为你推荐江西九江共青城市益禾堂(南昌科技学院一店)附近区域的职位信息
连锁品牌店帮厨
位于共青城市江益镇学府广场的一家曼玲粥店品牌。工作内容打包配合店长调配
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项目财务
5000-7000元/月负责项目部现场财务账务
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亲子活动指导老师
40-60元/时工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:09:00-17:30工作时段:周末节假日结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-31岗位职责:1、主导亲子活动的方案设计与现场实施,保障流程顺畅有序;2、协同团队成员,共同提升活动执行水平与用户参与体验;3、汇总活动过程中用户意见并进行分析,推动方案迭代优化;4、保持与家长及参与者的良好互动,增强客户满意度与品牌传播;任职要求:1、具备优秀的表达能力及团队配合意识;2、思维活跃,能自主完成亲子类活动的构思与落地执行;3、关注儿童成长教育领域,具有高度责任感和亲切耐心;4、师范类院校相关专业在读学生或应届毕业生优先录用。
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学历规划师
4000-8000元/月给应届高三毕业生,做学历规划介绍学校
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学历规划师
4000-8000元/月给应届高三毕业生,做学历规划介绍学校
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共青城肯德基服务员
2000-3000元/月【你将从事】:1、对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验2、产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 【福利待遇】:1、肯德基门店就近分配2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐3、工作时间灵活,长短期均可,根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班,五到八小时均可4、学生兼职可提供实习证明,体验制度成熟的管理运作模式,有广阔的发展空间5、享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视一应俱全人数:10薪资情况:2500-3500月休:4-6天上班时间:我们5-8小时制工作时长,我们是三班倒,早班7:00-15:00中班11:00-20:00晚班15:00-23:00每家餐厅时间段都会有差异,具体时间以餐厅为准!!!
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餐饮收银主管
3000-4000元/月岗位职责:1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、座位引导与预约管理3. 核对每日营业款项,完成日结报表,配合财务进行现金与系统账目核对4. 保持收银台及前台区域整洁有序,及时补充单据、发票等办公用品5. 协助处理顾客反馈与简单投诉,第一时间上报异常情况任职要求:1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力2.工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业快节奏与轮班制3.有收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训4.熟悉常用办公软件及收银系统操作,具备基础电脑使用能力5.形象端正,亲和力佳,具备服务意识与团队协作精神
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会计
4000-6000元/月1。负责企业日常财务核算与账务处理,确保账目清晰,准确;2。编制财务报表,提供财务数据支持,协助管理层进行经营决策;3。管理税务申报与筹划工作,确保税务合规,优化税务结构;4。参与财务制度建设与流程优化,提升财务管理效率;5。配合完成审计,年检等政府相关事务,保障企业合规运营。任职要求1。具备扎实的财务,会计专业知识,熟悉相关法律法规;2。有良好的财务分析能力,能独立完成报表编制与财务分析工作;3。具备较强的税务筹划意识和风险控制能力;4。工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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九江共青城市轻小萌轻食是一家致力于为都市人群提供健康、美味、无负担饮食的新式轻食品牌,现因
4000-8000元/月轻小萌轻食是一家致力于为都市人群提供健康、美味、无负担饮食的新式轻食品牌,现因业务发展需要,诚邀一位热爱健康饮食、富有激情和领导力的您加入我们,共同成长!1:无需经验,总部直接带薪培训2:为人踏实,肯干。懂一定的电脑基础3:有一定的抗压能力,懂的一定的成本核算4:工资待遇:4000底薪+提成5:包吃包住
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九江共青城市招聘烧烤师傅岗位要求:1.负责烧烤食材的准备和加工,确保食品的新鲜和卫生2.维护工作区域
4000-6000元/月招聘烧烤师傅岗位要求:1.负责烧烤食材的准备和加工,确保食品的新鲜和卫生2.维护工作区域的清洁与卫生,确保食品安全3.有1年工作以上经验者优先工作时间:18点至23点底薪+提成(具体面谈)工作地点:共青大学城电话+(同号)
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厨师长
9000-10000元/月江西小炒店,诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬,出餐快。暑假有补贴。
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小炒师傅
6000-8000元/月小炒店招炒菜师傅,蒸菜师傅。切配等若干
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活动执行策划
30-35元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-02-111.招募可在各大高校推动公益项目开展的负责人2.负责人可获得爱心资助金(2000-5000元)3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品5.为表现突出的负责人出具优质实习证明6.优秀案例将获得国家级媒体宣传报道
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九江共青城市招开槽/切割
100-300元/天九江市共青城市招开槽/切割
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12月26日 09:31
江西九江共青城市职位:水电工岗位职责1.负责小区内公共区域及业主户内的水、电日常维修与保养
4000元/月江西九江职位:水电工岗位职责1.负责小区内公共区域及业主户内的水、电日常维修与保养工作。2.负责小区水泵房、配电房等设备的日常巡检、记录。3.及时响应业主报修,提供优质、高效的维修服务。4.处理小区内紧急水电故障(如水管爆裂、电路跳闸等)。5.协助完成小区其他公共设施的简单维修工作。6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.,年龄60岁以下,身体健康,持有有效电工证(必备)。2.具备2年以上水电维修工作经验,有物业或小区工作经验者优先。3.熟悉水电安装、维修流程,能独立判断和解决常见水电故障。4.服务意识强,沟通能力良好,有耐心,责任心强。5.能适应应急加班和轮班工作制。工作地点:上海城薪资待遇:4000元(加福利)联系方式:
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11月5日 18:19
出纳兼行政
4000-5000元/月岗位职责:1.负责公司日常收支款项的管理,确保资金流动的准确性和安全性;2.进行财务资料的整理、审核及归档,维护财务记录的完整性和准确性;3.处理现金收付业务,包括银行结算和月结账单的核对与提交;4.编制和提交财务报告,支持公司财务决策及内外部审计需求;5.协助完成财务分析和预算编制,优化财务流程;6.负责公司所有员工五险一金交纳工作;7.兼行政专员相关工作;8.领导交办的其他工作。任职要求:1.具备会计、财务相关专业背景,本科及以上学历优先;2.拥有1年以上出纳或相关工作经验,熟悉出纳工作流程及相关法规,拥有初级会计师证书;3.熟练操作财务软件及办公软件,如Excel、Word等;4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;5.具有较强的学习能力和问题解决能力,能够适应快节奏的工作环境。
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生产主管(冷柜及自动售货机)
1-1.5万元/月【工作内容】-统筹智能售货机项目的日常运营管理,制定并落实运营策略与执行计划;-实时跟踪设备运行情况,优化点位布局及商品组合,提高设备利用率与盈利能力;-联动供应链、技术开发与市场推广团队,保障项目高效推进与迭代升级;-梳理分析运营数据,编制分析报告,为管理决策提供有效依据。【任职要求】-本科及以上学历,运营管理、市场营销或相关专业优先;-3年以上智能硬件或零售领域运营工作经验,具备售货机项目实操经验者优先;-熟悉数据分析方法,逻辑清晰,能独立输出运营方案并推动落地;-具备优秀的沟通协作能力,责任心强,适应团队合作并能在压力下高效工作。
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生产经理(冷柜及自助售卖机)
1-1.5万元/月【工作内容】- 主导智能售货机项目的整体运营管理,制定并落实运营策略;- 跟踪设备运行情况,优化点位布局与商品组合,提高设备利用率和盈利能力;- 对接供应链、技术及市场团队,保障项目高效推进与迭代升级;- 整理分析运营数据,输出报告,为管理决策提供依据。【任职要求】- 本科及以上学历,运营管理、市场营销或相关专业优先;- 3年以上智能硬件或零售领域运营经验,具备售货机项目经历者优先;- 具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力,可独立完成运营方案规划;- 具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识及较强的抗压能力。
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电子工程师(冷藏设备与智能售货机)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责电子电路系统的整体设计与规划,嵌入式系统(含单片机)的硬件开发,元器件选型及电路原理图设计2、承担嵌入式(含单片机)软件架构设计与程序编写工作3、开展电子电气方案的设计,完成元件选型、电路图绘制、软件代码开发,并协助测试流程、检测工装、标准作业指导书(SOP)等文档编制4、主导公司新产品在电路层面的研发设计,包括样机制作与功能测试5、根据非标需求或产品优化需要,对现有产品进行改进、调整或技术升级6、快速响应产品在使用过程中出现的技术问题,及时提出有效解决方案,组织关键技术攻关与前沿技术探索7、为电子线路及PCB板测试人员提供所需的技术方法和资源支持8、向生产、售后服务等部门提供必要的技术支持与指导9、为业务及其他职能团队提供专业技术咨询与协助10、为智能自动售货机配置高分辨率触摸屏或显示设备,优化用户交互体验,设计商品展示页面,确保用户可便捷完成选购操作,打造简洁直观、易用性强的人机界面,结合人脸识别或语音识别技术实现身份验证与指令交互功能岗位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
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人力资源经理/主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据公司发展战略,指导行政与人力资源规划工作,制定中长期人力资源发展计划,统筹人力资源开发与战略管理,拟定人力资源规划方案,并推动各项计划落地实施。2、全面主导公司人力资源日常运营,持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块,健全管理制度与流程并监督执行。3、为公司提供专业的人力资源决策支持,助力提升整体管理水平,提高人员效能,管控预算与人力成本。4、妥善解决人事管理中的关键事项,推动组织能力升级与人才结构优化。岗位要求:1、具备10年以上人力资源领域工作经验,精通人力资源规划、招聘配置、人才培养、绩效管理,兼具业务与战略思维者优先;2、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力提升等相关专业培训;3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,熟悉日常管理流程,在人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核激励、员工培训发展、干部任用及职业路径规划等方面拥有扎实实践经验;4、熟知国家及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险与福利待遇等相关政策法规
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运营经理(冷链设备与智能零售)
8000-13000元/月【工作内容】-主导智能售货机项目的整体运营,制定并落实相关运营策略;-跟踪设备运行情况,优化点位布局与商品组合,提高设备利用率和盈利能力;-对接供应链、技术及市场团队,保障项目高效推进与迭代升级;-梳理分析运营数据,编制分析报告,为管理决策提供依据。【任职要求】-本科及以上学历,运营管理、市场营销或相近专业优先;-3年以上智能硬件或零售领域运营工作经验,具备售货机项目经历者更佳;-具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力,可独立完成运营方案规划;-具有良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能适应一定工作压力
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人力资源经理/主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据公司发展战略,指导行政与人力资源规划工作,制定中长期人力资源发展规划,统筹人力资源开发与战略管理,拟定人力资源规划方案,并推动各项计划的落地实施。2、全面主导公司人力资源日常运营管理工作,持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块,健全管理制度与流程并监督执行。3、为公司提供专业的人力资源决策支持,聚焦于提升整体管理水平与组织效能,有效控制预算及人力成本。4、妥善应对人事管理中的关键事项,推动组织能力升级与人才结构优化。岗位要求:1、具备10年以上人力资源领域工作经验,精通人力资源规划、招聘配置、人才培养与绩效管理,具有业务思维和战略视野者优先;2、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力发展等相关专业培训;3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,熟悉日常人力资源运作流程,在人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核激励、员工培训发展、干部任用管理及职业路径规划等方面拥有扎实的实践经验;4、熟悉国家及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险与福利待遇等方面的政策法规
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电子工程师(制冷设备及自助售卖机)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责电子电路的系统架构设计与整体规划,开展嵌入式系统(含单片机)的硬件开发工作,完成元器件选型及电路原理图设计2、承担嵌入式系统(含单片机)的软件程序设计与开发任务3、参与电子电气方案的设计,执行元件选型、绘制电路图纸,编写软件代码,指导测试流程,并协助制作检测工装、标准作业程序(SOP)等技术文档4、主导公司新产品在电路层面的设计、研发过程,负责样机制作与功能验证测试5、根据非标需求或产品优化需要,对公司现有产品进行电路修改、功能升级或版本迭代6、快速响应产品在使用过程中出现的技术异常问题,及时提出有效解决方案,组织核心技术难题攻关,开展新技术预研工作7、为电子线路和PCB板测试人员提供所需的技术方法与支持资源8、向生产部门、售后服务团队等提供必要的技术支持与技术培训9、为业务及其他职能团队提供相关的技术解答与专业指导10、为智能自动售货设备集成高分辨率触摸屏或显示模块,优化人机交互体验;设计商品展示页面布局,提升用户选购便利性;构建简洁直观的操作界面,增强交互友好性;结合人脸识别或语音识别技术实现用户身份识别与操作指令交互岗位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
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机械设计工程师(冷柜及自动售货机)
8000-13000元/月岗位职责:1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计;通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入,完成采购技术条件的编写与确认,确保与设计要求一致,完善供应资源体系,提升资源储备能力3、支持客户现场设备调试,收集并分析运行数据,归纳应用经验,及时处理研发过程中出现的客户问题4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作6、具备美学与人体工学基础,能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命,综合考虑防水、防火、防尘等防护性能,指导样机试制及调试工作任职要求:1、年龄24-45岁,机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历,具有5年以上机械设计领域工作经验2、可独立完成机械结构设计任务,熟练使用CAD或Soilworks等设计软件3、工作积极主动,具备较强的执行能力和逻辑分析能力岗位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
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报价助理
4000-5000元/月岗位职责:1. 协助报价师完成模具设计及结构图纸的绘制,确保设计方案满足市场导向与客户具体需求;2. 熟悉常用材料的性能特点及市场价格构成,为成本核算提供精准的材料与价格数据支持;3. 开展表面处理工艺的市场调研,掌握各类工艺的成本水平,为报价策略提供可行性建议;4. 熟练运用主流2D/3D设计软件进行模具绘图,保障设计精度与模具实际应用的匹配性;5. 配合报价师使用常用办公软件完成报价文档的编制与资料归档工作。任职要求:1. 具备模具设计及相关结构经验,能熟练操作行业内常用的2D/3D绘图工具;2. 了解模具市场的动态变化与客户需求特征,具备提出优化建议的能力;3. 掌握市场价格测算逻辑,可准确评估模具设计与制造环节的各项成本;4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
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董事长助理
8000-10000元/月【工作内容】1、负责销售中心的日常运营与管理工作;2、协助董事长处理各项日常事务,如会议组织、日程安排及出行计划等;3、撰写、整理并传达董事长所需的文件、报告及讲话材料;4、协调董事长与公司内部各部门及外部单位之间的沟通,保障信息高效准确传递;5、参与重大商务洽谈,做好会议记录,并跟进决议事项的执行情况;6、监控项目推进进度,定期向董事长反馈项目动态及关键问题;7、完成董事长临时交办的其他工作事项。【任职要求】1、商务英语专业,取得英语专业八级(TEM-8)或同等资格证书;2、具备硬件领域相关的中英文笔译和口译能力,能独立起草英文商务邮件、报告,可全程使用英语与海外客户对接,表达条理清晰;3、掌握国际贸易相关知识;4、211/985高校优先,英语、国际贸易、商务英语等相关专业优先,具备良好的跨文化沟通技巧、抗压能力及项目统筹能力。
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五金模具设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据产品的3D模型与2D图纸等技术资料,评估冲压成形的可行性,制定工序方案及料带排布,并提交评审2、根据料带和工序文件,设计合理的模具结构,完成模具零部件绘图并构建相应的3D模型3、对模具图纸进行自检,输出正式图档,编制完整的模具零件BOM表并归档保存4、执行因产品设计变更所涉及的模具设计调整工作5、配合现场完成旧有模具优化升级等相关设计支持任务6、掌握模具加工进度,协助处理加工、装配、试模过程中的技术问题,并持续完善设计文档7、及时向直属主管汇报工作中遇到的问题,寻求支持以确保工作高效推进8、完成上级领导安排的其他相关工作任职要求:1、28-40岁,大专及以上学历,机械设计与制造相关专业,具备五年以上五金模具设计经验2、熟悉汽车精密模具、拉伸模、端子模设计,熟练使用Pro/e、CAD等制图软件3、具备团队协作意识,能够配合整体工作安排4、具有良好的沟通与协调能力年龄:28-40岁岗位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
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董事长助理
8000-10000元/月【工作内容】1、负责销售中心各项日常管理事务的统筹与执行;2、协助董事长处理日常行政事务,如会议组织、日程安排及差旅规划等;3、撰写、整理并发布董事长所需的各类文件、汇报材料及讲话稿;4、承担董事长与公司内部各部门及外部单位之间的联络协调,保障信息高效准确传递;5、参与重大商务洽谈,做好会议记录,并跟进决议事项的落地执行;6、监控项目推进情况,定期向董事长反馈项目进度及关键问题;7、完成董事长临时交办的其他工作事项。【任职要求】1、商务英语专业,持有英语专业八级(TEM-8)或同等资质证书;2、具备硬件领域相关的中英文笔译与口译能力,能独立完成英文商务邮件、报告撰写,可全程使用英语与海外客户沟通,表达条理清晰;3、掌握国际贸易相关专业知识;4、211/985高校毕业者优先,英语、国际贸易、商务英语等相关专业背景,具备良好的跨文化交际能力、抗压能力和项目协调能力。
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招聘专员
5000-10000元/月岗位职责:1.制定并落实招聘方案,确保人才引进与企业业务发展需求相匹配;2.统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估;3.通过多元化渠道挖掘优质候选人,如行业资源、社交网络等途径开展人才搜寻;4.对招聘相关数据进行统计分析,持续优化招聘机制,提升招聘成效;5.与各业务部门保持密切对接,准确把握用人需求,提供高效招聘支持服务。任职要求:1.具备出色的沟通协调能力,能与各级员工顺畅交流;2.熟悉招聘各环节操作流程,可独立完成全流程招聘任务;3.具备较强的计划与项目管理能力,能同时推进多个招聘项目;4.具有良好的协作意识,适应高强度、快节奏的工作环境;5.熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能。岗位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费。
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