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岗位职责：1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且优质的教学支持；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方式与良好习惯；3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩；4、参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；3、富有亲和力、沟通能力强、责任心强；4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

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张女士

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岗位职责：1．负责人员招聘相关工作2．每天邀约5人参与面试，具备初试能力者优先考虑3．确保每日完成不少于3场面试安排4．跟进新员工入职及到岗事宜5．维护员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，组织团队活动，落实节日福利的采购与发放等工作6．完成上级领导交办的其他任务接受外派！！！！任职资格：1．本科及以上学历，具有一年以上招聘工作经验，有教育培训行业背景者优先；或具备两年以上销售工作经历2．每月招聘并成功入职人数不低于9人3．具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于协调，具有团队合作意识4．工作细致认真，责任心强，积极主动，条理性与应变能力良好5．熟练使用互联网工具及常用办公软件，英语水平良好福利待遇：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训3．职业发展：拥有健全的晋升体系和内部岗位竞聘机会4．薪酬制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、绩优多得的激励机制5．人文关怀：每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）6．社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险7．其他福利：享受法定节假日的相关福利待遇

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张女士

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岗位职责：1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且优质的教学服务；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助学员快速提升学业成绩；4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研质量。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；3、具有较强亲和力、沟通能力及责任心；4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

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张女士

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岗位职责：1、热爱教育行业，始终以助力孩子成长为核心目标。2、具备本科及以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。3、高效完成日常教学及教研相关工作。4、积极配合上级完成各项交办的任务。

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张女士

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1、协同教育顾问完成学生交接，及时推进一对一学员的课程规划，协调匹配适宜的授课老师；2、统筹学生课前相关事务，包括课程调整、增课及请假等事项的处理；3、跟进学生学习进展，掌握教学进度，协同教师提供全方位辅导，并做好学生回访记录工作；4、负责所辖区域内学生的学科拓展，配合顾问完成续费目标及学员推荐工作。

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张女士

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工作职责:1、掌握初高中（物理）课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩；4、参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

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张女士

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岗位职责：1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期具备一定经验后转为面销为主，提供系统培训及标准话术支持，无需外出地推。任职资格：1．需全职工作，有大型教育机构教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2．全日制统招专科及以上学历，未完成高中学业者请勿投递；3．普通话流利，表达逻辑清楚；4．积极主动，具备较强的抗压能力，富有责任心与耐心；福利待遇：1、独立工位配置，办公环境良好；2、入职即享带薪培训；3、享受带薪年假；4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明；5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放；6、定期组织团建活动、健康体检及节日福利；7、依法缴纳五险一金。注：周六日及法定节假日需正常上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

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张女士

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岗位职责：1.根据教学计划认真准备课程，确保高质量完成各项授课任务；2.及时向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持有效沟通；3.主动参与公司组织的各类培训、教研及专业讲座活动；4.配合上级安排的各项工作任务并认真落实。任职要求：1.具备良好的口头与书面表达能力；2.热爱教育事业，能够积极引导学生全面发展；3.拥有较强的沟通协调与组织管理能力；4.有英语教学相关经验者优先录用。

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周先生

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全面统筹机构的数学教学、教研体系搭建、师资培训、教学质量把控与管理工作，带领教学团队实现机构的教学业绩目标与良好口碑建设。1.教学教研管理·主导并监管各学科教研组完成教学大纲、教学计划、教案、课件及习题库等教学资料的规范化研发与迭代更新。·优化统一授课流程、教学标准与课堂行为规范，保障教学服务的标准化实施与高品质输出。2.教师团队建设与管理·组织开展教师招聘、面试、选拔与录用工作，构建结构合理、素质优良的师资人才梯队。·注重教师职业发展与团队氛围营造，推动团队文化建设，增强团队归属感与稳定性。3.教学质量监控与评估·搭建多维度教学质量监督机制（包括课堂旁听、巡课检查、教案审核、学生评价、家长满意度调研等）。·定期进入课堂听课，对教师授课效果进行系统评估，并给予具体可行的改进建议与反馈指导。·牵头处理重大教学问题及客户投诉事项，承担教学质量主体责任。·持续追踪与分析学员学习成效数据（如成绩变化、通过率、续报率等），以数据为基础推动教学优化升级。4.跨部门协作配合·与市场、销售部门密切联动，提供课程解读、师资展示、公开讲座等教学支持，助力招生任务达成。·联动客服与学管团队，协同提升学员及家长的服务体验，解决教学相关的售后问题，促进续费与推荐。任职资格要求·教育背景：一般需具备本科及以上学历，教育类或相关学科专业者优先考虑。·工作经验：具备5年以上一线教学经历，3年以上教学管理或教研管理工作经验，有大型教育机构管理背景者优先。

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周先生

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全面负责机构的数学教学、教研开发、师资培训及教学质量监督与管理工作，带领教学团队达成机构的业绩指标与教学声誉目标。1.教学教研管理·组织并督导各学科教研组开展教学大纲、教学计划、教案、课件及习题库等教学资料的规范化研发与迭代更新。·优化统一的教学流程、授课标准与课堂管理制度，保障教学服务的一致性与高品质输出。2.教师团队建设与管理·主导教师的招聘、面试、选拔与录用工作，构建结构合理、素质优良的师资储备体系。·关注教师职业发展路径，推动团队文化塑造，增强团队归属感与整体稳定性。3.教学质量监控与评估·搭建多维度的教学质量监督机制，包括课堂巡查、教案审核、听课评课、学生评价及家长满意度调研等环节。·定期进入课堂实地听课，对教师授课效果进行科学评估，并给予针对性的改进建议与辅导。·牵头处理重大教学问题及客户投诉，承担教学质量管理的主要责任。·持续追踪学员学习成效数据（如成绩变化、通过率、续报率等），以数据为基础优化教学策略。4.跨部门协作配合·与市场、销售部门协同联动，提供课程解读、师资展示、公开示范课等支持，助力招生任务完成。·配合客服及学管团队，共同提升学员与家长的服务体验，解决教学相关服务问题，促进续费与口碑传播。任职资格要求·教育背景：本科及以上学历，教育类或相关学科专业者优先考虑。·工作经验：具备5年以上一线教学经历，3年以上教学管理或教研管理工作经验，有大型教育机构管理背景者优先。

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周先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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朱先生

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岗位职责：1. 担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播销售，涵盖零食、轻奢服饰及仓播形式的集装箱直播等品类。2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业性与吸引力。3. 协同团队进行直播脚本策划与优化，持续提升观众互动体验和转化效果。任职要求：1. 年龄在20至40岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统化培训。2. 热爱直播行业，具备良好的适应能力，能配合灵活的工作时段安排。3. 具备较强的责任意识，能够承受直播过程中的节奏压力与业绩目标。薪资福利：1. 提供1万元保底收入，根据个人能力与实际表现可上浮调整。2. 利润提成比例为30%，按实际收益结算。宿迁耀达文化传媒有限公司是一家位于江苏宿迁沭阳县的传媒企业，相关信息如下：- 公司概况：企业成立于2021年10月27日，法定代表人为仲旺，注册资本50万元，登记机关为沭阳县市场监督管理局，注册地址位于宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。- 业务范围：专注于抖音直播带货运营的MCN机构，主推自然流量模式，覆盖家居百货、食品零食、轻奢品类、仓播场景、陶瓷用品等多个领域，同时开展文化艺术交流活动组织、广告设计制作发布、影视摄制服务、品牌形象策划等相关业务。- 公司规模：现有员工100至499人，拥有超10000平方米的直播基地，总部设于沭阳，并在江浙皖地区设有5家分支机构。- 主播培养：行业内少有的支持素人入行的大型直播机构，具备成熟培训体系，可从零孵化新手主播，平均每年产出20余名年收入破百万的新人主播。

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林先生

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岗位职责：1.担任抖音平台直播带货主播，负责百货类商品的推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱仓播等多种品类。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业性与吸引力。3.与运营团队协同配合，参与直播脚本策划，优化直播流程，提升用户观看感受及转化效果。任职要求：1.年龄在20至40岁之间，欢迎零基础人员加入，公司将安排专业导师进行系统培训。2.热爱直播行业，具备良好的适应能力，可接受灵活排班的工作安排。3.具备较强的责任意识，能承受一定的业绩压力并积极应对挑战。薪资福利：1.提供1万元保底收入，薪资可根据个人能力与实际表现进行动态调整。2.销售提成按利润的30%进行分配。宿迁耀达文化传媒有限公司是一家位于江苏宿迁沭阳县的传媒公司，以下是关于它的介绍：-公司概况：成立于2021年10月27日，法定代表人为仲旺，注册资本为50万，登记机关是沭阳县市场监督管理局，注册地址在宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。-业务范围：是一家专注抖音直播带货的MCN机构，主攻自然流量运营，主营类目包括家居百货、食品零食、轻奢用品、仓库直播、陶瓷制品等。同时开展文化艺术交流活动组织、广告设计制作发布、影视摄制服务、企业形象策划等相关业务。-公司规模：现有员工100-499人，拥有超10000平方米的直播产业基地，总部设于沭阳，并在江浙皖地区设有5家分支机构。-主播培养：作为行业内少数可接纳新手主播的大型机构，具备成熟的培训体系，能够从零孵化素人主播，平均每年培养出20余名年收入超百万的主播人才。

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林先生

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时间自由，自行安排工作时段薪资福利：面议，提成15个点任职要求：1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式4.有经验者优先，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

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杨女士

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