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【我们是谁】 我们是微盟集团重点孵化的出海业务，踩中 “AI + 外贸出海” 双风口！主打 AI 智能建站、AI 智慧获客、AI 智能营销、GEO 全球推广、全球商机匹配等核心产品，精准解决外贸企业 “获客难、转化慢、推广贵” 痛点，客户需求爆发、开单周期短（平均 30 天内）、复购率超 60%！ 目前销售团队正全力扩容中，现诚邀优秀销售管理者加入，带领 5-8 人尖刀小组，手握精准客户线索 + AI 获客工具，一起抢占百亿市场，共享初创公司高提成 + 期权红利！ 【你要做什么】（核心：带团队、做业绩、育人才） 1. 业绩攻坚：带领 5-8 人销售小组，拆解并完成月度 / 季度销售目标（聚焦 AI 建站、智慧获客等产品），对小组签单额、回款率负责； 2. 团队赋能：负责新人带教（产品知识 + 销售话术 + 客户开发）、老员工业绩提升，搭建小组销售话术库和实战案例库，提升人均开单率； 3. 客户管理：开发并维护年营收 1000 万 - 5 亿外贸企业客户，主导中高客单价（10 万 +）项目谈判，跟进核心客户全生命周期； 4. 流程优化：制定小组客户开发计划，监控销售全流程（线索→跟进→谈判→签单），通过数据复盘（转化率、跟进频次）优化打法； 5. 协同联动：反馈客户核心需求与市场竞品动态，联动产品、市场团队优化销售工具与推广策略。 【我们希望你】（硬实力 + 高适配） 1. 硬指标（核心门槛）： ○ 2 年以上 B2B 销售经验，1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 3 人以上）； ○ 有外贸行业、跨境 SaaS、AI 获客工具、外贸 B2B 平台（如阿里国际站） 销售 / 管理经验优先； ○ 过往个人 / 团队年均业绩 300 万 +，能提供明确业绩证明（签单记录、回款数据）； ○ 熟悉外贸企业出海痛点（获客、转化、数字化升级），懂客户决策逻辑。 2. 软素质（关键适配）： ○ 目标感极强，抗压能力突出，能带领团队在高压下突破业绩瓶颈； ○ 擅长激励与赋能，会带新人、能留老员工，打造有凝聚力的战斗小组； ○ 沟通谈判能力强，能独立对接中大型外贸客户，搞定复杂谈判场景； ○ 适配初创公司 “结果导向、快速迭代” 文化，不搞形式主义。 【我们能给你】（诚意拉满，拒绝画饼） √ 高薪高激励：10K-25K 底薪 + 团队业绩提成（3%-5%） + 季度达标奖（10000 元），优秀者月入 3W-5W+，上不封顶； √ 管理红利：初创扩张期，团队编制充足，晋升路径透明（销售经理→销售总监→合伙人）； √ 资源 buff：公司提供精准外贸商机线索（不用从零拓客）、AI 获客工具、标准化销售物料，助力团队快速开单； √ 成长赋能：产品核心逻辑培训 + 管理技巧赋能 + 行业资源对接，快速提升行业认知与管理能力； √ 福利保障：五险一金 + 弹性工作 + 带薪年假 + 节日福利 + 月度团队团建 + 高端客户对接资源； √ 氛围超赞：90 后为主，扁平化管理，无办公室政治，团队互帮互助，一起搞钱一起成长。 工作地点：上海市虹桥世界中心L3-B幢（核心商圈，交通便利） 薪资范围：10K-25K / 月 + 团队提成 + 季度奖金 + 期权激励（核心骨干） —— 如果你想带团队、拿高薪、享初创红利，如果你能打胜仗、能扛事，这里就是你的舞台！直接投递简历，24 小时内快速响应，面试通过即可快速到岗～

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叶女士

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【我们是谁】 我们是微盟集团重点孵化的出海业务，专注为外贸企业提供出海数字化全链路服务，核心产品包括： AI 智能建站、AI 智慧获客、AI 智能营销、GEO 全球推广、全球商机匹配。 精准解决外贸企业获客难、转化低、推广贵的核心痛点，踩中AI + 外贸出海双风口，客户需求旺盛、开单周期短、提成高、复购稳定！ 团队年轻扁平、不内卷、重结果更重成长，现扩招销售精英，一起抢占百亿市场！ 【岗位职责】 1. 开发与维护外贸企业客户（工厂 / 贸易公司 / 跨境商家），推广公司 AI 出海数字化产品； 2. 依托公司提供的精准商机线索和自拓客户，对接企业负责人，挖掘需求、输出方案、促成签单； 3. 完成客户跟进、谈判、签约、回款全流程，达成个人月度 / 季度销售目标； 4. 维护客户长期关系，提升复购率与转介绍，积累优质外贸客户资源； 5. 反馈市场与竞品信息，配合团队优化销售策略、话术与打法。 【任职要求】 1. 1 年及以上B2B 销售经验，外贸 / 跨境 / SaaS / 企业服务 / 互联网销售优先； 2. 沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，愿意主动学习与付出； 3. 认可销售职业，追求高收入，有强烈的赚钱欲望与执行力； 4. 优秀应届生 / 实习生（有销售、外贸、市场相关经历）可无经验培养； 5. 了解外贸行业、有外贸客户资源者优先录用。 【我们为你提供】 √ 高薪高提成：无责底薪 5K–10K + 高额提成（8%–15%）+ 销冠奖金，上不封顶，优秀者月入 2W+ √ 公司给线索：提供精准外贸客户资源和拓客思路，不用盲目盲拓、不用扫街 √ 完善培训：产品 + 话术 + 谈判 + 实战 1V1 带教，新人快速上手、快速开单 √ 晋升透明：销售代表 → 高级销售 → 销售主管 → 销售经理，能力至上 √ 基础保障：五险一金 + 弹性工作 + 带薪培训 + 节日福利 + 月度团建 √ 团队氛围：90 后为主，扁平化管理，无办公室政治，专心搞钱、共同成长 工作信息 工作地点：上海虹桥世界中心L3-B幢 薪资结构：5K–10K 底薪 + 高额提成 + 月度 / 季度奖金 招聘人数：20 人

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叶女士

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公司专注于互联网金融领域，与上海120家银行建立合作关系，业务涵盖房产抵押、个人信贷及企业贷款。主要工作为通过电话与客户沟通，邀请客户到店面谈，推进业务办理。诚邀目标明确、积极进取的伙伴加入，携手共谋发展！一. 招聘职位：高级客户经理二. 综合收入高三. 应聘条件：* 具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先，表现突出的应届生亦可考虑；* 性别不限，年龄在20至35周岁之间；* 具备良好的语言表达与执行力；* 渴望挑战高薪，具备清晰的职业晋升意愿；* 有较强的责任意识和职业素养；* 能适应一定工作压力；* 有银行系统相关从业背景者优先录用。四. 岗位职责：* 处理来自公司平台的客户贷款申请信息；* 开展客户联络、邀约到访、商务洽谈及合同签署；* 为客户全程提供贷前咨询、贷中跟进与贷后支持服务。五. 薪酬福利：* 工作时间上午9点至晚上7点30分（含午休1.5小时，下午茶歇30分钟），无需加班，薪资结构为底薪+统一提成+绩效奖金+全勤奖+话费补贴+年终奖励（详情面议）

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张先生

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1、根据医美&口腔类账号定位，完成口播类视频的剪辑工作。2、负责小红书聚光投放视频的后期处理（包括剪辑、调色、配乐、花字等），结合实拍镜头与案例素材库高效输出短视频内容。3、具备良好的网感与审美能力，熟悉小红书平台的内容趋势、审核机制及风格调性。4、负责视频素材的归档与分类管理，优化与内容策划团队的协作流程，提升整体视频产出效率。任职要求：1、具备3年以上短视频剪辑经验，有医美、口腔或美妆领域账号剪辑背景者优先。2、熟悉小红书KOS信息流视频的传播逻辑，能够独立思考并提出创意方案，擅长对现有素材进行二次创作。

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刘女士

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1、根据医美及口腔类账号的定位需求，完成口播类视频的剪辑工作。2、负责小红书聚光平台投放视频的后期处理，包括剪辑、调色、配乐、花字等环节，结合实拍镜头与案例素材库高效输出短视频内容。3、具备良好的网络敏感度与审美能力，熟知小红书平台的内容趋势、审核规范及风格调性；4、承担素材的归档整理与分类管理，优化与内容策划团队的协作机制，提升整体视频产出效率。任职要求：1、具备3年以上短视频剪辑工作经验，有医美、口腔或美妆领域账号剪辑背景者优先考虑2、熟悉小红书KOS信息流视频的传播特点，能独立思考并提出创意方案，擅长对现有素材进行二次创作

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刘女士

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熟悉主流新媒体平台针对医美行业的运营规范，负责医美领域红人直播间的运营管理及内容体系搭建。工作要求：1.掌握医美外科基础知识，具备整形外科相关了解者更优2.具备良好的网络敏感度，擅长捕捉热点事件，能够独立撰写创意脚本3.拥有一年以上新媒体运营经验，可独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调至短视频上线的全流程工作，具备直播现场跟进经验4.熟知各大短视频平台推荐机制，能有效识别并规避医美行业内容发布限制5.负责短视频账号日常运营，包含数据复盘分析、粉丝互动维护等工作，提升账号粉丝量及转化效果6.有医美行业短视频创作、剪辑及账号运营成功案例者优先考虑单休

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薪资待遇：1w-2w岗位职责:1. 主导餐饮连锁加盟项目整体运营工作（优先饮品方向，如咖啡/奶茶/果饮等品类）2. 统筹加盟店日常运营指导与监督，保障服务标准与客户体验品质3. 研判市场动态，规划并实施可行的经营策略，助力品牌持续增长任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2. 可独立推进工作进程，具备快速应对与解决实际问题的能力3. 熟悉餐饮领域运作模式，能适应高强度、快节奏的工作状态

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薪资待遇：综合薪资+提成+奖金2w起步！高提成，有餐饮招商经验者优先上班时间：9:00-18:00岗位职责：通过电话拓展客户资源，沟通并讲解品牌亮点、加盟政策及盈利方式。接听客户咨询来电，清晰解答关于加盟条件、费用明细、扶持政策等问题，增强客户信赖。持续跟进潜在客户，提升意向转化率，促进签约达成。行业经验：具备餐饮类招商加盟电销工作经验者优先，提供食宿！

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张先生

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短视频编导岗位职责：1、根据项目需求，面向抖音等视频平台进行内容创意策划与执行，项目为餐饮饮品类，主要内容方向为记录创始人开店日常。2、具备扎实的脚本创作及拍摄剪辑能力，能够驾驭多种视频表现形式。3、持续关注并分析短视频平台数据动态与市场趋势，及时进行内容优化复盘。4、熟悉短视频平台运营机制，能提出有效运营建议，对视频播放量、互动率等核心指标负责，掌握平台投流基本逻辑。5、配合团队推进短视频全流程制作，把控项目进度与成片质量。6、独立完成视频的脚本撰写、拍摄执行、剪辑输出及整体编导工作。岗位要求：1、大专及以上学历，导演、编导等相关专业背景，有内容策划经验者优先；2、思维敏捷，沟通协作能力强，热衷内容创作，富有创意想象力；3、面试时可提供个人作品者优先考虑。

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张先生

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工作内容：1、负责直营店在主流线上平台（美团、饿了么、大众点评、抖音）的日常运营，同步支持加盟店的线上开店及后续运营指导服务。2、制定月度、季度与年度外卖渠道运营规划及核心指标（GMV、订单数、曝光量、转化率等），推动目标达成。3、统筹平台营销活动的方案策划、申报落地与执行跟进（如节庆促销、品牌日、会员专享活动等），提升门店曝光与订单增长。4、规划并落地多元促销策略（包括满减优惠、折扣菜品、爆款引流、套餐组合、平台红包等），协调拉新、活跃、客单提升与盈利之间的平衡。任职要求1、具备3年以上主流外卖平台（美团、饿了么、大众点评、抖音）实际运营经验，有知名连锁餐饮品牌或大型外卖代运营机构从业背景者优先。2、熟悉美团、饿了么等平台的规则体系、流量逻辑及广告工具应用。3、能适应快节奏、高压力的工作环境，具备出色的多任务管理能力与问题解决能力

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张先生

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薪资待遇：1w-2w岗位职责:1.负责餐饮连锁加盟项目整体运营管理工作（优先考虑饮品方向，如咖啡/奶茶/果饮等）2.对加盟店日常经营进行指导与监督，保障服务品质及客户满意度3.研判市场动态，制定可行的经营策略，助力品牌持续成长任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力3.熟悉餐饮领域运作模式，能适应高强度、快节奏的工作状态

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张先生

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工作内容：1.市场开拓：通过LinkedIn、Facebook、Twitter、Google搜索以及行业展会等多种途径，开发海外业务市场，获取订单并持续维护国外客户关系。2.客户接待与沟通：负责接待国外客户来访，开展商务洽谈，收集市场动态，并提交市场分析报告。3.展会参与与客户拜访：代表公司出席国内外重要行业展会，进行现场交流与业务谈判。4.业务执行：依据公司制定的业务目标与规划，落实具体实施计划。5.款项回收：跟进货款回收进度，做好相关业务数据的记录与分析工作。6.其他职责：完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，国际贸易或市场营销等相关专业优先。2.经验要求：具备3年以上外贸销售工作经验，掌握基本的国际贸易知识。3.流程熟悉度：了解进出口业务流程，具有一定的业务理解与分析能力。4.语言能力：英语或小语种听说读写流利，具备良好的语言沟通能力。5.职业态度：对外贸销售工作有热情，性格积极乐观，上进心强，具备基础谈判技巧。6.综合素质：具备较强的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，反应敏捷，责任心强。薪资可面议，多个办公地点可选，线下面试可

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张先生

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短视频编导岗位职责:1、结合项目需求，面向抖音等视频平台进行内容创意策划与执行，项目为餐饮饮品类，重点记录并呈现创始人开店日常相关内容。2、具备扎实的脚本创作及拍摄剪辑能力，能够灵活运用多种视频表现形式。3、持续关注并分析短视频平台数据动态与市场趋势，及时优化内容策略。4、掌握短视频平台运营机制，能提出有效改进方案，对视频播放量、互动率等核心指标负责，理解平台流量投放逻辑。5、配合团队推进短视频全流程制作，确保项目进度与成片质量可控。6、独立承担视频从脚本撰写、拍摄到剪辑、编导的完整工作环节。岗位要求:1、大专及以上学历，影视导演或编导相关专业背景，有内容策划经验者优先考虑；2、思路清晰活跃，沟通协作能力强，富有创作热情，善于提出创新想法；3、面试时可提供个人作品者优先录用。

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张先生

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核心职责:1.市场开拓：主导新兴市场开发，从零开始构建销售渠道（包括代理、同行及终端客户）；2.客户攻坚：成功获取千万级工业品订单（涵盖滤芯、滤袋、滤布、过滤器等产品）；3.目标管理：制定年度出口计划，带领团队达成回款任务硬性要求:年龄：30-45岁学历：本科及以上（国际贸易相关专业）经验：8年以上工业品外贸销售经验，3年以上团队管理经验

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张先生

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岗位描述：1、依据国家会计准则及相关法规，结合企业实际运营情况设置会计科目，严格审查原始凭证，完成账务处理，登记总分类账及明细分类账；2、定期与出纳核实现金日记账和银行存款日记账，实时掌握账户资金状况，确保账账一致；3、组织开展定期或临时性库存现金盘点，并核对银行对账单，做到账实相符，保障资金安全；4、在会计期末核对财务材料物资的明细账目，确保账账相符、账实相符；5、期末与供应商及客户核对应收应付明细账，汇总并更新合同信息，跟踪往来款项动态，确保数据准确；6、负责划分固定资产与低值易耗品的标准，建立固定资产明细台账，并与资产管理部门的卡片账进行核对，保持一致；7、参与年度财产清查盘点及其他专项盘点工作，确保资产安全完整，提升资产使用效率；8、准确核算收入与成本，编制月度、季度及年度财务报表和管理报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表、成本费用明细表及财务分析说明，并进行相应分析；按时完成各项纳税申报与税款缴纳，办理企业所得税年报及汇算清缴；9、完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、具备会计、财务或相关专业大专及以上学历；2、年龄不限，退休人员亦可应聘，需具有5年以上财务岗位工作经验；3、熟练操作各类财务软件及OFFICE办公软件；4、思维条理清晰，责任心强，具备良好的逻辑分析与问题解决能力；5、对数据敏感，工作细致认真。

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张先生

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职位描述岗位职责：1、统筹区域人力行政事务管理，编制人事相关报表及系统数据报告；2、构建人力资源法规咨询体系，设立风险预警机制，协助区域开展法律风险防控，降低用工合规风险；3、负责劳动合同、劳务协议、保密协议等文件的签署、续签、变更、解除及归档管理，建立并动态维护管理台账；4、监督与指导项目考勤执行，定期核查出勤记录，推进工资发放流程，协调处理劳动关系纠纷；5、对接操作类员工社保申报及雇主责任险理赔事宜；6、负责区域项目服务费用的核算与确认，编制并审核操作岗人员薪酬，跟进应收账款回款工作；7、办理区域各类证照、银行账户开立、社保公积金账户设立等相关行政事务，并实施日常运营维护；8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2、熟练运用办公软件，尤其擅长EXCEL、PPT；具备快速掌握集团内部办公系统的能力；3、具备较强的团队协作意识、责任心及职业发展主动性；福利待遇：1、月薪7K-9K，税前收入2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检3、工作时间09:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假4、办公场所环境优越，配备健身房与更衣室5、文化活动多样，可免费参与公司组织的各类兴趣小组（如球类运动、登山等）

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张女士

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岗位职责：1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款；2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录；任职要求：1、学历不限，熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式；；2、具有车贷类长账龄催收经验者优先；3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清亦可）；4、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力。福利待遇：1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-20k；2、晋升空间：公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间；3、工作环境：优质的办公环境，公司近地铁，交通方便。

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李女士

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1、通过电话沟通、短信提醒等方式联系车贷逾期即将进入诉讼流程的客户，推动达成还款调解。及时与相关客户取得联系，督促其履行还款义务，避免案件进入司法程序。2、根据客户逾期情况及特征，制定并实施差异化的催收策略与跟进方案。3、承担车贷逾期客户的风险管控职责，协助保障公司资金回笼，维护资产安全。4、拓展多元信息获取途径，开展失联客户的联系方式修复工作，提升触达率与回收效率，降低坏账风险。5、协同相关部门推进日常事务，确保跨部门协作顺畅。6、完成上级主管安排的其他工作任务。7、有经验者享受4500元无责任底薪+加班补贴+高比例提成+大额激励奖金+月度排名奖励+不定期现金奖励8、依法缴纳五险一金，享有节日福利、团队建设活动等员工关怀政策9、周一至周四上午9:00-19:30，周五周六上午9:00-18:00，实行大小周工作制，周六出勤享一倍加班补助

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李女士

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福利待遇：1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间3、优质办公工作环境-冬暖夏凉，空气清新岗位职责：1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款；2、通过电话等形式对逾期客户进行催收，督促逾期客户及时还款以及保持良好的信用记记录；3、管理团队并指导团队成员工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议和意见；2、根据业务拆解每月考核指标，确保完成各项任务指标；3、对作业过程进行监督和管理，督导员工规范作业，确保品质合规；4、完成员工的日常培训和考核，提升业务团队的专业能力。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有银行或金融外包公司、消费金融、车贷类催收经验者优先考虑；2、有较强谈判及协调能力，思维敏捷;3、具备一定的管理能力；4、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力。

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李女士

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岗位职责：1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款；2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录；任职要求：1、学历不限，熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式；；2、具有车贷类长账龄催收经验者优先；3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清亦可）；4、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力。福利待遇：1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-20k；2、晋升空间：公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间；3、工作环境：优质的办公环境，公司近地铁，交通方便。

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李女士

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工作内容1.协助销售总经理对接客户：订单，备货，物流，客诉，对账，销售计划整理。2.维护客户关系，按需电话/微信/上门拜访。3.负责成本分析，营销费用登记，整理，费用台账与数据统计。4.协助完成销售报表，业绩核对，回款跟踪等工作。5.完成领导交办的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，95后优先，有驾照，会熟练开车。2.能接受出差，细心负责，沟通表达能力强。3.1年以上工作经验，优秀应届生可放宽；有销售助理，财务经验优先。

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张先生

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岗位职责1. SLAM算法开发与优化：a. 负责机器人（服务机器人、AGV、无人机等）的视觉/激光SLAM系统研发，涵盖前端里程计（Visual/LiDAR Odometry）、后端优化（Bundle Adjustment、位姿图优化）、闭环检测等核心模块。b. 提升多传感器融合SLAM算法（如VINS、LIO-SAM）性能，整合RGB-D相机、LiDAR、IMU、轮速计等数据，增强系统在动态环境中的稳定性与精度。2. 三维重建与地图构建：a. 研发基于点云处理与语义分割的稠密地图生成技术（如TSDF、OctoMap），为导航规划与决策提供高精度环境表达。b. 探索语义SLAM方法，融合深度学习模型（如YOLO、Mask R-CNN）实现对场景的高层次理解与结构化建图。3. 工程化落地：a. 将SLAM算法移植至嵌入式设备（如Jetson、树莓派），通过CUDA/OpenCL等手段优化计算效率，满足实时性需求。b. 协同运动控制团队完成SLAM系统与机器人底盘或机械臂之间的数据交互与协同控制。4. 前沿技术探索：持续跟进SLAM领域最新研究成果（如NeRF-SLAM、端到端SLAM），推动新技术在实际产品中的验证与应用。任职要求1. 计算机、机器人、自动化、数学等相关专业硕士及以上学历（特别优秀的本科候选人可酌情考虑）。2. 具备扎实的SLAM理论基础，熟练掌握以下至少一类主流框架：3. 视觉SLAM：ORB-SLAM3、VINS-Fusion、DSO4. 激光SLAM：LOAM、Cartographer、LeGO-LOAM5. 精通C++/Python编程，熟悉ROS/ROS2开发环境，掌握常用工具库（OpenCV、PCL、Eigen、GTSAM）。6. 了解多传感器标定方法（Camera-IMU、LiDAR-Camera）及时间同步机制。7. 具备Linux平台下的开发与调试能力，熟练使用Git、CMake等工程工具。加分项/优先考虑：- 有机器人相关项目中SLAM系统实际落地经验（如室内自主导航、自动驾驶场景）- 熟悉深度学习框架（PyTorch/TensorFlow），具备基于学习的SLAM或视觉里程计开发经历- 了解嵌入式平台优化技术（ARM NEON、TensorRT）或具备SLAM算法在边缘设备部署经验- 在ICRA、IROS、CVPR等顶级会议发表过SLAM相关论文，或参与过知名开源项目贡献

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岗位职责1. 承担B2C与C2C交易平台服务端功能的开发任务；2. 深入理解业务场景，针对实际问题提出可行的技术解决方案；3. 负责核心模块的编码实现与持续优化，保障系统运行的稳定性与可靠性。任职条件1. 计算机或相关理工科专业本科及以上学历，具备3年以上后端开发工作经验；2. 熟练掌握Java面向对象编程及常用设计模式，熟悉主流开源框架如Spring、MyBatis(Plus)、Spring Mvc、Maven、Git等开发工具与技术；3. 掌握常见开源框架与中间件的应用，如Spring Cloud、Redis、RabbitMQ、Kafka、Pulsar等；4. 熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置与调优，了解JVM原理，具备JVM调优和性能分析经验者优先；5. 精通MySQL或PostgreSQL中至少一种数据库的结构设计、SQL开发及事务处理机制；6. 对Docker、Kubernetes容器化技术及CICD自动化部署流程有一定实践经验；7. 具备高并发在线系统或金融类IT系统开发背景者优先考虑；8. 具备较强的学习能力、团队协作意识和良好的沟通表达能力。

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岗位职责1. 负责机器人意识系统后端架构的搭建与开发，支持感知处理、决策引擎等核心功能模块2. 参与前后端接口设计与实现，完成全栈功能的集成与落地3. 持续优化系统在高并发、低延迟场景下的性能，确保机器人的实时响应能力4. 与算法团队紧密配合，推进 AI 模型的工程化部署及版本迭代5. 承担系统稳定性保障工作，攻克关键技术难题任职要求1. 本科及以上学历，具备3年以上研发经验，具有全栈开发背景者优先2. 熟练掌握1-2门编程语言（Typescript/Golang/Java/Python/Rust），具备多语言开发能力者更佳3. 理解分布式系统与微服务架构，有实际高并发服务调优经验4. 熟悉数据库、消息队列等中间件技术，能够设计高效的数据交互架构5. 具备前后端协同开发能力，有机器人或人工智能领域项目经验者优先6. 具备较强的分析与解决问题能力，对机器人意识系统有浓厚兴趣

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陈女士

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职责：负责机器人强化学习算法的开发与实际应用，重点围绕下肢运动控制、平衡调节及自主避障等核心功能展开工作依托 MoveIt、Isaac Sim 等仿真平台构建虚拟测试环境，制定并实施算法验证策略提升算法在真实机器人系统中的运行表现，攻克仿真到现实迁移过程中的关键技术难题联合机械与硬件团队协同推进，持续优化机器人整体运动能力要求：机器人学、控制理论、计算机等相关领域硕士及以上学位；优秀在读博士或具备1-7年相关工作经验者优先熟练掌握强化学习方法（如 DQN/PPO/SAC 等），有机器人运动控制项目实践经历者更佳熟悉 MoveIt!、Isaac Sim 等仿真工具，能够独立完成复杂场景的搭建与调试精通 C++/Python 编程语言，了解 ROS 框架，具备良好的算法工程化实现能力具有机器人平衡控制、动态环境中避障等实际问题解决经验者优先

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