，周末不超8小时。每周休一天，五一十一法定节假日不低于三天，寒暑期不低14天。需积累学生，学生饱和满课状态工资不低于1.3W。7、工作室周边交通便利，环境优美，工作室小而温馨。

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