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身无分文就来做骑手可预支 日入300+
6000-12000元/月站点直招,,工资准时发放,经济上有困难可预支工资,也可解决生活问题,面试当天可安排入职住宿,车辆问题也可以解决,0元入职,综合薪资8000以上,月平均工资8K-15k,有老员工带,有车可自带,无车可提供,欢迎加入骑手大家庭!一、岗位职责和要求:1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航;2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中3、年龄18-50周岁;4、会骑电动车、会用智能手机;5、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!6、有上进心、责任心、赚钱欲望强。7、工作地点:全市站点就近分配,来应聘只需要带身份证入职即可!(公司直招入职不收任何费用或者押金)二、薪资福利及待遇:全勤奖200+单量奖励.恶劣天气每单加2元多劳多得.上不封顶.(单价5到8元,区域不同会有偏差)正常干7000元-8000元努力干8500元-9500元加班干12000以上公司配备:公司统一形象,统一提供电动车。提供服装头盔以及工作装备。住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍;当天安排住宿,需要住宿就带行李,不需要就不用带行李!住宿环境:2-4人一间房间,有空调,热水器,独立卫生间wifi。提示:入职一星期可预支50%到60%的工资。每个月工资准时打银行卡里。系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,路不熟有老员工带路!站点直招,,工资准时发放,经济上有困难可预支工资,也可解决生活问题,面试当天可安排入职住宿,车辆问题也可以解决,0元入职,综合薪资8000以上,月平均工资8K-15k,有老员工带,有车可自带,无车可提供,欢迎加入骑手大家庭!一、岗位职责和要求:1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航;2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中3、年龄18-50周岁;4、会骑电动车、会用智能手机;5、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!6、有上进心、责任心、赚钱欲望强。7、工作地点:全市站点就近分配,来应聘只需要带身份证入职即可!(公司直招入职不收任何费用或者押金)二、薪资福利及待遇:全勤奖200+单量奖励.恶劣天气每单加2元多劳多得.上不封顶.(单价5到8元,区域不同会有偏差)正常干7000元-8000元努力干8500元-9500元加班干12000以上公司配备:公司统一形象,统一提供电动车。提供服装头盔以及工作装备。住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍;当天安排住宿,需要住宿就带行李,不需要就不用带行李!住宿环境:2-4人一间房间,有空调,热水器,独立卫生间wifi。提示:入职一星期可预支50%到60%的工资。每个月工资准时打银行卡里。系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,路不熟有老员工带路!
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常州天宁区招电梯安装
8000-13000元/月常州市天宁区招电梯安装
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12月13日 10:52
销售
3000-22000元/月岗位要求:大专及以上学历,口齿清晰,会用基本办公软件,有责任心踏实。岗位职责;寻访中高级求职者,筛选简历,为企业物色合适人选。
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猎头顾问
3000-23000元/月岗位职责:1. 为客户提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询方案2. 开展企业诊断、需求调研与数据分析,输出定制化解决方案及落地实施建议3. 协助客户推进HR体系优化项目,包括制度建设、流程梳理、系统选型与上线支持4. 面向企业管理层开展HR主题培训与工作坊,提升组织人才管理能力5. 持续跟踪行业趋势与政策动态,更新方法论工具包,保障咨询服务专业性任职要求:1. 专科及以上学历。2. 口齿清晰,普通话标准,有较好的沟通能力3. 熟悉主流招聘平台,能独立完成寻访招聘4. 具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力,抗压性强
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户外广告发布
1-1.5万元/月一、工作内容1. 社区媒体广告投放服务(1)通过陌生拜访、客户转介绍、自主开拓、同行资源置换等方式挖掘客户潜在需求,推进社区媒体广告位的销售;(2)根据客户需求制定并演示广告投放方案,推动销售协议签署;(3)与媒介团队保持紧密对接,跟进执行进度,保障项目按期顺利落地;2. 品牌创意策划服务(1)为客户提供品牌定位、活动规划、视觉设计及制作等相关整合服务;(2)协同品牌策划部门完成方案落地,监督执行过程并确保成果交付;3. 高端燕窝礼品定制服务4. 定期开展客户维护与回访,提升客户满意度,促进合同签约、续约及款项回收;二、任职要求1. 大专及以上学历,具备一年以上广告领域相关工作经验(涵盖广告投放、创意策划、线下活动等方向);2. 拥有行业客户资源或同类岗位从业经历者优先考虑;3. 性格积极向上,踏实肯学,对销售工作有热情,目标导向强,渴望高收入者优先;4. 具备优秀的沟通谈判能力,自我驱动力强,能适应高强度工作节奏;5. 本岗位暂不接受实习生或应届毕业生应聘,敬请谅解。
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广告销售
7000-12000元/月双休,法定节假日全休1、负责社区媒体广告资源销售(主推门禁、道闸广告位)2、主动开发新客户,同时做好现有客户的持续维护3、对接客户并完成销售合同签署,保障合同按时履约及销售回款及时到账4、薪资待遇执行区域内同行业最高水平5、具备广告行业销售经验者优先录用
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户外广告发布
1-1.5万元/月一、工作内容1.社区媒体广告投放服务(1)通过陌生拜访、客户转介绍、自主开拓、同行资源整合等方式,挖掘客户需求,推进社区媒体广告资源的销售;(2)为客户量身定制广告投放方案,并进行专业讲解,推动合作协议签署;(3)及时对接媒介团队,跟进执行进度,保障项目按期顺利落地;2.品牌创意策划服务(1)提供品牌策略规划、活动方案设计及视觉呈现等全流程服务;(2)协同品牌策划部门,落实执行计划,监督现场执行并确保成果交付;3.高端燕窝礼品定制服务4.定期开展客户维护与回访,提升客户满意度,保障合同签约、续约及款项回收;二、任职要求1.大专及以上学历,具有一年以上广告行业相关工作经验(涵盖广告投放、创意策划、活动执行等领域);2.拥有行业客户资源或同类岗位经验者优先考虑;3.积极进取、踏实肯学,对销售工作有热情,目标导向强,渴望高收入者优先;4.具备优秀的沟通谈判能力,自我驱动力强,能适应高强度工作节奏;5.本岗位暂不接受实习生或应届毕业生应聘,敬请谅解。
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广告推广专员
7000-12000元/月双休,法定节假日全休1、开展社区媒体广告资源销售工作(主推门禁、道闸广告位)2、主动开发新客户,同时做好现有客户的持续维护3、负责与客户洽谈并签署销售协议,保障合同按时履约及销售回款及时到账4、薪酬待遇执行本地同行业最高标准5、具备广告行业销售经验者优先录用
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售后维修技术员
4000-7000元/月1、负责社区道闸、门禁设备的维护与故障处理;2、负责道闸、门禁信息更换及现场图像采集工作;3、具备吃苦耐劳品质,拥有团队协作意识和持续学习能力;4、服务意识强、沟通能力良好者优先录用;5、需外出作业,适应外勤工作安排;6、持有电工证者优先考虑。
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售后维修技术员
4000-7000元/月1、负责社区道闸、门禁设备的维护与修理;2、承担道闸、门禁信息更换及现场图像采集任务;3、具备吃苦耐劳品质,拥有团队协作意识和持续学习能力;4、服务意识强、沟通能力良好者可优先录用;5、工作需外出作业;6、持有电工证者优先考虑。
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工地施工学徒
面议工地施工学徒
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常州320/天商超搬运工包吃住
8000-10000元/月薪资8000-10000包吃住,可预支工资,人走账清要求年龄18-45周岁,身体健康
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【常州天宁区】上班太辛苦/超市配送员更逍遥/稳定简单秒上手
8000-11000元/月岗位要求(1)18-55周岁,为人和善,能吃苦耐劳,无案底;(2)会骑电动车,会使用智能手机,会看导航;一.【岗位职责】:系统自动派单,将物品及时,准确的送入客户手中。因时间自由,待遇好,配送员是很多人的选择,欢迎您的加入,一起赚钱。二.【薪资待遇】:[工资=单价×跑单量]常门店平均每天40-70单,系统派单不用抢,1个月较少7000-8000元(主要为了更加熟悉路线)第二个月人均8000-10000元基本半年以上就可以达到每个月稳定1.2万以上三.【员工福利】:1、大部分站点可提供员工宿舍(环境优良)、可以提供电瓶车(可以换电,不用担心跑不了多远哟)2、各种补贴:高峰补贴、单价阶梯式补贴、车补、房补、距离补贴等。3、入职后,每人都有人身意外保险,每一个人都能得到保障。四.【工作时间】正常门店上下班时间,一般8:00-21:00左右下班,单量时可自行休息。五.【配送范围】以站点为中心1-3公里左右(有导航哦),配送员范围小,远距离有补贴,固定门店取货,一点对多点(同方向订单4-6单),方便快捷,配送效率高.
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常州天宁区招工地小工/杂工
面议常州市天宁区招工地小工/杂工
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12月27日 09:38
招顺丰快递员1.3一票,派件区域 红梅,青龙,每天至少200票,多劳多得
6000-10000元/月站点位置:虹景金桂园派件区域:凯旋城,红梅新村,翠竹新村,北环新村,保利天郡等薪资待遇:1.派件1.3元/票,收件,计件制,多劳多得(每天至少200票)2.每月30号准时发放上月工资3.没有三轮车的可以租公司的,也可以自己去外面租,公司的三轮车每月100-260不等(看三轮车成色),电瓶199/月(自己租)4.,不包食宿(有需要的可以住员工宿舍)5.上班时间早上7点准时到,分拣,扫描,装车,派件,派件时效到下午2点!下午2点30分准时回仓拉第二趟的货一般不安排休息,有机动的情况下安排轮流休息6.要长期稳定的,不要临时工看清楚以上内容,确定能吃这个苦的再问我详细细节
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常州天宁区招工地小工/杂工空调学徒工能吃苦的可以来打电话了解了解
7000-8000元/月常州市天宁区招工地小工/杂工空调学徒工能吃苦的可以来打电话了解了解
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3月20日 15:03
24/小时,包吃包住,长白班,
7000-9000元/月薪资水平:小时工薪资为24元/小时,为7500-10000元,月薪保底7000元以上(含2个小时休息)按月计算,正常出勤26天月综合薪资满月奖金1000+薪资计算:采用.发薪方式:每月10号准时发放工资,人走账清,不压不扣。工作满7天可日结工作岗位:普工/操作工,主要负责电子产品的组装,包装,质检,贴标签,扫码等简单手工活工作环境:车间为恒温空调车间,部分岗位需穿无尘服,工作方式:以坐班为主,有流水线和非流水线岗位工作简单轻松,老师傅一带一教学,10分钟左右即可学会岗位要求:18-40岁,男女不限,学历不限身体健康,无重大疾病,认识26个英文字母即可无需工作经验生熟手均可工作时间:面议工作时间:面议
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数币推广员
500-1000元/天各区域商铺地推,按要求提交商铺相关资料。(适合区域:全国)
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货运司机/装卸司机/短驳司机
1.1-1.5万元/月一、工作内容1.驾驶4.2M新能源高栏电车;2.短途负责中转站至分拣厂的配送运输,需要装卸货物(有机械辅助);3.拉可回收物品,废旧衣服纸板塑料等,没有危险物品;4.不租车、不卖车就是纯司机合作;二、招聘条件1.C照驾驶证2.驾驶技术过硬,有1-3年驾驶经验3.能吃苦耐劳,长期合作4.无酒驾毒驾犯罪记录,没有重大的交通事故三、薪资待遇1.自带车保底5000+补贴3500+提成(前3车每车40元/车,从第4车开始每80元/车)2.无车保底5000+提成(前3车每车40元/车,从第4车开始每80元/车)3.每天运送4-5趟
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急招家电清洗
7000-12000元/月一、工程师职位要求:1、22-38周岁,身体健康,有服务意识,吃苦耐劳,手不能有纹身2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇:1、工资待遇:收入8000-15000元上不封顶,有保底2、工作内容:主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡,沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单,不需要到公司打卡上下班 4、无经验,有岗前培训4-5培训上岗我们工程师的岗位的待遇还是不错的:开荒保洁一天300-340一天,保洁单4小时的100-120一单,家电清洗单150-175一单,一天两单300-320
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顺丰快递员
8000-12000元/月招20名顺丰快递小哥,派件一票1.3元,收件一票,一天最少200票,日收入300以上,月收入8000到12000,手脚越快工资越高,多劳多得。
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杂工,要求有c1驾驶证
面议从事车间生产,偶尔外出送货。
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开工奖金1万2!牛奶搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
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招保洁 没啥要求 会打扫卫生就行
6000-10000元/月直聘高端上门做卫生保洁收纳:1.年龄要求50岁以内,身体健康2.主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服3.工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班4、学习技能包含:(家庭日常保洁)接受新手,免费培训技能接受新手,免费培训技能,安排一对一跟师傅上门实习,培训有补贴!学习技能:家庭日常保洁我们是:员工制,签合同。手机APP提前派单,在家接单,就近安排
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3月22日 10:40
家装家改设计师
7000-14000元/月岗位职责1. 客户拓展与需求挖掘:主动开发新客户资源,对接门店自然流量客户,识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求;为客户提供专业咨询服务,推荐匹配的产品与服务组合,建立初步合作意向;2. 全案设计与方案呈现:独立完成家装/家改项目的全案设计,包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计;3. 销售转化与交叉销售:挖掘客户深层需求,推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售;4. 项目协同与落地保障:协同施工方与供应商,监督项目执行过程,确保设计效果与施工质量达标;5. 客户关系与长期运营:建立并维护客户企微联系,提供全程专业咨询与售后服务,推动客户转介绍与口碑裂变。任职要求1.硬性条件:5年以上家装/局改行业经验,具备从设计到交付的全流程经验;2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件,能独立完成全案设计与报价;3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力,能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案;4.具备客户开拓与业务洽谈能力,能通过专业方案讲解与销售技巧,熟悉本地社区市场者优先;5.能有效联动施工、供应链等多方角色,确保项目高质量交付,能协助提升整体业务目标达成。
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别墅打扫390一天
8000-12000元/月公司急需高端家庭家政保洁师,,,老师手把手教会,比保姆更自由,比工厂自由【薪资介绍】综合工资7000-12000元,多劳多得【工作要求】25-52岁,简单认识字,会使用智能手机:【工作时间】每天工作8小时【工作内容】主要负责打扫卫生,保持良好工作形象加入岗位优势:1、高薪+奖金,轻松拿高薪2、公司直招、3、不需要工作经验,老师手把手教会4、对比于同行,工资相对更高,单量更多更稳定5、上班地根据居住地就近安排
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3月17日 09:32
中高端小区室内打扫8000+就近分配 居家接单 无需经验 八小时白班
7000-13000元/月公司直招高端家庭家政保洁师,没有中介费,,老师手把手教【薪资介绍】综合工资8000-12000元,多劳多得做单薪资+客户转介绍+客户复购 额外收入4000-8000【工作要求】48岁以内,简单认识字,会使用智能手机;【工作时间】每天工作8小时,上午8:00-12:00下午14:00-18:00 准时下班【工作内容】主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服;工作中耗材公司免费提供 终身免费 入职师傅带 无忧上岗有能力者 岗位晋升 保洁师-带单师傅-培训老师-城市经理
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3月2日 08:29
礼品发放员
3000-8000元/月发放小礼品让用户使用京东和小红书
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工作稳定不折腾,诚聘优秀保洁师
9000-12000元/月【轻喜到家高端小区,别墅家庭保洁师】:综合收入:9000-12000元/月+免费培训白班8小时工作制,每天保底两单1、要求:22-52岁以内,会使用导航,身体健康,能吃苦耐劳2、工作内容:打扫卫生收纳整理,不需要带孩子,不需要照顾老人,不做饭3、上班时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,一天2单,每单4小时4、工作地点:居家APP派单就近,不用抢单在家附近出单,提前分配,不用每天来公司打卡。5、提供免费岗位培训,也不用考证。6、新手小白可带不需要工作经验【轻喜到家电清洗工程师1.年龄要求20-38岁以内,身体健康过年假期多,8-12天2.主要工作内容:主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡,沙发保养等服务3.工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班,白班不住家,手机接单4.薪资待遇:9000-12000,上满26天待遇9000起,按照服务质量9000-12000之间5.学习技能包含:(精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗)接受新手,免费培训技能6、工程师--队长--区域主管,完善的晋升机制
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