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岗位职责1、依据园区产业规划方向，开展产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业客户资源；2、负责潜在客户及目标企业的接洽、持续跟进、商务沟通、谈判推进、合同签署及后续合作落地；3、积极拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等相关资源网络；4、配合协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作；5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握企业服务诉求，并协调提供有效解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求1、具备产业园区相关招商资源背景，并有实际招商成果者优先；2、拥有2年以上toB业务拓展经验，具备成功服务大客户的案例，全日制本科及以上学历；（如从事企业SaaS销售等2年相关BD经历）3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可。4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力；5、具有敏锐的市场洞察力与产业分析能力，具备创新性服务意识；6、熟悉创业型、科技类、新能源类企业需求，且拥有相关企业客户资源者优先考虑；7、工作务实，执行力强，能承受一定工作压力。

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赵女士

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岗位职责：1、结合园区实际状况，制定招商策略，并对目标进行细化分解；2、开展产业园市场调研工作，明确市场定位与业态布局规划；3、制定招商落位方案及租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务指标；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常运营管理；6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度；岗位要求：1、精通产业园区及商业地产项目的招商全流程运作，具备项目前期策划定位与后期营销实施能力；2、拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验；3、具备产业导向型招商思维，有跨区域招商引资实操经历；4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力；5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维系良好人际互动；6、具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化，持续跟踪行业发展趋势；加分项具备以下领域从业背景者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发

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岗位职责：1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展产业园市场调研，明确市场定位与业态布局；3、制定园区品牌引进策略及租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常管理；6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范；岗位要求：1、具备半导体领域从业背景，熟悉制造业、电子信息产业，掌握产业园区或商业地产项目的招商全流程运作，具有项目前期策划与后期营销实施能力；2、主导过大型招商项目，拥有实际操盘经历；3、具备产业导向型招商思维及跨区域招商引资经验；4、拥有丰富的社会资源网络，突出的市场拓展与谈判技巧；5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力；6、具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并进行分析研判，持续跟踪行业发展趋势；加分项有以下行业背景者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发·新材料

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李先生

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岗位职责：1、承担模具的规划、研发及优化任务，保障产品品质与生产效能；2、参与新项目开发阶段的模具可行性分析与试模工作，及时处理试模中出现的技术难题；3、为生产现场提供技术支持，指导模具的安装、调试与维护作业；4、撰写相关技术资料，如模具设计图样、工艺指导文件等；5、监控模具运行状态，推动模具性能提升，实现降本增效。任职要求：1、具有模具设计或制造类专业基础，熟悉塑料或金属成型加工工艺；2、熟练掌握CAD/CAM类设计工具，具备ProE等三维设计软件使用经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立推进项目执行；4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高效工作节奏；5、对新兴材料与前沿技术保持学习动力，乐于迎接工作挑战。

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岗位职责:1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。2. 组织并监督设备日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。3. 建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。4. 协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障计划落实到位。5. 推动操作流程的不断改进，提升作业效率与整体安全性。任职要求：1. 具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。2. 拥有较强的沟通协作能力，可与各部门及各级别人员顺畅配合。3. 熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够落地设备维保安排。5. 乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极态度。

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任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，有铝合金紧固件领域，3C材料领域，冷镦件领域，热银件领域，导电材料领域销售经验者优先。2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求；3.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，能适应出差；4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

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统筹公司财务体系建设与运营，通过专业财务分析支撑战略决策，把控财务风险，带领团队实现财务核算、资金管理、税务合规等核心目标，为业务发展提供高效财务支持。任职要求:1. 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；持有中级会计师及以上证书，CPA、ACCA等证书优先。​2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上财务团队管理经验，有同行业（可补充具体行业，如制造业/互联网/零售）经验者优先。

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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张先生

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负责新开镇的收与派工作，打包揽件，电话跟进，滞留件的处理，门店卫生清扫，岳阳县新开镇全区域的收与派，全日制的，长期工，月休息2天，包中餐，希望能吃苦耐劳抗压的同仁加入

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曾先生

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