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岗位工作内容1、针对会员一对一锻炼指导；2、对会员需求做好有效的训练计划。岗位任职条件：1、形象阳光，有运动痕迹；2、有相关工作经验；3、参加过教练相关培训并具备认证证书；4、有四大认证/参加健身健美比赛并取得优异成绩者优先。公司能提供的福利待遇：1、高薪（无责底薪＋提成）2、购买五险3、法定节假日休假、带薪年假4、专业培训，提升销售技巧，教授最新健身理念，帮助你成为最专业的行业人员；5、免费健身最重要的是可以给你提供一个稳定有发展空间的就业平台，每月按时发放薪资，通过自身努力晋升。

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邱女士

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岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作任职要求：1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件4. 具备良好的审美能力、沟通表达力及团队协作意识5. 热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

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陈先生

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岗位职责：1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效。2.监督生产质量，协调各项工艺参数，提升产品质量。3.管理车间人员，包括排班、培训及绩效评估，提升团队效率。4.组织实施安全生产措施，维护车间设备正常运行，预防事故发生。任职要求：1.具备丰富的机械制造行业经验，熟悉车间操作流程。2.优秀的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。3.良好的沟通协调能力，能够处理生产中的突发问题。4.对安全生产有高度认识，能够有效执行相关规章制度。

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孙女士

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岗位职责1. 学术项目管理，配合品线经理与医学经理，依据省区产品年度规划，推进所辖品线在本省区的学术项目策划、立项统筹、执行管控及后期评估；2. 品牌活动执行，落实各品线在省级、市级层面的品牌推广活动实施、过程跟踪与效果复盘，涵盖赞助会议及区域自主举办的会议（不含科室会、院内会）；3. 专家资源维护，协助品线经理开展省级/市县级KOL及重点医院科主任、病区负责人等关键临床专家的开发与关系维系；定期拜访核心HCP，收集其临床观点与实际需求，并完成拜访记录整理；4. 市场调研分析，结合品线发展策略及办事处标杆建设目标，深入重点医疗机构，挖掘市场现存问题，持续输出具有洞察力的市场调研报告；5. 市场策略支持，协助品线经理整合一线调研数据，参与制定所辖品线重点产品的省区年度市场推广计划，输出区域性推广策略并优化预算分配；6. 标杆项目推进，负责各品线或办事处标杆项目的落地执行，监督学术专员执行进度，开展阶段性总结，协助完成最终标杆案例报告（PPT）；归纳重点品种成功经验，形成标准化案例材料，并按要求组织内部分享交流；7. 团队培训支持，面向学术专员设计专业培训课程，定期开展系统化培训，并对学习成果进行阶段性考核与转化追踪；8. 临床问题响应，承担所管品线产品临床疑问的解答工作，协同学术专员处理临床端问题，提供专业的沟通话术及常见问答支持；9. 包点专项任务，根据省区业务发展目标，按品线分工，定期承接1-2家核心单位相关科室的重点品种市场拓展工作，推进HCP覆盖与维护，通过解决临床痛点助力产品业绩提升；10. 其他事项，完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，药学、临床医学、医药市场营销等相关专业背景；2. 具备至少1年产品管理或销售岗位工作经验，或曾参与部门组织的驻点项目并达成既定目标。

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刘女士

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岗位描述：1、负责公司订单的跟进、项目交付协调、客户电话回访、售后责任界定及问题处理2、受理并处理客户关于产品维修的服务需求3、通过电话或在线通讯工具对接施工人员，协调现场安装事宜，并解决客户在安装及使用过程中遇到的技术问题4、以线上沟通方式处理与订单相关的各类事务任职条件：1、大专及以上学历，性别不限2、了解教学家具及教学类电子设备的安装与调试流程3、年龄20-30岁，反应敏捷、具备较强的口头表达能力4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识5、能熟练操作电脑及常用办公软件

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菊先生

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岗位职责:1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案；2、建立临床科室及客户档案，系统化管理客户资源，维护客户关系并持续提升合作质量；3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息；4、及时收集药品不良反应信息，协助医务人员科学合理使用本企业产品，落实药物警戒职责；5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态；6、合规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，医药类相关专业背景；2、具备医药行业销售或学术推广工作经验；3、责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力；薪资福利：底薪8-12k+业绩奖+达成奖，高比例五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检、团建等

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刘女士

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岗位职责：1、能够独立接待家事/刑事案件客户并推动委托达成，具备独立承办疑难、复杂家事诉讼及非诉案件的能力，并对案件全流程负责；2、按律所部署，开展家事法律专题研究，参与家事业务的专业化建设与知识体系搭建；3、积极参与家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传活动；4、对家事/刑事法律服务产品有一定见解，能助力家事服务体系的优化与升级。任职要求：1、985/211/双一流/五院四系法学本科及以上学历；2、已取得律师执业资格，且有独立承办家事/刑事类案件的经验；3、对家事/刑事法律业务有浓厚兴趣，意愿在该领域长期深耕发展；4、具有强烈的创业意识、责任心和抗压能力；5、具备市场敏锐度和客户服务思维，富有开拓精神。

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樊女士

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提供案源！底薪+项目制奖金！无管理费！五险一金！岗位职责：1、能够独立接待家事/刑事案件当事人并促成委托，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责；2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系搭建；3、协助推进家事/刑事业务方向的品牌推广与宣传支持工作；4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能推动服务流程优化与质量提升。任职要求：1、985/211/双一流或五院四系法学本科及以上学历；2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事案件经验；3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿意在专业领域长期深耕；4、具有强烈的责任意识、创业精神和抗压能力；5、具备客户导向思维和市场开拓意识，勇于探索新机会。

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樊女士

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岗位职责：1.负责吧台日常运营，包括酒水服务、点单、收银等工作。2.维护酒吧环境卫生，确保顾客拥有舒适的用餐体验。3.热情接待顾客，提供优质的客户服务，解答顾客咨询。4.协助举办各类活动，与团队成员协作，确保活动顺利进行。5.参与库存管理，及时补充所需物料，保证吧台正常运作。任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神，善于与人沟通。2.有责任心，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。3.身体健康，形象良好，有相关行业工作经验者优先。4.持有健康证明，能够适应轮班制工作时间。5.热爱酒吧文化，愿意接受培训，不断提升个人技能。工作时间下午6点-凌晨3点

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王先生

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公司介绍：西安麦龙环境工程有限公司，成立于2009年，是专业从事中央空调、新风、净水、厨电的设计、销售、安装及维护为一体的暖通机电家居服务企业，公司现有在岗人员60+，具有完善的管理体系，丰富的市场营销经验、销售团队，以及技术过硬的专业施工安装队伍是陕西省全屋设备集成服务行业的领军企业。为客户提供世界一流的全屋设备产品：现为日立中央空调、嘉科尼亚新风、美国顶级净水品牌Rainsoft润索净水、欧洲奢品家电gorenje等著名品牌的特约经销代理商。为客户提供高品质的全屋设备集成服务：从销售、设计、安装服务、售后全生命的服务体系，让用户在产品选择、使用、售后各环节无后顾之忧。现有客户覆盖五星酒店、商务酒店、餐饮、KTV、学校等机构和企业客户，以及别墅、复式平层等终端客户。公司以选择最好的产品、设计最好的方案、为客户提供最好的服务为宗旨，立志创建更大的市场、做行业内知名企业。公司地点：雁展路1111号西安莱安中心R1-0302招聘职位：小区销售经理学历要求：大专以上职位概述：通过市场调研、客户开发、销售洽谈、合同签订、客户关系维护等一系列工作，推广和销售产品，实现销售目标和公司利益的最大化。这需要销售人员具备良好的沟通能力、销售技巧和市场洞察力，以及高度的责任心和团队合作精神。主要职责：1.市场调研:了解所在小区的发展情况，收集相关数据和信息;分析竞争对手的产品特点和销售策略;了解目标客户群体的需求和偏好，为销售工作提供市场基础数据和分析报告。2.销售洽谈:与客户进行面对面的销售洽谈，向客户介绍公司信息、售卖产品、安装、售后等信息，引导客户参观样板房以及公司门店，并针对客户的疑问和需求进行详细解答;通过专业销售技巧和沟通技巧，促成客户签订合同。3.合同签订:负责与客户进行合同的详细商谈和签订，确保合同的条款和内容符合双方的意愿;同时，了解并执行相关政策和法律，确保合同的合法性和有效性。4.客户关系维护:与客户建立良好的沟通和合作关系，关注客户的需求和反馈，及时回应客户疑问和问题;定期与客户进行沟通，了解客户满意度和购买产品后的动态，提供优质的售后服务，保持良好的客户关系。5.团队合作:与团队成员紧密合作，协调销售工作的进展和客户维护工作的开展，分享市场信息和销售经验，共同完成销售目标。6.销售报表和数据分析:按照公司要求，及时上报销售数据，比如销售额、签约情况、签约率等:根据销售数据进行分析，找出销售状况的优势和不足，并提出改进建议。7.学习和培训:持续学习和了解小区楼盘和销售方面的最新信息和动态提升自身的专业知识和销售技能;积极参与公司的培训活动，提升团队的整体销售能力。职位要求：1、40岁以下，至少2年相关销售经验，有小区销售经验者优先，有家电、家居相关行业销售经验者优先；2、出色的沟通和谈判技巧，能够建立和维护关键客户关系；3、强大的商业意识和市场分析能力；4、能够独立工作，同时也是团队合作的优秀成员；5、良好的时间管理和组织能力，能够在快节奏的环境中管理多个任务；我们提供：•竞争力的薪酬和奖金计划。年收入15万人民币，薪资构成：底薪+绩效+提成。•广阔的职业发展和晋升机会。•综合的员工培训和发展计划。•健康和福利计划，包括五险一金，年底双薪，季度团建活动及年度出国旅游。•积极的工作环境和团队文化。上班时间是夏季9：00-18：00中午2个小时休息冬季9：00-17：30中午一个半小时休息

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成女士

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西安—驻店骑手（就近安排，经验不限 男女不限,可全职 兼职，周结)，西安老店——新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高新区等各区门店就近分配新店——碑林区 伟业大厦，雁塔区 绿地国际花都，新店无责保底5000，出勤打卡即可1.仅在一家门店取货，驻店骑手，按单提成，5-7一单，人均50-80单，月收入8000-9000+2.以门店为中心，3km之内单子的骑车派送，驻店骑手，仅配送一家店3.电瓶车可自带，可协助解决，薪资可以每日自己APP提现4.超市驻店骑手：骑电瓶车 配送 生鲜瓜果蔬菜牛奶等之类的小件商品。5.电脑系统派单，不需要抢单，公平公正，电脑系统智能派单，系统自动优化路线，顺路单多6.容易上手，经验不限 男女不限,，时间相对自由，门店就近分配【门店如下】：私聊我——名额有限，先到先得西安盒马太白店西安盒马兰岛店西安盒马曲江店西安盒马龙首店西安盒马星座广场店西安盒马澳堡时代店西安盒马新兴广场店西安盒马鲜生文景博乐里购物广场店西安盒马鲜生南稍门店:西安盒马鲜生纺织城店西安盒马鲜生珑印台店西安盒马鲜生四海唐人街店西安盒马鲜生南飞鸿乐荟中心店西安盒马鲜生大茂城店咸阳盒马鲜生财富中心店西安盒马mini汉唐新都汇店西安前置仓龙湖香醍站西安前置仓辛家庙上东大道站西安前置仓新航汇站西安前置仓张千户社区站西安前置仓曲江拿铁城站西安前置仓祥和居站西安前置仓国宾天街站西安前置仓北沈家桥站西安前置仓万和城站西安前置仓凤城五路站西安前置仓曲江香都站西安前置仓电子东街站西安前置仓曲江汉华城站西安前置仓西沣中路站西安前置仓长兴北路站西安前置仓高新银座站等等 各区80+门店，就近安排，不知道哪家门店离自己近，可以私聊我，我看一下离你最近的门店【门店如下】：私聊我——名额有限，先到先得西安盒马太白店西安盒马兰岛店西安盒马曲江店西安盒马龙首店西安盒马星座广场店西安盒马澳堡时代店西安盒马新兴广场店西安盒马鲜生文景博乐里购物广场店西安盒马鲜生南稍门店:西安盒马鲜生纺织城店西安盒马鲜生珑印台店西安盒马鲜生四海唐人街店西安盒马鲜生南飞鸿乐荟中心店西安盒马鲜生大茂城店咸阳盒马鲜生财富中心店西安盒马mini汉唐新都汇店西安前置仓龙湖香醍站西安前置仓辛家庙上东大道站西安前置仓新航汇站西安前置仓张千户社区站西安前置仓曲江拿铁城站西安前置仓祥和居站西安前置仓国宾天街站西安前置仓北沈家桥站西安前置仓万和城站西安前置仓凤城五路站西安前置仓曲江香都站西安前置仓电子东街站西安前置仓曲江汉华城站西安前置仓西沣中路站西安前置仓长兴北路站西安前置仓高新银座站等等 各区80+门店，就近安排，不知道哪家门店离自己近，可以私聊我，我看一下离你最近的门店

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高女士

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公司介绍：西安麦龙环境工程有限公司，成立于2009年，是专业从事中央空调、新风、净水、厨电的设计、销售、安装及维护为一体的暖通机电家居服务企业，公司现有在岗人员60+，具有完善的管理体系，丰富的市场营销经验、销售团队，以及技术过硬的专业施工安装队伍是陕西省全屋设备集成服务行业的领军企业。为客户提供世界一流的全屋设备产品：现为日立中央空调、嘉科尼亚新风、美国顶级净水品牌Rainsoft润索净水、欧洲奢品家电gorenje等著名品牌的特约经销代理商。为客户提供高品质的全屋设备集成服务：从销售、设计、安装服务、售后全生命的服务体系，让用户在产品选择、使用、售后各环节无后顾之忧。现有客户覆盖五星酒店、商务酒店、餐饮、KTV、学校等机构和企业客户，以及别墅、复式平层等终端客户。公司以选择最好的产品、设计最好的方案、为客户提供最好的服务为宗旨，立志创建更大的市场、做行业内知名企业。公司地点：雁展路1111号西安莱安中心R1-0302招聘职位：小区销售经理学历要求：大专以上职位概述：通过市场调研、客户开发、销售洽谈、合同签订、客户关系维护等一系列工作，推广和销售产品，实现销售目标和公司利益的最大化。这需要销售人员具备良好的沟通能力、销售技巧和市场洞察力，以及高度的责任心和团队合作精神。主要职责：1.市场调研:了解所在小区的发展情况，收集相关数据和信息;分析竞争对手的产品特点和销售策略;了解目标客户群体的需求和偏好，为销售工作提供市场基础数据和分析报告。2.销售洽谈:与客户进行面对面的销售洽谈，向客户介绍公司信息、售卖产品、安装、售后等信息，引导客户参观样板房以及公司门店，并针对客户的疑问和需求进行详细解答;通过专业销售技巧和沟通技巧，促成客户签订合同。3.合同签订:负责与客户进行合同的详细商谈和签订，确保合同的条款和内容符合双方的意愿;同时，了解并执行相关政策和法律，确保合同的合法性和有效性。4.客户关系维护:与客户建立良好的沟通和合作关系，关注客户的需求和反馈，及时回应客户疑问和问题;定期与客户进行沟通，了解客户满意度和购买产品后的动态，提供优质的售后服务，保持良好的客户关系。5.团队合作:与团队成员紧密合作，协调销售工作的进展和客户维护工作的开展，分享市场信息和销售经验，共同完成销售目标。6.销售报表和数据分析:按照公司要求，及时上报销售数据，比如销售额、签约情况、签约率等:根据销售数据进行分析，找出销售状况的优势和不足，并提出改进建议。7.学习和培训:持续学习和了解小区楼盘和销售方面的最新信息和动态提升自身的专业知识和销售技能;积极参与公司的培训活动，提升团队的整体销售能力。职位要求：1、40岁以下，至少2年相关销售经验，有小区销售经验者优先，有家电、家居相关行业销售经验者优先；2、出色的沟通和谈判技巧，能够建立和维护关键客户关系；3、强大的商业意识和市场分析能力；4、能够独立工作，同时也是团队合作的优秀成员；5、良好的时间管理和组织能力，能够在快节奏的环境中管理多个任务；我们提供：•竞争力的薪酬和奖金计划。年收入15万人民币，薪资构成：底薪+绩效+提成。•广阔的职业发展和晋升机会。•综合的员工培训和发展计划。•健康和福利计划，包括五险一金，年底双薪，季度团建活动及年度出国旅游。•积极的工作环境和团队文化。上班时间是夏季9：00-18：00中午2个小时休息冬季9：00-17：30中午一个半小时休息

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成女士

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岗位职责：公司提供100％精准客户资源，只需电话邀约客户到访即可，无需盲打电话、陌生拜访或外出跑业务！客户成交率达80%，新人快速上手无压力！薪资福利：无责任底薪5000（保底发放）提成15%～40%上不封顶奖金3000～30000+红包抽奖（当日发放，每周抽奖，季度大奖不断）双休＋入职即缴社保＋办公地点紧邻地铁口！！！隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年假福利、春节压岁红包工作环境：位于城市核心商圈，地铁直达，5A级高端写字楼办公团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（无论你有何特长，这里都有展示舞台）成长路径：新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自指导带教晋升机制透明：业绩优异者最快两个月即可晋升主管，独立带领团队我们需要这样的你：对收入有强烈追求（毕竟40%提成，不动心很难）认同合法合规创收理念（不打扰客户，专注实现双方共赢）这里不是终点，而是通往高薪人生的起跳点！

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朱女士

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选择决定未来，金融行业正处红利期，入行半年实现买房买车的人屡见不鲜！薪资福利：纯无责底薪5000，试用期全额发放，无绩效考核，另有额外奖金薪资结构：4500+300全勤+200话费补贴提成比例15%~40%，上不封顶，奖金3000~30000+抽奖（当日兑现）7天试岗期，工资照常发放双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年度休假、春节压岁红包工作环境：位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台）成长路径：新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教晋升机制透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，独立带领团队我们需要这样的你：对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代率，不动心不现实）认同合法合规创收（不打扰客户，专注互利共赢）这里不是终点站，而是通往高薪人生的起跳点

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朱女士

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选择决定未来，金融行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车的大有人在薪资福利:到手不低于5000无责任底薪 试用期同薪不打折 不设绩效考核无责底薪4500+300全勤+200话补+1300奖金提成区间15%~40%上不封顶，额外奖金3000~30000+抽奖（当日发放）七天适应期工资照常发放双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！隐性福利：每日下午茶、新鲜水果零食供应、带薪出游、年度休假、春节压岁红包工作环境:地处核心商圈地铁出口，5A级写字楼办公空间团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类特长都有展示舞台）成长路径:新人专属培训：涵盖话术/产品知识/谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教晋升机制公开透明：业绩优异者最快两个月晋升主管，独立带领团队我们需要这样的你：对收入有强烈追求（毕竟40%提成比例，不动心很难）认可合规创收理念（不打扰客户，专注达成互利合作）这里不是终点站，而是通往高薪人生的起跳点！

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朱女士

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选择决定未来，金融行业正处红利期，入行半年实现买房买车的大有人在，诚邀您来公司实地了解！薪资福利：试用期薪资不打折，无绩效考核5000元无责底薪4500无责底薪＋300全勤＋200话补＋1300奖金提成15%～40%上不封顶，奖金3000～30000+抽奖（当日发放）七天试岗期工资照常发放，双休＋入职即缴社保＋地铁口直达隐藏福利：下午茶点、水果零食供应不断，带薪旅游、年假齐全，过年还有压岁红包工作环境：位于黄金地段地铁出口，5A级写字楼办公环境团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动你的特长与才艺在这里都有展示舞台成长路径：新人专属培训：涵盖话术、产品、谈判技巧，由销冠手把手带教晋升机制透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，带领团队作战我们需要这样的你：对收入有强烈追求（毕竟40%提成占比，不动心很难）认同合法合规创收理念（不打扰客户，专注双赢合作）这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳板！

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朱女士

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岗位职责1、公司提供100％精准客户资源，客户在线提交申请后，我们及时获取信息并进行联系跟进2、团队实行老员工带新人模式，入职即缴纳社保，定期安排下午茶，工作环境轻松融洽3、办公地点靠近地铁口，交通便利，位于核心CBD区域，办公条件优越工资待遇1、5000底薪+提成+高额奖金，现有一半员工月收入稳定在两万元以上2、设置七天试岗期，通过后立即缴纳社保，未通过者同样发放应得工资3、工作时间早九晚七，单双休轮换，法定节假日正常休息晋升机制：员工-组长-主管老板为富二代背景，资金实力雄厚，致力于短期内快速扩张公司规模，适合有志于迅速成长并晋升管理层的优秀人才

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朱女士

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对接银行产品，正规合法公司提供精准资源，负责核实客户资料并邀约线下办理，无需盲打、无需陌拜、无需外出跑业务！月最低到手5000（保底）+1000奖金（与业绩无关）提成15%~40%，上不封顶奖金3000~30000+抽奖（当日发放，周周抽红包，季度大奖）双休+入职即缴社保+地铁口直达！！！隐藏福利：下午茶点、新鲜水果零食、带薪旅游、年假、春节压岁钱工作环境：位于黄金地段地铁口，5A级办公环境团队以95后为主，氛围如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台）成长路径：新人培训：涵盖话术、产品、谈判全流程，由销冠亲自带教晋升透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，独立带领团队我们需要你：对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代，不动心不现实）认同合法合规创收（不打扰客户，专注双赢合作）这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳点！

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朱女士

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区域：陕甘宁青新或山东岗位职责：1、整合区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作；2、搭建并持续维护客户关系，确保业务沟通顺畅稳定；3、制定产品销售计划，分析行业发展趋势与竞争对手技术动向，形成具有差异化的销售方案；4、合理预判并管控销售成本，实现销售利润最大化；5、密切关注同行竞品市场变化，及时优化调整销售对策；6、提升公司在目标市场的份额及品牌影响力。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备3年以上制造业销售工作经验；3、能够接受长期出差安排。

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朱先生

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岗位职责：1. 协助直播间投放流量，完成直播商品的上架与弹窗推送。2. 直播期间配合切换摄像镜头，保障直播流程平稳推进。3. 负责抖音账号日常视频内容的更新与发布，维持账号活跃状态。4. 执行账号数据日常维护，跟踪并分析账号运营表现指标。任职要求：1. 熟悉抖音平台的基本运作模式，具备一定运营实操经验。2. 熟练使用直播相关设备及配套软件工具。3. 具备较强的协作意识与沟通能力，能高效协同完成直播工作。4. 对数据具有敏锐度，能通过数据反馈优化直播策略与内容呈现。

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羌女士

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渠道拓展：依据公司发展战略，规划渠道扩展方案并推进实施，指导各区域高效构建完整的渠道体系，推动各区域项目顺利落地；运营管理：制定统一化运营标准，搭建渠道运营管理体系，统筹公司渠道营销的日常运作与管理；费用管理：整合各类渠道资源，完善资产管理制度，持续优化渠道成本结构与使用效率；市场分析：持续跟踪市场变化，掌握行业趋势，结合实际情况制定有效的市场营销策略；项目管理：协同各区域销售团队开展项目执行，支持区域销售目标的实现与落地推进。岗位要求：1. 大专及以上学历。2. 具备3-5年B2B、家电或新能源领域销售与市场营销工作经验。3. 具备良好的领导才能，在组织协调、沟通交流、影响带动及团队激励方面有突出表现。4. 强烈的市场意识与结果导向，能够高效推动策略快速执行落地

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彭女士

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一、岗位职责：（一）人力资源管理1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协助处理日常员工关系事务。3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施过程并收集反馈效果。5. 社保与合规：办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。（二）行政综合管理1. 档案管理：负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理，做好合同归档与档案保管工作，具备一定的公文撰写能力。2. 会议与办公支持：统筹安排公司日常会议及定期例会，整理会议记录；负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。3. 环境与形象维护：保持办公区域整洁有序，负责绿植养护，助力企业良好办公形象的塑造。4. 其他临时工作：及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。二、任职要求：1. 基本条件：年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。2. 工作经验：具有2年以上人力行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情录用；3. 专业技能：熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其擅长PPT方案制作与呈现。具备基础公文写作能力，了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，沟通表达顺畅，执行力高，具备良好的服务意识和团队协作精神。

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淮女士

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岗位职责：1. 开展公司产品销售渠道的开发与日常维护，积极拓展新合作资源；2. 推动公司产品的市场推广，达成既定销售指标，全程跟进销售进程，保障业务高效运转；3. 研判市场发展趋势，挖掘潜在商机，制定并执行切实可行的渠道销售方案；4. 与渠道伙伴建立稳定、长期的合作关系，及时协调处理合作中出现的各类问题；任职资格：1. 大专及以上学历，年龄27岁以内，热爱销售工作，具备1年以上渠道销售相关经验；能接受外派及出差安排2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，抗压性强，学习意愿高；3. 对市场变化敏感，具备快速响应和适应能力；4. 有良好的团队协作意识，能够实现跨部门协同作业；5. 性格踏实诚恳，责任心强，可独立推进并完成工作任务。福利待遇：1、综合底薪4-5K, 绩效+全勤+提成+年终奖金+驻外津贴+社保+住房公积金+生日福利+大型节假日礼品福利2、工作时间：节假日正常休，早九晚六，中午休息一个半小时（7.5小时工作制）。3、公司提供系统化培训，带薪培训以及客户资源。

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李女士

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【以下均为真实信息】银行产品，正规合法公司岗位职责：依据公司提供的客户名单，核对资料并邀请客户线下办理业务，无需盲打、不陌拜、不地推，无外勤跑动！签约成功率高达80%，新人快速上手！薪资福利：无责任底薪5000元（保底）+1000元固定奖金（与业绩无关）提成区间15%~40%，上不封顶额外奖励3000~30000元+红包抽奖（当日发放，每周抽红包，季度大奖等你拿）双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应，带薪旅游、年假福利，春节还有压岁钱发放工作环境：位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台）成长路径：新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教晋升机制透明：业绩优异者最快两个月可晋升主管，独立带领团队我们需要你：对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代传统工作，不动心不可能）愿意接受合规创收模式（不打扰客户，专注双赢沟通）这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳点！

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朱女士

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公司介绍：公司专注于为四大行等全国数百家银行提供助贷服务（业务合法合规，不涉及AB贷），拥有精准客户数据资源，杜绝骚扰电话行为，新老员工均等分配数据资源，零经验可加入，上手迅速！团队氛围融洽，工作轻松愉快！工作内容：依托公司提供的高质量客户资源进行意向客户开发，资源精准，无需自行拓客！结合客户需求，提供专业信贷方案，全程协助完成贷款流程直至签约放款。薪酬待遇1、早九晚六，周末双休！享受法定带薪假期！高底薪5000+提成10%-40%+月度奖金3000-30000+开单激励红包2.入职即缴纳社保！3.新人试用期平均收入8000+，转正后月薪普遍达20000+（实际收入水平）；4.每周提供下午茶、水果及各类零食点心；5.月度、季度奖金持续发放，收益可观！岗位职责：1、对客户信贷申请资料进行初审与评估，确保信息真实完整；2、对接客户信贷咨询，解答疑问，提供专业产品建议；3、积极开拓新客户，推动信贷业务增长，同时维护存量客户关系；4、达成个人及团队信贷销售目标，确保业绩指标顺利完成！以上均为真实招聘信息！！！

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朱女士

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加入我们，成为金融信贷领域的精英！岗位职责：依托公司提供的高质量客户资源开展业务对接，资源精准，无需自主拓客！深入挖掘客户实际需求，配合风控部门完成评估，全程主导贷款流程直至签约放款。持续维护现有客户关系，完善贷后服务机制，提高客户复购与转介绍率。任职要求：大专及以上学历（金融、市场营销类专业优先），具备半年至1年以上信贷或销售相关经验；了解银行信贷运作流程，拥有一定客户资源或合作渠道者优先考虑；具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作精神。我们提供：高薪回报：5000元底薪+40%高额提成，月综合收入1.5W-5W（上不封顶）；资源保障：银行端精准引流客户，免除自寻客户压力，专注转化成交；成长支持：系统化培训+资深导师一对一指导，晋升路径清晰，可快速晋升管理岗位；福利体系：社保、带薪年假、年度旅游、节日礼品等全方位关怀。加入理由：头部品牌赋能，市场认可度高，助力成交转化率提升90%；团队年轻有活力，管理扁平化，无内卷文化，协作高效顺畅；工作时间朝九晚六，周末双休，保障工作与生活的平衡。

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