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岗位职责：1、主导与主机厂/经销商集团/融资租赁公司的战略协同及商务洽谈2、推进客户合同签署、账户开通等流程的落地执行3、覆盖客户交易全流程服务，整合内部协作资源，推动交易高效完成任职要求：1、大专及以上学历2、具有深厚的汽车行业背景及行业资源，具备与主机厂/经销商集团/融资租赁公司成功合作的实际经验3、出色的沟通与谈判能力，善于应对复杂的商务场景与关系协调4、了解二手车市场运作，有相关从业经历者优先

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宋女士

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任职要求 • 学历通常要求大专及以上，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，做事细致有条理。 • 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），有数据处理经验者更佳。 • 具备一定的抗压能力，能适应销售团队的快节奏工作。 • 部分岗位要求有1年左右销售支持或行政相关工作经验。职业发展可逐步向销售代表、销售主管、大客户专员等方向发展，客户关系管理等相关岗位。

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范先生

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核心目标:大量找到优质博主，审美好，知道什么产品该给什么类型博主任职要求​1、熟悉潮流品牌与博主生态，2年以上小红书/INS媒介经验，懂平台规则、投流及博主筛选逻辑，有服饰鞋包类KOC/KOL成功合作案例。​2、具备达人沟通谈判能力，有资源储备优先；精通小红书算法与流量机制，数据敏感，能通过分析优化策略。​3、网感与审美兼具，可结合品牌调性策划内容，传递价值观；有0-1账号孵化或爆款运营经验者优先。​4、懂电商节奏，能借大促/新品节点打造传播事件；执行力强、细心负责，抗压能力突出。​需提供小红书成功投放案例，无经验勿扰。​工作内容​1、筛选匹配博主，制定分层合作策略（素人至头部），沟通形式、报价及内容要求，搭建达人资源库并推动执行。​2、跟踪推广数据，分析复盘优化策略，淘汰低效博主，监测竞品提炼爆文模板。​3、策划执行小红书/抖音品牌推广内容，维护达人内容及评论区。​4、后续牵头搭建内容团队。​

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张先生

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汽车配件销售员（2名）（5000-10000）岗位职责: 1、负责丰田、宝马和奔驰车型的全车件报价、销售及售后。 2、负责新客户的开发与老客户的维护，做好客户服务。任职要求: 1、有相关车型汽车配件销售和维修经验优先。 2、具备极强的沟通能力和客户服务意识。 3、性格开朗，具备较强抗压力和上进心。 4、20岁-35岁，汽车相关专业往应届毕业生。

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王女士

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1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、与客户保持良好的沟通，为客户提供更满意服务！【任职资格】:1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑）4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！【薪资待遇】：公司免费提供工装，正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月拼命干10000元/月以上（不封顶）

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胡先生

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岗位职责：1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障教学活动安全、趣味、适龄4. 配合园所完成卫生消毒、晨检午检、安全巡查等保健工作，及时应对突发状况5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力任职要求：1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上，具备基本艺术特长者优先3. 学历要求：不限（持有相关证书并符合当地入职政策即可）4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生，有实习或志愿经历者优先）5. 具备基础儿童心理学知识，能尊重个体差异，支持幼儿身心健康成长

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黄女士

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售后数据全流程管理1、针对集团售后各业务模块的核心经营指标，负责定期数据统计、标准化清洗及多维度校验，确保数据精准性与时效性，为业务决策提供可靠基础。2、通过数据结果，独立开展售后基础业务数据分析。3、独立完成售后全链路数据的整合与深度分析，对比分析及专项洞察。业务优化与问题推动1、基于数据结果，识别经营数据异常，沟通了解问题并推进问题解决，形成闭环管理。其他工作2、完成上级领导交办的其他与售后数据管理、业务支撑相关的任务。任职要求1、经验背景：具备4S店售后岗位工作经验者优先，熟悉售后业务流程及数据逻辑者优先；2、学历要求：大专及以上学历，统计、数据分析、汽车服务等相关专业优先；3、数据能力：精通Excel高级函数（如VLOOKUP、INDEX、数据透视表等），能高效处理数据，具备极强的数据准确性与时效性意识；4、综合素养：具备良好的学习能力、逻辑分析能力与沟通协作能力，工作责任心强能推动跨部门问题解决。

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罗女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31【高薪聘请】岗位职责：负责一汽大众4S店账号的直播运营及短视频内容输出【全职】任职要求：具备汽车行业相关经验者优先【线索导向型工作模式】每日完成3-4场直播，单场时长不少于60分钟；薪资结构：底薪5-6k，每条有效线索奖励5元，本地成交按100元/台起提成；期望主播每月累计获取线索量不低于1000条，综合收入可稳定在1万元以上；采用自然流量起播，后续将根据个人表现匹配投放资源支持。【兼职】任职要求：有汽车类直播经验者优先考虑，无经验但具备表达能力者亦可报名；兼职直播时间暂无硬性限制（建议19:00以后开播更佳），需保证每天固定时段开播≥2场，每场时长超过60分钟；核心目标为在直播过程中收集本地潜在客户信息，形成有效留资；基础报酬：日场100元/场，夜场110元/场，需达成单场10条线索目标；线索激励机制：±4元/条浮动计算——例如，日场目标10条，实际完成8条，则扣除8元（2×4），实得92元；若完成20条，则额外奖励40元，合计140元；特别说明：即便单场未获取任何线索，最低保障收入60元/场（适用于成长期适应阶段）；数据统计以厂家指定智播云系统记录为准。【应聘准备】请提前准备一段约10分钟的一汽大众车型讲解内容（可选车型包括探岳L、迈腾B9、高尔夫、揽境、揽巡、CC，任选其一即可），可通过模拟直播形式录制视频提交；试播重点考察主播镜头感、语言流畅度、语速节奏及逻辑表达能力；通过总经理审核后即可入职，后期将由销售内训师专项对接产品知识与政策培训；兼职人员同样需保持每日固定直播时段，连续断播不得超过2天；兼职工资支持按日或按周结算。

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郭先生

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职位描述：1、制定年度及月度销售规划，推动团队完成或突破既定目标，分解任务并督导执行落地；2、持续跟踪销售数据，洞察市场变化，灵活优化销售策略与实施方案；3、统筹管理团队日常运作，监督各项工作进展，并提供必要的业务支持；4、汇总并分析销售相关数据，定期输出业务分析报告；5、落实上级安排的其他工作事项。任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，具备大专或以上学历，市场营销、汽车类专业优先考虑；2、具有3年以上相关行业工作经验，有团队管理背景者优先；3、心理素质好，能承受工作压力，富有创新意识，具备出色的团队带领能力与跨部门协同能力，既能独立开展工作，也具备组建团队的能力。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

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罗女士

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任职要求：1、具备1年以上汽车行业相关工作经验；2、具备较强的沟通能力，能准确理解说明资料并有效收集信息；3、有汽车领域相同岗位经验者优先录用工作内容：1、为客户及保险公司提供事故车辆的定损与报价服务；2、在事故车维修前，与保险公司确认车辆受损项目及维修方案；3、协调维修技师与配件部门，跟进事故车维修进度；4、在车辆维修完成前，与客户及保险公司确认交车准备事宜上汽大众4S店。表现优异者1个月可转正，缴纳社保医保，提供免费工作餐

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罗女士

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职位描述：1、负责公司新媒体平台的车辆销售直播，讲解车辆的产品亮点、技术配置、品牌理念、当期促销活动，并与观众互动，引导转化，及时解答客户疑问，提升直播间人气与粉丝粘性，实现有效线索获取并推动成交。2、参与短视频及短片内容的拍摄工作，积极提供创意建议，输出优质视频内容。3、负责新媒体账号的日常运营及内容发布，维护账号活跃度与内容质量。职位要求：1、大专及以上学历（应届毕业生亦可），年龄20-35岁。2、具备较强的表达能力和镜头表现力，有相关从业经验者优先考虑。薪资福利待遇：底薪+提成+奖金+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升发展空间广阔中午提供免费工作餐。

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罗女士

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职位描述：1、依据销售战略目标，合理规划个人工作安排与任务分解，确保达成个人业绩指标。2、负责客户接待工作，推动潜在客户转化，完成车辆销售及交付全流程服务。3、持续维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户品牌忠诚度并挖掘新客户资源。4、积极配合完成上级安排的各类临时性工作任务。任职要求：1、年龄20-36岁，持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练（驾龄满2年以上），具备大专及以上学历（应届毕业生须本科毕业），有销售或市场营销相关经验者优先考虑。2、对汽车销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力。3、具备较强的团队协作精神，能适应高强度工作压力。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升空间广阔+免费工作午餐+购买五险

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罗女士

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职位描述：1、根据销售策略目标，制定个人工作计划和目标分配，以确保完成个人订单目标。2、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆。3、维护好客户关系，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性并开发新客户。4、完成上级领导交办的临时工作任务。任职要求：1、20-36岁，C1及以上驾照，驾驶熟练（驾龄2年以上），大专及以上学历(应届生需本科），有销售或市场营销工作经验优先。2、热爱汽车销售工作，有良好的沟通及应变能力。3、有较强的团队意识，抗压能力强。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

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罗女士

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职位描述：1、根据销售策略目标，制定个人工作计划和目标分配，以确保完成个人订单目标。2、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆。3、维护好客户关系，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性并开发新客户。4、完成上级领导交办的临时工作任务。任职要求：1、20-36岁，C1及以上驾照，驾驶熟练（驾龄2年以上），大专及以上学历(应届生需本科），有销售或市场营销工作经验优先。2、热爱汽车销售工作，有良好的沟通及应变能力。3、有较强的团队意识，抗压能力强。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

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罗女士

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职位描述：1、依据销售策略目标，合理规划个人工作计划与目标分解，确保顺利达成个人业绩指标。2、负责客户接待工作，推动潜在客户向实际成交转化，完成车辆销售及交付流程。3、持续维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户品牌忠诚度并积极拓展新客户资源。4、积极配合并完成上级安排的各类临时性工作任务。任职要求：1、年龄20-36岁，持有C1及以上驾驶证，高中或以上学历，具备销售或市场营销相关经验者优先考虑。2、对汽车销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力。3、具有较强的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升横向纵向发展空间大+免费工作午餐+购买五险

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职位描述：1、统筹并指导售后团队开展工作，涵盖服务顾问、技术团队等，确保整体运作高效有序。2、监督售后服务流程的执行情况，持续优化环节，保障维修品质与交车时效。3、应对客户重要诉求，妥善处理关键问题，提升客户满意水平与长期信赖关系。4、配合服务总监推进业务目标达成，参与部门运营规划与策略制定。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上汽车行业售后领域从业经历，其中至少2年管理岗位经验。2、精通售后服务标准及作业流程，拥有出色的问题分析与沟通协调能力。3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的领导才能和团队合作意识。4、具有高端品牌或合资品牌（特别是上汽大众）服务经验者优先考虑。

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一、职位描述：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案管理；3、负责客户回访跟进及销售转化工作；4、安排并协助客户完成车辆的试乘试驾体验；二、任职要求：1、持有驾驶证且驾驶熟练，具备良好的沟通能力，反应灵敏，性格乐观积极；2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情；3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战；4、学历要求：大专及以上。职位福利：包吃、包住、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、定期团建、免费停车职位亮点：提供午餐和晚餐，住宿为4人间小公寓

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职位描述：1、配合销售顾问开展展厅客户接待及业务咨询工作；2、协助销售顾问进行客户资料的整理与归档管理；3、协助销售顾问开展客户售后回访相关事务；4、协同销售团队推进新车销售流程中的各项支持工作；5、协助完成与销售相关的日常行政事务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力；2、年龄20至25岁，服务意识强，具有良好的团队合作精神；3、持有C1及以上驾驶证，具备基本驾驶操作技能；4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与文档处理能力；5、对汽车销售领域有浓厚兴趣，愿意长期从事销售支持类岗位。薪资福利待遇：底薪+提成+社保医保+年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作餐

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工作内容1、配合销售顾问开展展厅客户接待及咨询服务；2、协助销售顾问进行客户资料的整理与归档管理；3、协助销售顾问完成客户后续回访相关工作；4、支持销售团队推进新车销售流程中的各项辅助事务；5、协助处理与销售业务相关的其他日常行政性工作。任职要求1、大专（统招）及以上学历，专业不限，具备良好的学习理解与沟通表达能力；2、年龄20至25岁，服务意识强，具有良好的团队合作精神；3、持有C1或以上驾驶证，具备基本驾驶操作能力；4、熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT），能完成基础的数据整理与文档制作；5、对汽车销售领域有浓厚兴趣，愿意长期发展于汽车销售相关岗位。薪资福利待遇：底薪+提成+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大中午提供免费工作餐。

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职位描述：1、负责增值业务相关数据的收集与录入，确保信息完整准确；2、协助处理客户关于增值业务的咨询及订单进度跟进，提高客户体验；3、配合团队开展日常运营支持任务，如资料归档、报表整理等；4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备4S店融资、续保、二手车、加装等工作经历者优先考虑；2、具备较强的沟通意识和责任感，能够适应高效的工作节奏；3、熟练使用办公软件（如Excel、Word），掌握基本的数据处理技能；4、工作踏实细致，具备良好的学习能力与团队合作态度。

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工作内容1、配合销售顾问开展展厅客户接待及业务咨询工作；2、协助销售顾问进行客户资料的收集、整理与归档管理；3、协助完成客户后续回访，维护客户关系；4、支持销售团队推进新车销售各环节的流程性事务；5、协助处理销售过程中其他日常事务性工作。任职要求1、大专（统招）及以上学历，专业不限，具备良好的学习理解与沟通表达能力；2、年龄20至25岁，服务意识强，具有良好的团队合作精神；3、持有C1及以上驾驶证，具备基本驾驶操作能力；4、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT），可完成基础数据统计与文档制作；5、对汽车销售领域有热情，愿意长期发展于汽车销售相关岗位。薪资福利待遇：底薪+提成+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大中午提供免费工作餐。

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职位描述：1、负责公司新媒体平台的车辆销售直播，讲解车辆的产品亮点、技术配置、品牌理念、当期促销活动，并与观众互动，引导转化，及时解答客户疑问，提升直播间人气与粉丝粘性，实现有效线索获取并推动成交。2、参与企业短视频、短内容的拍摄制作，积极提供创意构思与内容建议。3、负责新媒体账号的日常运营及内容发布工作。职位要求：1、大专及以上学历（包含应届毕业生），******。2、具备较强的表达能力与镜头表现力，有相关从业经验者优先考虑。薪资福利待遇：底薪+提成+奖金+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升横向纵向发展空间大中午提供免费工作餐。

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罗女士

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职位描述：1、依据销售策略目标，规划个人工作计划与任务分解，确保达成个人销售指标。2、负责客户接待工作，推动潜在客户转化，完成车辆销售及交付全流程服务。3、维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户品牌忠诚度并挖掘新客户资源。4、配合完成上级安排的临时性工作任务。任职要求：1、年龄20-36岁，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练（驾龄满2年），大专以上学历（应届生须本科毕业），具备销售或市场营销相关经验者优先考虑。2、热爱汽车销售事业，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力。3、具有较强的团队协作精神，能承受一定工作压力。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升空间广阔+免费工作午餐+购买五险

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