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​苏州集装箱厂每天面试，焊工，油漆工，打砂工，普工，电工，先到先得面试当天不要吃早餐！！！面试不要吃早饭，面试后直接体检！医院做职业病体检！工18-45岁出勤10天以上可预支！普工/油漆工/打砂工：300-390元/天 焊工: 330-420元/天 以上工资岗位不同，工资不同！刷卡吃饭每天补贴12元，工作餐6元，吃超标的自己出，住宿水电费平摊，！ 每个月20号发上月工资！

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傅先生

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江苏苏州太仓中集要求：18-45岁身体健康，纹身不要太夸张，面试时间：6月2日号开始每天早上8点面试工种：焊工，焊工学徒，油漆工，打沙工，普工所有工种新手小白都行工资：焊工（上线顶岗）360～420元油漆打砂360－420天普工340－380元月综合9000~13000上班时间：AB线是长白班，长白班的上班时间长一些工资比两班倒要高。C线是两班倒12小时。可以自己选择吃住：刷卡吃饭每天补贴12元，工作餐6元，吃超标的自己出，新入职员工饭卡上有400元。住宿不要钱，全新公寓宿舍，6～8人间，水电费平摊，走了几分钟。发工资时间：每个月20号发上个月工资，考勤满10天可以预支工资1000其他：，免费体检，

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陈先生

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太仓中集冷箱明天周三，周五早上空腹7:20集合面试焊工365-380元/天机修360/天电工360/天QC330/天招工人23-45岁发薪两种模式可以选择一周预支1000元[强]焊工需要试工，返厂的普工

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郭先生

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太仓中集招车工年龄18-45岁，会车螺纹就可以，薪资330到350天上班时间点对点每个月20号发工资 干满七天可以预支免费住宿 四到六人间 提供三餐

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沈女士

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二保焊18-45岁焊工:380-420元/天综合：10000-13000月刷卡吃饭每天补贴12元，工作餐6元，吃超标的自己出，四人间公寓住宿，水电费平摊， 每个月20号发上月工资！

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赵女士

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厂区主要焊集装箱底座侧板 不要证 不要证熟悉二保焊330-420一天10000-13000一月 管吃住 4人间公寓住宿 空调独立卫生间20 号准时发工资干满10天可以预支生活费1000-2000

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王女士

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岗位职责：1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况，妥善处理突发问题4.如实填写行车日志、运输单据等相关记录，保证信息准确完整5.执行长途或短途配送任务，适应灵活的工作时间与出差安排任职要求：1.持有有效的A1、A2或A3类驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录2.具备良好的驾驶技能和安全意识，熟悉全国主要货运路线者优先3.身体健康，能适应长时间驾驶和一定强度的体力装卸工作4.服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.学历不限，有货运资格证或相关从业经验者优先考虑

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张先生

实名

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【工作内容】根据公司经营目标，执行人力资源规划【任职要求】1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；2.5-10年以上相关工作经验；3.英语4级以上，口语熟练；4.具备较强的计划性和实施执行的能力。

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周女士

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岗位职责：1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，依据企业铜加工生产特点，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并推动有效实施。2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作，聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域，进行风险识别与分级管控，督促落实整改措施并实现闭环管理。3. 组织实施公司级安全教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练，持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管，配合应急、消防、环保等主管部门检查，准备迎检材料并落实整改反馈。5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作，对工艺流程与设备设施开展安全评估，提出改进意见与技术建议。6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报，制定预防措施，建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。任职要求：1. 本科及以上学历，安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。2. 持有注册安全工程师资格证书，了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规，掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。5. 熟练操作办公软件，可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。

苏州

杨女士

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1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道筛选简历，并与候选人进行电话沟通；2、完成初步面试评估，协调并安排后续面试流程；3、办理入职相关手续（包括入职资料签署、入职培训及到岗交付）；4、负责新员工工作服、工作鞋及办公用品的领取与发放；5、办理社保、公积金及商业保险的增减操作；6、处理劳动合同续签事宜，以及离职人员的相关手续；7、管理员工人事档案，维护和更新人力资源相关数据；8、协助开展日常行政事务，并完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类专业者优先；2、具有生产制造行业3年以上人事助理工作经验，熟练使用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，能承受一定工作压力。

苏州

杨女士

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