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岗位职责：1、利用在线聊天工具与客户沟通并促成订单成交；2、熟悉产品相关知识，掌握各项功能特点，参加定期培训，提升沟通能力以顺利完成交易；3、处理客户投诉问题，跟进售后服务进度，落实客户回访工作；4、完成领导安排的其他工作任务；任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝客服工作经验；2、有打印机销售经历者优先考虑，工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；

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宋先生

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岗位职责：1、利用在线聊天工具与客户沟通，促成订单成交；2、熟悉产品相关信息及功能特点，参与定期培训，提升专业能力，确保高效沟通并推动交易完成；3、处理客户投诉问题，跟进售后动态，落实客户回访工作；4、完成领导安排的其他相关任务；任职资格：1、具备大专及以上学历，有1年以上淘宝客服工作经验；2、有打印机销售背景者优先考虑，工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；

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宋先生

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岗位职责：1. 负责京东后台客户沟通与日常关系维护2. 开拓新客户并深入挖掘潜在需求，制定个性化需求方案，提升客户贡献价值3. 协调客户投标流程，完成标书对接及商城系统衔接工作4. 推动业绩与利润增长，达成团队月度目标5. 维护新老客户关系，分析客户特征，实施客户分层管理，重点客户重点跟进并定期汇报6. 定期开展客户上门拜访任职要求：1. 具备较强的销售能力与职业素养2. 拥有2年以上销售岗位工作经验

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宋先生

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岗位职责：1、积极开拓契合公司发展战略的潜在渠道合作资源。2、定期走访核心合作伙伴，掌握其服务的主要客户群体，提供匹配的场景化解决方案支持。3、主动掌握产品相关信息，定期为合作经销商开展产品知识及技术升级培训。4、根据公司年度目标拆解渠道商销售指标，制定季度/月度销售计划并推动落地执行。任职要求：1、具备2年以上渠道销售工作经验2、具备一定的市场推广能力与突出的销售业绩表现3、熟练使用Word、Excel等办公软件4、曾接触并操作过ERP系统与CRM系统者优先

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宋先生

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岗位职责：1、主导公司新媒体账号的日常运营管理，围绕产品宣传、曝光与转化目标，制定运营策略、设定阶段性目标并推进执行，对产品曝光量、精准粉丝增长、咨询量及转化效果等关键指标负责，确保各项任务有效达成；2、负责基于公司产品的全链路内容策划与输出，聚焦产品核心卖点、使用场景、优势功能及用户实证案例，统筹图文、短视频、海报、文案等内容形式的生产，契合账号定位与受众偏好，优化表达方式，增强传播效果与产品认同感；3、策划并落地围绕产品的线上营销活动，结合节日节点、行业趋势及新品节奏，组织主题性新媒体活动，提升账号活跃度、产品可见度与品牌声量，促进产品咨询与销售转化；4、开展产品导向的新媒体推广引流工作，整合平台资源、达人合作（侧重种草与测评）及付费投放渠道，锁定目标人群，科学控制成本，持续优化推广方案，提升曝光精准度与转化效率；5、跟踪账号运行数据及产品关联运营指标，定期进行数据分析与复盘，识别宣传与运营中的薄弱环节，及时调整策略，保障账号健康增长与产品传播效果稳步提升；6、负责用户互动及产品咨询响应，及时处理评论区与私信中的产品问题，收集用户关于产品的意见、需求与建议，整理反馈至产品、销售等相关团队，维护良好用户关系，增强用户粘性与产品美誉度；7、洞察新媒体领域发展趋势、平台政策变化及竞品动态，挖掘与产品相关的话题热点，结合自身产品特性创新运营手段，构建差异化传播优势，强化产品市场竞争力；8、联动设计、市场、销售、产品等部门，协同推进产品推广、促销活动及项目执行，确保新媒体运营与公司产品战略、整体发展方向保持一致；9、搭建并管理产品相关的新媒体素材库，系统归集产品文案、图片、视频、客户案例等资料，提升素材复用率，规范内容发布流程，统一产品对外传播口径。任职要求：1、具备1-3年新媒体运营工作经验，有成功操盘产品类账号运营、策划产品主题活动及实现有效引流经验者优先；2、内容能力：拥有出色的文案撰写与选题策划能力，能准确提炼产品亮点，独立完成产品相关的图文内容与短视频脚本创作；审美良好，熟悉新媒体内容风格，可协同设计优化视觉呈现，贴合用户喜好，提升产品传播吸引力；3、运营与推广：熟知主流新媒体平台规则、运营机制及推广工具，可独立完成账号运维、推广投放与活动落地；具备扎实的数据分析能力，能依据运营与产品数据反馈，持续优化宣传与运营策略；4、协作与执行：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效对接设计、销售、产品等团队，共同推进产品宣传与运营任务；执行力强，目标清晰，能高质量完成运营计划，并灵活应对突发状况；5、素质与素养：责任心强，抗压能力佳，学习意愿高，善于捕捉与产品相关的行业动向与平台新玩法，具备创新思维；品行端正，职业素养良好，热爱新媒体运营与产品推广工作，能主动精进专业能力，准确把控产品传播方向。

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宋先生

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岗位职责：1、主导天猫店铺的日常运营管理工作，制定中长期发展规划及年度/季度/月度销售目标，并落实执行方案，全面负责店铺核心指标（如销售额、利润、转化率等）达成，确保业绩稳步增长。2、统筹店铺整体架构与运营策略，优化店铺视觉布局、商品展示逻辑、标题撰写及详情页内容打磨，提升页面质感与用户浏览体验，强化店铺市场竞争力。3、策划并推进平台大型促销活动（如618、双11、双12）及店铺自主营销活动（如淘金币、优惠券、限时折扣），完成活动申报、执行与效果复盘，提升品牌声量与成交规模。4、规划并管理店铺推广渠道（包括直通车、钻展、超级推荐、淘客等），科学投放广告资源，持续优化投放策略，控制获客成本，提高推广投入产出比，实现精准流量引入。5、牵头爆款产品孵化与运营工作，制定全周期推广计划，对销量表现和用户口碑负责，借助爆款带动全店流量与销售增长。6、跟踪分析店铺关键运营数据（如访客量、转化率、客单价、复购率等），定期输出数据分析报告，识别问题点与提升空间，动态调整运营策略，保障店铺健康运行。7、完善客户服务体系，优化售前咨询、售中跟进及售后处理流程，妥善解决重大客诉问题，提升服务满意度与客户忠诚度，维护店铺DSR评分与品牌形象。8、深入掌握天猫平台规则与政策变化，严格执行合规要求，防范虚假宣传、侵权、违规营销等风险，保障店铺安全稳定运营。9、保持与天猫平台对接人员的良好沟通，及时获取平台最新资讯与活动支持，积极争取优质展示资源，扩大店铺曝光机会。10、协同产品开发、供应链管理、市场营销等相关团队，配合公司战略部署，确保商品供应稳定、新品上新节奏顺畅，共同推进品牌建设与销售目标实现。任职要求：1. 具备3-5年及以上天猫店铺独立运营管理经验，有成功打造热销单品案例者优先考虑；2. 精通天猫平台运作机制、规则体系及各类营销工具应用，具备从0到1搭建店铺、主导大促项目及爆款培育实战经验，可独立负责全流程运营管理；3. 拥有较强的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练使用平台数据工具进行多维度分析，能基于数据发现问题并提出有效改进措施；4. 具备出色的营销活动策划与落地执行能力，能准确把握平台营销节奏，高效组织大促及日常活动实施；熟悉视觉呈现优化与商品运营方法论，可推动跨部门协作提升转化效率；5. 具备良好的团队建设与跨部门协调能力，能够带领运营团队高效运转，并与产品、供应链等职能紧密配合，共同达成业务目标；6. 目标意识强，责任心强，抗压能力强，以结果为导向；乐于学习平台新规则与运营玩法，具备创新思维和问题解决能力，品行端正，无任何违规操作记录。

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宋先生

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岗位职责：1、明确产品的发展方向与战略规划，主导产品管理方案的制定与落地执行；2、统筹跨部门协作，推动产品管理计划高效实施；3、参与新产品全周期管理，牵头组织新产品的上市推广及爆款孵化工作；4、制定清晰的产品开发路线图，有效控制开发成本与时间节点，优化生产成本并确保产品质量；5、跟进新产品研发进展，组织市场测试，收集并分析反馈数据，明确产品优化方向；6、定期开展市场调研，掌握产品未来发展趋势及应用场景信息；7、根据市场动态与客户需求，推动产品创新，并组织实施资源整合与优化；8、快速响应各类产品突发事件，保障产品品牌形象不受影响；9、作为产品核心负责人，联动销售、研发、财务等团队协同达成业务目标；10、按时高质量完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备3-5年及以上硬件产品经理相关工作经验；2、出色的产品洞察与规划能力，拥有产品思维、数据思维、逻辑分析及决策判断能力；3、掌握市场研究、行业分析、用户需求洞察以及产品策划与管理的专业方法；4、了解电子技术、结构设计、工业设计、供应链管理等硬件产品相关基础知识；5、熟悉硬件产品从规划定义到开发生产、品质管控的全流程及关键控制点；6、具有强烈的进取心、责任感，良好的沟通协调能力，善于系统化思考并解决实际问题。

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宋先生

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岗位主要职责 1、负责集团公司及下属子采购工作，规避由于市场不稳定所带来的风险;2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支;3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机;4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;5、编制年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应;6、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目;7、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况;8、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财务部门进行审核及成本的控制;平等互利的原则下开展业务往来;9、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系。10、领导交办的其他法律事务。

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缪女士

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岗位内容：1. 保障公司内部网络的正常运转，负责网络设备的部署与日常管理。2. 实时监控网络运行情况，快速响应并处理各类网络异常。3. 配合其他部门解决网络相关问题，提供有效的技术支撑。4. 参与网络系统的设计规划及性能优化工作。任职要求：1. 具备基础的网络运维背景，熟悉常见网络设备及通信协议。2. 熟练掌握网络监测工具和故障诊断方法。3. 具有较强的学习能力，能够融入团队协作环境。4. 具备良好的沟通技巧和服务导向意识。

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杨先生

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岗位职责:1.负责工业品的采购工作，确保物资的及时供应，负责供应商开发，商务谈判，询价，比价，报价。2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率3.参与采购流程的优化，提升工作效率任职要求:1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力3.具备持续改进的能力，能够在工作中不断学习和成长4.采购经验：同行业礼品公司工作经验（必须满足），鑫方盛+京东工业品及供应商经验优先。5.品类要求：劳保，五金，器械，办公耗材等，熟悉企业集采业务模式，熟悉产品成本价格情况，有控价能力。必须要有工业品采购经验，没有的勿扰！

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张女士

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我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象涵盖餐饮店、水吧、烘焙店等各类商业客户。岗位待遇1、无责任底薪+绩效工资+销售提成+额外奖金2、每周单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄奖励＋年终奖金（普通业务员税前综合收入约1W，能力突出者可达1.5W以上，业绩优异者年薪突破20W）3、入职即享系统化带薪培训，配备资深销售人员全程指导，快速融入并掌握工作节奏关乎你实际利益的关键点1、行业前景广阔，公司自有生产基地，发展稳健可持续；（尤为关键）2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），从未出现拖欠情况；（极为重要）3、收入有保障，在职销售人员月均收入区间为1W至2W，高绩效者收入上不封顶工作职责1. 负责以北京市场为核心的客户开拓、关系维护及销售任务达成；2. 开展区域内产品的宣传与推广活动；3. 根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略；4. 跟进订单执行、回款进度，并完成后续客户回访工作。岗位要求1. 具备全日制大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专水平；2. 性格开朗，态度积极乐观；3. 具备良好的抗压能力与自主学习能力；4. 有进取心和发展意愿。晋升通道初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监入职后将安排系统性培训，结业后由经验丰富的销售骨干一对一带领，全程协助开展工作，帮助顺利通过试用期。无需担心缺乏行业经验或技能不足，只要你有能力、有目标、愿意拼搏，欢迎加入我们！

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高女士

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工作职责1. 负责以北京市场为核心的区域客户拓展、关系维护及销售任务执行；2. 承担所辖区域内产品的宣传与推广工作；3. 根据饮品品类的市场销售趋势，制定个人销售方案；4. 跟踪客户成交进展及回款情况，及时开展客户回访。岗位要求1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中/中专；2. 性格开朗，具备积极进取的心态；3. 具备良好的抗压能力与学习能力；4. 有强烈的上进心和事业追求。

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高女士

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职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训；2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制；3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。职位要求：1、年龄：35-45岁；2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

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高女士

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售后专员（需外出跑店-含新品推广任务）岗位职责：1. 每日前往门店回访客户，推进老客户群体中的新产品推广工作，达成老客新产品销售目标；2. 负责客户信息的采集、整理与分类归档；3. 协同销售人员处理客户投诉问题；4. 接听售后服务热线，准确记录客户反馈并及时转达至销售团队及相关职能部门；5. 通过电话跟踪商品物流运输进度及实际到货状态；6. 协助维护客户关系，对有培训需求的客户制定计划并进店实施培训，完成系统客户测试；7. 提前规划拜访路线，与销售同事及门店负责人沟通确认产品型号及所需冲调设备；8. 参与公司展会工作，负责布展、现场支持、展会期间销售协助及撤展事宜。职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假。岗位要求：具备销售与售后服务经验者优先考虑。

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高女士

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岗位职责:1. 落实并执行部门各项经营决策、管理规定以及销售经理下达的指示、批复和决议，对最终执行成效承担全面责任。2. 全面负责部门在经营、管理与运营方面的日常事务推进与落实。3. 对部门工作计划的制定、执行过程及最终成果承担全部责任。4. 组织编制并审核《年度经营发展规划》，经销售经理审定后报总经理批准，并由人力资源部备案后组织实施。经营责任：1. 对部门业务年度规划的科学性与合规性负责，承担年/半年/季/月度经营目标达成责任，全面负责年度预算编制与决算工作，实行独立核算、自负盈亏、成果共享机制。2. 负责部门日常管理工作，涵盖战略规划、任务分解、人力配置、财务管控、内外协调、计划总结及绩效考核等环节。3. 对接维护部门客户资源与关键联系人，统筹处理相关政企合作事务。4. 负责本部门与其他职能部门之间的沟通对接、协作配合及相关事项的协调处理。管理权力：1. 依据公司制度及部门管理细则，对所属员工履职情况进行监督与管理的权利。2. 有权评估本部门及跨部门的管理水平，并提出优化建议。3. 根据公司或中心业务流程规范，合理分配部门内部业务工作的权利。4. 监督本部门业绩核算与成本控制执行情况，并完善相关数据资料的权利。5. 可要求公司其他职能部门或下属单位协同支持相关工作的权利。6. 拥有部门内部工作自主开展权及业务经费审核权。7. 享有公司其他规章制度所赋予的相关职权。任职资格:1、全日制大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；2、具备3年以上相关领域工作经验，拥有餐饮行业资源者优先考虑；3、品行端正，踏实肯干，具备创新意识、学习能力、诚信品质和强烈的责任心，执行力强，抗压能力佳，性格外向，善于团队协作；4、具备基础市场分析与判断能力；5、具备餐饮渠道资源者优先录用。年龄：23-45岁之间晋升机制销售经理→区域总监

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高女士

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1. 整理与归类客户相关资料；2. 处理并协调客户投诉问题；3. 接听售后咨询电话；4. 实地回访客户了解使用情况；5. 通过电话跟进物流进度及货物到达状态；6. 维护客户关系，提升服务满意度；7. 负责公司展会的筹备、现场布置、销售支持及撤展工作。职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假

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工作职责1、深入调研所负责大区的饮品市场现状，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，制定契合区域特征的营销策略与年度、季度、月度执行方案，明确销售目标、市场开发路径及资源配置计划；2、统筹团队推进区域饮品销售工作，跟踪销售进展，解读销售数据，针对过程中的异常情况迅速制定应对策略，确保各阶段销售任务达成；3、与公司研发团队保持高效协作，传递市场端在饮品口感、包装设计、功能属性等方面的反馈与建议，为产品迭代提供真实市场需求依据，支持开发更贴合区域偏好的新品；4、妥善处理客户投诉与争议事项，联动生产、售后服务等相关职能部门协同解决客户问题，保障客户权益，提升客户满意度，维护企业品牌声誉；5、搭建系统化的团队培训机制，定期开展产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训，持续提升团队成员的专业水平与实战能力；6、设计科学的绩效评估体系与激励政策，设定清晰的考核维度与奖惩规则，调动团队成员的积极性与责任感，建设高效协作、富有战斗力的营销队伍；7、持续搜集大区内饮品市场的各类动态信息，涵盖政策调整、技术进步、竞品动作、消费行为演变等内容，及时整理分析并输出高质量的市场研究报告；8、对市场数据进行深度剖析，研判未来发展趋势，为公司调整产品研发方向、优化营销打法及制定战略规划提供可靠的数据支撑。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备系统的专业知识背景，熟悉饮品行业的运行规律与技术发展特点；2. 拥有5年以上饮品行业营销领域工作经验，其中至少3年担任大区营销管理岗位，熟知大区市场运作机制及客户资源布局，具备成功拓展区域市场并实现销售增长的实际案例；3. 能够适应大区内高频次出差安排，具备良好的独立作业能力与时间规划能力；4. 具备强烈的市场竞争意识与开拓精神，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索创新性的营销模式与推广路径；6. 具备与饮品研发团队对接的市场经验，了解产品开发流程与市场需求的衔接点，能够有效促进研发成果向市场化产品的转化落地。

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职位描述 1、负责电线电缆产品的销售工作，能独立开发客户市场，完成年度销售任务及 回款工作;2、按计划及要求拜访和开发大客户，主要针对国央企大客户(包括但不限于五大电力、四小豪门、总包方等)进行项目投标。3、良好的商务及客情维护能力;4、完成上级领导按排的其他工作任务;任职要求:1、大专及以上学历;22-38之间，有过电缆行业、五金建材行业、建筑行业、电力安装行业、市政工程行业，从业经验或项目经验优先2、2年以上销售工作经验;3、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承担较大的工作压力;4、有招投标项目经验。有可应用到电缆销售中的人脉资源者优先聘用。

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缪女士

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乐口乐饮品，创立于2009年，专注于为餐饮企业提供饮品研发服务。公司始终秉持“匠心治饮”的理念，为餐饮、水吧、烘焙等商户供应饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品解决方案。目前业务覆盖全国17个省市，服务客户超3000家，合作企业包括李先⽣、红太阳等知名餐饮品牌。岗位待遇1、无责底薪+高提成（5-8%销售额提成）+管理津贴+多项奖金激励2、单休（业绩达标享双休）+法定节假日+员工福利+工龄奖+年终奖（能力突出者税前综合收入约2.5W，优秀者年薪可达50W以上）工作职责1、深入调研所辖大区饮品市场状况，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，制定契合区域特征的营销战略与年度、季度、月度执行计划，明确销售目标、拓展路径及资源配置方案；2、带领团队达成区域销售任务，跟踪销售进展，分析数据表现，针对执行中的问题及时调整策略，确保指标高效完成；3、与研发部门紧密协作，传递市场在口味、包装、功能等方面的实际反馈，为产品优化提供一线依据，推动开发更贴合区域需求的新品；4、妥善处理客户投诉与争议事项，联动生产、售后等相关职能部门快速响应，保障客户权益，维护企业品牌形象；5、搭建系统化团队培训机制，定期开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队专业水平与实战能力；6、设计科学的绩效考核与激励制度，设定清晰评价标准与奖惩规则，调动成员积极性，打造高效协同、富有战斗力的营销队伍；7、持续采集大区市场动态信息，涵盖政策调整、技术革新、竞品动作、消费行为变化等，及时整理分析并形成调研报告；8、对市场数据进行深度研判，预判发展趋势，为公司产品方向调整、营销升级及战略决策提供有力支撑。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备扎实理论基础，熟悉饮品行业发展规律与技术特性；2. 拥有5年以上饮品行业营销经验，其中至少3年大区管理经历，熟知区域市场运作模式与客户资源，具备成功开拓市场及达成销售目标的实操案例；3. 能适应区域内频繁出差，具备较强的独立作业能力与时间规划能力；4. 具备强烈的市场竞争意识与创新思维，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索有效的营销新路径；5. 具备饮品研发与市场衔接的相关经验，了解研发流程与市场需求结合点，可有效促进研发成果向市场化产品的转化。

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高女士

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我们是乐口乐饮品厂家，主要做饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等优质饮品。客户群体：餐饮、水吧、烘焙等商家。岗位待遇1、无责底薪+绩效+提成+奖金2、单休+法定假日（调休）+员工福利+工龄奖＋年终奖（一般业务员税前综合薪酬1W左右，能力强的税前综合薪酬在1.5W左右，优秀的年薪可高达20W以上）；3.入职有完善的培训体系，带薪培训，入职后有资深销售带你迅速适应和上手工作；关乎你切身利益的1、属于朝阳行业，自有工厂，可以长期稳定发展；（十分重要）2、每月10日（节假日顺延）按时发放工资，从不拖欠工资（十分重要）3、能挣到钱（在职销售平均月收入1W-2W之间，能力强的无上限）工作职责1.负责北京市场为主区域的客户开发、维护和销售等工作；2.负责所属区域的产品宣传、推广；3.按市场饮品品类热销情况，制定自己的销售计划；4.跟进客户成交信息及回款，并及时做好客户回访工作。岗位要求1.全日制大专以上学历，优秀值可放宽至高中/中专。2.性格外向、积极向上。3.有较强的抗压能力和较强的学习能力。4.有上进心和企图心。晋升机制初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监入职会有系统的入职培训，培训结束会由有经验的销售带领，手把手的辅导你协助你，帮你度过试用期，所以不用担心没有接触过这个行业怎么办，不懂怎么办，只要你有能力，有梦想，踏实肯干，欢迎加入。

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高女士

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任职要求：1. 具备游戏UI设计经验，能够驾驭多种视觉风格的界面创作；2. 擅于沟通协调，拥有跨职能团队协作的实际经历；3. 具备基础交互设计理念，能从用户使用场景出发优化体验；4. 熟悉客户端及外部界面的输出标准与适配规则，具备标准化设计意识；5. 工作态度严谨积极，能够在高强度工作环境下稳定输出。

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沈先生

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公司内部需求（长期）工种：3D次世代角色建模师（服装方向）要求：1、精通3Dmax、ZB、SP等工具，熟悉PBR制作流程。2、具备端正的工作作风，责任心强，能胜任设计相关的各项任务。3、具备良好的沟通技巧与协作意识，可与团队成员高效配合。4、对人体解剖结构有深入理解，熟练掌握各类人物及生物的形态构造。5、擅长角色服饰建模，尤其在国风写实、仙侠类项目中有丰富经验。6、能按时高质量完成分配的工作内容，表达清晰，条理分明。7、具备强烈的保密意识，恪守职业道德。加分项具备游戏行业相关从业经历

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沈先生

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岗位职责：1. 负责游戏领域内的UI视觉设计相关工作2. 依据项目实际需求，运用设计工具进行创意构思与方案落地3. 与项目团队密切配合，保障设计方案的品质与创新性4. 参与产品整体视觉方向的规划与讨论，提供专业的设计建议任职要求：1. 具备3年以上游戏行业设计工作经验2. 精通各类常用设计软件，如UMG、PS、Flash、AI等3. 拥有扎实的美术功底和创意思维，可独立完成高水平的设计产出4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目加分项具备游戏行业相关从业经历

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沈先生

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岗位职责：1. 承担游戏领域内的界面视觉设计工作2. 依据项目具体要求，运用专业设计工具进行创意构思与方案落地3. 与项目组成员高效协同，保障设计方案的品质与创新性任职要求：1. 具备3年以上游戏行业相关从业经历2. 精通常用设计类软件，如UMG、PS、Flash、AI等3. 拥有扎实的美术功底和创意思维能力，可独立产出高水平设计成果4. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识，能与团队成员顺畅配合推进项目

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沈先生

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公司内部需要（长期）工种：3D次世代角色建模师（服装类）要求：1、精通3Dmax、ZB、SP等工具，熟悉PBR制作流程。2、具备积极的工作心态，责任心强，能胜任设计相关的各项任务。3、具备良好的沟通技巧与协作意识，可与团队成员高效配合。4、对人体构造有深入理解，熟练掌握各类人物及生物的形态结构。5、擅长角色服饰创作，尤其在国风写实、仙侠类项目风格方面有较强表现力。6、能按时高质量完成分配的工作内容，表达清晰，思维条理分明。7、具备强烈的保密观念，遵守职业道德规范。

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沈先生

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工作内容：1、 负责银行信用卡逾期30天内的账户管理；2、 通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款；3、 进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知4、 内勤业务工作，无需外出。岗位要求：1、 需有催收、电销经验，呼叫中心行业短账龄催收经验优先；2、 口齿清楚、普通话流利、较强的表达和沟通能力；3、掌握电脑基础操作4、 个人征信良好，无犯罪记录；福利待遇：试用期：底薪2500元+500元岗位津贴+加班费+绩效保护2000转正后：底薪2800元+岗位津贴700元+绩效+奖金+加班补助五险一金，早九晚七，单休，节假日福利，现金激励，带薪年假，提供住宿。

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兰女士

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