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海外投放组长/主管(短剧)
2-4万元/月岗位职责:1、负责海外区域投放推广团队的组建与日常管理;2、主导海外短剧项目的市场推广,参与制定营销战略、执行计划及预算安排,并推动落地实施;3、组织实施渠道推广方案,监督执行过程,制定并监控各类推广数据指标,根据数据分析优化投放策略;4、精通广告投放,全面负责广告数据的分析工作,定期输出数据报告,指导投放优化决策;5、对公司的收入与利润目标负责,持续优化投放效果,实现ROI最大化;6、维护与媒体、代理商等相关合作方的良好关系,协调解决项目推进中的各类问题;任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上海外市场渠道推广经验,熟悉欧美地区用户特性;有海外短剧、小说或APP行业投放背景者优先,且具有1年以上团队管理经历;2、深度理解Facebook、Google、TIKTOK等主流平台投放机制,拥有丰富的海外市场拓展及数字营销实战经验;3、擅长数据洞察,能基于渠道表现变化快速响应并调整推广方案;4、具备强烈的进取心、团队领导力,工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏;5、拥有敏锐的市场判断力、应变能力、领导才能以及独立开拓市场的能力;6、英语流利,具备优秀的书面与口语沟通能力,良好的商业敏感度及谈判技巧,市场开拓能力强;7、有海外小说类内容APP投放经验者优先,具备海外媒体、代理及渠道资源者优先。
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golang开发(海外短剧与自归因方向)
2-3万元/月工作职责:1、负责产品需求的分析与后端模块的详细设计,撰写相关技术文档2、依照项目进度要求,及时完成所负责功能的编码实现与单元测试3、根据开发规范编写对应模块的设计说明文档4、攻克研发过程中遇到的核心技术问题与关键难点5、协同团队其他开发人员推进整体开发任务任职要求:1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备3年以上开发经验2、具备扎实的后端技术基础,熟练掌握Golang语言,代码书写规范3、熟悉Mysql、Redis、Kafka、MongoDB等常用服务的使用与调优4、具有一定的系统架构与设计能力
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海外数分主管(短剧应用)-可驻广
3-5.5万元/月岗位职责:1. 业务理解与策略支持深入掌握海外短剧APP的运营逻辑,建立并持续优化端到端的数据分析体系;结合实际业务场景,从数据维度为用户增长、留存提升、转化路径、付费行为及广告变现等核心环节提供分析支撑;设计可执行的分析模型与指标体系,推动产品迭代、内容优化、运营策略改进及投放效率提升。2. 数据洞察与趋势研判构建并完善用户行为分析模型、用户分群体系及内容消费评估机制,输出具有业务价值的洞察结论;通过多维趋势分析与预测模型(如LTV预估、留存率预测等),辅助业务进行决策制定与战略前瞻规划;研究全球不同区域用户的使用习惯差异,支持本地化产品设计与营销方案落地。3. 数据能力建设与跨团队协作协同产品、技术、运营、内容及投放团队,推进数据分析工具、BI平台及分析中台的建设与应用;带领分析团队高效完成重点项目交付,沉淀标准化分析流程与工作机制。4. 团队搭建与专业赋能负责数据分析团队的组建与管理,持续提升团队的专业能力与分析深度;组织开展业务复盘、专项研究与知识共享,为集团各业务板块提供高质量决策依据。任职要求:1. 学历与经验本科及以上学历,统计、数学、计算机、经济等相关专业优先;6年以上数据分析领域工作经验,具备3年以上团队管理经历,拥有系统化的分析方法论与实战积累。2. 行业背景有头部互联网企业从业经历者优先,熟悉内容型、视频类产品的运作模式;具备出海项目或海外用户运营经验者优先,了解东南亚、北美、中东等市场的用户行为特征。3. 能力要求具备优秀的业务拆解与建模能力,能快速定位问题并设计可行的分析路径;对数据高度敏感,善于发现趋势,可独立搭建预测模型与用户行为分析体系;具备出色的跨部门沟通协调能力,能够高效整合资源并推动项目落地。4. 工具技能熟练使用SQL、Python、R等数据分析语言;熟悉Tableau、PowerBI、Looker等可视化分析工具;具备机器学习基础(如分类、聚类、回归、时间序列分析等)者更佳。5. 加分项:参与过推荐系统优化、广告归因分析、用户生命周期管理等相关项目者优先;了解短剧/短视频内容生态,具备AI内容质量评估或内容标签体系建设经验者优先。
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海外短剧制片(Base北京)
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责短剧项目的全流程生产管理,统筹各制作阶段的有序推进,涵盖前期项目评估与周期安排,中期拍摄跟进,以及后期制作监督等工作2.把握并提升海外短剧内容品质,主导成片审阅,结合目标市场用户偏好及消费习惯推进短剧出海本地化,对最终内容呈现效果全面负责3.持续跟踪市场动态与竞品表现,从选题策划、内容制作到投放策略等多维度输出制片优化建议,推动内容迭代升级4.参与海外短剧前期选题研究、市场调研、可行性分析与创意策划,并形成可落地的执行方案任职资格:1.具备以英语作为工作语言的能力,了解欧美地区制作成本结构,有海外学习背景者优先2.有独立主导海外短剧项目经验者将被优先考虑3.拥有丰富的短剧领域商务合作资源4.掌握扎实的影视制作基础知识,具备系统的欧美工业化制片理论框架5.对海外流行文化有深入理解与敏锐洞察PS.广州、杭州、深圳均设有办公地点
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海外数据分析师主管
3-5万元/月岗位职责:1. 业务理解与策略推动深入掌握海外短剧APP的运营逻辑,建立并持续优化端到端的数据分析体系;结合实际业务场景,从数据维度支持用户增长、留存提升、转化优化、付费行为及广告效果等核心链路分析;设计可执行的分析框架与数据指标体系,助力产品迭代、内容升级、运营策略优化及投放效率提升。2. 数据洞察与趋势预判构建并完善用户行为模型、用户分群机制及内容消费分析模型,输出有价值的业务洞见;通过多维趋势分析与预测模型(如LTV、留存率等)建设,支撑业务决策与战略规划;研究全球不同区域用户的使用习惯差异,为本地化产品设计与营销方案提供数据依据。3. 数据产品建设与协同推进联动产品、技术、运营、内容及投放团队,共同推进数据工具、BI系统与分析中台的搭建与落地;带领分析团队高效完成重点项目交付,推动形成标准化分析流程与工作机制。4. 团队管理与能力建设组建并管理数据分析团队,持续提升团队专业能力与分析深度;主导业务复盘、专项研究及知识积累工作,为集团各业务板块提供有力决策支撑。任职要求:1. 学历与经验本科及以上学历,统计、数学、计算机、经济等相关专业优先;6年以上数据分析领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备系统化的分析方法论与实战经验。2. 行业背景有头部互联网企业从业经历者优先,熟悉内容型、视频类产品的运作模式;具备出海项目或海外用户运营经验者优先,了解东南亚、北美、中东等市场的用户行为特征。3. 能力要求具备优秀的业务理解与问题抽象建模能力,能快速拆解复杂问题并制定可行分析路径;对数据高度敏感,擅长趋势判断,可独立搭建预测模型与用户行为分析体系;拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力,能够高效整合资源达成目标。4. 工具技能熟练使用SQL、Python、R等数据分析语言;熟悉Tableau、PowerBI、Looker等可视化分析平台;具备机器学习基础(如分类、聚类、回归、时间序列建模等)者更佳。5. 加分项:参与过内容推荐引擎优化、广告归因分析、用户生命周期管理等相关项目者优先;了解短剧/短视频内容生态,具备AI内容质量评估或内容标签体系建设经验者优先。
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U3D 可视化软件开发工程师(HMI)
1.5-2万元/月工作职责:根据产品方案完成HMI 3D可视化功能的开发与效果实现;依照项目计划及质量标准推进开发并按时交付成果;负责相关售后问题的技术分析与解决;任职要求:大专及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子工程等相关专业背景;2年以上相关领域工作经验,熟练掌握Unity引擎开发技术;精通C#编程语言;熟悉软件开发流程,具备规范的编码习惯和质量把控意识;具备良好的团队协作能力,能够有效推动项目执行落地;具备较强的抗压能力,有自动驾驶HMI可视化项目经历者优先
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软件开发(Web前端工程师)
1.5-2万元/月工作职责参与智能驾驶项目研发效能平台的前端业务开发;参与平台的技术方案设计与编码实现,完成各项功能开发任务;参与研发效能流程的规划与搭建,撰写高质量的产品及技术文档任职资格本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;具备扎实的计算机基础知识,热衷编程,拥有良好的设计思维与代码素养;熟练掌握前端核心技术:HTML、CSS、JavaScript(包含ES6);具备React与TypeScript的开发基础,有1年以上React项目经验者优先;关注行业动态与新兴技术,善于交流,责任心强,具备优秀的团队合作精神
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AI Agent系统架构师(外包)
2-3.5万元/月岗位职责1. 主导AI Agent全生命周期的体系化建设,深度参与从需求分析、架构规划、核心模块研发到持续迭代优化的全流程工作,聚焦任务自动化调度、工具调用链稳定性、上下文感知的多轮交互管理等关键技术环节,构建具备自主决策能力、强泛化能力和高容错性的企业级智能体系统,推动业务流程由“自动化”向“认知智能化”升级。2. 推动大语言模型在复杂企业场景中的工程化应用,主导Qwen3.0、DeepSeek-V3等先进模型在私有环境下的部署实施、量化压缩、推理加速与安全隔离;结合业务语义特点,设计并落地基于LoRA、QLoRA或全参数微调的定制训练方案,实现模型能力与垂直领域知识的深度融合,并通过A/B测试、指标监控与反馈机制持续提升推理效果与响应性能。3. 搭建高准确率、低响应延迟的RAG增强生成系统,涵盖向量索引(如FAISS、Milvus)选型、文本切片策略设计、嵌入模型(Embedding Model)调优,以及检索与生成协同机制(如HyDE、ReAct-RAG、Self-RAG)的研发,端到端构建支持多源异构数据(结构化/非结构化)、支持动态更新的企业级RAG引擎,显著增强生成内容的事实准确性、时效性和可验证性。4. 推进AI原生应用的大规模落地实践,统筹智能客服、数字人交互、企业知识中枢等核心场景的技术架构设计与跨团队协作推进,整合NLU、对话管理、TTS/ASR、知识图谱等能力模块,打造统一的Agent运行时框架;负责性能压测、容灾方案、日志追踪及可观测性体系建设,保障系统在高并发、多租户、长期运行下的稳定性和SLA达成。________________________________________任职要求1. 技术能力• 精通Python技术生态,熟练掌握asyncio事件循环机制、GIL限制下的并发编程模型,以及高性能I/O处理模式(如aiohttp、FastAPI、uvloop),能够为LLM推理服务构建低延迟、高吞吐的异步处理流水线。• 熟练运用Docker/Kubernetes进行容器编排,具备在混合云或边缘节点部署大模型服务的实际经验,熟悉主流模型服务框架(如vLLM、Xinference、SGlang)。2. 专业知识• 对Transformer结构、注意力机制、KV Cache优化等大模型底层原理有深入理解;• 熟悉RAG系统的常见瓶颈与优化路径(如查询改写、多跳检索、reranker集成、幻觉抑制),掌握Agent典型范式(如ReAct、Plan-and-Execute)及其工程实现难点;• 具备至少一个完整AI Agent或RAG项目的端到端交付经历,能独立完成从POC验证到生产上线的全栈技术攻关。3. 思维与视野• 对AI Agent如何重塑企业工作流、改变人机协作模式及组织智能化演进有深刻认知,能前瞻性判断技术趋势与业务融合机会;• 具备系统工程思维,能在模型能力、数据质量、用户体验和运维成本之间做出合理平衡。4. 加分项(高阶能力)• 熟悉主流Agent开发框架(如LangChain、LlamaIndex、Dify、RagFlow)的内部原理,曾开展二次开发或性能调优;• 具备大模型本地部署经验(支持4-bit/8-bit量化、FlashAttention、PagedAttention等),并完成过基于真实业务数据的SFT或RLHF微调;• 在开源社区有技术贡献者优先。
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POS系统测试工程师
1-1.2万元/月通用要求:具备POS系统开发背景者优先,需拥有6年以上相关工作经验,能够熟练运用AI编程技术;学历要求为统招本科,重点院校背景通过率更高,有零售行业项目经验者(如安踏、蕉下等同类企业)通过几率更优岗位要求:测试方向(熟悉POS系统及移动端测试者优先)
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AI Agent系统架构师(外包)
2-3.5万元/月岗位职责1. 主导AI Agent全生命周期的体系化建设,深度参与从需求分析、架构规划、核心模块研发到持续迭代优化的全流程工作,聚焦任务自动化调度、工具调用链稳定性、上下文感知的多轮交互管理等关键技术环节,构建具备自主决策能力、强泛化性与高容错性的企业级智能体系统,推动业务流程由“自动化”向“认知智能”升级。2. 推动大语言模型在复杂企业场景中的工程化应用,主导Qwen3.0、DeepSeek-V3等先进模型在私有环境下的部署实施、量化压缩、推理加速及安全隔离;结合业务语义特征,设计并落地基于LoRA、QLoRA或全参数微调的定制训练方案,实现模型能力与垂直领域知识的深度融合,并通过A/B测试、指标监控与反馈机制持续提升生成质量与响应性能。3. 构建高精度、低时延的RAG增强检索系统,涵盖向量索引(如FAISS、Milvus)选型、文本切分策略优化、嵌入模型微调,以及检索-生成协同机制(如HyDE、ReAct-RAG、Self-RAG)的设计与实现,端到端打造支持多源异构数据(结构化/非结构化)、支持动态更新的企业级RAG引擎,显著增强生成内容的事实准确性、时效性与可验证性。4. 推进AI原生应用的大规模落地实践,统筹智能客服、数字人交互、企业知识中枢等重点场景的技术架构设计与跨团队协作推进,整合NLU、对话管理、TTS/ASR、知识图谱等能力模块,构建统一的Agent运行时框架;负责性能压测、容灾机制、日志追踪与可观测性体系建设,保障系统在高并发、多租户、长期运行下的稳定性和SLA达成。________________________________________任职要求1. 技术能力• 精通Python技术生态,深入理解asyncio事件循环机制、GIL限制下的并发处理模式,以及高性能I/O编程方法(如aiohttp、FastAPI、uvloop),能够为LLM推理服务构建低延迟、高吞吐的异步处理流水线。• 熟练掌握Docker/Kubernetes容器化编排技术,具备在混合云或边缘节点部署大模型服务的实际经验,熟悉主流模型服务框架(如vLLM、Xinference、SGlang)。2. 专业知识• 对Transformer结构、注意力机制、KV Cache优化等大模型底层原理有扎实掌握;• 深入理解RAG系统的性能瓶颈与优化路径(如查询改写、多跳检索、reranker集成、幻觉抑制),熟悉Agent核心范式(如ReAct、Plan-and-Execute)及其工程实现难点;• 具备至少一个完整AI Agent或RAG项目的端到端交付经历,能独立完成从POC验证到生产上线的全栈技术攻关。3. 思维与视野• 对AI Agent如何重塑企业工作流、改变人机协作模式及组织智能化演进有深刻认知,能前瞻性判断技术趋势与业务融合机会;• 具备系统工程思维,能在模型能力、数据质量、用户体验与运维成本之间做出合理平衡。4. 加分项(高阶能力)• 熟悉主流Agent开发框架(如LangChain、LlamaIndex、Dify、RagFlow)内部机制,曾进行过二次开发或性能调优;• 具备大模型本地化部署经验(支持4-bit/8-bit量化、FlashAttention、PagedAttention等),并完成基于真实业务数据的SFT或RLHF微调;• 在开源社区有技术贡献者优先。
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POS 项目-前端开发工程师
1.4-1.6万元/月通用要求:具备POS系统开发经验者优先,需6年以上相关工作经验,能熟练运用AI辅助编程;学历要求为统招本科,重点院校背景通过率较高,有零售行业项目经验者(如安踏、蕉下等同类企业)通过率更优岗位要求:前端开发方向,技术栈以Vue为主,需具备移动端开发能力,熟悉iOS相关技术者优先考虑
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电商平台前端开发技术人员
1.5-1.8万元/月工作内容:- 负责X平台前端Web及微信小程序功能的开发与落地- 基于Vue.js和小程序技术栈实现电商平台页面界面- 参与前端代码评审,保障代码的可维护性与质量- 协同UI/UX设计团队推进页面实现,确保视觉与交互高度还原- 与后端工程师配合完成接口联调与数据对接- 持续优化前端性能,提升页面加载速度与用户操作体验- 撰写清晰的技术文档与代码注释,便于团队协作与后期维护任职资格:- 本科及以上学历,计算机或相关专业背景- 具备3年以上前端领域实际开发经验- 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等核心前端技术- 精通Vue.js框架,并理解其底层工作机制- 有微信小程序项目开发实践经验- 熟悉前端构建工具如Webpack、Git等常用工程化工具- 掌握主流前端性能优化策略与实施方法- 具备良好的沟通意识和团队合作精神- 对前沿技术有探索兴趣,具备主动学习与迭代能力
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健康财富规划师
1-2万元/月工作内容:1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作;2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持,与客户建立联系;3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。4、团队招聘、组建、管理等相关工作。薪资待遇:1、责任底薪1.2万到4万(面试而定);2、业绩提成15%-78.6%;平均月收入3万+,优秀经理可月收入5万~10万薪资构成:销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得!业绩突出或有能力者,公司鼓励走团队发展管理路径。晋升收入会更高,有专属的晋升通道,机制明朗,优秀的精英人才,公司会全力支持,提供完善的培训晋升支持体系,助力员工成长。作息时间:朝九晚六,周未双休,无强制加班[招聘要求:)1、年龄25到45岁之间,本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专,年龄可放宽至55岁。3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想4、职场氛围:简单利他,互助友好,晋升透明。【团队优势]1、冠军团队,团队平均业绩、新人出单率、平均年薪,连续多年排名第一。2、深圳公司最早独立开专场的部门。岗位优势1、半年内快速晋升机制,优秀者可以直接应聘高等职级。2、收入上不封顶,能力强者多劳多得;3、公司提供客户资源和完善的培训体系,助力员工快速成长;薪资详情薪资范围:12000-40000元/月底薪:12000元/月提成方式:业绩提成-多劳多得奖金补贴:月度奖,季度奖,年终奖
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健康财富规划师
8000-25000元/月工作内容:1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作;2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持,与客户建立联系;3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。4、团队招聘、组建、管理等相关工作。薪资待遇:1、责任底薪1.2万到4万(面试而定);2、业绩提成15%-78.6%;平均月收入3万+,优秀经理可月收入5万~10万薪资构成:销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得!业绩突出或有能力者,公司鼓励走团队发展管理路径。晋升收入会更高,有专属的晋升通道,机制明朗,优秀的精英人才,公司会全力支持,提供完善的培训晋升支持体系,助力员工成长。作息时间:朝九晚六,周未双休,无强制加班[招聘要求:)1、年龄25到45岁之间,本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专,年龄可放宽至55岁。3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想4、职场氛围:简单利他,互助友好,晋升透明。【团队优势]1、冠军团队,团队平均业绩、新人出单率、平均年薪,连续多年排名第一。2、深圳公司最早独立开专场的部门。岗位优势1、半年内快速晋升机制,优秀者可以直接应聘高等职级。2、收入上不封顶,能力强者多劳多得;3、公司提供客户资源和完善的培训体系,助力员工快速成长;薪资详情薪资范围:12000-40000元/月底薪:12000元/月提成方式:业绩提成-多劳多得奖金补贴:月度奖,季度奖,年终奖
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销售经理销售销售精英
8000-10000元/月1、负责公司项目的对外招商工作:酒店展、全国糖酒会、巡展、及葡萄酒行业市场相关推广商务活动等项目的招商;2、积极主动开发国内葡萄酒,烈酒,啤酒类等酒类国际目标客户(含国外酒庄/酒厂/出口商,各产区政府单位葡萄酒部门/大使馆相关部门/酒类协会);3、具备商务谈判技巧,善用电话,邮件及展会现场一对一的客户开发;4、服务跟进公司分配的客户;5、完成上级交代的其他工作。
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出纳(跨境电商业务)
7000-9000元/月【岗位亮点】1.深度融入跨境电商财务体系,积累跨境资金流转与外汇管理一线实战经验。2.协同多元化内外部资源,在业务高速发展中全面提升实操水平与专业视野。【岗位职责】1.资金运营与管理:a.负责公司境内外银行账户的收付款执行,按时完成核对与台账登记,确保资金流动安全、准确、高效。b.统筹亚马逊、独立站等电商平台的收款、结算及对账工作,保障平台资金与账务数据一致。c.执行日常外汇收支操作,跟踪汇率变动趋势,并提出结汇流程优化建议。d.管理境内外银行账户及第三方支付工具(如PayPal、万里汇),办理账户开设、关闭、权限配置及提现付款等事务。2.财务核算:a.运用用友系统完成资金流水录入与账务核对工作。b.核查物流出货信息,同步更新ERP系统(如领星)中的财务相关数据。c.审核各项费用单据(含物流费、采购款等),确保业务数据与财务记录相符。3.合规风控与审计支持:a.确保所有资金操作符合公司财务制度及国内外监管要求(包括外汇、税务等相关法规)。b.配合内外部审计需求,及时整理并提供资金凭证、报表及相关说明材料。4.跨部门协作与支持:a.有效对接业务团队、银行及外部机构,保持沟通高效顺畅。b.协助财务团队开展月度结账、预算编制及其他临时专项工作。【任职要求】1.学历专业:财务、会计类相关专业本科及以上学历。2.工作经验:具备2年以上财务岗位工作经验,有跨境电商领域出纳或资金管理经验者优先。3.专业技能:熟练使用用友、金蝶等财务软件,精通Excel(熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能)。4.具备跨境电商ERP系统(如领星)操作经验者优先考虑。5.熟悉国家外汇管理相关政策,拥有跨境资金收付实际操作经历。6.综合能力:能在高强度工作节奏中多线程处理任务,具备较强抗压能力与环境适应力。责任心强,工作细致严谨,风险意识突出,严格遵守保密规定。具备良好沟通协调能力,可实现高效内外部协作。
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电商运营主管
2-3万元/月【岗位说明】聚焦庭院智能电子品类,处于年增长率超100%的高潜力赛道采用精品爆款策略,拥有自主品牌及自主研发的软硬件系统配备稳定高效的外部供应链,内部运营团队涵盖产品、设计与推广全链条人才期待你在电子产品、宠物用品、耐用品或季节性商品等中高单价品类具备丰富运营经验,诚邀您共同投身一项有意义、有趣味且有回报的事业【岗位职责】1、对销售目标、利润水平及市场占比负责;主导亚马逊店铺整体运营,涵盖市场调研、用户需求分析、流量监控、listing优化及站内外推广,确保业绩达成;2、制定并落地年度、季度销售与推广方案,编制相应计划与预算,参与产品立项及年度战略规划决策;3、策划产品营销策略,明确产品定位与定价机制,制定科学上架节奏,管控运营风险,实时监控库存动态,预防断货或滞销情况;4、统筹活动执行,包括平台内促销、限时抢购、PrimeDay等大促活动,完成活动效果量化评估,并依计划推进优化调整;5、熟练掌握站内广告投放逻辑,对广告表现进行全流程跟踪、分析与调控,提升投放效率;6、深入分析运营数据,紧跟市场趋势,收集竞品信息,结合产品销售表现与排名变化,及时迭代运营策略;7、维护账号安全,防范产品投诉风险,妥善处理客户反馈,快速响应邮件并有效解决售后问题。【任职要求】1、本科及以上学历,英语四级以上,具备3年以上亚马逊精品爆款或季节性产品运营实战经验;2、擅长销售预测与备货计划制定,能基于数据分析做出合理判断,具备清晰的供应链协同逻辑与库存管理能力;3、熟悉亚马逊广告底层逻辑,对不同类目广告策略有深度理解与实操经验;4、具备独立市场研判能力,可精准识别销量波动原因,并根据市场变化灵活调整产品定位与推广路径;5、精通Amazon平台规则与政策,能将其应用于日常运营中,具备丰富的账号风控与安全管理经验;6、积极主动,责任心强,抗压能力强,具备良好的团队协作意识、逻辑思维与数据洞察能力;7、具备TKShop、Temu、Shopify等其他电商平台运营经验者优先考虑。
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独立站运营与管理
2-2.5万元/月【岗位职责】1.主导公司独立站项目的整体运作,明确项目战略发展方向;2.全面负责独立站的规划与统筹管理,结合公司经营目标,制定并落地执行独立站营销策略;3.深入分析网站搜索排名及流量结构,策划并组织实施推广方案,持续跟踪评估推广成效;4.统筹独立站全链路运营工作,涵盖日常运营管理、活动设计、用户增长等方面,设定阶段性目标并监控执行,推动功能迭代与体验提升;5.拆解年度产品规划目标,完成全年商品需求预测,基于市场反馈动态调整库存,并通过数据复盘定期优化产品结构。【岗位要求】1.具备3年以上针对美国市场的独立站运营实战经验,熟悉站内外推广及SEO内容体系建设;2.熟悉流量获取、商品运营、用户维护、活动策划等核心运营环节,具备扎实的数据驱动运营能力;3.拥有商品管理、资源协调、数据分析与总结复盘能力,可独立制定并推进落地方案;4.具备良好的用户视角,对用户拉新、转化提升及长期留存有实际经验或深度思考;5.具备敏锐的市场感知力、高效的沟通协作能力,自我驱动力强,抗压性好,责任意识突出,执行高效;6.有在Shopify平台从0到1搭建独立站的实际经历。
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独立站运营
1.2-2.2万元/月【岗位职责】1.负责公司独立站的日常运营管理,包含产品上下架、价格设定、订单跟进及库存监控;优化商品详情内容,提升页面转化效果;2.运用GoogleAnalytics、热图等数据分析工具,监测流量来源与转化表现,迭代站内优化方案,持续改善用户浏览体验;3.策划并执行独立站内部营销活动,涵盖邮件营销、内容运营以及节庆期间的促销计划;4.制定独立站相关运营政策,如客户服务、物流配送、退换货规则等,确保流程规范高效;5.收集行业竞品信息,及时调整运营策略,定期汇总分析网站运营数据,输出优化建议。【任职要求】1.本科及以上学历,需持有大学英语四级或以上证书;2.具备1-3年Shopify独立站运营经验,熟悉产品发布、页面优化、SEO调整、节日营销及EDM运营等站内工作流程;3.熟练操作Facebook与Google广告投放,能依据投放数据优化推广方案;4.掌握Facebook、Instagram、Youtube等主流社交平台的推广方式,了解Affiliate联盟及Deals类网站合作模式;5.具备较强的学习能力,市场洞察力敏锐,对数据敏感,拥有基础的数据解读与决策判断能力。
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服务员
4000-5000元/月工作要求:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感3、运用礼貌用语,为客人提供优质服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作6、积极参加培训,不断提高服务技能用人要求:(1)初中以上学历(2)年满18-35岁(3)身体健康,品貌端正(4)普通话流利,善于沟通,具有亲和力(5)有上进心,工作踏实
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NPI测试工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1.负责新产品生产测试风险评估,测试可制造可量产性设计和工艺评审;2.制定新产品生产测试工艺方案,评估测试需求,约束设计、收敛测试阈值、闭环测试覆盖率问题,保证测试有效性和测试高效性;3.按项目进度完成生产测试工站导入,参与设计变更、主导工艺变更导入,负责试产成熟度收敛,保证试产及量产产出;4.产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地,达成阶段生产良率、生产成本、产品DOA目标;5.建立生产测试工艺公版,积累模块工艺checklist解决疑难杂症、导入新技术工艺,保证模块工艺跨产品线落地质量;6.负责部门业务方向和技术规划,行业对标、技术平台建设、产测公版建设,构建生产测试的竞争力,保证技术先进性。7.负责制定量产交接工艺文件,协助量产爬坡,培训量产团队并顺利完成交接任职要求:1.本科及以上学历,电子通信、自动化等相关专业,5年以上消费电子类新产品试产量产经验(优先整机新产品相关工作经验者);2.熟练某类消费电子硬件模块原理(清洁类硬件产品、智能家居硬件产品),能熟练运用示波器等各种模块通用手段或工具进行信号量测和不良分析;3.熟悉生产制造工艺与研发设计流程,有独立设计及调试单板经验优先;4.加分项:主导过生产测试技术平台规划、建设和落地,澄清业务价值和管理价值;5.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习能力及团队合作意识抗压能力
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HRBP
1.3-1.5万元/月【岗位职责】1、深入了解所负责部门业务进展和人力资源现状,明确业务部门人员和组织能力需求,进行组织诊断,梳理业务所需人才画像,为部门的招聘和结果负责,尤其是关键人才的引入和关键能力的补充;2、负责所在业务部门内HR策略计划制定和执行,包括:组织能力打造,人才储备和发展,绩效激励方案等,保障业务部门各项业务能力提升及可持续发展;3、帮助业务管理者有效管理团队:包含但不限于团队建设,员工绩效管理,团队文化宣导和融合,团队人员人员状态和发展问题等,帮助发现和诊断存在的问题并能提供相关解决方案;4、帮助业务管理者做好有效人才梯队建设:各种有效方式沟通了解团队每个成员,做到管理者和员工之间的信息传达沟通;分析各团队内部组织能力和业务匹配需求,为部门内/团队内人才梯队的搭建能做到提前规划和保障,为业务发展储备人才;5、深入业务一线参与业务目标制定,业务规划了解,参与负责所在业务部门的任务项目工作推进,深入参与对业务卡点和团队能力了解;6、深入参与组织绩效和负责员工绩效的管理,根据业务拆解的策略,落地员工绩效,对绩效目标达成过程和成效跟踪负责;7、负责业务部门的氛围建设和激励建设,关注所在业务部门的管理者业务需求和团队员工需求和体验,通过相关活动/氛围建设,激发个人和组织活力;8、负责所在部门员工能力专项提升课程的开发和培训工作;【职位要求】1、全日制本科或以上学历,3年以上人力资源工作经验,有互联网/饰品产品公司HRBP经验优先考虑;如周大福、APMMonaco、PANDORA(潘多拉)、Swarovski(施华洛世奇)等珠宝行业;2、熟悉人力资源的流程体系;擅长招聘/员工关系/绩效管理/组织发展等多模块3、有强执行能力,能快速主动融入团队,善于学习和思考,逻辑思考和学习能力强。4、具备一定的项目管理经验;5、有较强的执行能力及适应能力,能快速融入团队并开展工作;6、事业心强工作认真负责,对自我有要求严格标准,务实靠谱。负责饰品电商产品线的BP事项,前期80%精力在招聘板块,负责搭建团队~有相关行业(线下实体、电商等)的同学优先哟上班时间:早上10:00--下午19:00,午休1.5小时,大小周,小周周六上班时间是14:00--18:30;介意者慎投哟~
深圳

游戏视频设计师
1.1-1.7万元/月岗位职责:1. 负责IAA海外休闲拼图类游戏买量视频素材的制作,确保创意内容具备吸引力并贴合目标用户审美偏好;2. 能依据游戏风格进行图片素材搜集,并熟练运用AI生成图像技术,保障买量素材按时交付且符合质量要求;3. 对投放素材效果进行数据分析与评估,持续优化视觉设计策略以提升广告转化表现;4. 与项目组成员高效协同,确保买量素材与游戏实际内容保持高度统一;5. 主动应对并解决设计执行过程中出现的各类创意与视觉表达问题。任职要求:1. 具备优秀的创意构思能力与美术功底,可独立完成广告视觉素材的设计工作;2. 熟练掌握主流设计工具如Photoshop,精通AE、AIGC、剪映等视频编辑软件操作;3. 拥有良好的沟通意识和团队协作能力,能与不同职能人员顺畅配合;4. 熟悉游戏市场动态及广告创意趋势,能够敏锐捕捉目标用户的兴趣点;5. 具备较强的项目执行与时间管理能力,可在高压周期下稳定输出高质量成果;6. 有海外休闲拼图类游戏视频制作背景者优先考虑。
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海外游戏视频设计师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责海外IAA休闲拼图类游戏买量视频素材的制作,确保创意内容具备吸引力且贴合目标用户审美偏好;2. 根据游戏风格进行图片素材搜集,并能运用AI技术生成图像,保障买量素材按时交付并符合质量要求;3. 对投放素材表现进行数据分析与效果复盘,持续优化视觉设计策略以提升广告转化效率;4. 与项目组保持高效协同,确保推广素材与游戏实际内容保持高度一致;5. 主动应对设计执行中的创意挑战,提供可行解决方案。任职要求:1. 具备优秀的创意构思与视觉表达能力,可独立完成广告素材全流程设计;2. 熟练掌握Photoshop等主流设计工具,精通AE、AIGC、剪映等视频制作软件;3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员顺畅配合推进项目;4. 熟悉游戏市场动态及广告创意趋势,能敏锐捕捉用户兴趣点;5. 具备较强的项目执行与时间管理能力,可在高强度节奏下稳定输出高质量成果;6. 有海外休闲拼图类游戏视频制作背景者优先考虑。
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市场经理(服饰行业经验)
1.4-1.8万元/月岗位职责:1、根据公司品牌推广战略及市场消费节奏,制定月度营销策划方案2、协同品牌与商业部门,推进营销活动的执行方案(涵盖新品上市、节庆促销、主题专项等)3、审核平面设计、文案内容及传播素材,确保与品牌形象保持一致职位要求:1、具备营销策划能力(需有5年以上服饰领域活动策划经验)2、具备活动方案落地执行能力(包含线上私域运营经验)3、具备团队管理与资源协调整合能力
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广告设计员
7000-10000元/月岗位职责1.电商产品素材创意设计负责日常电商类及母婴类产品(如奶粉、纸尿裤、玩具等)广告投放所需的视觉素材创作,准确挖掘产品核心卖点(如安全性、实用性、成分优势等),结合目标人群审美倾向,打造具备高转化效果的创意画面。2.多平台适配优化产出符合小红书、微博等信息流平台规范的广告素材,确保尺寸规格、文案表达、色彩风格贴合各渠道调性(例如小红书强调真实生活场景呈现)。依据平台审核要求调整内容,规避违规风险(如禁用极限词、敏感信息)。3.数据驱动优化监测广告投放数据表现(点击率、转化率等),基于数据分析持续优化素材策略(如尝试不同风格、版式、配色方案);定期整理行业趋势、竞品优秀案例,保持创意内容的前沿性与竞争力;4.负责信息流广告文案撰写及短视频内容制作;任职要求1.大专及以上学历,熟练掌握PS、AI及视频剪辑等相关设计工具;2.具备1年以上电商美工工作经验,特别优秀的应届生可适当放宽经验限制;3.加分项:了解主流电商平台运营规则,善于把握用户心理,能通过视觉设计传递有效营销信息;熟悉信息流广告投放机制;投递简历时请附带一份个人作品集~感谢加分项具备以下领域经验者优先:电子商务·互联网·广告营销
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广告投放专员
1.1-1.5万元/月岗位职责1、负责国内广告媒体平台的账号开通与体系搭建(包括微博粉丝通、小红书聚光、腾讯广点通、抖音等)。2、维护广告账户运行,针对投放效果提出可执行优化策略并实施调整。3、跟踪广告投放数据,开展数据监测,完成数据分析工作,输出报表及分析报告,并提供有效结论与改进意见。任职要求1、具备超级粉丝通、腾讯广点通、巨量引擎、微博粉丝通、小红书聚光操作经验者优先,参与过加粉链路项目者优先考虑;2、了解主流广告投放平台及其投放流程,拥有代理商或流量渠道管理背景者优先;有早教、母婴产品、电商领域经验者优先,熟悉电商淘客业务者优先;3、思维逻辑清晰,擅长沟通协作,具备较强的责任意识、优秀的文字表达能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神;4、在素材策略调整方面能独立提出见解,积极参与方案讨论并推动执行,持续优化广告拓展路径。
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信息流广告投放专员
1.1-1.5万元/月岗位职责1、负责国内广告媒体平台的账号开通与账户体系搭建(包括微博粉丝通、小红书聚光、腾讯广点通、抖音等)。2、维护广告账户运行状态,结合投放效果提出可执行优化策略并实施调整。3、跟踪广告投放数据,开展数据监控与分析工作,定期输出数据报表、分析报告,并形成结论与改进建议。任职要求1、具备超级粉丝通、腾讯广点通、巨量引擎、微博粉丝通、小红书聚光操作经验者优先,参与过用户增长类项目者优先;2、了解主流广告投放平台及其投放流程,拥有代理商或流量渠道管理背景者优先;有早教、母婴产品、电商领域经验者优先,熟悉电商淘客模式者优先;3、思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力、文字表达能力和问题分析解决能力,责任心强,注重团队协作;4、能针对素材策略提出独立见解,积极参与方案讨论并推动执行落地,持续探索和优化广告扩展路径。
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海外游戏广告投放优化师
2-4万元/月工作职责:1、负责手游产品在FB、Google、Unity等海外渠道的广告投放工作;2、根据各地区市场特点、用户需求及竞争态势,制定并执行精准的投放方案;3、持续监控广告数据表现,进行效果评估与策略优化;4、结合产品运营情况,深入分析增长潜力,探索高效的用户获取路径。任职要求:1、掌握Facebook、Google及其他主流平台的广告投放机制,具备3年以上海外投放实操经验,了解主要海外市场特性;2、有海外学习背景或成功出海项目经验者优先,英语能力优秀,可熟练进行听说读写;3、具备较强的学习意识与问题解决能力,能适应高强度工作节奏。工作地点在香港
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