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岗位职责：1、参与企业战略制定，协同推进公司可持续发展；2、主导业务开拓与市场研判，挖掘潜在商业机遇；3、建立并维护核心客户关系，提高客户满意程度与黏性；4、带领团队发展，激发员工潜能，打造积极进取的组织氛围；5、管控运营效能，持续优化工作流程，保障经营目标实现。任职要求：1、具备卓越的管理能力与市场判断力；2、掌握充足的行业资源及广泛的人脉关系；3、良好的沟通协作能力，善于应对复杂事务；4、高度的责任意识与进取心，适应高强度工作节奏；5、富有团队协作精神，愿与公司携手共进。

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卜先生

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岗位职责：1、参与企业战略制定，协同推进公司可持续发展；2、主导业务开拓与市场研判，挖掘潜在商业机遇；3、建立并维护核心客户关系，提高客户满意水平与黏性；4、带领团队高效运作，激发员工潜能，塑造正向进取的组织氛围；5、把控运营效能，持续优化工作流程，保障公司目标顺利实现。任职要求：1、具备卓越的领导才能和敏锐的商业判断力；2、掌握充足的行业资源及广泛的人脉关系；3、具备良好的沟通协作能力，善于应对复杂局面；4、富有责任感与进取心，能适应高强度工作节奏；5、具有团队协作意识，愿与公司携手共进、共同发展。

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卜先生

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-，确保货物安全、准时送达指定地点;-严格遵守国家及地方关于危险品运输的相关法律法规和公司安全管理制度;-检查车辆状况，确保运输设备完好，保障行车安全;-配合调度安排，完成日常运输任务，并及时反馈运输过程中出现的问题。【任职要求]-持有有效驾驶证(A2及以上)，并具备道路危险货物运输从业资格证，押运证;-具备3年以上货运驾驶经验，有危险品运输经验者优先;-熟悉交通法规和危险品运输相关知识，责任心强，具备良好的职业道德;-身体健康，无不良驾驶记录，能适应长时间驾驶及不定时工作安排。-年龄在40-50岁左右，公司每月在15日以前发工资，不拖欠工资。

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罗先生

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招聘13米半挂，危险品驾驶员，不压工资，按时发放岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度与客户沟通4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 协助完成货物装卸监督、签收确认及异常情况及时上报任职要求：1. 持有 valid A1/A2 驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强5. 学历不限，具备良好沟通意识与职业操守

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刘女士

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养发店招聘养发梳头人员俩名要求能吃苦耐劳、有责任心、善于沟通。有经验者优先，上班时间，待遇问题可来店面议。wx/联系电话：

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曹女士

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职位详情：淮安的兄弟姐妹们看过来！不想进厂受约束、不想挤地铁通勤、想多劳多得赚踏实钱的，美团骑手岗位真的适合你！【新人福利】1、入职满要求直接发2000现金奖励，入职就拿2、薪资明明白白：基础单5-8元/单，叠加远距离补贴、夜宵补贴、恶劣天气补贴；正常干7000-8000，努力跑8000-10000，拼命冲直接上不封顶，多跑一单多赚一单的钱！【入职零门槛】1、18-50岁男女不限，无案底2、不用看学历、不用有经验——不会跑路线？手机导航跟着走；不懂流程？老骑手手把手带，几天就能上手！【后勤全保障】1、站点直招非中介，0押金0费用入职！2、可按排宿舍，还能预支薪资，当天面试当天就能安排住宿上岗！【工作超自由】每天只要盯紧午晚两个高峰，其余时间灵活安排，想多赚就多跑，有事请假也方便，兼顾赚钱和生活不是问题！咱淮安美团站点全城，就近分配工作，不用跑远路。不管你是想长期稳定干，还是想做短期、寒暑假工，都能来！现在单子爆多，正是赚钱的好时候，2000新人奖名额有限，先到先得！

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吴女士

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我们是一家个人经营的专业修脚店主要以按摩足疗修脚以及足部疾病的治疗与护理招聘对象主要性格开朗有上进心有一定的销售能力（技术话术可培训）培训其间包吃住勤奋好学包半个月上岗熟练工优先可直接上岗待遇：包吃住学习培训提成：百分之四十有一定业务能力可参股

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张先生

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淮安市洪泽区招管道疏通/测漏(水管漏水)、外墙/滑板，有两个外墙排水管需要维修需要会滑板的来，半个小时的活，价格电议

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张先生

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岗位职责1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。岗位要求1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。

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张先生

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