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一、岗位职责1、配合生产主管完成生产内勤事务，整理并下达生产计划，跟踪计划执行进展，实时向主管汇报生产动态。2、负责生产相关数据的收集与汇总，如产量统计、原材料消耗、人员工作量等，编制每日、每周及每月生产报告，确保信息真实、报送及时。3、办理生产车间各类物资的申领与登记手续，涵盖原材料、包装材料、劳保用品等，定期核对库存情况，发现短缺及时通知主管及仓库管理人员。4、对车间内的技术文件进行分类归档，包括工艺流程、作业指导书、生产记录、质检资料等，保证文档完整、便于追溯。5、协助组织员工开展培训活动和安全应急演练，做好过程记录，并建立和完善员工培训档案。6、辅助完成车间考勤管理，核实一线员工出勤数据，配合人事行政人员整理薪资核算所需资料。7、协助生产车间与品质控制、仓储物流等部门之间的协调联络，传递必要的单据与信息，保障生产流程有序运行。二、任职要求1、年龄22-35岁，中专或以上学历，具有一年以上生产内勤或生产统计岗位经验，有食品加工行业背景者优先考虑。2、具备良好的数据分析意识和细致的工作态度，能精准完成数据统计任务，熟练操作Excel软件（含表格制作与数据处理功能）。3、熟悉食品类生产的基本环节，了解内勤工作的常规流程，能够独立高效地完成文件归集、数据整理及物料登记等事务。4、沟通顺畅，表达清晰，执行力强，愿意接受主管的工作安排，适应生产现场节奏，按时完成交办任务。5、具有较强的责任心，工作作风严谨，注重细节，能够在一定压力下稳定工作，可接受临时性加班安排。

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一、岗位职责1、全面主持加工厂生产运营，依据公司订单情况编制生产排程，科学调配生产人员作业任务，保障生产工作按时、保质、保量完成。2、落实生产现场管理措施，优化作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，确保各环节符合食品安全与卫生规范要求。3、统筹生产设备日常运行管理，组织实施设备巡检、维护及保养计划，快速响应并解决设备异常，保障产线稳定高效运转。4、强化安全生产管理，定期排查现场各类安全隐患（如用电、机械操作、消防等），组织安全教育培训及应急演练，防范安全事件发生。5、推进生产环节成本管控，合理使用原辅材料，降低资源损耗，持续优化工艺流程，提升生产效益。6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与安全意识，协调处理工作中实际问题，打造高效协作的作业环境。7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门，及时反馈生产中出现的问题，推动生产与质检、存储、出货等环节顺畅衔接，保障产品交付。8、每日汇总生产数据，编制生产日报、周报及月报，定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。二、任职要求1、年龄28-45岁，高中或以上学历，具备3年以上食品加工行业生产管理经历，有禽类（鸡肉）加工背景者优先考虑。2、具有较强的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力，能够合理分配生产资源，妥善应对突发状况。3、熟悉食品生产相关的卫生安全管理规定，掌握禽类加工设备的基础操作与维护常识。4、责任心强，执行力高，抗压能力好，能带领团队达成生产指标，严控产品质量与作业安全。5、具备良好的沟通表达与团队领导能力，善于激励和管理一线员工，提升团队整体效率与凝聚力。6、能适应车间工作环境，愿意配合生产需求灵活调整作息时间（含 occasional 加班或轮岗安排）。

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一、岗位职责1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。二、任职要求1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

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一、岗位职责1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。二、任职要求1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

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一、岗位职责：1. 一线员工招聘与入离职管理：聚焦屠宰、分割、包装车间基层人员补给，统筹新员工入职体检协调、劳动合同签署及劳动防护用品发放；2. 考勤与薪酬核算：汇总审核生产车间考勤数据，完成工资编制与申报，衔接社保部门办理社保公积金人员变动手续；3. 行政后勤支持：负责员工宿舍、更衣区域及车间工装清洗收发管理，巡查厂区环境整洁与安全生产记录维护；4. 员工关系协调：组织落实新员工岗前安全培训（含刀具操作、低温环境防护等内容），跟进工伤报案及相关后续处理；5. 向集团报送周度、月度招聘、培训、绩效等各类报表，按标准流程推进相关事务执行；6. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先考虑；2. 具备2年以上制造业或食品加工行业人事行政实操经验，可独立完成入离职手续及基础行政工作；3. 具备较强抗压能力，性格亲和，工作细致且富有责任心；4. 熟悉上海市社保公积金政策及相关业务办理流程；5. 具备良好文字表达能力，能独立撰写通知、制度类文书，逻辑清晰，条理性强。

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岗位职责：1.负责机械设备的结构优化及图纸绘制。2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作任职要求：1.机械类相关专业背景，应届毕业生优先2.具备机械设计或制造大专毕业以上3.熟练使用AutoCAD等主流设计软件4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

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‌1.销售文件与合同管理‌：整理、归档销售合同、订单及营销文件，确保资料标准化与保密性。‌‌2‌‌3‌订单与流程执行‌：跟踪订单生产、发货及回款，协调物流与仓储，处理客户退换货。‌‌1‌‌4‌客户支持与沟通‌：接待来访客户、处理投诉，转达信息并维护客户关系。‌‌2‌‌5‌数据统计与分析‌：制作销售报表，汇总市场行情与竞品信息，为决策提供依据。‌‌2‌‌3‌行政与内务协调‌：协助会议组织、费用报销、考勤统计及销售团队后勤支持。‌‌4‌‌6

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生产质量监控‌：执行首件检验、过程巡检及转序检验，使用检测工具（如卡尺）测量尺寸、外观和功能，判定产品是否符合技术标准。‌‌监督生产环境、卫生及人员操作，确保符合规范。‌‌‌检验与记录管理‌：进行日常在线产品检验，记录数据并形成日报/周报/月报，确保可追溯性。‌‌1‌‌2维护检验文件、图纸及印章，管理样品和留样。‌‌4‌‌5‌不合格品处理与问题反馈‌：标识、隔离不合格品，监督返工或报废，跟踪处理结果。‌‌2‌‌6及时反馈质量异常，协助分析原因并提出改进建议。‌‌3‌‌7

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‌订单与生产管理‌：接收并审核订单信息，确认产品规格、交期等细节，安排生产计划实时跟踪生产进度，协调解决异常（如物料短缺），确保按期交货。‌‌‌物料与质量控制‌：监控面辅料采购、入库及出库，确保物料及时到位。‌‌监督生产质量，抽检半成品/成品，处理次品返修，记录质量问题。‌‌‌交付与协调‌：协调出货、报关及运输，核对货物数量与装箱准确性。‌‌对接销售、采购、物流等部门，维护客户与供应商关系。‌‌

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嘿！生产计划管理的伙伴，我们期待你的加入！我们正在寻找一位积极向上的生产计划管理能手，与我们一起打造高效的生产团队！你的工作将是：1. 编排并优化生产计划，保障生产流程井然有序；2. 监控生产执行进度，确保产品按时交付客户；3. 与供应链、销售等团队紧密协作，推动生产高效运转；4. 运用生产管理软件，提升整体工作效率。如果你：1. 大专及以上学历，热爱生产管理相关工作；2. 具备1-3年生产计划相关经验；3. 熟悉ERP系统操作，有五金或机械行业背景者优先；4. 沟通能力强，富有责任心，乐于团队协作；5. 单休工作8小时，提供工作餐。那就别再等待，快来加入我们吧！一起开启更多精彩可能！

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岗位内容：1. 进行数控车床的编程、调机与操作。2. 根据工艺要求进行程序编写，加工产品。3. 负责数控车床设备的维修保养，并及时进行故障处理。4. 检查产品加工质量，对生产过程中出现品质问题进行及时处理。任职要求：1. 具备相关数控车床编程、调机操作经验。2. 熟悉316L、304、哈氏合金、钛材的性能与加工。3. 熟悉工厂生产流程，具备团队协作精神。4. 有良好的工作态度、责任心和沟通协调能力。5.有数控车床电脑编程经验者优先考虑，能力突出者薪资面议。6. 哈斯/西门子系统熟练者优先。

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核心优势：上市大品牌，订单稳定，加班多、出勤率高，表现好可招聘岗位：食品操作工，两班倒，工作稳定靠谱薪资待遇：24 元 / 小时（23+1 元绩效），月综合 7500-8050 元年龄要求： 20-40 岁吃饭食宿：免费提供工作餐、公寓式住宿厂区亮点：工时足、工资高，长期稳定好留人制造产品：妙可蓝多奶酪、芝士、奶酪棒等休闲食品

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24一小时，男女不限工作内容：做妙可蓝多奶酪棒职位要求：20-40 福利待遇：公寓式住宿环境，隐私，安全。厂内吃住。三餐免费，伙食超好。薪资待遇：综合薪资7500-8000，一日三餐，休息吃饭也免费，全新宿舍四人间，空调，热水器，独立卫浴，桌子椅子柜子齐全，住宿条件超级好！

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招聘：长白班普工 年龄18-45岁 男女不限上班时间：8：00-17：00 有工作餐 做六休一，包吃包住薪资待遇︓月工资5000-8000元，晚上加班25元/小时。要求：能吃苦耐劳，体力活，团结有爱，善于沟通，积极配合领导安排。地址：金山工业区明叶路39号 上海迎帮新材料有限公司

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招聘电话销售员，有客户渠道直接电话联系，善于沟通，口才好，学习能力强。年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有工作经验者优先。长白班8小时，双休，有工作餐地址：金山工业区明叶路39号上海迎帮新材料有限公司

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