因公司发展需要，招聘一线渠道业务经理5名 要求： 1、大专以上学历，有驾照； 2、诚实守信，脚踏实地，热爱销售岗位 3、乐观开朗有冲劲，有企图心和销售欲望 4、乐于交流，善于学习。 岗位职责： 1、宣导公司政策，协助客户备货，完成销售任务； 2、维护客户关系，协助客户解决销售问题和产品售后； 3、销售回款和客户资质审核 4、领导安排的其他事项。

业务主管 任务：管理团队，制定目标，分解计划，落实任务，推进业务拓展。 要求：组织管理能力强，善于沟通，情绪稳定。熟悉常熟市地理情况。 工作地域:常熟市全范围 报酬：面谈。 开拓常熟全市范围内的旧房翻建，老小区改造，乡镇上的宅基翻建等土建及装修装饰方面的业务。 该行业无经验人员并不用担心，新进伙伴会有相关方面的培训，公司在工作期间也会不定期汇总各方面问题进行解答，并对于典型问题进行复盘分析，共同进步。

Mice和Corporate方向销售 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

招聘招商选品经理若干名 一、工作内容： 1、与商家沟通，进行合作洽谈，挑选产品，洽谈产品价格机制，为商家制定方案，为促成合作 2、维护商家关系，解决合作过程中的问题，寻找更多优势机制产品 二、任职要求： 年龄：18-30岁，有无电商行业工作经历均可（入职有人带），学习能力强，抗压能力强，头脑灵活，有电商、电销相关行业经验者优先 三、工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）周单、双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪资：底薪+全勤奖+高提成，月入轻松过万，能力非常优秀者薪资面试可谈 待遇：单双休+节假日休息+节日福利+不定期团建+五险 五、工作环境： 高级商务写字楼，环境舒适，交通便利，公司配微波炉、冰箱、饮水机等设备

任职要求： 1、年龄22-50，学历大专及以上(优秀人才可适度放开要求) 2、具备良好的沟通能力、工作执行力 3、具备良好的职业素养和团队合作意识 4、品德优良、自信乐观，生活态度积极认真 工作内容： 1、工作日上午学习保险专业知识、营销技能 2、对老客户进行售后服务及二次开发 3、接受主管的辅导与培训，锻炼销售实战技巧 4、整理客户档案与工作日志 5、协助完成公司组织客户经营活动的实施工作 薪资待遇： 1、入职前12个月的财务补贴3000-5000+ 2、佣金制的收入制度，上不封顶 3、长期的能力提升与定期免费培训 4、阶段性的奖励方案与激励政策 5、定期旅游、团建活动

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公司待遇： 中国平安世界五百强企业，上岗缴纳五险一金，生日福利，法定节假日礼物等。享受高额医疗保障，有年终奖，有企业年金等。综合年薪20-30w 工作内容：1、负责信用，汽车和房产贷款业务的市场拓展及开发； 2、寻找新客户，维护老客户，接受客户的咨询、了解客户的贷款要求。 3、完成部门制定的销售任务，服从部门经理的领导和安排； 4、维系客户，为客户提供优质的贷前贷后服务。 职位要求：1、具有良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 2、做事认真踏实，为人正直诚恳，服从上级安排； 3、高度的工作意识，以及良好的团队精神。 工作时间：早8晚6，节假日正常休息，年休假。 岗位福利：生日福利，法定节假日礼物等。享受高额医疗保障，有年终奖，有企业年金等