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我2014年11月入职，1年零2个月后晋升为店长。链家平均2年晋升为店长。我身边的小伙伴也都实现了房车自由。来我团队，让我们手把手教你，你也一样可以!链家是房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，租房，被窝装修，省心租房屋托管等领域。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳【链家Team怎么样？】我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招全日制本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！【我来链家做什么？】1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况；2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源；3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务【链家人的大福利！】1、租赁经纪人薪资为：试用期无责底薪6000-10000元+浮动绩效+40-75%提佣，均薪8千--1万；链家员工福利：2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择：a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及，更有免费换租机会呦~b、20届实习生专享住房福利：零服务费，，让你实习也能住得自如！c、海燕计划(3、入职即缴纳五险一金4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦；5、链家BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦；6、带薪年假、节日礼物、健康体检、7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！【在链家能学到什么】链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司；3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；【我在链家的晋升前景？】晋升路线：租赁经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！我们有80后的城市总经理、90后的商圈总监，你有能力，我们有平台！快投递简历来加入我们吧

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曹先生

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诚招长期维保工丰台区赵公口附近会修日立三菱永大等品牌1.负责项目电梯维护保养，维修相关工作2.保证在用电梯运行质量和安全3.及时反映用户的各种问题，并协助解决客户问题4.遵守用户单位的有关规章制度5.及时填写维护维修记录并存档备查任职要求1.三年以上电梯维保工作经验，持有有效期内电梯操作证2.沟通能力良好，动手能力强，能够识别机械、电气图纸3.会使用一般电工测量工具4.服务安排、诚实守信、自律上进、具有良好的团队合作意识5.具有通力、迅达、三菱、蒂升、日立、奥的斯、杭州西奥等厂家工作经验者优先考虑6.薪资6-15K，五险，各种福利待遇。7.包住不包吃。

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1月12日 19:53

李先生

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北京链家招聘房产经纪人【任职要求】1、国家统招专科及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力；3、工作主动积极，执行力出色。【岗位职责】1、开拓新客户与业主资源；2、接待并咨询客户与业主，提供专业、顾问式的服务支持；3、主导住宅买卖及租赁全流程，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成。【薪资待遇】① 无试用期，直接定级，收入上不封顶：佣金提成比例40%-90%；按业绩核算，多劳多得，全北京链家员工平均月收入达12000元；② 缴纳五险一金+商业保险（可自主选择）；③ 享受带薪年假+定期体检/团队建设活动+精英社海外游+人民大会堂亲情宴。【培训体系】1、入职培训：包含新人集中培训+一对一师徒带教，由链家讲师团队系统讲授房产经纪专业知识；2、持续赋能：入职前三个月持续参与公开课与区域专项培训；3、实战带教：资深销售骨干带领实操，深入业务一线；4、成长交流：经验丰富的同事分享实战心得，助力快速复制成功经验；5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结协作、富有激情与梦想的伙伴！【晋升路线】1. 横向发展（业务方向）：销售岗位共设10个职级，级别随能力提升而晋升，提成比例从40%逐步提升至75%；2. 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）。【工作地点】北京地铁10号线石榴庄站附近你可能不了解的链家：1-规模实力：业务覆盖国内29座城市及十余个国家，直营门店超8000家，年度交易额在国内企业中仅次于阿里巴巴；2-后台支撑：总部设有22个中心、56个职能部门，近千名职能人员提供高效、专业的支持服务；3-科技驱动作业升级：配备移动SE系统（Home Book）、掌上链家APP、业内首创的房源分析报告（Home Study），打造最懂技术的房产经纪品牌。加入链家，成就不负期待。

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曹先生

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岗位职责：1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录3.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规与公司用车管理制度4. 协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、临时文件递送等，展现良好职业素养5. 配合行政安排临时出车任务，保持通讯畅通，具备较强应变与服务意识任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与保密意识3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间4.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具

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吴女士

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招聘岗位：房产置业顾问、房产经纪人、房产销售岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报：1.转正前无责任底薪6000元/月转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，商业保险（补充医疗险、意外伤害险）4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！

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曹先生

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岗位职责：1.受理保险客户救援报案，核对保单信息、车辆故障/事故详情、现场位置及人员状态。2.依据保险条款与救援范围，快速匹配合作救援机构/人员，下达调度指令并明确时效标准。3.全程跟踪救援进度，协调处理现场突发状况，同步向客户、保险公司理赔/客服部门反馈进展。4.严格把控救援费用合规性，确保服务内容与保单权益一致，避免超范围支出。完成救援订单的信息录入、归档及数据统计，协助完成保险救援结算与理赔资料对接。解答客户关于保险救援流程的咨询，做好沟通安抚，提升客户服务体验。

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李女士

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年龄19-45周岁之间单休薪资待遇在5000-30000万之间简单描述工作流程：跑盘，了解产品通过各种网站推广自己的产品约客户线下看房，匹配房源促进成交根据情况，提供一定的福利补贴（住房等等）

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吴先生

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北京墓地直招【墓地巡逻保安】福利：实习期工资7000+满勤500。6-8周转正，转正12500+500全勤。实习12小时的班，转正8小时，上六休一，，补助1300，免费工装包吃包住（有朋友一起能安排同一宿舍）。入职不需要任何费用！！工作职责是负责巡视陵园、防火、以及管理外来进入陵园人员。3人一组，一天3-4次墓地巡逻！胆大勇敢您就来。，年龄18-55岁身高168以上

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温先生

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岗位职责：1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率4.完成公司下达的销售目标，按时提交工作计划与业绩报告5.参与市场调研与行业分析，及时掌握市场动态和竞争对手信息任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备较强的抗压能力与执行力3.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队合作精神和责任心4.能够独立开展客户拜访及商务洽谈，适应一定程度的外出拜访5.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

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陈先生

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薪金构成：底薪3800-4500+提成（上不封顶）岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展6. 最主要有大量可跟进机会，引导新销售机会出现

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尹先生

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额4. 协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户满意度提升任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，具备酒店销售经验优先2. 学历要求不限（如用户未填写，默认为“不限”）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或客户积累者优先5. 工作地点：北京丰台区南3环至4环间6. 薪资范围: 3800-4500底薪 + 提成（上不封顶）

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尹先生

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