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招聘职位描述 一、职位概述 招聘具备出色销售技巧与客户服务能力、充满激情的车位销售专员，主要负责推广和销售公司开发的车位产品，与潜在客户建立良好关系，以达成销售目标并提升客户满意度。 二、岗位职责 1. 销售计划与目标达成- 制定个人销售计划，明确目标与策略，确保按时完成销售任务。- 定期分析、总结销售业绩，提出改进措施和建议，提升销售效率与业绩。2. 客户开发与维护- 积极寻找潜在客户，通过多渠道收集信息，建立客户档案。- 与潜在客户沟通交流，了解其需求和购买意向，提供专业车位咨询服务。- 定期回访老客户，维护良好关系，促进二次购买和转介绍。3. 产品推广与销售- 熟悉车位产品特点、优势及价格政策，向客户准确清晰地介绍和演示产品。- 针对客户需求提供个性化解决方案，促成销售交易。- 协助客户办理购买手续，跟进销售款项回收。4. 市场调研与分析- 关注市场动态和竞争对手情况，收集信息，分析市场趋势与客户需求变化。- 提出产品改进和营销策略调整建议，为公司决策提供参考。5. 团队协作与沟通- 与公司内部各部门保持良好沟通协作，保障销售工作顺利开展。- 参加团队会议，分享销售经验技巧，提升团队整体销售能力。 三、任职要求 1. 工作经验- 具有房地产销售或相关行业销售经验，有车位销售经验者优先。2. 技能与能力- 具备出色销售技巧和沟通能力，能与不同类型客户有效沟通谈判。- 市场开拓能力和客户关系维护能力较强。- 有良好团队协作精神和抗压能力，能在高压环境中保持积极态度。3. 个人素质- 诚实守信，责任心和敬业精神强。- 学习能力和适应能力较强，能快速掌握新知识新技能。 四、福利待遇 - 有竞争力的薪资和提成制度。- 完善的福利体系。- 提供广阔的晋升空间和发展机会。- 良好的工作环境和团队氛围，让工作轻松愉快。 若您对车位销售工作充满热情，具备相关经验和能力，渴望在房地产行业展现才华，欢迎投递简历加入我们的团队！

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潘女士

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6000-18000/月招聘：销售经理（6K-18K/月）、顾问（4K-13K/月），含带队经验经理、有销售经验优先-福利：无责底薪+高提成+五险+房补+话补-要求：21-40岁-区域：天津北辰、南开

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潘女士

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招聘岗位：餐饮迎宾/前厅服务（高薪有提成）岗位职责：1、热情迎接每一位到访的顾客，提供优质的迎宾服务；2、引导顾客入座，解答顾客关于菜单和餐厅服务的咨询；3、维护餐桌秩序，确保顾客用餐体验顺畅愉快；4、及时响应顾客需求，处理顾客投诉，提升顾客满意度。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动；2、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量；3、有较强的责任心和耐心，能够在忙碌的营业环境中保持高效工作；4、形象气质佳，具有一定的亲和力，能够代表餐厅正面形象。

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王先生

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工作时间：1.上一休一（24）（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步2.每天上12（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步3.上12上12休一：综合薪资3000起步4上24休48：综合薪资3000起步晋升岗位：双晋升通道（2—3级岗位补贴为每级300，4—5岗位补贴为每级500）一：1护理员——2中级护理师——3高级护理师——4资深护理师———5副院长—二：1护理员——2护理部组长——3护理部主管——4护理部主任———5副院长—薪酬制度：1依据入职班次设定基本工资、待遇工资、岗位工资2绩效提成多劳多得，考核奖励，安全奖励，假日补贴，岗位补贴（每半年一次岗位考核），工龄补贴（每年晋升一次工龄工资），全勤补贴岗位职责:1.在养老机构中担任低强度工作岗位，为老年人提供日常生活照料。2.与老年人进行有效沟通，确保服务过程符合预期并得到老年人的认可。3.积极参与团队合作，共同维护养老机构环境和秩序。任职要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足老年人的需求。2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。3.具备良好的学习能力，能够不断提升专业技能和服务质量。

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王先生

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工作时间：1.上一休一（24小时制）10:00—10:00（可调班休息或请假休息）：综合薪金5000—65002.白班08:00—18:00综合薪金3000—45003.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500岗位职责：1.在养老机构从事轻体力服务类工作，协助老年人完成日常起居照护。2.与老年群体保持良好互动，确保服务流程顺畅并获得服务对象满意反馈。3.配合团队开展日常工作，共同保障养老场所的整洁与正常运转。任职要求：1.拥有良好的语言表达能力及服务心态，能准确把握并回应老年人的实际需求。2.具备协作意识，能够在集体中协同他人高效完成任务。3.学习意愿强，愿意持续提升自身服务水平与专业素养。

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王先生

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工作时间：1.上一休一（24小时制）10:00—10:00（可倒班休息或请假调休）：综合薪金5000—65002.白班08:00—18:00综合薪金3000—45003.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500岗位职责：1.在养老机构从事轻体力劳动岗位，协助老年人完成日常起居照护。2.与老年群体保持良好互动，确保服务流程顺畅并获得服务对象满意反馈。3.配合团队开展日常工作，共同保障养老场所的整洁与正常运转。任职要求：1.拥有良好的语言表达能力及服务态度，能清晰识别并回应老年人的实际需求。2.具备协作意识，能在集体中积极配合同事完成各项任务安排。3.具有持续学习意愿，愿意通过培训提升自身服务水平与专业素养。

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王先生

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工作时间：1.上一休一（24小时制）10:00—10:00（可倒班休息或请假调休）：综合薪金5000—65002.白班08:00—18:00综合薪金3000—45003.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500岗位职责：1.在养老机构从事轻体力劳动岗位，协助老年人完成日常起居照护。2.与老年群体保持良好互动，确保服务内容达标并获得老人满意反馈。3.主动配合团队协作，共同保障养老场所的整洁与正常运转。任职要求：1.拥有良好的语言表达能力及服务心态，能精准把握并回应老年人的实际需求。2.具备协作意识，能够在集体中协同完成各项任务安排。3.具备持续学习意愿，愿意通过培训提升专业水平与服务质量。

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王先生

实名企业

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岗位描述。年轻保安5000-6000，大龄保安3800-4200。有无经验都可以。身体健康，积极向上者优先考虑。保底的工资。8-12小时来就能安排吃住。来了直接上班，签合同。工资按时发。不用培训，。免费提供。服装，被褥。吃住条件好，干满10天可预支工资。寝室有wifi，暖气，空调，24小时热水。工作地点。各个区有不同的项目。可以根据个人意愿就近分配工作。如果有环境不适合，可以调换岗位。内保形象岗。小区坐岗。巡逻岗。停车收费员。办公楼。写字楼。大厦。学校。商场。门卫。街道巡逻。园区。景区。站岗，坐岗，巡逻岗，岗位要求，**都可以。24小时热水。冬夏均有空调，暖气，工作轻松简单。宿舍。4-8人间，根据宿舍大小不同有wifi可以洗澡，伙食免费提供。四季的衣服。服装。劳保用品。无线。降暑角门食品及用品。

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刘先生

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1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成；3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。[任职要求]1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情；2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我；4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，勤奋耐劳。[薪酬福利]1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假；2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴；3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。员工福利生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

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江先生

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贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，从轻到重布局住房租赁市场，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的愿景。【省心租】依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”分散式房屋租赁托管服务。通过整合分散房源，升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心托管、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢。目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！【具有竞争力的薪酬体系】天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成；入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成激励；从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元可期！【广阔晋升通道】清晰职业路径：M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制、区域扩张裂变机会不断，为你打开未来无限发展空间！【多元激励荣誉机制】丰富奖励形式：贝壳币兑换、荣耀晚宴、团队PK赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，让你收获满满成就感与归属感！【系统化培训支持】涵盖新人入门训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程等多维培养体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！【我们期待这样的你】1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先；2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强；3. 沟通表达出色，学习适应能力强；4. 认同公司价值观，具备良好的客户服务意识。如果你正面临职业迷茫或发展瓶颈，不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入，希望拥有可持续的职业成长路径，为未来开拓全新局面——这里正是你的理想起点！【工作时间】上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天。【工作地点】片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位。【面试入职安排】初试-复试-终试（通常于周四进行，需正装出席），每周二或周四办理入职，无需前往基地培训。

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陈女士

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[温馨提示]为了避免重复邀约，请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可根据个人意愿就近安排或协助提供住宿，预祝您面试顺利！别担心，我可不是那种刻板的HR！找工作是双向选择的过程，多一个机会就多一份选择！职位详情：学历不限，热爱销售工作；户籍、性别、专业不限，年龄20-45岁；性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识；敢于追求高收入，勇于自我突破；有无经验均可（公司提供免费系统培训），有同行业经验者可直接进入高级岗位；福利待遇：1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励，工龄满一年享每年国内外旅游（依据业绩）+培训+晋升通道+每月团建/出游；2、节日福利齐全！生日当天带薪休假并集体庆祝，赠送礼品与礼金；3、月度奖金+季度奖金+年终奖金；岗位优势：无需承担端口成本，不需举牌发单，直接享有海量真实房源，共享平台庞大客源流量；VR线上看房、全流程智能化作业，科技赋能告别传统中介模式；培训体系完善：覆盖入职至晋升全过程，定制化课程支持，包含线上教学—科技工具培训—业务专项培训；定期举办丰富多样的文娱活动，每季度举行大型表彰大会，销售精英可获年度大奖及季度境内外旅游机会；国家法定节假日发放优厚物资福利，员工依法享受正常休假权益！

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石女士

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[温馨提示]为了避免重复邀约，请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可根据个人意愿就近安排或协助提供住宿，预祝您面试顺利！别紧张哦，我并不是那种刻板的HR！求职是双向选择的过程，多一个机会就多一份选择！职位详情：学历不限，热爱销售工作；户籍、性别、专业不限，年龄20-45岁；性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识；敢于追求高收入，实现自我突破；无论是否有经验均可报名（公司提供免费系统培训），具备相关行业背景者可直接进入更高职级；福利待遇：1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；工龄满一年享每年国内外旅游（依据业绩表现）+培训机会+晋升通道+每月团建聚餐或短途出行；2、节日专属福利！生日当天带薪休假并集体庆祝，赠送礼品及礼金；3、月度奖金+季度奖金+年终奖金；岗位优势：1、无需承担端口成本，不需举牌发单，直接拥有大量真实房源，共享平台千万级商圈客流资源；2、配备VR看房功能，实现平台化、智能化作业模式，科技赋能摆脱传统中介方式；3、培训体系覆盖入职至晋升全过程，定制化课程支持成长，包含线上学习、科技工具培训与产品知识教学；4、定期举办丰富多样的文化体育活动，每季度开展大型表彰大会，年度销售精英享重磅奖励及每季度国内或海外旅游机会；5、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工依法享受法定假期正常休息！

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石女士

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一、工作内容1、无需承担端口费用，平台提供稳定客源，通过电话、微信等方式沟通客户，精准把握客户需求2、接待到店客户，进行房源与客户的匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理二、薪酬福利1、培训：贝壳专属带薪培训机制，配备导师一对一指导，持续提升专业能力2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有机会获得职级提升3、收入：试用期享受无责任底薪，叠加30%-70%高比例提成，首年综合收入保障不低于7万元三、福利待遇1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日礼金、高温补贴、公司团建及多样化现金激励2、内部员工可享租房买房服务费优惠价，免费参与各类学习进修课程四、你将收获1、具有竞争力的薪资与福利体系2、职业能力快速成长（涵盖新人训练、进阶提升、精英培养、储备管理等系统课程）3、公开透明的晋升通道4、积极健康的工作环境5、可根据住址就近分配工作门店

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陈女士

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一、工作内容1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，深入了解客户需求2、接待门店到访客户，进行房源与客源的精准匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理二、薪酬福利1、培训：贝壳专属带薪培训体系，涵盖入职初期及后续进阶课程，配备专人带教，一对一指导2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有机会实现职位晋升3、收入：试用期享受无责任底薪+高比例提成（30%-70%），首年综合收入保障不低于7万元三、福利待遇1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及各类现金激励2、内部员工在租房、购房及服务办理时可享专属优惠价，并可免费参与学习进修项目四、你将收获1、具有竞争力的薪资与全面福利2、职业能力的快速成长（提供新人班、进阶班、精英班、储备干部班等系统化培训）3、公开透明的晋升机制4、积极健康的工作环境5、可根据住址就近分配工作地点

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王女士

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一、工作内容1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，精准掌握客户需求2、接待门店到访客户，进行房源与客源的匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约并指导客户完成过户等相关流程二、薪酬福利1、培训：贝壳专属带薪培训机制及后续进阶成长体系，入职即配备专人师傅一对一指导2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有一次晋升机会3、收入：试用期享受无责任底薪+高比例提成（30%-70%），首年综合收入保障不低于7万元三、福利待遇1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及各类激励性现金奖励2、内部员工在租房、购房及服务办理时可享专属优惠价格，并有机会免费参与学习与能力提升课程四、你将收获1、具有竞争力的薪资与全面福利2、职业能力的快速进阶（涵盖新人培训、进阶课程、精英计划、储备管理班等系统化培养）3、公开透明的晋升通道4、积极向上、健康和谐的工作环境5、可根据居住地就近分配工作网点

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梁先生

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贝联招聘【上班地点】全天津就近安排！【工作亮点】1. 综合薪资8000+，（底薪+绩效+提成30%-70%）收入无上限！（门店员工月收入普遍在8000-13000元）2. 客户资源多样：平台自有流量端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源3. 业绩渠道全面：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多板块4. 工具支持智能化：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如）+高效作业工具Link5. 【未成交也能获收益！】如录入房源、收集钥匙、证件及图片上传至平台，或协助同事带看并促成交易，均可获得业绩奖励=赚钱、赚钱、赚钱！当然，成功签约仍是核心重点！重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公正的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者上位，平者让贤！薪酬福利清晰透明，团建活动丰富体现人文关怀【我们能为你提供的】五险一金+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费健康体检+系统化培训+导师一对一指导+国内旅游/海外出行+人民大会堂国宴资格+精英社团等【晋升空间】晋升路径明确，发展方向清晰横向发展（业务方向）：销售岗位按等级划分，职级提升同步提高提成比例纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理后期可支持职能类转岗或进一步晋升

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陈女士

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合任职要求：1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验5.行业背景匹配者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

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刘先生

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计件7元一包，保底8000.计件工资与保底工资取高值爱分类三轮车司机（保底8000）【岗位要求】，50岁以内，超过50岁至55岁以内身体强健的也可以，需要能吃苦的因为需要自己装卸包裹，会开电动三轮车(公司提供电动三轮车，需要d证)。【工作内容】将小区智能收柜包裹运送至中转站(小区到中转站距离大概3公里左右)，收柜的包裹需要自己装卸包裹，每天需要清运5~8趟左右，总共需要清运包裹40-50个包裹左右。【工作时间】月休两天，待岗时间早7点~晚上9点，实际清运作业时间6~9小时(智能收柜收物储存满了会通过手机提示告知在去及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了，工作自由没人管。【工资待遇】计件薪资，7元左右一个包裹，每天可清理40~50个包裹左右=9000-120001、上班时间7-21点。中途吃饭自己安排，有货就干，没货坐着玩。2、 四轮（8.5-15元一个包裹）

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林先生

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