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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：全天可选结算方式：月结招聘截止时间：2028-06-23地址：湖南省长沙市雨花区湖南省长沙市芙蓉区就近分配，秋季开学后开展小学【延迟课】服务时间要求：周一至周五下午，每周至少有一个半天时间可排课课时费标准：110-130元/60分钟授课科目范围：美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等其他类：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类兴趣课程等薪资结算：次月15日通过银行卡发放上月课酬课程资料：通常提供配套课件支持班级规模：班课形式，每班约20人，具体以实际选课情况为准基本条件：需为大学在读或已毕业学生（硕士研究生一年级至三年级均可），具备1年以上相关教学经验，持有对应学科专业证书者优先，持有教师资格证者更优排课说明：上课时间、具体地点、课时费用、教学要求及授课频次等信息将提前明确告知，确认您是否愿意承接课程安排

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潘先生

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工作内容1、参与工程项目全过程的造价管理相关工作；2、配合开展工程预算、结算编制及成本管控支持；3、协助团队进行造价数据分析与报告整理输出。任职要求1、对工程造价工作具有较强兴趣和学习意愿；2、具备良好的语言表达与组织协调能力；3、能按时高效完成交办任务，保障工作质量。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2028-06-23地址：湖南省长沙市雨花区湖南省长沙市芙蓉区就近分配，秋季开学后参与学校【延迟课】项目时间要求：周一至周五下午至少有一天可排班课时费标准：110-130元/60分钟授课科目：美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等其他类：科学实验、编程课程、口才表达、棋类教学等薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课时费用教学支持：通常提供配套课件班级类型：班课教学，每班约20人，具体以实际选课情况为准，面向小学生课后服务基本条件：需已毕业（含本科在读及以上学历，硕士研一至研三均可），具备1年以上相关教学经验，持有对应学科专业证书，有教师资格证者优先排课说明：上课时间、地点、课时报酬、任职要求及授课频次等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程

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潘先生

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岗位职责：1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及各项任务计划的执行落地。2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护工作，与客户构建并保持长期稳定的合作关系。3、按时高效完成大区负责人安排的其他工作任务。岗位要求：1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规范。3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关从业经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。4、具备较强的市场敏锐度，出色的沟通协调能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；拥有良好的资源整合能力，能主动开拓市场业务；执行力强，抗压能力佳。其它：1、目标客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现与客户的协同共赢。

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刘先生

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招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，在线操作，免面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门）1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验4. 在家远程开展工作，提供一对一指导教学，快速掌握流程5. 年龄范围为18-30周岁兼职每日工作3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右全职每日工作6至8小时，时间可拆分，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w左右支持短期、长期及假期兼职，欢迎各类人群参与。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将给予流量支持与推广助力。诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均为虚假诈骗，请勿相信

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周女士

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嘿！我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的电话销售小伙伴，一起加入我们的冒险队伍！你的工作将是通过电话与客户聊天，帮助客户利用我们的产品获得客户资源，然后介绍我们的超赞产品和服务！让我们一起为客户带去惊喜和满足！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.热爱与人交流，善于倾听和表达；2.对销售充满热情，喜欢挑战自己；3.有一定的电话销售经验更佳，但如果是新手也欢迎哦；4.学习能力强，能快速掌握新知识。我们期待你的加入，一起成为公司销售团队的超能英雄！

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可接受浙江省内工作地点随机分配岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待安排、业务对接，以及日常售后服务的处理与跟进；2、接待初诊客户，配合医生开展诊疗促进转化，达成既定业绩指标；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注就诊进展并收集反馈信息；4、按日、周、月进行客户数据整理，分析成交因素用于团队分享，剖析未成交原因并提出改进措施；5、完成上级领导安排的其他相关工作任职要求：1、医学、管理、市场营销等相关专业大专及以上学历；2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与学习能力；3、有1年以上现场咨询服务工作经验；4、具有良好的服务意识和营销能力；5、熟练使用各类办公软件，能及时准确完成报表及相关记录的填报工作

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陈先生

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学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练使用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程图设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、Power BI）。软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，承担连接技术团队与业务部门的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理与实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足实际业务期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1. 业务需求分析与方案设计与客户各业务条线保持紧密沟通，梳理现有流程、关键痛点及发展目标，输出需求说明文件与业务流程图示。将业务诉求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2. 项目落地支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施方案，监控关键里程碑进度，根据业务优先级调整情况协调资源调配。主导用户验收测试（UAT）环节，验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。3. 客户沟通与培训赋能面向客户业务团队组织需求讨论会、方案汇报会及系统操作培训，确保各方对技术方案充分理解并达成共识。提供系统使用指导材料与操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变更。4. 流程优化与数据洞察评估现有业务流程运行效率，识别瓶颈环节并设计改进措施（如推动自动化、标准化）。运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支持。5. 风险管控与文档管理提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。

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孙先生

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岗位职责:1. 负责BIP系统的部署与配置，保障项目按期上线2. 协同团队推进系统落地，确保满足实际业务需求3. 持续进行系统调优，增强运行效率与用户使用体验任职要求:1. 具有良好的沟通技巧，能有效整合各方资源2. 可独立开展工作，具备较强的故障排查与处理能力3. 主动融入团队协作，适应高效紧凑的工作节奏

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模和流程优化实践经历。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解业务需求与技术实现之间的对应关系。工具技能：熟练使用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、Power BI）。软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责：作为外派中级软件项目业务顾问，需入驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1. 业务需求分析与方案设计与客户各业务单元保持紧密交流，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，形成需求文档及业务流程图。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证。结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2. 项目落地支持与过程协调深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时识别并纠正需求偏差。协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以响应业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT），验证系统功能与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。3. 客户沟通与培训赋能组织召开需求研讨、方案汇报及系统培训会议，提升客户对技术方案的理解与认同。提供系统操作指导及相关手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。4. 流程优化与数据洞察评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如引入自动化、标准化机制）。运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。5. 风险管控与文档管理提前识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人需具备较强的学习能力与行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等维度。

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模和流程优化实践。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥业务与技术衔接的关键作用，参与设计并推动数字化解决方案落地实施。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密对接，梳理其业务流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与流程示意图。将客户需求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计及原型验证工作。结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目执行支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT）工作，验证系统功能与业务流程匹配度，推动问题整改闭环管理。3.客户沟通与培训支持组织召开需求研讨、方案汇报及培训会议，确保客户业务人员充分理解并接受技术解决方案。提供系统操作指导及使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。4.流程改进与数据支持评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如标准化、自动化）。利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化分析，输出有价值的业务洞察报告，辅助客户决策。5.风险控制与文档维护提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求候选人能快速适应客户业务环境，具备较强的自主学习能力和行业动态感知力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。

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学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中2年以上为驻场或外派项目经历，有用友产品实施背景者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨职能团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需在客户现场开展工作，深入调研客户实际业务场景与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过系统化的需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与软件项目建设的深度融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1. 业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密互动，厘清现有流程、关键问题与发展诉求，输出需求说明文件及业务流程图示。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成解决方案设计及原型验证工作。结合行业发展趋势与客户具体场景，提出可行性优化建议，助力客户制定数字化升级路径。2. 项目落地支持与过程协调深度参与项目全流程（涵盖需求调研、开发跟进、测试验证、上线部署），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理规划实施进度，监控重要里程碑节点，调配资源以响应业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT）环节，检验系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。3. 客户沟通与培训赋能面向客户业务团队组织需求研讨、方案讲解和系统培训，确保各方充分理解并认同技术实施方案。提供系统操作指导及相关手册资料，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变更。4. 流程优化与数据洞察评估现有业务流程运行效率，识别改进空间并设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘，形成具有决策参考价值的业务分析报告。5. 风险管控与文档管理提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。维护需求追踪矩阵（RTM），保证需求变更全程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务生态，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作效能等维度。

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孙先生

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职位描述1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作；2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售指标；3、签署销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜；4、及时处理客户在销售和售后服务过程中提出的相关问题。任职资格:1、本科及以上学历，具备1年及以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历；2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力；3、具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。福利：五险一金奖金和补贴

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王先生

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职位描述1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作；2、开发并维护区域内市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务；3、签署销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜；4、及时处理客户在销售和售后服务过程中反馈的各类问题。任职资格：1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历；2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力；3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性的省内出差安排。福利：五险一金 奖金和补贴

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练运用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务单元紧密互动，梳理现有流程、关键问题和发展目标，输出需求文档及业务流程图。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。2.项目落地支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务重点调整。主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训赋能组织客户需求讨论会、方案汇报及系统培训，确保客户充分理解并接受所提解决方案。提供操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。4.流程优化与数据洞察评估现有业务流程运行效率，识别改进机会，设计优化策略（如自动化、标准化）。借助数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户决策提供数据支撑。5.风险管控与文档管理提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业敏锐度。绩效考核将围绕需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等方面进行综合评定。

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学历与经验：具备本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，拥有5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，具备用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具有业务建模及流程优化的实际经验。技术理解：掌握软件开发的基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术之间的桥梁作用，协助制定并推动数字化解决方案的落地实施。通过开展需求分析、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密沟通，梳理现有业务流程、关键问题和发展目标，输出需求说明文档及业务流程图。将业务需求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目落地支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并处理需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT）工作，验证系统功能与业务流程的匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训赋能组织面向客户的业务研讨会、方案汇报会及系统培训，确保客户充分理解并认同技术实施方案。提供系统操作指导及使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变革。4.流程优化与数据洞察评估现有业务流程运行效率，识别改进机会点，设计优化方案（如自动化、标准化措施）。运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户管理决策提供数据支持。5.风险管控与文档管理及时识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求候选人能快速融入客户业务环境，具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付准确性、客户满意度及团队协作效率等关键指标。

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具备用友BIP旗舰版、BIP高级版产品实施经验，熟悉财务、人力、供应链等业务领域，三年以上相关工作经验岗位职责驻场支持客户采购供应链、财务及人力资源类项目的落地实施，承担系统初始化设置、数据迁移导入、数据治理优化、功能模块配置、权限体系搭建以及项目执行全过程管理等工作

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用友集团学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有参与用友产品实施项目者优先考虑。业务能力：深入理解至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备实际业务建模与流程改进实践经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够准确把握技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备出色的沟通表达能力、严谨的逻辑思维能力和良好的跨部门协作意识，能胜任高压力下的客户现场工作。语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立编写条理清晰、表达准确的技术文档。

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用友集团学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业，5年以上业务分析或IT咨询经验，2年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先。业务能力：掌握至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具有业务建模与流程改善实践。技术理解：熟悉软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据处理分析工具（Excel、Power BI）。软技能：具备良好的表达能力、逻辑分析能力及多团队协同工作能力，能胜任高节奏的客户现场任务。语言能力：具备基础沟通与理解能力，可独立输出条理清晰的技术文档。

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具备用友BIP旗舰版、BIP高级版产品应用背景，熟悉财务、人力、供应链等业务领域，且拥有三年以上相关工作经验岗位职责驻场客户现场，承担采购供应链、财务及人力资源类项目的实施任务，包括系统初始化设置、数据导入与治理、功能模块配置、权限体系搭建以及项目全流程管理等工作

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨团队协作能力，能适应高强度的现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密交流，梳理现有流程、关键问题与发展目标，输出需求文档及业务流程图。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证。结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目执行支持与过程协调深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训支持组织客户需求研讨会、方案汇报会及操作培训，确保业务方充分理解并认同技术实施方案。提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程。4.流程优化与数据支持评估现有业务流程运行效率，识别改进空间并设计优化策略（如自动化、标准化）。利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化，形成业务洞察报告，辅助客户决策。5.风险控制与文档维护提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等维度。

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销售职责：1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动执行，确保销售目标的实现；2. 需具备全自动血液分析仪相关销售背景，拥有优质客户资源及成熟的招商拓展经验；3. 跟踪行业市场变化，采集竞争品牌动态信息，为公司战略决策提供有效依据；4. 具备开拓公立医院渠道及维护关键专家客户的能力；岗位要求：1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑；2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作；3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守；4. 有生化、发光、免疫、POCT等体外诊断产品厂家销售经验者优先。

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李女士

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岗位职责：1、达成全国四大区域非华润系销售目标≥2.4亿；其中东北≥0.7亿、华北≥0.6亿、华东≥0.5亿、华南≥0.6亿；2、东北区域重点拓展公建甲指招标项目与第四代住宅，实现≥3个甲指项目、≥4个第四代住宅项目落地销售；3、推进东北区域引入非华润系优质地产企业入库1-2家；4、完善东北区域前期项目计划管理体系；5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，精准响应并解决客户核心需求；6、在华北区域开拓3家新优质地产客户，推动2家完成入围，落地1家实质合作；7、在华东区域开发3家新优质地产客户，实现2家入围，达成1家合作签约；8、推动华南区域进入华为、腾讯、OPPO等高科技企业供应商体系中的2家，建立战略合作关系并签署首个试点项目；9、华南区域新增3家优质客户，完成2家入围，促成1家正式合作；任职条件：1、年龄：35-45岁2、学历：管理类、营销类等相关专业本科及以上学历3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上同行业管理岗位经历4、婚姻状况：不限5、知识要求：掌握市场调研、分析预测与信息管理方法，熟悉市场策划、品牌运营、广告传播、销售渠道、大客户管理、销售流程、组织及团队管理知识，了解法律规范、产品应用领域知识，以及生产、销售、财务、供应链和人力资源管理基础知识6、能力要求：具有市场营销战略制定能力、市场拓展与渠道构建能力、出色公关技巧及现代企业管理思维，具备扎实的理论功底其它要求：具备团队督导能力、领导决策水平、判断与决断力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划统筹与执行推进能力，以及内外部资源协调与公共关系维护能力

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李先生

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面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越）新人平均月收入6000元；正式员工月均8000元-3万元；优秀员工全年收入普遍超过15万元！任职要求：1、不限经验，入职后由主管手把手带教。2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。3、做事细致认真，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于团队协作。4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。6、配备独立豪华宿舍，一人一间，房间为小区内家居房，设施齐全，生活环境舒适。7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），时间灵活，可自行安排。

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曹文彬

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职位描述1、负责省内区域医疗设备的市场推广与销售工作；2、开发并维护客户资源，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务；3、负责销售合同的签订，指导并协调相关账务记录及审核工作，统筹运输等配套事宜；4、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。任职资格：1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验；条件优异者可放宽至大专学历；2、具备良好的独立作业能力及组织协调能力；3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。福利：五险一金 奖金和补贴

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王先生

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工作内容：办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。岗位要求：年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑）薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息

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赵女士

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