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岗位职责：1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入，确保信息完整准确；2、日常物流单据的制作与核对，涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核；3、对接内外部门协作，跟进货物运输进度，实时同步物流动态至客户及相关人员；4、配合应对物流执行中的突发情况，推动流程优化以提升作业效率；5、参与物流费用管理，定期汇总分析运营数据，提供可行性优化方案。任职要求：1、掌握物流领域常规操作规范，知晓物流单据内容及相关行业规定；2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯；3、具备良好的协调沟通能力，能统筹多方需求并妥善处置问题；4、精通常用办公工具，如Word、Excel等，拥有基础的数据统计分析水平；5、责任心强，具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

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李先生

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1. 负责工程项目的全面统筹与协调工作。2. 熟练使用CAD绘制图纸，编制工程计划，把控项目进度与成本。3. 组织团队管理，保障项目高效推进与落地。4. 与各部门协作对接，实现资源的合理调配与优化。5. 规范管理工程资料，确保项目全过程合规可查。6. 持续优化施工流程，提升团队整体作业效率。7. 严格落实安全与质量标准，有效控制项目风险。8. 具备工程管理经验，掌握相关行业技术规范。9. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，问题处理及时果断。10. 对项目成果承担直接责任，坚持高标准执行。11. 熟悉净化工程的结构、电气、通风及空调系统等专业技术环节12. 工作踏实肯干，严格遵守管理要求13. 在项目现场能够以身作则，事必躬亲

合肥

梁先生

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岗位职责：1、负责电商平台的商品发布、页面优化及日常运营维护；2、对平台销售数据进行统计分析，为营销推广方案提供数据支持；3、制定并落地实施各类线上促销方案，促进销量增长；4、跟踪商品库存状态，协调供应链保障货品供应稳定。任职要求：1、掌握淘宝店铺运营操作流程，了解电商领域发展趋势；2、具备扎实的数据处理能力，能通过数据分析指导运营决策；3、具有较强的项目执行能力，可统筹多方资源推动项目进展；4、具备优秀的沟通协调能力，能与团队高效配合解决实际问题。

合肥·肥东县

卞女士

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岗位职责：1、负责电商平台的商品上架、信息优化及日常运营维护；2、对平台销售数据进行分析，为营销推广方案提供数据支持；3、制定并实施各类线上促销活动，促进产品销量增长；4、跟踪管理商品库存情况，保障供应链高效运转。任职要求：1、了解电商运营全流程，具备电商行业相关认知；2、具有较强的数据处理能力，能通过数据分析指导运营决策；3、具备优秀的项目执行能力，可统筹资源推动项目落地；4、沟通协调能力强，善于团队合作并解决实际问题。任职要求：

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卞女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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钱女士

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招聘JD：净化图纸设计师岗位名称净化图纸设计师 / 洁净室CAD设计师岗位职责1. 独立负责洁净车间、GMP车间、实验室、手术室、电子厂房等项目的CAD施工图、工艺流程图、暖通空调图、电气接线图、节点大样图及竣工图的绘制，确保图纸规范准确，满足现场施工需求。2. 依据GMP、ISO14644、JGJ71等相关行业标准，对图纸进行合规性核查，排除潜在施工风险，保证项目符合净化工程规范要求。3. 协同项目方案设计、施工实施与成本核算工作，准确完成工程量统计、材料清单（BOM）编制，参与图纸会审、技术交底及后期设计变更对接。4. 顺畅对接业主单位、施工队伍及材料供应商，解答图纸相关的技术疑问，跟踪图纸执行全过程，保障项目进度与实施质量。任职要求1. 学历背景：大专及以上学历，暖通工程、环境工程、建筑设计、机电工程、医药工程等相关专业优先考虑。2. 经验要求：具备1-5年净化工程或洁净室领域绘图/设计经验，有GMP车间、半导体洁净室、手术室等项目实操经历者优先；优秀应届生可适当放宽条件。3. 软件技能：熟练掌握AutoCAD、天正暖通/建筑软件，具备高效出图能力；会使用Revit/BIM、SketchUp、3DMax等工具者更具优势。4. 专业能力：了解净化空调系统、压差控制、FFU风机过滤单元、风淋室等关键设备的工作原理，熟悉净化板材、洁净材料性能及施工工艺流程。5. 素质要求：做事认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能独立完成绘图任务并配合团队推进项目进展。工作地点徽商建材城2幢605室

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梁先生

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岗位职责1. 负责公司净化板材的销售工作，以及净化车间、无尘室、洁净厂房等整体工程项目的市场开拓。2. 开发医疗器械、食品、电子、实验室、厂房装修等相关领域客户资源。3. 对接客户需求，进行方案讲解、报价支持、参与招投标、合同签署及回款跟进。4. 持续维护客户关系，拓展合作渠道，确保销售任务达成。任职要求1. 具备净化板、净化工程、暖通、厂房装修或工程类销售经验者优先考虑。2. 拥有工厂、装修公司、设计院或医疗、食品等行业客户资源者优先录用。3. 具备良好的沟通能力，能承受工作压力，责任心强，可独立开展客户开发工作。4. 有意愿在净化行业深耕发展，长期稳定从业。薪资待遇底薪+高比例提成+业绩奖金+社保+节日福利，综合收入无上限。工作地址安徽省合肥市 徽商建材城2幢605联系人：梁天松 ***********

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梁先生

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我们正在招聘一名专业的暖通工程师，承担公司暖通系统的设计、优化及维护相关工作。工作内容：1. 负责暖通系统的技术方案设计、优化以及项目全流程的安装与调试；2. 承担净化车间施工图纸的设计与修改工作；3. 跟进施工现场进度，统筹现场整体管理工作；4. 参与企业节能改造项目，提供切实可行的节能优化建议。岗位要求：1. 大专及以上学历，暖通或相近专业背景；2. 具备3年以上相关工程领域工作经验；3. 熟练操作AutoCAD、Revit等制图软件；4. 掌握暖通系统的运行原理、设备构成及实际应用；5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。

合肥

梁先生

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早八晚五：1. 具备建材、医药、医疗、暖通空调等相关领域销售经历，熟悉行业基本情况者优先2. 对净化车间、无菌车间有一定了解并掌握相关知识3. 拥有基础销售能力，具备面访客户及市场推广经验者更佳4. 思维灵活，语言表达清晰，普通话标准，性格积极外向，擅长人际沟通5. 自备交通工具者在录用时将被优先考虑6. 薪资结构为底薪4000-5000元，另享个人业绩提成！工作时间早八晚五，月休四天，享有法定节假日

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梁先生

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岗位职责：1.严格遵守《道路交通安全法》等法律法规，保证证件齐全有效，严禁超速、超员和疲劳驾驶。2.按照工作计划及路线规划统一执行出车任务，确保运输需求。3.安全行车，并做好行车记录；参加安全教育和相关培训。4.负责车辆的维护保养，定期对车辆进行安全检查，发现问题及时维修，定期清洁，维修正常性能。5.规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细。6.负责车辆年检及相关工作的手续办理，负责车辆维修、日常使用费用的计算和申报.7.按照客户要求，保证货物安全准时送达，并与收货方进行交接，完成客户退换货需求。8.负责与客户的沟通和协调，处理运输过程中的突发事件；9.协助财务及客服部门做好单据交接；任职要求：高中以上学历Ｃ1及以上机动车驾驶证、从业资格证，有货运车辆驾驶经验者优先；具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识、消防安全知识，熟识汽车驾驶和一般维修知识。有责任感，吃苦耐劳、逻辑思维清晰，善于沟通协调，具有较强的执行力。上班时间：早3：00-11：00。排班轮休岗位福利：免费吃住、带薪年假、节日礼品、

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侯女士

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在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜，工作地点固定，无需外出跑业务，无须自行开发客户，全程室内办公；工作时间规律，实行长白班：8:20-12:00，13:40-18:30；享受法定节假日及带薪休假待遇！岗位要求：年龄20-40岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，熟练操作电脑基本办公软件；有保险行业相关工作经验者，后期可申请远程居家办公；工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎有意者咨询了解；薪资结构：前两个月综合收入3500-4000元，第三个月起稳定收入达5000元以上，资深员工平均月薪7500-8000元。

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先生

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1、公司提供客户资源，通过电话方式告知车主车险即将到期，向客户介绍车险价格及优势即可，工作内容清晰易操作2、无需担心上手问题，入职即享免费带薪培训15天，结业后安排一对一师傅指导上岗1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均3500元，第三个月平均5000元，入司满6个月及以上员工月收入稳定在5500元以上2、享受国家规定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、每年两次集体旅游3、培训期结束后，立即办理五项社会保险任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5天，提供班车与住宿备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试我们是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域，伴随电商快速发展，电销车险已成为高薪且具发展潜力的朝阳行业工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假工作内容：1、针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式沟通，协助客户完成续保手续2、及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务3、由于客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，整体成交率约70%，业绩稳定，有助于提升抗压能力与沟通技巧任职资格：1、普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力2、乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标3、性格乐观开朗，思维敏捷，具有强烈的责任感与进取心福利待遇：1、无责任底薪+奖金+提成，综合月薪5000-8000元，签订劳动合同后即办理五险一金2、享受国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等3、培训结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间公司先行购买85万元雇主意外险4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善晋升通道

合肥

先生

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岗位职责：1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。3、负责车险报价制定、业务答疑及具体业务操作。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限。2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39周岁之间。员工培养：公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。福利待遇：1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体收入上不封顶。3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让员工放松身心，愉快参与。5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。

合肥

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岗位职责：1、通过电话受理客户咨询，主动联系客户了解服务需求，提供专业的售前支持与售后指导；2、掌握公司产品知识，及时回应客户疑问并跟进解决相关问题；任职要求：1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限；2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力；上班时间：8：30—12：00,13:40—18:30月休5-8天，法定节假日享受带薪休假薪资待遇：1、薪资构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠；2、缴纳五险社保，享有节日福利及团队旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放；3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加带薪培训；4、车险同行岗位支持居家办公，介意者请勿投递！

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公司直聘人事岗位在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜无需外出，纯内勤办公，无需自行开拓客户享受高福利待遇（双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖金）工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训欢迎有意者咨询了解！

合肥

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岗位职责：办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类岗位，工作环境稳定，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40－18:30每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期；（2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上；（3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）；（4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。【多通道晋升机制】工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等方向。职位要求：（1）年龄范围为20至39周岁；（2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能；（3）能够接受岗位所具有的销售属性。

合肥

先生

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岗位职责：办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类办公工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40－18:30每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期；（2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元；（3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）；（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等。【多通道晋升机制】工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。职位要求：（1）年龄要求为20至39周岁；（2）具备一定的沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能；（3）能够接受岗位中涉及的销售属性工作内容。

合肥

先生

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