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宽带装维工程师本次招聘为中移铁通合作企业招聘。工作职责：1、参加培训，快速掌握通信行业知识及公司相关产品内容；2、负责指定网格区域内宽带与智慧家庭产品的安装、调试及日常维护；3、保障所在片区宽带网络稳定运行，及时处理设备故障问题；4、提供系统化培训并配备专人指导，无需担心经验或学历背景。岗位要求：1、年龄在20至40周岁之间，学历和工作经验均不设限制；2、具备良好的学习能力和实际操作能力。薪资待遇：底薪+提成+奖金（根据具体职责确定，详情可面议）工作地点：渝中区就近分配

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刘女士

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招有经验者的电销高手50-70/单，日结平均一天300-1000打精致资源引导添加微信或者公众号即可不接受小白上午9点至6点周末不休息，可以安排时间休息

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程先生

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1、熟悉Android开发平台及框架原理，熟练运用UI组件、socket、多线程、sqlite、WebView等编程技术，至少3年以上实际android 平台开发经验；2、有扎实的Java语言基础，精通Kotlin,了解操作系统原理，对数据结构有深入的理解，了解常用设计模式,有良好的编程习惯； 3、有创新精神, 对移动端相关技术有浓厚兴趣，有不断提升自己的学习意识，跟踪把握技术发展的最新动态； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力 5、负责在Android平台下的应用程序设计、开发、发布和维护；6、负责Android项目的架构设计、方案的制定； 7、跟进Android的新技术发展,形成新技术的落地方案；8、负责优化移动产品的质量、性能、用户体验；9、有海外产品经验以及有后端经验优先。

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张女士

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我们是重庆彦瑾餐调底料工厂，坐落于重庆江津区德感产业园，主要生产各种味型的火锅底料，串串底料，鱼底料，干锅底料，冒菜底料，麻辣烫底料，小面调料，鸡精，味精，调味粉等200多款产品，是餐饮店用的商用底料。餐饮属于快消品，餐饮门店需求量大!复购率高利润高!快速占领市场!模式优势:(不需要垫资囤货，工厂货，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们工厂有部分经销商年入百万)我们的优势:1.工厂是给到您专属底价平台权限，给到您一级经销商的身份还有同行业最低的底价，底价7-14/200多款底料，无需外出东奔西跑陌拜，有线上获客渠道。底价基础加的价格都是您利润，不仅有差价收益还有团队管理收益。2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧。3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，麻辣烫等200多款底料，均对标大型餐饮连锁的味型，食材，中餐底料，上门赋能等让客户一站式开店的产品，意味着您的客户开店的所有产品您都可以赚取利润。4.工厂所有经销商均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。5.被动收益。(组建团队，工厂额外返点。2到3个点)每月业绩比拼工厂额外返点。团队长带队伍，工厂额外返点，某同行工厂的稍差的团队长年收入在100万以上)普通合作伙伴年收入在20-50万左右。这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体抖音小红书发视频，私信商家要微信加微信转化，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。招聘要求:1、学历不限2、1年以上销售或厨师工作经验，新手小白感兴趣执行力高有人带。3、善于沟通，吃苦耐劳，执行力强。4、对销售工作充满热情，有积极的工作态度和团队协作精神。餐饮优势:客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。往后走食品类国家会越来越规范，餐饮商家没有生产资质，不会允许餐饮商家自己炒料。全世界不限制区域，都可以做(无押金/全国可做)职位亮点：1.零成本创业:工厂直供底价货源(10-14元/斤)，无需投资、不囤货2.高收益空间:客户到手利润10%-50%(月销50万收益可达5-25万)3.长期躺赚:餐饮客户每月消耗2000-3000斤，合作一次持续有利润4.全国不设限:不限地域、不坐班、时间自由岗位职责：1.通过电话，新媒体(短视频/直播等)及线下资源(餐饮店/厨师/冻品商等)开发客户2.维护客户关系，促成底料采购合作3.定期参与销售策略优化与市场反馈任职要求（符合以下任一条件优先）:1年以上餐饮/调味品销售经验*擅长短视频拍摄剪辑/新媒体运营*有厨师、火锅店、冻品行业资源2.沟通能力强，执行力高(无经验可老带新，有师傅一对一辅导)3.有电销经验，普通话标准，具有良好的谈判能力，沟通表达能力和应变能力。4.学习能力强，能快速掌握新产品知识与市场动态。5.年龄22-45岁（优秀者可放宽年龄）我们提供：免费系统培训:产品知识+销售技巧+新媒体运营(小白3个月速成)客户资源支持:公司持续分配精准餐饮客户，身份赋能专属接待团队提升客户信任感透明收益:全国统一底价无层级差价，月达标额外2%返点。晋升通道：业绩优秀者可升级区域合伙人工作模式：无需外出风吹日晒，在办公室享受冬暖夏凉的空调。投递须知：不收取任何加盟费/押金；需自备基础办公设备(手机/电脑)；欢迎餐饮老炮/销售牛人/短视频

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刘先生

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职位描述：1.根据公司提供的客户信息，与客户联系时间，上门为客户办理、安装公司产品2.公司免费培训且有师傅现场教学3.完成一单提成200，另外还有奖金2000补贴，月综合薪资1万+4.不需要到公司打卡坐班，工作自由。任职要求：1.年龄18-40岁，男女不限。2.性格开朗，有良好的沟通能力，喜欢与人沟通。3.有赚钱欲望。4.有车的小伙伴优先考虑！福利待遇：1.节假日正常休息，且有节日礼品；2.公司定期组织团建；上班时间：每周单休法定节假日正常休；5.优秀员工每年免费旅游

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罗女士

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无责6000+提成岗位职责：1：公司提供精准客户资源，直接联系约时间上门安装办理，2：接受小白，公司有培训，有师傅一对一带，简单容易上手快。3：时间自由，不打卡，工作时间：早上9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休，任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客进行互动2.能够独立完成安装任务，保证工作质量3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成目标

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罗女士

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不带任何销售性质，准时准点下班，以下信息均真实有效！【工作内容】老用户礼品活动通知，联系客户告知活动参与规则，做好相关信息登记（任何销售性质，只做通知和意向登记）【薪资待遇】3000纯责+300全勤+（200-500）登记奖金，薪资综合收入4000-6000左右【工作时间】上午9:00-12:00，下午1:30-6:00（午休1.5小时）准时下班！任何加班制度！享受所有国家法定节假日带薪休假，接受零经验，入职带薪培训，氛围轻松愉悦，工作简单压力，轻松好上手

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罗女士

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1. 负责主播的招募与引进，主导合同协商过程，保障公司与主播双方权益，推进长期合作关系的建立。2. 制定针对性的直播运营方案，提升主播互动表现力与粉丝活跃度，增强直播整体表现效果。3. 跟踪直播数据表现，深入分析用户观看习惯，优化内容结构与呈现方式，提升观众观看体验。4. 策划并执行线上互动活动，丰富直播环节设计，加强主播与粉丝间的连接与参与感。5. 整合内部及外部支持资源，协同技术与推广团队，助力主播提升曝光度与行业影响力。6. 定期复盘直播成果，结合数据反馈与实际表现，动态调整运营策略，支持主播持续成长。有团播或TK主持经验，具备内容策划能力且能使用英文沟通者优先考虑。薪资待遇：6-10k 单休 欢迎来电咨询备注：本岗位属于个人娱乐直播类型

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郑先生

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才艺直播不接受居家办公主播经纪人推广引流娱乐/时尚直播1. TK娱乐个播，专注美区市场，现招聘线上运营专员若干名，无需打陌生电话2. 无责任底薪3500-5000+500绩效+2%-5%提成，起提点20万（达成20万运营绩效奖励500，每超10万增加一个点提成，最高5%），综合收入约80003. 不招零经验小白，具备英语基础者优先，公司提供带薪培训，欢迎前来实地参观工作职责：目标明确，耐心细致，协助主播维护粉丝群体及用户关系，对粉丝进行筛选、分析、开发并制定基础运营策略备注：本岗位为个人娱乐直播性质，非中介平台，信息持续有效即代表招聘未结束，所留地址即为实际办公地址看到消息可直接到公司面试岗位仍在招即表示机会尚存，机会属于主动准备之人，老板较懒，无法逐一回复，请理解，信息真实，地址真实，聪明人自然懂，直接来面，勇敢展现自己，有激情有活力者欢迎加入，胆怯观望者请绕行切勿一上来就问薪资，此类提问直接忽略，首先应对项目本身有兴趣，而非只为谋生糊口，有能力有价值者资源全力支持，无价值者恕不录用^_^所属公司

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郑先生

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岗位职责:1.根据公司提供的客户信息，联系客户做好礼品赠送活动信息登记；2.解答客户咨询，处理客户反馈的问题，确保客户满意度；3.记录和整理客户信息及反馈，及时向上级汇报；4.不带销售性质，无电话量要求；5.底薪无责，不考核绩效，简单轻松好上手，接受零经验。上班时间:早9晚6，午休一个半小时【到点准时下班！！！】周末双休，节假日带薪休假生日红包、节假日福利等老板随和气氛融洽待遇丰厚不重学历无要求新手也可以不需要外出扫楼一年四季温度适宜，不吹冷风不晒烈日人性化团队，同事好沟通

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罗女士

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才艺直播不接受居家办公主播经纪人推广引流娱乐/时尚直播1.TK娱乐个播，面向美区，现诚招线上运营专员数名，无需外呼电话2.无责底薪3500-5000++500绩效+2%-5%提成，起提点200k（达成200k运营绩效奖500+每超100k增加一个点提成，最高5%），综合收入约80003.不招零经验，需具备一定英语基础优先，公司提供带薪培训，支持实地参观了解工作职责：目标明确，有耐心，配合主播做好粉丝群体维护，针对用户进行筛选、分析、拓展并制定基础运营策略备注：本岗位为个人娱乐直播性质，非中介平台，信息持续有效即代表招聘仍在进行，所列地址即为实际办公地址看到信息可直接到公司面试，岗位未关闭即长期有效，机会属于主动准备的人，老板较懒，恕不逐一回复，信息真实，场地真实，建议果断行动，直接前来面谈，勇敢展现自我，缺乏自信者勿扰切勿一上来只问薪资，此类提问将被忽略；首要条件是认同公司该项目方向，非单纯谋生混日子者。只要你有能力有价值，资源全力支持，反之则无发展空间^_^所属公司

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郑先生

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才艺直播 不接受居家办公 主播经纪人 推广引流 娱乐/时尚直播 1.TK娱乐个播，面向美区，现诚招线上运营专员数名，不打陌拜电话2.无责底薪3500-5000++500绩效+2%-5%提成，起提点200k(达到200k的运营500绩效奖励+每过100k一个点提成最高5%)，综合薪资8000左右3.不接受小白，需有英语基础优先，公司带薪培训，欢迎实地考察。工作职责:有目标感，有耐心，协助主播维护粉丝团成员，用户，对粉丝进行筛选，分析，开发及基础对策。备注：我们是个人娱乐直播类型

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郑先生

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1.负责主播的招募工作，主导合同协商过程，保障公司与主播双方权益，推进长期战略协作关系。2.制定针对性的直播运营方案，提升主播线上互动表现及粉丝留存率，优化整体直播质量。3.跟踪直播各项数据指标，研究用户观看习惯，持续改进内容设计与呈现方式，提升观看体验。4.策划并执行线上互动活动，加强主播与观众之间的情感连接，提高粉丝活跃度与参与感。5.整合内外部支持资源，如技术保障与宣传推广，助力主播扩大影响力与曝光度。6.定期复盘直播成效，结合数据反馈优化运营策略，推动主播持续成长与突破。有TK团播主持经验，具备内容策划能力且掌握英文者优先考虑。薪资待遇：6-10k，单休，欢迎咨询了解。备注：本岗位为个人娱乐类直播方向

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郑先生

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岗位职责：1.负责养老护理证书考核相关内容的专业授课与培训，确保知识传递的准确性与专业度；2.结合实际培训需要，策划并持续优化课程结构与内容，增强学员的学习参与感与效果；3.关注医疗健康领域最新动态，及时将前沿信息整合进教学体系；4.及时回应学员学习中的问题，提供针对性辅导，提升整体学习满意度；5.策划并参与医疗主题的研讨会、讲座及行业交流活动，提升专业影响力。任职要求：1.具备医学类相关专业本科或以上学历，掌握系统的专业知识；2.有2年以上医疗行业从业经历，具备培训经历者优先考虑；3.具备出色的表达能力与讲授技巧，能将复杂知识点讲解得清晰易懂；4.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏；5.热爱养老健康事业，积极追踪行业发展方向，保持持续学习的态度。薪资：跟课期间底薪3500，授课开始，底薪5000，加提成

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孙先生

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岗位职责：1、开展餐饮类电商渠道的客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求并推动业务增长；2、负责美菜、美团、菜划算等餐饮电商平台的日常运营对接，协同采销团队推进新产品上线及资源植入；3、分析电商业务销售数据，优化客户管理策略，达成既定渠道销售指标；4、洞察市场发展趋势，统筹规划客户结构与产品布局，提升渠道运营效率。岗位要求：1、具备本科及以上学历；2、目标导向明确，结果意识强；3、熟悉电商平台运作模式，拥有良好的整体规划能力、学习适应能力和执行推动力；4、具备良好的团队协作意识和责任担当精神。

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先生

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职责描述：1、全面负责公司鸡蛋业务的整体运营，制定鸡蛋业务发展战略，统筹资源配置，确保业绩目标的实现。2、针对鸡蛋各类销售渠道，结合餐饮市场的实际需求，制定相应经营策略，并推进实施与落地执行。3、挖掘各渠道鸡蛋业务增长机会，开展客户开拓与维护，构建覆盖多渠道的蛋鸡销售网络体系。4、根据不同业态特点，包括经销渠道、KA渠道、酒店西餐渠道及电商渠道等，协同经销商建立产品推广与客户服务机制，推动鸡蛋业务持续增长。5、对接各生产工厂，组织销售滚动计划提报，协调价格沟通及客户投诉处理等相关事宜。6、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限（具备丰富行业经验者可放宽至大专）。2. 具备3年以上营销领域工作经验，熟悉鸡蛋、其他生鲜或快消品行业者优先。3. 具有较强的商业思维能力，擅长市场分析与渠道规划。4. 具备优秀的客户服务意识，能有效服务渠道客户、终端网络及消费者群体。5. 具备良好的项目管理、系统化思考及资源整合能力。6. 学习理解能力强，善于团队协作，并具备指导下属的能力。7、能够接受出差安排。

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先生

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急招社区白班护工若干，全重庆范围均有需求工资：底薪3000-3500＋提成（30-50元/单），综合收入7000以上福利：每日工作时间早九晚六，无需通宵，缴纳社保三甲医院紧急招聘护工多名采用小组协作模式，支持多对多服务形式两班轮换，每班12小时，新手与熟手均可报名月收入区间10000-20000元一对多照护及小组作业模式均适用，薪资6000-10000元以上

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孙先生

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职位描述1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！2、工作分为三个阶段(1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主(2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议(3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力【任职要求】1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限；2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战；3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入；【薪资待遇】1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元2、公司免费提供住宿；3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程；4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练）5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

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芦先生

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岗位职责：1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计定制化产品方案2、按照团队目标，达成既定的销售任务3、按时搜集行业动态，并对竞品进行调研与分析4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求5、无责任底薪3-5K，另享2500元绩效奖金及提成任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧3、拥有基本的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务4、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏5、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我提升

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芦先生

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岗位职责:1.协同团队开展商户拓展及日常维护工作。2.学习管理相关知识，参与团队成员的指导与培训支持。3.掌握行政运营相关内容，协助公司产品对接及项目落地推进。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源。2.适应高强度工作节奏，具备快速学习和应对新任务的能力。3.工作认真负责，能按时保质完成上级安排的工作内容。4.具有吃苦耐劳的品质和良好的团队合作意识。岗位福利:1.薪资待遇：3000～4000无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资6000-8000不等，面谈薪资，能力越强薪资越高。2.福利待遇：提供住宿，交通补贴，生日福利，免费旅游等。

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芦先生

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岗位职责：经过前期轮岗培养（基层运营+团队管理运营+公司经营运营）1、基层运营阶段需掌握全系产品的专业内容，熟悉公司各项操作系统。2、团队运营阶段负责人力资源统筹，开展团队搭建与日常管理，组织会议及培训工作。3、公司运营阶段学习先进经营管理方法，具备制定经营策略的能力，可独立负责分公司整体运营管理。岗位要求：1、有想法、有责任心，通过公司系统化培养后，能够带队开发市场；2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系；3、踏实肯干，主动深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果；4、对销售领域具有浓厚兴趣与积极性；5、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，突破个人极限；6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效配合。福利待遇：1、综合薪资6K~8K2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全4、员工生日蛋糕、红包礼金！5、提供专业化系统化带薪培训6、能力达标并可独立开拓新公司者，提供创业发展机会！我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配备空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师一对一指导），建立公开透明的晋升通道和充分的发展平台。同时，每年为员工组织3至5次旅游活动，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业进阶。薪资待遇:综合底薪6-9k，包含无责3-5k（无责面谈）+1000补贴+1500绩效奖金。

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芦先生

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渠道销售岗位招聘你是否渴望在销售赛道大展拳脚，用资源和能力开拓市场版图？我们正寻找充满激情与韧性的渠道销售精英，与团队共拓行业新机遇！岗位职责 1. 负责开拓并维护区域内合作伙伴资源，搭建稳定高效的渠道销售网络。 2. 制定渠道销售策略与计划，完成公司下达的销售指标。 3. 协调解决渠道合作中的问题，提升合作伙伴满意度与忠诚度。 4. 收集市场及竞品信息，为公司产品迭代与策略调整提供全职兼职都可以

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刘先生

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岗位职责:1.负责日常活动的运营执行，保障工作流程高效有序2.协同团队成员，积极参与并推进项目落地3.拥有较强的学习意识，持续提升专业能力任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配各项资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进薪资待遇:综合底薪6-9k，包含无责3.5k-5K+1000补贴+1500绩效奖金再加提成。

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芦先生

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岗位职责：1. 参与公司日常运营，承担客户服务、产品推广及基础业务落地执行；2. 在导师带领下系统掌握业务流程与产品知识，融入团队协作体系；3. 协助团队推进项目进度，确保工作质量与执行效率达标；4. 积极参与团队会议，提出优化建议，助力运营策略持续升级。任职要求：1. 具备快速学习能力与积极进取心态，适应高效工作节奏；2. 拥有团队合作意识，善于跨部门沟通与资源整合；3. 对企业运营方向有浓厚兴趣，期望在行业内长期发展；4. 抗压能力强，能在目标驱动环境中主动解决问题。岗位亮点：1. 导师一对一指导，快速提升核心能力2. 深度参与实际项目，积累完整运营经验3. 扁平化管理模式，鼓励自由表达观点4. 适合有志于向运营或管理方向发展的潜力人才薪资福利:底薪6-8k+提成+住宿+奖金！！入职即享专人带教！

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芦先生

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岗位职责:1. 协助主管开展客户拓展与日常沟通，维护商户关系。2. 积极参与团队协作，融入集体氛围，学习管理相关技能。3. 具备主动学习意识，持续提升工作方法与执行效率。任职要求:1. 拥有良好的表达与沟通能力，能高效推进任务落实2. 适应高强度工作节奏，勇于迎接各项挑战3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现福利待遇：1、实习阶段：平均每月5000-7000元（你的能力决定了你的工资）2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-10000，年底年终奖。3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训；5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）6、不定期活动（奖金、节日团建、集体旅游、电影等）

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芦先生

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工作内容：1. 协助项目主管完成数据整理及售后服务相关事务。2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，共同参与客户沟通与日常维护工作。3. 学习进度较快者可逐步参与团队运营管理，承担新员工带教、基础考核及团队协调等工作。薪资：无责底薪3-5K+1000补贴+1500绩效，综合收入6k-1w后续若参与团队管理，将根据个人能力发放额外团队奖金。入职可享免费住宿，步行至公司约5分钟，配套设施完善，环境干净舒适（住宿为合住形式，非单间），室友均为年轻同事，相处融洽，整体氛围轻松愉快。公司提供主管一对一指导，无需经验，零基础可入门。

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芦先生

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岗位职责：1.参与日常运营工作，配合完成各项具体任务2.与团队成员协同作业，保障运营环节高效运转3.主动学习新知识，持续提升业务能力与工作效率任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能合理调配相关资源2.适应高强度工作节奏，快速应对各类新任务3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作4.具备吃苦耐劳品质及良好的团队合作意识

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芦先生

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一、岗位职责1、深入基层实践，熟悉公司产品及客户群体，参与引流推广与用户增长相关工作2、配合主管开展团队日常运营与建设，参与人员招募、培训及指导工作3、学习企业运营管理流程，参与平台功能优化、客服协调工作，协助参与公司发展方向研讨与战略调整；制定并执行培训方案，推动培训落地实施二、薪酬待遇：1.底薪4500+高提成+奖金，综合收入约5-8K2.免费提供一对一实操培训（资深员工带教）3.提供免费住宿（三人间，家具齐全，水电自理）三、任职要求：1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，工作认真细致，责任心强2、年龄18-28岁，性别不限，中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）3、遵守公司管理安排，同时具备独立思考能力4、应届或往届毕业生均可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作注：正式录用后，公司统一安排免费住宿，住宿环境良好，配备空调；提供免费带薪岗前培训，由主管及高层亲自指导。晋升通道公开、公平、透明，成长空间广阔，所有员工均可清晰掌握晋升规则。福利体系完善，团队氛围积极轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。

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芦先生

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岗位职责:1.协同团队开展商户开拓及日常维护工作。2.学习管理相关知识，参与人员带教与培训支持。3.掌握行政运营流程，协助产品对接与项目落地推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调内外部资源。2.适应高强度工作节奏，快速融入并执行新任务。3.工作踏实负责，可按时保质完成上级安排的工作。4.具有吃苦耐劳品质和良好的团队合作意识。岗位福利:1.薪资待遇：3000～4000无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资6000-8000不等，面谈薪资，能力越强薪资越高。2.福利待遇：提供住宿，交通补贴，生日福利，免费旅游等。

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芦先生

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