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公司财务
8000-10000元/月负责劳务公司的账目管理及税务报审
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保洁员
3000-4000元/月项目直招 小区外围保洁员: ,年龄60岁以下,会开电动三轮车,收垃圾,捡外围,废品归自己小区楼内保洁员: 男女不限,60岁以下,身体健康,工作时间:8小时,早七点半至17点,中午休息一个半小时,月薪3600元,管住,住楼上,可以自己做饭,中午带饭有微波炉。活轻松好干。每个月25号前发工资。工作地点:北京市昌平区未来科技城英泽路有意者电联项目直招,无任何费用
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北京昌平区招聘:1、强电班长1名,技工5名,证书要求:高压本,低压本。2、暖通班长1名,技工5名,证书要求
招聘:1、强电班长1名,技工5名,证书要求:高压本,低压本。2、暖通班长1名,技工5名,证书要求:制冷本,低压本。3、中控员5名,证书要求:中级消防证。以上薪资:4-6K工作要求:班长有商场经验优先,有筹开期经验优先,技工可以接受应届生。中控必须有过商场经验。工作地点:北京昌平保利未来大都汇T4,地铁17号线直达。
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3月20日 10:01
地铁1、6、17号线站内安检员
5000-7000元/月岗位职责:1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查,严格执行安检操作规程2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备,准确识别违禁品与可疑物品3.维护安检区域秩序,及时发现并妥善处置安全隐患,做好现场应急响应与上报4.如实填写安检工作记录,确保信息完整、可追溯,配合安全巡查与台账管理5. 配合公安、消防及物业等部门开展联合安全演练与日常联防联控工作任职要求:1.年龄18–40周岁,身体健康,无纹身、无违法犯罪记录,能接受轮班制工作安排2.学历不限,具备基本读写能力与沟通表达能力,有安保、安检或退伍军人优先3.责任心强,具备较强的安全意识、观察力和突发事件应对能力4.服从管理,纪律观念强,能适应车站、机场、场馆、写字楼等不同场景安检工作环境
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北京昌平区1. 持证:安全员C证,注册安全工程师优先2. 经验:3年以上建筑施工现场安全管理经验3. 专业:
6000-7000元/月1. 持证:安全员C证,注册安全工程师优先2. 经验:3年以上建筑施工现场安全管理经验3. 专业:熟悉施工安全规范、隐患排查、资料编制、消防/临电/机械管理4. 学历:大专及以上,工程相关专业5. 能力:会做安全资料、能组织培训演练、配合检查整改6. 素质:责任心强,能驻场,适应工地加班巡查7. 年龄:30岁以下
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懒人岗,坐岗
4000-5000元/月单位45岁以下,170以上无犯罪记录,管吃住,吃住条件好,工资45000到6500,门岗,坐岗,巡逻岗,都有,轻松不累,队长事少!
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招司机7000管吃管住,年龄50以下
7000-8000元/月公司招聘环卫车司机,车型9米6,薪资7000管住,饭补1000,年龄50以下,要求身体健康,吃苦耐劳,有服从领导安排的意识,有较好的服务态度,需要有开9米6车型的经验,随时可以安排上车试车上班
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北京昌平区1. 持证:安全员C证,注册安全工程师优先2. 经验:3年以上建筑施工现场安全管理经验3. 专业:
6000-7000元/月1. 持证:安全员C证,注册安全工程师优先2. 经验:3年以上建筑施工现场安全管理经验3. 专业:熟悉施工安全规范、隐患排查、资料编制、消防/临电/机械管理4. 学历:大专及以上,工程相关专业5. 能力:会做安全资料、能组织培训演练、配合检查整改6. 素质:责任心强,能驻场,适应工地加班巡查7. 年龄:30岁以下
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北京昌平区招安全员/安全负责人
6000-7000元/月1. 持证:安全员C证,注册安全工程师优先2. 经验:3年以上建筑施工现场安全管理经验3. 专业:熟悉施工安全规范、隐患排查、资料编制、消防/临电/机械管理4. 学历:大专及以上,工程相关专业5. 能力:会做安全资料、能组织培训演练、配合检查整改6. 素质:责任心强,能驻场,适应工地加班巡查7. 年龄:30岁以下
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山姆会员店直聘配送员/配车+住宿+周结
8000-9000元/月直营山姆会员店驻店配送,固定一个门店取货,无需打包,不需要东奔西走。系统派单不用和老骑手抢单,公平公正。可短期过渡、全职更好,薪资可周结!负责配送超市里的生鲜蔬菜、水果、零食、日用品等小件物品,配送以门店为中心附近3公里范围小区,配送距离近,一次可带3-10单顺路单。前期不会有人带!就近安排住宿 当天入职立刻安排住入住工作时间每天8小时,时间自由!日赚350-600+月收入9k-14k,上不封顶公司提供车辆宿舍装备齐全新人入职保底到手薪资9k+,入职即可购买保险。人走账清就近安排
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俱乐部前台提成5-10%
3000-6000元/月台球俱乐部前台1-2人•负责台球厅日常运营支持工作,有提成•协助顾客接待与引导•保持营业区域整洁有序【职位要求】•普通话标准,沟通清晰•工作轻松愉快•做六休一,全职优先考虑【工作时间】•(根据排班安排)薪资3000~7000可包住工作时间:面议
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工程技工(运行)
5000-6000元/月岗位职责1.负责各系统设备的安全巡视、检查;2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行;3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作;4.负责及时填写设备保养记录表,规范日常保养及维修工作;5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作;6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档;7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理;8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作;9.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求1.中专及以上学历,机电、空调等相关专业;2.2年以上大型物业工程工作经验;3.善于判断问题及动手能力,能独立处理一般维修事宜,现场应急处理能力;4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保,掌握房屋维修技能;5.会办公软件和基本CAD操作;6.具备相关专业资格证及上岗操作证。
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新媒体运营(可独立拍摄剪辑)-昌平-急
1-1.5万元/月岗位职责:1、协助新媒体团队,负责集团总部及各分公司在视频号、抖音、小红书等平台的内容更新、日常维护、账号管理、用户互动与话题策划,增强品牌传播力与公众关注度;2、主导线上线下的新媒体推广方案策划与落地执行,运用多样化运营方式提升粉丝粘性与活跃水平;3、跟踪评估新媒体内容的传播效果,基于数据表现持续调整和优化运营策略;4、结合电力行业特性与企业业务方向,制定符合新媒体特性的推广计划并推进实施,整合内外资源,协同各部门及全国业务一线团队协作,提升平台用户参与度与内容品质;5、关注社交平台发展趋势,定期复盘分析行业内典型账号运营现状,深入研究用户上网偏好与行为模式,及时提出切实可行的优化举措。任职要求:1、大专及以上学历,具备5年以上短视频及新媒体运营管理相关工作经验;2、对网络热点和公共事件反应敏锐,具备独立思考能力,态度客观,乐于交流分享;3、精通主流新媒体平台的运营机制,拥有基础的数据解读与分析能力;4、具备良好的协作精神,沟通高效,能跨部门顺畅配合;5、思维活跃,富有创新意识,热爱新媒体领域,善于捕捉用户心理与需求;6、具备视频策划、拍摄、剪辑、包装能力,可独立完成内容制作,能出镜表达,具备良好网感;7、性格外向,擅长表达与互动,有活动主持经验者优先考虑。
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产品经理
1.7-2.2万元/月岗位职责:1.负责电力交易产品的全生命周期运作,涵盖市场分析、需求挖掘、原型绘制、产品文档撰写、测试验收及上线后跟踪等环节;2.基于产品运营数据进行深度分析,定位产品瓶颈与用户核心诉求,推动产品持续优化升级;3.结合公司战略发展方向,主导新产品开发并对现有产品实施迭代更新;4.跟踪研究全国各省份电力市场政策动态与运行机制,依据最新交易规则制定产品方案与交易逻辑;5.协助提供技术支撑并参与售前沟通交流工作。任职要求:1.统招本科及以上学历,电力、电气、能源或金融数据分析等相关专业背景,具备电力行业从业经历;2.熟悉电力系统运行机制及电力市场相关政策与交易规则,掌握电力调度、交易机制、配电管理及需求侧响应等专业知识;3.有电网企业、发电集团、售电公司工作经验,或曾参与电力市场政策制定、交易规则编制、咨询服务,或为发电企业提供过电力交易系统/业务咨询者优先考虑;4.掌握产品定义、需求分析与设计能力,熟悉产品从规划到落地的全流程管理方法;5.具备优秀的沟通协调能力、快速学习能力和抗压能力,能有效推动跨团队协作达成产品目标;6.拥有售前支持经验者优先。加分项具备以下领域经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
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产品经理
1.7-2.2万元/月岗位职责:1. 负责公司电力交易产品的全周期运营管理,涵盖市场分析、需求收集、原型绘制、产品文档撰写、测试验收及上线后跟踪等环节;2. 挖掘产品运行数据,定位产品短板与用户关键需求,推动产品体验持续优化;3. 结合公司战略发展方向,开展新产品的规划与既有产品的迭代升级;4. 跟踪研究全国各省份电力市场政策动态与实际运行状况,依据最新交易机制制定产品方案与交易逻辑;5. 配合提供技术支撑及售前沟通支持。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,电力、电气、能源或金融数据分析等相关专业背景,具备电力领域从业经历;2. 熟悉电力系统运作模式及电力市场相关政策与交易规则,掌握电力调度、交易机制、配网管理及需求侧响应等专业知识;3. 有电网企业、发电集团、售电公司工作经验,或参与过电力市场政策制定、交易规则设计、咨询服务,或为发电企业提供过交易系统或业务咨询者优先考虑;4. 掌握产品规划、需求分析与设计能力,了解产品从立项到落地的全流程管理体系;5. 具备较强的沟通协调能力、自主学习能力与抗压素质,能有效推动跨团队协作达成产品目标;6. 具备售前支持经验者优先。加分项具备以下行业背景者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
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交易操作员(可接受应届生)
1.2-2.4万元/月工作职责:1、深入学习电力市场交易的基础理论,掌握电力中长期交易的报价流程与策略制定方法2、持续关注电力体制改革相关政策文件及配套实施方案,依据最新市场规则开展电力交易平台的实际操作3、整理交易中心发布的月度成交数据,记录历史交易情况,并对关键指标的变化趋势进行归纳分析4、基于数据分析预测电价变动方向,结合预测结果提供切实可行的交易报价建议5、确保电力相关数据申报的真实、准确与完整,严格按照国家电网发布的结算指令完成结算任务任职要求:1、本科及以上学历,数学、金融、经济等相关专业,具备扎实的数据分析逻辑与处理能力2、对数据具有敏锐洞察力,能从大量复杂信息中提炼核心内容,熟练使用Excel函数等数据处理工具3、具备较强的学习意识和自我驱动力,性格踏实稳重,工作细致,抗压能力强电力交易员职业背景介绍:电力交易员属于专业化岗位,通常需接受系统化培训并取得“电力交易员”相关认证证书,该证书由国家职业资格培训鉴定实验基地或权威机构颁发,可在官方平台查询验证。从业者可在电力市场中承担交易执行、市场分析、风险控制等职能,随着经验积累和专业能力提升,可向高级交易员、交易主管等发展方向进阶
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大客户销售经理/可培养应届生
9000-14000元/月行业介绍:售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电均已纳入市场体系,用户基数不断扩大,行业发展潜力巨大。岗位职责:1.负责指定区域内的售电业务拓展与执行;2.依据公司整体战略,制定切实可行的销售方案及客户拜访计划;3.持续开发并维护客户关系,巩固已有客户资源;4.达成所辖区域年度电量签约目标;岗位要求:1.有tob或toc销售经验者优先,无经验者亦可培养;2.形象气质佳,语言表达清晰,因服务对象多为政府单位及企业高层管理人员;薪资福利:1.底薪(视资源情况可协商)+业绩提成;2.公司处于快速发展阶段,提供广阔的职业晋升通道;
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招商经理
1.4-2.5万元/月工作职责:1、负责公司电力营业厅项目在全国范围内的招商拓展工作;2、依据公司设定的目标,推进招商任务的落实,并按时提交工作汇报;3、独立向客户讲解项目内容,协助客户完成投资预算评估及项目盈利模型分析;4、独立开展合同谈判,负责跟进客户进度,促成签约落地;5、在公司及招商总监的指导下,落实并达成各项招商考核指标。任职资格:1、统招大专及以上学历,具备3年以上招商加盟工作经验,有大型项目招商背景者优先;2、形象良好,行为得体,具备出色的沟通能力、协调能力及团队协作意识;3、具有较强的客户开发、商务谈判及任务执行能力;4、工作责任心强,能承受较大工作压力;5、可接受短期出差安排;6、熟练使用各类常用办公软件。
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招商专员
1.4-2.5万元/月工作职责:1、负责公司电力营业厅项目在全国范围内的招商拓展工作;2、依据公司设定的目标,推进招商任务的实施,并按时提交工作进展报告;3、独立完成项目宣讲,为客户提供建设性投资预算分析及收益模型解读;4、独立开展客户合同谈判,全程跟进接洽直至顺利签约;5、在公司及招商总监的统筹安排下,落实并达成各项招商考核指标。任职资格:1、统招大专及以上学历,具备3年以上招商加盟工作经验,有大型项目招商背景者优先考虑;2、形象良好,行为得体,具备出色的沟通能力、协调能力和团队协作意识;3、具有较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及任务执行力;4、工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力;5、可接受短期出差安排;6、熟练使用各类常用办公软件。
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电力交易专员(稳定)
7000-10000元/月工作职责:1、学习掌握电力市场交易的基础理论,熟悉电力中长期交易的报价流程与策略制定;2、持续关注电力体制改革相关政策文件及配套方案,依据最新市场规则开展电力交易平台的实际操作;3、整理交易中心发布的月度成交数据,记录历史交易情况,并对关键指标的变化趋势进行归纳分析;4、结合市场动态预测电价变动方向,基于预测结果提供切实可行的交易报价建议;5、确保电力相关数据申报的准确与完整,严格按照国家电网下发的结算要求完成结算任务;任职要求:1、本科及以上学历,数学、金融、经济等相关专业,具备扎实的数据分析能力和逻辑思维;2、对数据具有敏锐洞察力,能从复杂信息中提炼核心内容,熟练使用Excel函数等数据处理工具;3、具备较强的学习意识和自我驱动力,性格踏实稳重,工作细致,抗压能力强;电力交易员职业背景介绍:电力交易员属于专业化岗位,通常需接受系统化培训并取得“电力交易员”相关认证证书,该类证书由国家职业资格培训鉴定实验基地或权威机构颁发,支持官网查询验证。从业者可在电力市场中承担交易执行、数据分析、风险管控等职责,随着经验积累和能力提升,可向高级交易员、交易主管等发展方向进阶。
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电力现货交易员
2-4万元/月工作内容:1、跟踪电力体制改革相关政策文件及配套方案,开展电力市场研究与分析;2、分析售电公司报价策略,开展报价方案的测算与优化;3、参与电力现货交易,制定中长期及现货市场的交易策略;4、构建电力竞价测算模型与售电业务模型;5、研究电力市场供需状况,进行趋势研判与前瞻性分析;岗位要求:1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、电力类相关专业优先考虑;2、掌握电力系统运行机制,熟悉电力调度、交易、配电及需求侧管理等相关知识,熟知国内电力市场政策与交易规则;3、具备较强的市场敏感度和基础电价预判能力,能针对售电业务开展信息采集与整理,把握供需变动趋势;4、具有2年及以上电力现货交易实际工作经验。
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大客户销售
8000-12000元/月岗位职责1.负责与各区域省市总对接,推进大客户关系的拓展与维护,推动项目顺利实施,保障客户满意度,提升与客户的互动沟通;2.结合客户实际需求及市场变化,设计定制化销售方案与综合用能服务策略,助力销售目标达成;3.定期安排并主持与客户高层的交流会议,掌握客户最新动向,协调解决合作过程中的各类问题;4.主导客户合同的磋商、签署及后续执行管理,确保合同内容合法合规,实现双方利益最优;5.统筹集团总部与各大区资源,保障对客户需求的快速响应与服务品质的持续稳定;6.持续关注行业发展趋势,研判市场竞争格局,输出具有参考价值的市场分析报告与应对建议;7.完成所辖区域销售指标,开展分行业销售数据收集、整理与分析,提升区域整体销售能力。岗位要求1.电力、大客户市场营销或相关专业本科及以上学历,具备3年以上售电或相关领域销售工作经验,能适应频繁出差;2.熟知售电市场运行机制与业务流程,掌握大客户消费特征与决策模式;3.具备优秀的表达能力和谈判能力,可独立完成客户开发与长期关系维护;4.拥有较强的市场洞察与规划能力,能精准识别市场机会与客户核心诉求;5.熟练操作Office等办公工具,具备基础数据分析及报告编写技能;6.具备良好的团队合作意识,能够高效整合内外部资源,确保工作落地质量;7.抗压能力强,自我激励性高,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。职业素养1.遵守职业操守,坚持诚实守信的基本原则;2.强化客户服务理念,始终围绕客户需要开展工作;3.热衷于销售事业,具备积极向上、敢于突破的工作态度;4.拥有持续学习意愿与成长意识,不断提升专业水平与综合能力;5.注重工作细节,重视交付质量,确保服务过程的专业与精准。
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高级电力现货交易专员
2.5-3.5万元/月工作内容:1、跟踪电力体制改革相关政策文件及配套措施,开展电力市场研究与分析;2、分析售电企业报价策略,开展报价方案的测算与优化;3、参与电力现货市场交易,制定中长期及现货阶段的交易策略;4、构建电力竞价测算模型及售电业务相关模型;5、研究电力市场供需状况,并做出合理趋势预判;岗位要求:1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、电力类专业优先考虑;2、掌握电力系统运行基本原理,熟悉电力调度、交易机制、配电环节及需求侧管理知识,了解国内电力市场政策与交易规则;3、具备较强的市场敏感度和基础电价预测能力,能围绕售电业务开展信息采集与整理,把握供需动态变化;4、具有3年以上电力现货交易相关工作经验。
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招商加盟经理-领域稳健持续成长
1-1.5万元/月工作职责:1、负责公司电力营业厅项目在全国范围内的招商拓展工作;2、依据公司设定的目标,推进招商任务的落实,并按时提交工作进展报告;3、独立向客户宣讲公司项目内容,协助客户完成投资预算评估及项目盈利模型分析;4、独立开展客户合同协商,负责跟进对接直至成功签约;5、在公司及招商总监的统筹安排下,落实并达成各项招商考核指标。任职资格:1、统招大专及以上学历,具备3年以上招商加盟相关经验,有大型项目招商背景者优先考虑;2、形象良好,行为得体,具备出色的沟通能力、协调能力以及团队协作意识;3、具有较强的客户开发、商务谈判及落地执行能力;4、工作责任心强,能承受较大工作压力;5、可接受短期出差安排;6、熟练使用各类常用办公软件。
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电力销售经理
1.1-2万元/月行业介绍:售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体,主要为电力用户代理参与市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电均已纳入市场体系,用户基数不断扩大,行业潜力巨大。业务优势:1.保持原有缴费方式、线路及设备不变,享受电价优惠;2.无需新增设备投入或额外支付费用;3.由国家电网负责输配电,并签订《三方合同》保障供电稳定;4.属于国家能源战略中的基础性刚需产业,行业稳定性强。岗位职责:1.负责指定区域内的售电业务拓展与执行;2.依据公司整体战略,制定并落实销售方案及客户拜访计划;3.持续开发新客户,维护现有客户关系,提升客户粘性;4.达成所辖区域年度电量签约目标。岗位要求:1、具备面向企业(tob)或个人(toc)的销售工作经验;2、自带车辆并能熟练驾驶(非强制条件),公司提供燃油补贴;3、具备一定社会资源,拥有供电系统或供电所人脉者优先录用。薪资福利:1.基础薪资(可根据资源情况面议调整)+业绩提成;2.公司处于快速发展阶段,提供广阔的晋升通道和发展机会。
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初级电力现货交易专员
1-1.5万元/月工作内容:1、跟踪电力体制改革相关政策文件及配套措施,开展电力市场研究与分析;2、分析售电企业报价策略,开展报价方案的测算与优化;3、参与电力现货市场交易,制定中长期及现货阶段的交易策略;4、构建电力竞价测算模型及售电业务相关模型;5、研究电力市场供需状况,对未来市场趋势进行科学预判;岗位要求:1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学或电力类专业优先考虑;2、掌握电力系统运行机制,熟悉电力调度、交易、配电及需求侧管理知识,了解国内电力市场政策与交易规则;3、具备较强的市场敏感度和基础电价预测能力,能围绕售电业务开展信息采集与整理,把握供需变动方向;4、具有2年以上电力现货交易相关工作经验。
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乐高幼儿教师
5000-10000元/月1.有乐高或编程机构教学经验优先2.有学前儿童教学经验3.形象好,气质佳4.可长期稳定工作
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小学奥数老师
500-1000元/天1.具备小学1-6年级奥数教学能力2.要有机构教学经验3.兼职教学,要求稳定,可长期服务
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招商加盟经理
1.4-2.5万元/月工作职责:1、负责公司电力营业厅项目在全国范围内的招商拓展工作;2、依据公司设定的目标,推进招商任务的落实,并按时提交工作进展报告;3、独立向客户讲解项目内容,协助客户完成投资预算评估及项目盈利模型分析;4、独立开展客户合同谈判,负责跟进对接直至成功签约;5、在公司及招商总监的指导下,落实并达成各项招商考核指标。任职资格:1、统招大专及以上学历,具备3年以上招商加盟相关经验,有大型项目招商背景者优先;2、形象良好,行为得体,具有出色的沟通能力、协调能力和团队协作意识;3、具备较强的客户开发能力、商务谈判技巧及执行力;4、工作责任心强,能承受较大工作压力;5、可接受短期出差安排;6、熟练掌握常用办公软件操作。
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