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五险一金~~有经验者优先 月内可到岗者优先考虑上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一次完整双休。一、岗位职责：1. 依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节日庆典、社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感；2. 推进员工福利体系建设，包括但不限于活动方案、团建内容的策划与优化，持续提升员工归属感与满意度；3. 负责公司H5页面、宣传海报、广告短片、企业宣传片等内容的创意设计，承担品牌文案撰写工作，如官网软文、新闻通稿的策划与创作；4. 搭建企业文化案例库，收集并整理企业发展中的典型人物与事迹，留存组织记忆。二、任职要求：1. 全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2. 具备1年以上相关岗位工作经验；3. 具有良好的沟通协调能力，了解企业文化建设的基本方法与流程；4. 熟练使用办公软件（如PPT）及PS、PR等工具，具备扎实的文字表达能力，擅长摄影或视频剪辑、平面设计者更佳；5. 有主持经历者优先考虑。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适、愉悦的工作环境，提供稳定的职业成长空间，具体包含：1、社会保险：入职即缴纳五险一金；2、其他福利：工作满一年可享受带薪年假及年度体检；3、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；5、休假制度：享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、婚假、产假等。

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一、岗位职责：1. 负责公司产品（服饰、家居用品、美妆、3C电子等）的采购执行工作；2. 开展采购成本控制工作（包括询价、比价、议价流程）；3. 保障商品准确入库，并处理相关异常订单问题；4. 维系现有供应商合作关系，同时积极拓展新供应商资源。二、任职要求：1. 全日制大专及以上学历，对采购领域具备浓厚兴趣；2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3. 熟练操作常用办公软件，踏实肯干，沟通顺畅，责任心强。福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下福利支持：1、薪 酬：底薪+绩效奖金，具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制；2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工在职满一年可享受年假及年度体检待遇；4、节日慰问：在春节、端午节、中秋节、女王节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训提升：分阶段安排系统化培训，实施一对一专人带教机制；7、假期规定：享受带薪休假，享有国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、负责跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复；2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略和推广方案，完成相关数据分析；3、学习并掌握亚马逊/沃尔玛/速卖通等平台的运营规则与技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述，提升曝光与转化；4、定期对店铺运营情况及账号安全进行分析复盘，形成总结报告并及时向上级反馈；二、任职要求：1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受零经验或转行人员，但需对跨境电商或主流平台有一定认知，无了解者勿扰，海投简历者谢绝；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作；3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习；4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备脚踏实地的工作心态；5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；三、福利待遇1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可选半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休2、薪酬福利：试用期月薪4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供体系化的专业培训，助力员工技能提升与综合成长6、文娱生活：定期开展节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年末年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点的店铺日常运营与维护；2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，及时完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频等内容，并同步调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存管控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定运行；5、完成上级交办的其他任务，妥善处理工作中的异常情况及突发事项。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备较强的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，不要求口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和良好的耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工在职满一年可享年假及年度体检；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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岗位职责:1、负责公司日常招聘事务，主要聚焦跨境电商运营专员岗位（冲量岗），兼顾其他职能类及管理类岗位的招聘；2、利用直聘等渠道发布职位信息，完成候选人邀约、面试安排及入职全流程跟进；3、配合招聘主管开展面试官辅导工作，推动面试能力提升，落实面试官培训及后续跟踪。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限；2、具备半年以上招聘或销售相关工作经验者优先，熟悉常用招聘工具的操作；3、具备较强的抗压能力与目标导向意识；性格积极主动，沟通表达顺畅。（不适应慢热型或过于内向者）【我们提供】：1、薪资福利：试用期即享提成！转正后底薪+绩效；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其它福利：设有全勤奖、年终奖，工作满2年的员工可获得工龄奖励；4、带薪休假：享受带薪假期，包含国家法定节假日（婚假、产假等），在职员工依规享有5天带薪年假；5、文娱生活：公司定期举办各类文化娱乐活动（如月度聚餐经费、生日会）、部门活动经费支持，内部设有篮球协会、足球协会、羽毛球协会等组织；6、发展空间（双向晋升）：提供系统的技能培训、完善的晋升通道和人性化的管理模式，对表现突出的员工给予晋升机会；工作时间：实行5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；周六上午上班半天，每月安排一周双休；每日固定30分钟休息娱乐时间，并享有半天特殊假期。

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台账号的维护，开展店铺的日常运营及商品上架推广工作；2、优化商品详情页内容，确保账户处于良好运行状态；3、跟踪商品销售数据与排名波动，及时制定或调整销售策略与推广方案，完成相关数据分析；4、研究竞品动态，把握市场走向，提出切实可行的优化策略；5、针对店铺运营表现与账号健康状况进行数据复盘与总结，并定期向上级反馈进展；6、高效准时地执行上级安排的各项工作任务。职位要求：1、全日制本科毕业，具备大学英语四级或以上水平；2、不限工作经验，只要踏实肯干，具备责任心与耐心即可；薪资待遇：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段为员工提供：1对1专人指导的90天育人计划、进阶职业提升培训、管理训练营培训、业务技能讲师竞赛等。坚持公平公正原则，打造管理与专业双通道发展路径，为每位员工提供实现职业理想的平台。4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日组织趣味活动并发放节日礼品，每月举办生日party，为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪贴心假；每年举办1次大型年会和1次带薪公费旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等社团，文娱活动丰富多样。

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岗位描述：1、配合开展公司各项培训项目的策划与执行，跟进项目全流程工作，包括各类学习活动的落地实施，保障培训工作有序开展；2、参与基础通用类课程的研发与授课，确保教学内容符合既定目标并取得良好培训成效；3、协助推进内部讲师团队建设，围绕实际业务需求组织实施专项能力提升培训；4、协同做好培训物资管理及档案维护，保证培训相关资料、物品和记录完整准确；任职要求：1、有半年以上培训相关工作经验者优先，不限具体行业，无经验但具备培训实习经历或对培训岗位有一定理论认知者亦可考虑；2、人力资源管理专业背景优先，掌握基本PPT制作技能；福利待遇：我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1、薪 酬：底薪+绩效，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；2、社会保险：员工入职即购买五险一金；3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利；4、节日慰问：公司在春节、端午节、中秋节、女王节等重大节日为员工发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；6、培训提升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导；7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合业务发展需要，明确招聘需求，拟定并执行相应的招聘方案；2、拓展并维护多元化的招聘渠道，高效匹配公司人才引进目标；3、开展招聘渠道的数据收集与分析，识别招聘流程中的优化点并提出改进措施；4、主导招聘全流程工作，包括候选人寻访、邀约、面试评估、录用沟通、薪酬协商及背景核查等环节；5、配合完成其他与招聘相关的专项任务。二、职位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、具备半年以上招聘岗位实操经验者优先；3、性格外向，态度积极，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧；4、熟悉招聘基本理论与操作流程者更佳。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造轻松、舒适的工作氛围，搭建可持续发展的职业成长平台，提供以下支持与保障：1、薪酬结构：由基础薪资（具体面议）与绩效奖金组成，整体薪酬在业内具有较强竞争力；2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：员工服务满一年可享受带薪年假及年度健康体检；4、节日关怀：在端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日为员工发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，每年组织一次年度盛会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文体活动，充实员工业余生活；6、培训晋升：分阶段实施系统化培训，配备一对一导师指导，建立公开透明的双通道晋升机制，涵盖管理序列与专业序列；7、休假制度：依法享有带薪假期，包含法定节假日、婚假、产假等，女性员工每月另享半天带薪关怀假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十为固定休息娱乐时段。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、结合业务发展情况，明确招聘需求，制定并落实相应的招聘方案；2、拓展并有效运用多种招聘渠道，保障公司人才供给；3、开展招聘渠道的数据收集与分析，依据数据反馈识别流程短板并提出优化建议；4、主导简历筛选、面试邀约、面试评估、录用决策、薪酬沟通及背景核实等全周期招聘任务；5、配合完成其他与招聘相关的专项工作。二、职位要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、具备人力资源相关工作经验，有招聘实操经验者优先考虑；3、性格外向，积极进取，具备良好的沟通能力与人际互动技巧。三、福利待遇：我们致力于营造舒适轻松的工作氛围，为员工提供可持续发展的职业成长空间，具体包括：1、薪酬结构：底薪（面议）+绩效奖金，提供业内具有竞争力的薪资水平与激励体系；2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受年休假及年度健康体检；4、节日关怀：在端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日为员工发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备专人进行一对一指导，建立公开透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪关怀假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可自由选择一周双休。每天下午16:00-16:20固定20分钟休息娱乐时间。目前只接受到面！！！一、岗位职责：1、负责各大跨境平台店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品上架，优化listing内容，策划促销活动，确保账户运营稳定高效；3、根据产品销售数据及排名波动，制定并调整营销策略与推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，把握市场趋势变化，提出切实可行的优化建议。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣（专科持有英语六级也可考虑）；2、英语四级以上水平，不限口语，具备基础英文阅读能力；3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的抗压能力与耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，在行业内具有较强竞争力；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，提供公平透明的双向晋升机制，涵盖管理岗与专业岗发展通道；7、假期制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）。注：全面带薪培训，多路径晋升，入职即购五险一金，平台大、产品线丰富、发展空间广阔，高提成激励，诚邀您的加入！

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非文职类采购岗位，偏销售属性，线上操作为主，欢迎有创收意识的外向型人才加入！一、岗位职责：1、根据系统生成的订单完成下单及调价操作，有效控制个人缺货率；2、结合缺货实际情况，登记缺货台账，核验商品返货信息真实性，防止到货延迟；3、依据产品销售数据，与供应商开展价格协商，争取降价空间，优化采购成本；4、按照采购清单处理异常订单及问题单据，保障采购流程顺利推进；5、跟进无对应供应商的产品需求，协助降低部门整体缺货情况。二、任职要求：1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣和基础认知；2、具备良好的主动性、信息搜集与判断能力、语言表达能力；3、能熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强。三、福利待遇1、薪 酬：由底薪+提成+绩效组成，提供业内具有竞争力的薪酬体系与激励方案；2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日慰问：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司统一发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文体活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教机制，提供公开透明的双通道晋升路径，涵盖管理岗与专业岗发展路线；7、假期规定：享受带薪休假，享有国家法定假期（婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪生理假。四、工作时间上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周六 9:00-12:00（每周工作5.5天），每月可申请一次完整双休。无需相关经验，入职后提供一对一指导，但建议有意向者提前了解本岗位的工作性质与具体内容

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一、职位描述：1、工作时间：早上9点上班，下午6点下班，中午12点休息，1点30上班，每天工作7.5小时【工作描述】：1.通过微信、电话等方式对接公司提供的客户资源，以及开发新客户；2.根据客户的实际情况，结合专业知识，提供相应的知识产权方案；3.维护老客户的业务，挖掘新客户【任职要求】：1、热爱销售工作，熟悉销售工作流程、能把握客户需求；2、具有优秀的沟通、表达、说服能力，良好的语言表达与沟通能力；3、男女不限，年龄18-28;本岗位招收应届生。无工作经验者，一旦入职，提供上岗培训，上岗后也提供一对一的帮助。具有相关经验者优先。【薪酬福利】1、薪资：无责任底薪4000+高提成+奖金+电话补助，2、培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。部门负责人亲自带领上岗，入岗后工作后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训；3.降低压力:不用出外跑客户，销售全程都在公司搞定4、，双休（工作，约会两不误）法定假日、带薪年假、工龄工资、过节礼品/礼金、生日礼品、结婚补助、生育补助等。公司地址：深圳市龙华区融创智汇大厦C座715.深圳市中刺知识产权欢迎您的加入！

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一、岗位职责：1、结合沃尔玛及独立站热销榜单，分析平台畅销产品，提炼爆款特征，挖掘具备市场竞争力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品信息在店铺的上架工作；3、跟踪产品销售表现及排名波动，持续优化listing内容，动态调整运营策略与推广方案；4、负责订单处理与店铺风险维护，提出并执行有效的优化措施。二、职位要求：1.具备半年以上亚马逊运营实操经验；2.英语四级及以上水平，无需口语能力，能进行基础英文资料阅读；3.学习领悟力强，逻辑清晰，积极进取，有责任感和细致耐心的工作态度。-成长体系：-新人带教：提供90天专项培养（公司设有90天育人计划）；-晋升通道：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利：-入职即缴五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；-定期举办员工生日会、享带薪年假、年度体检、团建旅游；-每年开放多次晋升调薪窗口；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中16:00-16:30为下午茶歇，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00），每月可申请一次完整双休上班地点：毗邻深圳龙华区上芬地铁站，步行5分钟可达公司，周边配套齐全，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等多个商业与文化场所，生活便利，居住与消费成本较低，宜居宜业；

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。一、岗位职责：1、负责亚马逊、沃尔玛、速卖通、eBay等电商平台的店铺日常运营与维护；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，及时调整销售策略与推广方案，做好相关数据分析；4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣（专科且英语六级者亦可考虑）；2、英语四级以上水平，具备基础英文阅读能力；3、工作认真踏实，有责任心和耐心。注：提供全面带薪培训，多元化晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台规模大、产品线丰富，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，具体包括：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享受年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段开展系统化培训，配备一对一专人指导，推行公平公开的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期，包含法定节假日、婚假、产假等；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，研究平台畅销产品，提炼爆款特征，挖掘具备市场潜力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品在店铺的上架工作；3、跟踪产品销量与排名动态，持续优化listing内容，灵活调整销售策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺风险管控，提出有效改进措施保障账号稳定。二、职位要求：1、具备半年以上亚马逊运营实操经验；2、英语四级及以上水平，无需口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，富有责任心与耐心。- 成长体系：- 新人带教：90天专属培养期（公司设有90天育才计划）；- 晋升通道：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:- 入职即缴五险一金；- 设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；- 定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、团队旅游；- 每年提供多次晋升调薪机会；上班时间：上午8.30-12.00、午休12.00-13.30、下午13.30-18.00，其中下午茶歇16.00-16.30，5.5天工作制（周六上午工作至12点），每月可申请一次完整双休上班地点：靠近深圳龙华区上芬地铁站，步行5分钟抵达公司，周边配套丰富，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等商圈与文化设施，生活便利，居住成本低，宜居宜业；

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一次双休。每天下午16:00至16:20为固定休息与娱乐时段。一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，全面负责TEMU平台店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，独立完成商品标题、五点描述、主图设计及链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动，持续优化A+页面、视频等内容，并动态调整运营策略与推广计划，推动业绩稳步提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账号健康稳定；5、执行上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常情况及突发事项。二、职位要求：1、全日制本科毕业，学习能力强，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级或以上，具备基础英文阅读能力（专科学历者若通过六级亦可）；3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和良好的耐心。三、福利待遇：我们致力于营造舒适轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪、提成与绩效奖金组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：员工服务满一年可享受年休假及年度体检待遇；4、节日关怀：在端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段实施系统化培训，配备专人带教，提供公开透明的内部双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日、婚假、产假等；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00(5.5天制)，每月有一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。一、岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护工作；2、按时完成产品上新，优化商品详情页内容，策划促销活动，确保账号运营状态稳定良好；3、结合产品销售数据及排名波动，及时制定并调整营销策略与推广方案，完成相关数据分析；4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，优先考虑23届、24届毕业生，对外贸或跨境电商领域有浓厚兴趣者（专科毕业生如持有大学英语六级证书亦可考虑）；2、具备大学英语四级或以上水平，不限口语能力，需能进行基础英文资料阅读；3、工作态度认真踏实，具有责任感和良好的耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持与关怀：1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，具备行业内的竞争力，并设有完善的激励机制；2、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度健康体检；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人带教机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（包括婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合市场动态制定销售方案，负责亚马逊、沃尔玛或TEMU平台店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频等内容，并适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单跟进与库存管控，及时处理售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定运行；5、执行上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常情况及突发问题。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，不要求口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，配备专人带教，推行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00(5.5天制)，每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与管理，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手情况及用户需求，科学选品以促进销售增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，筛选关键词并完成五点描述等详情内容的编辑工作。4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：根据销售数据反馈，持续优化商品详情页面，提升用户体验与转化率。二、职位要求：1、本科（全日制）及以上学历，对外贸或跨境电商领域有浓厚兴趣者优先；专科毕业生如持有大学英语四级证书亦可考虑；2、具备大学英语四级或以上水平，不设口语要求，需具备基础英文读写能力（硬性条件）；3、工作态度认真踏实，具有责任心和耐心，能长期稳定发展。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励方案；2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度健康体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备专人一对一指导，实行公开透明的内部双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（包括婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合业务发展需要，明确用人需求，拟定并执行相应的招聘规划；2、拓展并有效运用多元化招聘渠道，保障公司人才供给的及时性和匹配度；3、开展招聘渠道的数据收集与分析工作，基于数据反馈识别招聘流程中的问题并优化改进方案；4、全面负责人员招聘全流程，包括候选人寻访、邀约面试、面试评估、录用沟通、薪酬协商及背景核实等环节；5、配合完成各类与招聘相关的专项任务和项目支持工作。二、职位要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、具备半年以上招聘专员相关工作经验；3、性格外向热情，态度积极主动，具备良好的人际沟通能力和协作意识。三、福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持与关怀：1、薪酬结构：由底薪（面议）与绩效奖金组成，整体收入在行业内具有较强竞争力，并设有完善的激励体系；2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年假及年度健康体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展多样化的文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实施一对一导师指导机制，提供公开透明的内部双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展方向；7、假期政策：依法享受带薪休假及国家规定的各类假期（如法定节假日、婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪福利假。

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一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与维护，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学筛选商品，助力销售增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写标题、提炼关键词及五点描述，完成高质量的商品页面内容输出。4、及时跟进订单处理与库存更新，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：基于销售表现数据，持续优化商品详情页，提升用户体验与转化效率。二、职位要求：1. 本科及以上学历，具备沃尔玛平台运营经验者优先，拥有半年以上相关经验者薪资可面议；2. 英语四级以上水平，不限口语，需具备基础英文阅读能力；3. 学习能力强，逻辑思维清晰，有进取心，责任心强且工作耐心细致。个人特质：- 学习能力：善于快速掌握新知识，并能有效应用于实际工作；- 创新能力：思维活跃，具备独特见解和较强的创新意识；- 结果导向：目标明确，渴望实现销售提升、利润增长及职业晋升；- 抗压能力：适应高强度工作节奏，面对突发状况能迅速响应并妥善解决；成长体系：- 新人带教：提供90天专属培训计划（公司内部设有90天人才培养机制）；- 晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利：- 入职即缴纳五险一金；- 设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；- 定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、团建旅游等福利；- 每年开放多次晋升调薪通道；上班时间：上午8:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:00，其中下午茶歇16:00-16:30，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00），每月可申请一次双休；上班地点：位于深圳龙华区上芬地铁站附近，步行5分钟可达公司，周边配套齐全，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ICO、龙华文体中心等多个商业与文化场所，生活便利，居住与消费成本低，宜居宜业；

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工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 9:00-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午安排固定20分钟休息娱乐时间。有意向者欢迎积极投递！一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护工作；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户运营稳定良好；3、根据产品销售数据及排名变动，制定并调整销售策略与推广方案，落实数据分析任务；4、跟踪竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化建议。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有兴趣并有一定认知；2、通过大学英语四级或以上，不要求口语能力，具备基础英文阅读水平；3、工作认真踏实，具备责任感和良好的耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪 酬：采用底薪+提成结构，提供具有行业竞争力的薪酬体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：员工服务满一年可享受年假及年度体检待遇；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（包括婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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