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上海市徐汇招指挥/司索工新工地需要一名指挥这两天上班！工资每月5800月加班20！需要有责任心的、干的好来年接着干！有需要的抓点紧，工作不易珍惜好机会！捣江湖勿扰！联系电话：

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1月20日 09:35

杨先生

实名

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1月17日 09:49

杨先生

实名

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上海市徐汇招指挥/司索工新工地需要一名指挥：注意️！！只需指挥这两天上班！工资每月5800月加班20！需要有责任心的、干的好来年接着干！有需要的抓点紧，工作不易珍惜好机会！捣江湖勿扰！联系电话：

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1月19日 09:45

杨先生

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岗位职责：1. 要求进行钢筋的下料，弯曲 协助完成工地现场材料搬运、场地清理、设备看护等杂务工作。严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业，服从现场统一调度任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境2. 有钢筋制作或工地普工经验者优先，3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识4. 学历不限，初中及以上文化程度优先5. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证件

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3月24日 05:24

熊先生

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主要职责：1.接待顾客：热情问候，主动介绍面包口味和特色，解答疑问。2.销售与结账：快速准确地为顾客拿取商品、操作收银机、完成打包。3.陈列维护：保持货架产品丰满、美观，及时补货并检查保质期。4.清洁整理：维护柜台、展示区及用餐环境的整洁卫生。所需素质：·性格开朗，有耐心，具备良好的沟通和服务意识。·手脚麻利，有责任心，注重团队合作。·能适应长时间站立，具备基础计算能力。·有零售或餐饮经验、了解烘焙知识者优先。

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孙先生

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岗位要求：1.至少半年以上烘焙学习经验至少1～3年以上2.工作经验热爱烘焙面包制作，能独立完成制作各种烤炉，成型3.具备团队合作精神，以及协调能力、良好的工作能力及细心的兼顾细节有做事情有积极认真的态度

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钟先生

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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王女士

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【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+行业资深导师全程指导，助你快速成单、实现突破！1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日礼品关怀不断；2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！职业路径：课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多个校区，同时支持根据个人发展意愿进行横向岗位调整；3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训；4、团队活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建生活，节日惊喜好礼不断，营造温馨如家的氛围；5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供住宿岗位职责：向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话与家长沟通，邀请其来访校区，深入了解家长需求并匹配推荐合适课程，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标；1）负责校区线下课程推广与招生工作，达成月度、季度及年度销售任务；2）利用市场资源与客户进行电话交流，预约意向学员参与校区公开体验课；3）接待来访家长，提供专业咨询，协助其了解机构及课程亮点；4）配合各类招生业务及市场活动落地执行；5）对到访客户讲解品牌优势，通过电话方式与家长建立联系。【我们期待这样的你】渴望高收入，富有冲劲；具备教育理想与情怀；目标明确，勇于接受挑战，积极进取。任职资格：1.大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业销售工作经验；2.具备良好的沟通能力与抗压能力，工作认真负责；3.亲和力强，热爱教育行业，乐于与孩子及家庭互动。工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息；周内工作时段：13:00-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

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陈女士

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特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配【重要】公司提供优质客户资源，只要踏实肯干，用心跟进，必定收获满满！系统化培训+行业精英带队助你成单、快速成长！1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放；2、晋升通道：每6个月组织一次内部晋升考核！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，表现优异者可结合个人发展意愿提供横向转岗机会；3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展职业技能与管理能力提升培训；4、员工活动：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典等丰富文娱活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的团队氛围；5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价；职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍岗位职责：接待来访家长，讲解品牌特色，接听或拨打电话沟通家长需求，邀约到店咨询，精准匹配课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，推动销售目标达成；1. 客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，挖掘需求，完善客户档案，并进行持续跟进与关系维护。2. 课程销售：向客户详细介绍机构课程体系、教学优势及收费标准，结合客户实际需求推荐合适课程，推动签约转化，完成个人及团队销售任务。3. 销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如试听课、限时优惠、体验营等，配合活动策划与落地实施，提高参与率和成交率。4. 客户咨询解答：及时回应客户在课程内容、上课安排、退费政策等方面的疑问，提供专业、准确的答复，提升客户满意度与信任感。5. 销售数据统计与分析：每日记录客户接触情况、意向客户数量、成交金额等关键数据，定期汇总分析，复盘销售过程，优化工作策略。【我们期待这样的你】渴望高收入，充满干劲与激情；热爱教育事业，认同教育价值；目标明确，勇于迎接挑战，积极进取形象良好工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可接受；能力素质：具备优秀的沟通表达与说服能力，能清晰传递课程核心价值；拥有强烈的业绩导向意识和目标感，抗压能力强，执行力强，能自主推进销售进程；具备良好的服务意识，善于倾听客户声音，长期维护客户关系；具有一定市场敏感度，能快速识别客户需求与潜在商机；其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育培训行业有兴趣并有一定了解；工作时间：周三至周日，周一、周二轮休周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

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陈女士

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接受零基础！要求踏实肯干，80%时间需在校区周边开展地推及活动宣传，引导家长到校并协助完成报名底薪：无责底薪4500+职级津贴+奖金（含有效名单奖励、到访名单奖励、有效到访奖励、报名转化奖励）工作职责：1、负责校区线下市场运营，结合实际制定市场执行方案，并落实各项推广宣传活动；2、依据公司策略规划市场推广计划，组织并执行各类市场活动，提升品牌影响力与课程销售转化；3、收集市场、行业及竞品动态，持续优化营销策略与宣传内容；4、跟踪市场活动效果，整理客户反馈与相关数据；5、协同市场与销售团队达成业绩目标。任职要求：1、具有市场推广或相关专业学历背景；2、有1年以上市场推广相关工作经验；3、熟悉数字营销、社群运营等渠道，掌握各类推广方式的特点与适用场景；4、关注细节，能独立推进工作，积极主动，责任心强做五休二，周一二休息，周三至周五12:30-21:00；周六日8:30-18:30工作日出勤时间具有一定灵活性，具体以区域督导安排为准

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陈女士

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岗位职责1.全面运营管理：统筹校区日常运营事务，制定并落实校区发展规划、经营策略及年度目标，确保各项工作高效推进，完成招生、收入、续费等相关业绩指标。2.教学质量把控：监督教学方案的编制与执行，定期开展教学质量检查与反馈，推动教师专业能力提升，保障学生学习成效。3.招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，推进异业联动，拓宽生源渠道，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的评分与整体业绩。4.团队建设与管理：负责校区团队的培训发展、政策传达、制度执行、绩效考核与激励管理，强化数据监管与合规意识，打造积极协作的工作氛围，增强团队执行力与凝聚力。5.学生与家长服务：构建完善的学生与家长服务体系，及时响应咨询、处理投诉与建议，维护和谐的家校互动关系，提升客户满意度与口碑。6.财务管理与成本控制：主持校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项支出，优化资源配置，落实成本管理措施，保障财务稳健运行。7.安全管理：严格执行安全管理制度，全面负责校区消防安全、教学安全及学生人身安全管理，消除安全隐患，杜绝安全事件发生。任职资格：学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑工作经验：具备1-3年市场推广相关工作经验，有K12教育领域市场运营经验者优先能力素质：具备优秀的活动策划与落地执行能力，能独立完成市场活动全流程组织实施具备良好的沟通协调与商务谈判能力，擅长建立并维护多方合作关系熟悉线上线下各类推广方式与工具，掌握基本市场调研方法与流程具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效优化方案工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息周内工作时段：12:30-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

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陈女士

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岗位职责1. 全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效推进，完成招生、营收、续费等核心业绩指标。2. 教学质量把控：督导教学方案的制定与执行，定期开展教学评估与反馈工作，推动教师专业能力提升，确保教学成果稳定达标。3. 招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，推进异业联动，拓宽生源来源，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的口碑评分与整体业绩。4. 团队建设与管理：负责校区团队的培训发展、公司政策传达、管理制度执行、绩效考核与激励机制落地，强化数据监督与合规管理，打造积极协作的工作氛围，增强团队稳定性与执行力。5. 学生与家长服务：构建完善的学生与家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校沟通事项，维护和谐家校关系，提升客户满意度与信任度。6. 财务管理与成本控制：主持校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项支出，优化资源配置，落实成本管控措施，保障校区财务良性运转。7. 安全管理：严格执行安全规范，全面负责校区消防安全、教学安全及学生人身安全管理，排查隐患，防范风险，杜绝安全事故发生。任职资格：学历与专业：不限学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业者优先工作经验：具备1-3年市场推广相关经验，有K12教育行业市场运营背景者优先能力素质：具备优秀的活动策划与执行能力，能独立完成市场活动全流程组织实施具备良好的沟通协调与谈判技巧，擅长建立并维护多方合作关系熟悉线上线下各类推广渠道与工具，掌握市场调研基本方法与流程具备较强的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出有效优化方案工作时间：周三——周日，周一周二休息周内12:30-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配【重要】公司提供优质生源，只要肯投入，用心跟进，必有回报！！系统化培养+行业精英带队助力成单快速上手！！！1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放。2、晋升通道：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多个校区，并结合过往表现与个人发展意向提供横向调岗机会。3、带薪培训：提供专业完整的新员工入职培训，上岗后持续安排技能提升与管理能力进阶课程。4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典……丰富多样的团建活动，节日期间还有惊喜礼品，营造如家般的归属感；5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性上班、员工旅游、提供住宿岗位职责：接待来访家长并介绍品牌亮点，处理家长来电或主动外呼沟通，邀请家长面谈，挖掘教育需求并精准推荐课程方案，高效维护在读及潜在学员信息，定期回访，实现销售目标达成；1. 客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及其家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，收集需求信息，完善客户资料，并实施周期性跟进与关系维系。2. 课程销售：向客户全面讲解机构课程体系、核心优势及收费情况，依据个体需求匹配适宜课程，推动签约转化，完成个人与团队销售任务。3. 销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如试听课、限时优惠等，配合活动筹备与落地，提高参与热度与成交效率。4. 客户咨询解答：及时回应客户关于课程内容、排课安排、退费规则等方面的疑问，提供专业、准确的答复，提升客户信赖度。5. 销售数据统计与分析：每日记录销售相关数据，如客户接触量、意向客户数、成交额等，定期汇总分析，复盘经验教训，发现问题并提出优化建议。【我们期待这样的你】渴望高收入、充满干劲热爱教育事业目标明确，勇于迎接挑战，积极进取形象良好工作经验：具备1-2年销售从业经历，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑。能力素质：具备优秀的语言表达与沟通说服力，能清晰传达课程价值。具有强烈的销售动机和目标意识，抗压能力强，执行力强，能自主推进任务完成。具备良好的服务意识，善于倾听客户诉求，长期维护客户关系。拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求与商机。其他要求：工作态度积极热情，有责任心和协作精神，对教育培训行业有一定了解和兴趣。工作时间：周三至周日，周一、周二休息周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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岗位职责:1. 统筹多个项目的日常运营管理工作，保障各项经营目标顺利达成。2. 全面监管各项目的安全运行，涵盖食品安全、人员安全及消防管理，并落实切实可行的防控措施。3. 协助各项目优化服务流程，提升客户满意水平；4. 主导新项目开业前的各项筹备与组织协调工作。任职要求：1. 具有优秀的组织领导能力及良好的团队合作意识。2. 能够高效应对运营过程中的各类突发状况，确保业务稳定运转。3. 熟悉餐饮行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力，能快速响应变化并制定有效应对策略。

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崔女士

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