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电话销售
3000-10000元/月主要做建造师人员,给一级建造师二级建造师打电话联系出证
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继电保护工程师
2-2.1万元/月1. 掌握电力系统运行原理2. 具备35kV及以上电压等级保护装置调试经历
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出纳及行政辅助
3000-7000元/月熟练掌握办公软件,工作细致严谨
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电力系统自动化工程师
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试及日常维护工作2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施3. 协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障任职要求:1. 掌握电力系统自动化领域的基础理论与实操能力2. 能够独立开展自动化设备的运行操作与维护任务3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通
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视频剪辑实习生
面议有一定的剪辑经验,热爱短视频赛道!不吹牛,不浮夸,热爱生活!
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出纳兼行政专员
3000-7000元/月熟练掌握办公软件,工作细致严谨
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电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障任职要求:1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
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会计培训咨询师
2000-5000元/月形象端庄,有亲和力,对会计行业有一定的了解,反应和沟通能力强
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电销经理
2000-5000元/月有一定的管理能力,亲和力,协调力,有较强的团队组织能力,沟通力强
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继电保护工程师
9000-10000元/月岗位职责:1.负责电力系统设备的设计、安装与维护,保障系统运行稳定可靠;2.参与电力系统的日常运行监控,分析性能数据并提出优化方案;3.承担电力系统项目的规划与执行工作,确保项目按期交付并符合技术标准;4.编制相关技术资料,如设计说明、操作手册及维护日志等。任职要求:1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验;2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题;3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力;4.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及客户顺畅交流。
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电力系统工程师
4000-5000元/月岗位职责:1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行;2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题;3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施;4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档;任职要求:1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程;3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决;4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
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继电保护工程师
9000-14000元/月岗位职责:1. 承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现;2. 负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平;3. 及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行;4. 按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态;5. 与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。任职要求:1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识;2. 具备较强的故障分析与问题解决能力;3. 具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力;4. 愿意持续学习并掌握新技术;5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。
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电话销售
1000-3000元/月普通话标准,有较强的沟通能力,亲和力
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继电保护工程师
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护;2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施;3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进;4. 诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。任职要求:1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用;2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力;3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力;4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力;5. 了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
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电力系统保护设备运维与调试技术岗
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责电力系统保护装置的日常维护与调试工作2. 保障设备运行的可靠性与安全性能3. 快速响应设备异常,实施故障排查与修复任职要求:1. 熟悉电力系统保护相关理论与实操技能2. 可独立开展设备运维及调试作业3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流工作需常驻我公司业务所在地区
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电气调试技术员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行;2. 执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患;3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案;4. 跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求;5. 与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。任职要求:1. 熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力;2. 具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题;3. 具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通;4. 主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战;5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。
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电力工程师
8000-9000元/月岗位职责:1. 负责电力系统自动化设备的安装、调试及日常维护;2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与实施推进;3. 对电力系统自动化运行状态进行实时监控与性能优化;4. 诊断系统故障,分析根本原因并制定有效应对措施,保障设备稳定运行。任职要求:1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用;2. 具备独立分析和处理现场技术问题的能力;3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力;4. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力;5. 了解电力系统二次设备相关知识;6. 具备电力系统或相近领域的工作经历;7. 有在南瑞、南自、四方、继保、思源等企业工作经验者优先考虑。
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会计
面议建筑工程会计核心职责:1.全周期成本核算归集材料、人工、机械、分包等费用,按项目分配成本,定期分析成本偏差并提出优化建议。2.账务处理与合规审核编制会计凭证,登记总账/明细账,确保收入、成本、费用及时准确入账。审核工程合同条款(如付款节点),监督工程款支付合规性。3.税务与报表管理·申报纳税,分析税负变动,参与纳税筹划。·按完工百分比法确认收入,编制会计报表并报送。4.内控与风险防控建立财务制度,预控项目超支、合同违约等风险,确保符合建筑行业会计准则。关键点:需熟悉工程成本构成(如间接费用分摊)、合同管理及行业特殊核算方法
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游戏运营专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责游戏产品日常运营工作,涵盖游戏推广、活动方案策划及落地执行。2.跟踪并分析游戏运营相关数据,结合市场动态优化调整运营策略。3.保持与玩家的高效互动,收集用户意见,持续优化游戏体验。4.管理游戏社区内容,策划并开展线上或线下玩家活动。任职要求:1.热爱游戏行业,具备出色的沟通技巧和团队协作意识。2.适应能力强,能快速应对变化,拥有较强的组织与执行能力。3.对游戏运营有基本认知,并具备一定实践经验。4.工作认真负责,可独立承担并完成所分配的工作任务。
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销售主管
5000-10000元/月1.年龄要求18周岁及以上,中专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽2.具备强烈的事业心与责任感,普通话流利,工作态度严谨务实3.渴望挑战高薪,具备吃苦耐劳精神,能够承受较强的工作压力4.公司坚持“以能力定发展”原则,不问出身、不看背景,只看实力(普通干月薪5000;用心干月薪破万有望;全力干你的月薪等于他人年薪)
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游戏渠道销售
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责公司手游平台与下游渠道的对接工作,提供运营支持及日常维护2. 维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的良好合作关系3. 跟踪市场变化趋势,为手游业务的战略规划提供数据与分析支持任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力,工作内容清晰明确2. 可独立推进工作任务,具备高效执行能力3. 拥有良好的团队协作意识,能与团队成员密切配合4. 热爱游戏行业将作为优先考虑因素薪资福利1. 提供行业领先的薪酬体系,涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励,全面体现个人贡献与价值2. 拥有完善的职业发展通道,公司注重人才成长,提供系统化培训与晋升机制,支持你在游戏领域持续进阶3. 打造积极向上的工作环境,与热爱游戏的伙伴并肩协作,定期开展团队建设活动,实现工作与生活的和谐共融
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游戏运营专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责游戏产品日常运营工作,涵盖游戏推广、活动方案策划及落地实施。2. 跟踪并分析运营数据,结合市场动态优化调整运营策略。3. 保持与玩家的积极互动,收集用户意见以持续优化游戏体验。4. 管理游戏社区内容,策划并开展线上或线下相关活动。任职要求:1. 热爱游戏行业,具备出色的沟通技巧和团队协作意识。2. 适应能力强,能高效组织并推进各项工作执行。3. 对游戏运营有基本认知,具备相关实践经验者优先。4. 工作认真负责,可独立承担并完成所分配的任务。
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电气监理工程师
4000-5000元/月1、具备国家注册监理工程师资质,持有工程师或高级工程师资格证书。2、工作态度端正,具备良好的职业责任感。3、大专以上学历。4、年龄在50周岁以下。5、具有光伏、风电项目相关工作经验者优先考虑。
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手游渠道运营专员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责公司手游平台与下游渠道的对接工作,提供运营支持及日常维护2.维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的长期合作关系3.跟踪市场变化,为手游业务的战略规划和优化提供数据与分析支持任职要求:1.具备较强的沟通能力,工作内容清晰明确2.可独立推进任务执行,具备高效落地的工作能力3.拥有良好的协作意识,能与团队成员密切配合4.热爱游戏行业即为加分项薪资福利1.提供具有行业竞争力的薪酬体系,涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励,全面体现个人贡献与价值2.拥有完善的职业发展通道,公司注重人才成长,配备系统化培训与晋升机制,支持在游戏领域持续深耕3.打造积极向上的团队环境,与热爱游戏的伙伴并肩协作,定期开展团队建设活动,实现工作与生活的和谐共融
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主播
4000-5000元/月主播课程可系统学习、有专人指导
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市场运营主管
8000-13000元/月岗位职责1. 主导自研自发游戏盒子的市场运营规划与执行,建立并持续优化积分福利机制,通过多样化的激励玩法提升用户新增、留存及活跃水平。2. 推进游戏与区块链双生态循环体系建设,设计场景化协同方案,驱动生态实现可持续正向发展。3. 负责市场渠道开拓、活动策划与落地实施,整合线上线下的资源,构建具有差异化的营销体系,提升产品覆盖率与品牌认知度。4. 跟踪关键运营指标,结合数据洞察调整运营策略,优化用户转化路径与体验流程。5. 联动产品、技术、商务等团队,推动游戏接入、数字生态合规落地及功能迭代,保障运营方案高效执行。6. 研判行业发展趋势与竞争动态,洞察用户需求变化,探索创新运营方法,强化产品核心竞争力。任职要求1. 具备积分体系或数字生态类项目实战经验者优先考虑。2. 熟悉用户增长、留存与转化逻辑,拥有成熟的积分福利模式设计与执行能力,可独立主导大型市场活动策划与落地。3. 对数字生态有深刻理解,了解相关合规规范,具备跨场景联动运营的创新意识与实操经验。4. 数据驱动意识强,善于利用数据分析优化运营决策,具备出色的问题应对能力与目标达成导向。5. 拥有良好的团队管理、跨部门协作及资源整合能力,抗压能力强,能适应高强度与快速迭代的工作节奏。
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游戏客服运营
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责游戏产品的日常运营工作,涵盖游戏推广、活动方案设计及落地实施。2. 跟踪并分析运营数据,结合市场动态优化调整运营策略。3. 与玩家保持有效互动,收集用户意见以持续优化产品体验。4. 管理游戏社区生态,策划并开展线上或线下相关活动。任职要求:1. 热爱游戏行业,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。2. 适应快节奏工作环境,拥有良好的计划与执行能力。3. 熟悉游戏运营基本逻辑,具备相关理解或实践经验。4. 工作积极主动,具有责任心,能独立承担工作任务。
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不露脸居家语音主播 兼职全职均可
3000-8000元/月1. 居家工作,支持日结或周结薪资,收入有保底,每月综合收益3000-8000元以上2. 招聘对象为18至30周岁,性别不限3. 工作职责:在语音房间内通过文字欢迎用户进入,当有用户赠送礼物时需开启语音互动,工作内容包含打字与语音结合,非纯文字聊天4. 可在家远程办公,支持全职或兼职,无需出镜5. 只需具备智能手机即可参与,无学历门槛,无经验要求6. 工作时间灵活自主,可根据个人情况自由安排上线时段7. 通过正规应用平台开展工作,提供底薪保障并叠加业绩提成8. 多个合规平台资源对接,从事不露脸类语音主播或文字互动主播岗位,月收入轻松过万,提供免费专业培训!
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