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【岗位职责】1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并提供洗碗机租赁服务；2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持；3、定期与客户沟通对接，跟进服务进度及回款事宜；4、无需相关从业背景，公司统一提供系统化设备知识培训。【适应条件】1、年龄26岁以上，统招大专及以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行不端、投机取巧者谢绝加入。3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听交流，具备良好的理解归纳能力并能快速应用，欢迎符合条件者咨询了解。

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居女士

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找5个人帮忙送货，主要是超市里的东西，东西不重，接受新手，350元/天，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，公司提供电瓶车，要的抓紧联系我！

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杨女士

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主要负责c端大客户渠道开发3个/月。通过地推，陌拜，电话等方式获取客户资源。熟悉掌握公司产品知识，品牌文化。熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的服务/销售活动和销售目标。及时跟进处理客户反馈问题。维护客户关系，产生复购。

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朱女士

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工作时间：周一至周五8:30-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日全部休息。福利待遇：1：入职前半年底薪3500元，享有3-10%阶梯式提成。2：半年转正后底薪2500元，若签单与回款达标则奖励500元，提成提升至6-16%阶梯计算。3：按东莞标准缴纳社会保险。岗位职责：1、主动收集新客户信息，并开展有效沟通，推动客户开发；2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，确保客户满意度；5、定期跟进合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系建立。任职资格：1、年龄满18岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标；3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；5、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。晋升机制：业务员→主管→经理→区域经理交通情况：办公地点距离地铁三号线双流广场站约三百余米，距双流客运中心一公里左右。

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刘女士

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工作时间：周一至周五8:30-18:00不加班，周末双休，法定节假日正常休息。福利待遇：1：试用期（1-5个月）底薪3500元，阶梯式提成0-10个点。2：转正后底薪3000元，阶梯式提成4-14个点。3：入职即购买东莞社保岗位职责：1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力；4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，提升客户满意度；5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长期的合作关系。任职资格：1、年龄18岁以上，发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力；2、大专及以上学历（含非全日制），需持有毕业证书或学信网可查证3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质，热爱销售工作；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理交通：办公室距地铁三号线双流广场站三百多米，距双流客运中心一公里。

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张女士

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周末双休，每天工作8小时，不加班，不出差。按国家要求所有节假日休息。工作内容：1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户有效沟通了解客户需求。3、在系统及时录入报备客户信息。4、对客户提供的仪器清单进行报价及在系统及时录入。5、报价后对客户进行及时跟进。6、客户回访及维护。7、跟进成交客户及时回款。8、电话量、销售报表统计。

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张女士

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薪资：销售无责底薪4500+提成+多项奖励（冠军奖、数据奖等）年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金福利：五险一金，免费培训，免费体验；定期举办生日派对、团队outing活动，带薪小寒假15天；缴纳社保，享有节日福利、生日福利、法定节假日；公司提供日常零食供应！岗位职责：1、负责指定区域内的客户开发与拓展；2、积极开拓新客户，收集并整理客户信息，建立完善客户档案；3、熟练掌握公司产品知识，能独立为客户进行专业讲解；4、熟悉公司业务流程及销售技巧，提升成交效率；5、依据公司营销策略开展客户维护，持续跟进服务效果与客户满意度，优化客户体验，促进复购转化；任职要求：1、具备一定销售经验，热爱销售岗位，积极进取，执行力强，责任心佳；2、具备良好沟通能力，思维敏捷，能适应一定工作压力；3、富有工作热情，具备执行力、责任感及问题处理能力；晋升机制：1、有销售管理经验者，表现优异可列为储备干部，直接带领团队；2、销售业绩达标后，可晋升为团队主管；3、公司提供多层级主管培训，全面助力能力成长。

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张女士

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工作时间：周一至周五8:30-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。福利待遇：1：前半年底薪3500元，阶梯提成3-10个点。2：后半年底薪与提成将根据情况调整。3：购买东莞社保。岗位职责：1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户有效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、维护现有客户关系，持续激发客户合作潜力；4、提供优质的售前、售中及售后支持服务；5、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。任职资格：1、年满18岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、对销售岗位保持高度热情；3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度。晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理交通：办公地点距地铁三号线双流广场站三百余米，距双流客运中心一公里。

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刘女士

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岗位职责：1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护；2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系，达成既定业绩指标；3、及时响应并处理客户提出的问题，持续优化客户体验，促进重复购买；4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与公司组织的各类销售活动并完成销售任务；5、快速融入企业文化，理顺业务链条，具备团队搭建与管理能力；任职要求：1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业从业背景或大客户销售经历者优先考虑3、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力；4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展理念，拥有相关行业资源者优先；5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经验者更受青睐；6、善于运用多种方式促成客户见面与实地拜访；职位亮点：名：中国健康产业领军品牌，助你投身一项兼具社会价值与使命的事业利：高发展空间、高激励机制、高收入回报，学习权威健康知识，实现财富与健康的双重收获情：充满情感、道义与关爱的工作氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队梦：提供清晰快速的晋升路径，广阔的职业成长空间，构建类创业的发展平台乐：工作之余享有丰富多彩的团队建设活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡

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张女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月22日 09:52

林先生

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周周领钱，急用可预支稳定底薪 6000元 + 订单提成 + 补贴（高峰/距离/天气）工资按周发放，收入透明，每周固定时间到账特殊情况支持 当天预支，解您燃眉之急0成本入职，公司全负责免费提供电动车、电池、工服装备（无押金/无租金）包吃包住，宿舍近站点，水电全包，拎包入住单量系统智能分配，路线清晰，收入有保障不限经验，专人带教18-50岁，会用手机地图即可申请线下实操培训 + 老骑手一对一指导面试通过 当天安排住宿，最快次日接单

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王先生

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职位描述1、负责区域内客户资源的开拓与拓展工作2、积极开发新客户，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案体系3、灵活应对客户需求，持续维护良好的客户关系4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解5、全面掌握公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，推动销售活动开展并达成销售目标6、通过实地拜访、电话沟通等方式跟进客户，提升客户参与度与粘性工作要求：1、具备1至2年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑2、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备一定的沟通协调能力3、拥有良好的团队协作精神及抗压能力职位亮点：1、助你投身一份富有社会责任感与使命感、可长期发展的事业2、无责任底薪+业绩提成+团队激励+月度奖励+半年度奖励+年度奖励3、为渴望增收的伙伴提供高收入机会，为有创业意愿的伙伴搭建发展平台4、提供系统化专业培训，配备快速晋升通道，广阔成长空间，有梦想就敢追5、团队年轻充满活力，工作氛围融洽，紧张工作之余更有丰富多彩的团建活动，实现高效工作，享受快乐生活公司福利待遇：1、本岗位提供免费专业培训2、缴纳五险一金，定期组织员工体检3、享有带薪年假、婚假及节日福利4、不定期开展团队聚餐、团建活动5、年终发放工龄工资、年终分红及年终奖金6、具备完善的职业发展路径与晋升机制7、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

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张女士

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王先生

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岗位职责:1. 负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品2. 熟悉公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司制定的销售目标与任务3. 积极参与团队协作，共同推进工作计划的完成4. 深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行讲解说明5. 通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，及时邀约客户任职要求:1. 具备一定销售工作经验，拥有团队管理经历者优先考虑2. 性格亲和，具备明确目标意识，服务态度好，拥有基本沟通能力3. 具备良好的团队协作精神及抗压能力福利待遇1. 无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖金+月度奖金+年度奖金2. 提供系统化免费培训支持3. 缴纳五险一金，享受年度免费健康体检4. 每月5号准时发放薪资，确保不拖欠5. 享有带薪年休假及法定节假日6. 晋升通道畅通，业绩达标即可获得晋升机会7. 拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

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李女士

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岗位职责:1.负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品2.熟悉公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司下达的销售目标3.积极参与团队协作，共同推进工作任务完成4.深入理解公司企业服务理念，并能独立向客户进行讲解说明5.通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，邀约客户参与活动任职要求:1.具备一定销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑2.性格亲和，具备明确目标意识，服务态度好，拥有基本沟通能力3.具备良好的团队协作精神及抗压能力福利待遇1.无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖励+月度奖励+年度奖励2.提供系统化免费培训3.缴纳五险一金，每年享受免费健康体检4.每月5号准时发放薪资，确保不拖欠5.享有带薪年假及法定节假日6.晋升通道完善，业绩达标即可获得晋升机会7.拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

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目前正在急招人中！58岁以下阿姨不限经验，全市可就近安排工作！1、25-58岁之间的2、学历不限，经验不限3、身体健康，无不良嗜好4、有一定的沟通能力，健谈型5、性格温和，身体健康，有精气神职位描述：1、招钟点工10名，58岁以下阿姨，经验不限，可就近安排工作地点，200-300/天，工作时间自由，也可长期做。

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何女士

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鞋店招聘：店长10名营业员20名。只要您肯干 肯学 有亲和力。我们就给您稳定平台！薪资：底薪+提成+年终奖(综合工资8000—10000）每天工作8小时月休4天保障：购买社保，收入稳定有保障。环境: 工作轻松，氛围好期待靠谱踏实的您加入。有意请私聊/到公司详谈～

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吴女士

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岗位职责：1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 配合仓库或客户完成装货、卸货、单据交接等作业，确保货物数量与信息一致4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志、运输台账等基础记录5. 积极响应临时调度安排，配合完成跨区域短途运输或应急配送任务任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作及短途跟车作业3. 具备基本车辆故障识别能力，了解常规保养常识，有货运从业资格证者优先4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力5. 学历不限，有城市物流、快递快运、建材/食品等行业运输经验者优先

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四川成都招聘A2副驾，要求驾驶证满一年、年龄50岁以下、无重大事故，需提交体检报告，有责任心，工资9500至10000，适合宁波往返快递运输。

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谭先生

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【工作地点】：双流区东升街道岗位职责：• 负责项目的全过程管理，包括调研、策划、申报、实施等• 负责项目部署和推进，提供团队支持和质量控制• 负责项目资料整理和审查工作• 负责协调内外关系，促进项目顺利开展• 负责执行规章制度，确保项目规范运作任职要求：• 本科及以上学历，社会工作、社会学等相关专业优先• 3年以上社工项目经验，能够独立策划项目活动• 具备团队管理经验• 持有社工证（助理级及以上）• 性格开朗，具备创业精神和团队合作精神中心提供：政策咨询研究、省/市/区/街道各级平台运营、空间运营、专业人才培育、社会组织孵化、“信托制”小区治理、社会心理服务体系建设、社会工作服务体系建设、新就业群体服务、禁毒社会工作、老年社会工作、儿童与青少年社会工作、乡村振兴、第三方专业评估等专业服务，服务地域涵盖四川省内15个区市和地市州，承接区市县政府购买服务项目逾500个。【机构理念】：中心团队坚守“为地区蓄能、为行业蓄力、为专业留人才”的初心，先后荣获成都市首批品牌社会组织、成都市5A级社会组织、成都市先进基层党组织、成都市优秀社会组织、成都十强社工机构、成都榜样十佳社工机构、全国百强社会工作服务机构、中国青年志愿服务公益创业赛银奖、中国青年志愿服务公益创业赛省赛银奖、全国百优社会工作服务案例、四川省民政政策理论研究二等奖、成都市社会组织优秀案例等多项荣誉；出版《社区发展治理操作指南——金牛“百千万”营建模式探索》《社区社会工作管理与服务规范》书籍。

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黎女士

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