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庞女士

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求4.解答顾客关于菜品口味、成分及推荐特色菜等相关咨询5.配合团队完成营业前准备及收尾工作，维护良好服务流程任职要求：1.有无经验均可，愿意学习基本服务流程，工作态度积极主动2.具备良好的沟通能力，能与顾客和同事进行有效交流3.吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏工作环境，服从工作安排4.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明者优先5.工作地点位于市区商圈，需能稳定出勤，长期工作者优先

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路先生

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与运营策略；3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续维护服务；4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点合作伙伴关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；6.掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与市场策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整反馈至相关部门；7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题；8.规范实施客户分级管理机制；9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源；10.认真完成上级领导交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先；2.富有创造力，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好企业口碑；6.深入理解公司现行销售政策与执行标准；7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑；8.能够接受异地客户拓展工作安排；9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可报名；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日；4.工作时间：上午十点至下午六点。五、工作地址：主要在所在城市范围内灵活安排，每周需到公司报到参会2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调持续共赢。【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，表现突出者平均月薪可达24000元。【流程】：城市端初试—》人事复试—》资料准备与入职办理—》带薪5-7天试岗期—》通过后进入正式合作培训—》配备导师指导上岗。【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正寻找理想的发展平台，如果你渴望能力被充分认可，如果你希望才华获得匹配的回报，——欢迎加入我们一起拼搏，共创美好未来！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发。9.大专历以上，本届毕业生！10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作.【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元.【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你找不到好的项目，如果你的能力得不到施展，如果你的才华得不到想对应的报酬，—加入我们为更美好的明天而战。有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日，负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识；2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！）2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力）3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势）4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战意识和目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现）【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖金）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力以赴表现：6500---8500元/周全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。工作地点：全国各地首次外派差旅费用由公司全额承担！！！

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董明明

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招聘信息：格力售后网点需要招格力售后信息员、空调安装和维修工人，信息员：需要会简单使用电脑办公，工资待遇：第一个月2000元，第二个月学会了是2600元，中午管一顿饭，一个月休4天，早上8点半上班，下午6点下班，有意者了解详情请咨询电话安装和维修工人具体的请联系电话沟通。3天实习，。

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3月20日 19:16

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11月16日 13:08

先生

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