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莫女士

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​1.为什么选我们？​贵州安顺农业龙头企业（得宝农业），10年做金刺梨汁，官方小程序+售后兜底；​安顺深山原料（国家地理标志），维C是柠檬10倍，39-198元多品类好推。​2.你要做：​用官方素材（海报/文案）发朋友圈/社群，引导小程序下单；​合规推广，追踪31天考核（达标升佣）。​3.你能赚：​17%佣金自动结（T+7到账）；​31天满1000元→升25%高佣+赠5%余额。​4.要这样的你：​想赚钱、执行力强，拒躺赚；有微信/社群资源（宝妈/职场群优先）。

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陈先生

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主要负责客户线上下单买的蔬菜水果外卖生鲜按照地址配送到家入职要求：无前科会导航，会骑车即可18-55周岁，男女不限京东超市驻店配送固定一个门店取单，新人头7天保底300元，跑单高于300的按照高的发，不够的至少保底300元骑手福利：1、提供车住，当天安排0费用入职2、全是小件物品配送，一次可带走5-10单顺路单3、每天可送80-120单，每单配送费5-8元，日收入400元/天以上4、全是顺路单，配送范围小，不用打包订单集中5、当天可安排上岗，站点提供员工餐2元/餐6、新平台，补贴高目前多数全职骑手日薪600元以上7、新人月薪9000以上，老骑手15000以上全北京商圈就近安排，当天上岗当天来当天安排入职无任何费用

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张女士

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一、战略协同伙伴 从支持角色转型为业务引领者1. 洞察业务方向：全面掌握所对接业务单元的战略意图与运作流程。2. 诊断组织现状：发现业务团队在架构设计、人才储备、协作氛围及文化践行中的关键问题。3. 制定人力资源策略：结合业务需求与组织评估结果，协同COE制定匹配的人力资源规划与年度方案，包括人才布局、激励机制、组织发展路径等。4. 输出决策建议：向业务主管提供有关组织与人才的可行性建议（如结构调整、核心岗位任用），以数据和事实支撑管理判断。二、组织效能与人才发展聚焦组织能力提升与人才供给稳定。1. 组织设计与效率提升：参与业务单元组织结构的设计与优化，确保与业务节奏相匹配。持续监控人效指标（如人均产出、人力成本占比），推动效能改善。2. 人才梯队搭建：主导或参与人才盘点工作，识别高潜力员工与关键岗位接班人。配合COE推进重点人才成长计划（IDP）的制定与实施。3. 绩效管理推进：落实绩效全流程闭环（目标设定、过程追踪、考核评估、反馈应用）。指导业务主管开展高效绩效对话，处理绩效改进与员工辅导事项。制定绩效抽查机制，每月覆盖10%人员（检查指标完整性、项目与战役拆解情况）。4. 招聘实施与配置：依据业务发展计划，分析用人需求，保障核心岗位及时补位。参与面试评估与录用决策，把控人才引进质量。三、员工关系与文化塑造构建积极正向的工作氛围，增强员工归属感。1. 员工沟通与支持：充当员工与管理层之间的连接纽带，定期开展交流，倾听员工诉求与敬业度反馈。妥善处理复杂劳动关系事件，如劳资争议、内部冲突调解等。2. 文化传播与践行：在业务团队中推动公司核心价值观的落地与传承。策划团队融合活动，强化协作精神与集体凝聚力。3. 提升敬业水平：基于敬业度调研结果，协助SSC定位问题成因，推动改进举措执行。四、人力资源运营与制度落实保障人力资源政策与流程在业务端规范运行。1. 政策宣导与执行：面向业务管理者及员工解读公司人力资源制度、流程及相关规定，确保合规落地。2. 流程改进：收集业务侧对HR流程的使用反馈，推动流程体系持续迭代优化。3. 数据驱动决策：利用人力资源相关数据（如离职率、招聘周期、人效表现）进行趋势分析，识别风险点，为管理决策提供数据支持。

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王女士

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岗位职责：1. 负责北京地区调味品销售渠道的拓展与布局；2. 开展餐饮渠道客户的维护与新客户开发，建立并巩固客户关系，提升产品市场渗透率及客户活跃度；3. 制定区域客户开发与维护策略，推动公司产品在目标市场的份额增长；4. 搜集市场动态与客户意见，分析行业需求变化，为营销决策提供有效支持；5. 按时完成应收账款的回收工作；6. 深入学习公司产品知识，掌握餐饮客户所需产品特性及专业销售技巧；7. 洞察客户需求，提供专业解决方案及售后支持，妥善处理市场投诉问题；任职要求：1、具备大专及以上学历；2、了解餐饮领域销售运作模式，有餐饮渠道或批发渠道食品销售相关经验；3、具备独立开发外地经销商的实际经历；4、熟练操作电脑常用办公软件；5、拥有良好的沟通协调能力、客户开拓与维系能力，品行端正，稳定性强；6、工作踏实肯干，能适应出差安排；福利待遇：基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补贴；带薪年假+法定节假日。每周休息一天，每日工作7小时

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叶女士

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工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！1. 审核电气原理的工艺可行性，承担电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发与新工艺文件编制，组织样机试制及评审工作；2. 设计量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化升级；3. 搭建公司标准工时管理体系，根据实际业务需求，高效准确地输出标准工时数据；4. 优化物流路径与生产设施配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实精益制造相关举措；5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行情况；6. 接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件和记录表单，监督生产班组对工艺文件的使用与管理；7. 构建工艺纪律检查机制，制定并更新稽查标准，监督检查各生产班组工艺执行记录的合规性；8. 处理生产过程中出现的各类工艺异常，向研发反馈涉及设计层面的问题，并跟进解决方案的落地实施；9. 统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源新增与报废的统筹管理，监督日常维护工作的执行；10. 持续开展工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并组织实施验证；11. 建立并完善制造中心员工技能培训与考核机制，主导培训课程设计，制定评估标准，监督培训执行效果。任职资格1. 本科及以上学历，电气类相关专业；2. 具备2年以上电气设计或工艺领域工作经验者优先；3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件；4. 具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班。

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王女士

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1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件（SOP），涵盖核心工序，确保技术内容准确且具备现场可操作性。2. 落实生产现场工艺管控，跟踪关键环节（如氩弧焊、氦检）工艺参数，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。3. 推进产线精益优化，改善工艺流程布局（如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计），减少在制品积压，提高产线流转效率。4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作，实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制，形成可复用的技术经验体系。6. 联动各相关职能，推动解决跨部门工艺难题，确保生产运行稳定顺畅。

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王女士

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任职要求：1. 具备统招大专或以上学历；2. 从事建材类销售工作满两年左右（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目经验）；3. 需自备交通工具，长期驻扎所在区域；岗位职责：1. 负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目；2. 达成公司设定的销售任务目标；3. 跟进客户订单并执行全过程（包括合同签订、发货安排、货款回笼等）；4. 及时收集并上报区域内市场动态及客户需求信息；薪资待遇：试用期：底薪（8-12k）+提成（约为材料金额的1.5%），缴纳社保福利：提供公积金+每月定额中石化油卡（1000元）+差旅相关费用据实报销（依据公司报销制度执行）

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夏女士

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岗位描述：1、负责省区销售团队的搭建与管理，监督、指导下属工作，并实施绩效考核；2、全面负责处方产品的直营销售工作，达成公司下达的开发与销售目标；3、组织开展辖区内产品的学术推广，建立并维护专家体系，策划各类推广活动，提升公司品牌影响力；4、负责辖区内新客户（医院）的拓展、老客户的持续维护，及时掌握并反馈市场信息，落实产品售后跟踪服务；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，医药类专业优先考虑；2、具备5年以上医药直营销售工作经验，其中3年以上团队管理经验，有外资企业背景者优先；3、具有优秀的团队领导与管理能力，具备较强的合规意识。

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吴先生

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岗位职责:1、面向政府客户推广智慧道路智能控制系统方案，承担技术讲解及展会展示工作；2、深入理解客户需求，迅速制定并提供场景化智能控制解决方案；3、协助区域销售团队完成方案演示、客户问题解答以及招投标过程中的技术支持；4、协同区域技术团队推进智控项目实施交付，保障技术方案切实落地；5、关注行业政策与市场变化，持续提升方案的市场竞争力。任职要求:1、本科及以上学历，计算机、通信、物联网等相关专业，具备5年以上工作经验；2、掌握软件物联网平台、智能传感设备、灯具及电源相关基础知识；3、具有面向政府客户的智能化解决方案推广经历，有智慧路灯项目实施经验者优先；4、熟悉物联网平台、智能传感设备与LED照明系统的技术特性；5、具备出色的方案讲解能力、政策分析能力及客户需求洞察力；6、工作态度积极，服务意识强，能够适应长期出差安排。

北京·东城区

张女士

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负责中药上市后临床研究项目的整体策划、执行与管控，保障项目按期高质量交付。制定临床研究方案，统筹协调内外部资源，推进项目有序开展。督导数据采集与统计分析，完成临床研究报告撰写，为产品推广提供支持。确保研究全过程符合NMPA等相关法规要求，完成注册资料的整理与申报。联动研发、市场、医学事务等多部门，提供专业临床研究支撑。任职要求：本科及以上学历，中药学、药学、临床医学等相关专业背景。具备5年以上中药或药品上市后临床研究工作经验，熟悉GCP及NMPA法规体系。掌握临床研究方案设计、数据分析及报告撰写技能。具备良好的沟通协作能力，可高效管理团队及外部合作单位。抗压能力强，具备高效的问题解决能力

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吴先生

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工作地：北京/天津/石家庄/唐山均可属地安排工程机械 融资租赁 金融【工作内容】1. 开拓区域内工程机械行业客户的融资需求，开展终端客户拜访、业务洽谈、实地调研及成交申报等工作，达成公司制定的各项业务指标；2. 负责客户放款后的日常维护、租赁期间管理、手续办理、风险跟踪以及逾期款项的催收处理；3. 拓展、维系并管理区域内的各类业务合作渠道，持续优化渠道布局与转化效率；4. 收集并整理所在区域的市场动态与竞品信息，及时反馈实际状况，提供可行性市场策略建议。【职位要求】1. 大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷或风控相关工作经验者优先考虑；2. 能适应区域内频繁出差，持有私家车及驾驶证者优先；具备良好的沟通协调能力、营销拓展意识及基础风险管理知识。

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司先生

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诚聘北京当地城市经理职位描述：1. 负责辖区内经销商客户的拓展与日常关系维护。2. 落实区域客户的价格政策管理、订单跟进、新品上市推广及销售策略执行等相关工作。3. 对接经销商及终端业务团队，实施有效管理与支持；旺季开展新客户开发，淡季推进网点布局，能够深入一线作业。根据市场差异化需求，制定针对性销售方案，提升产品动销率，具备北京市各城区及郊县餐饮渠道客户资源者优先考虑。任职要求：1. 年龄不超过45岁，身体健康，持有驾照并能熟练驾驶；2. 渴望获得高收入，具备强烈的责任意识，吃苦耐劳，踏实肯干；3. 需具备3至5年酒水或饮品行业渠道销售工作经验。薪资待遇：月薪10000+，提供差旅补贴及油费补助，每月享有4天固定休息，缴纳五险

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费女士

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岗位职责：1、达成所辖区域内的产品销售指标2、定期拜访临床医生，维护客户关系，提升产品市场覆盖范围3、为客户提供专业的产品支持，开展产品宣传，树立公司良好形象4、按时提交销售进展报告及工作计划，完善辖区客户信息档案5、完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的抗压性；3、具有一年及以上相关销售工作经验

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吴先生

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