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岗位职责：1. 依据产品定位及业务目标，承担UI设计相关工作，以用户视角和体验为核心，进行全局性设计把控；2. 参与电力行业软件界面功能的分析与方案研讨，可独立完成界面视觉创意及风格设定；3. 负责相关标识、图标、图形元素的静态与动态设计及绘制工作；4. 与产品经理、开发等团队成员高效协作，准确理解需求并优化设计方案，确保项目顺利落地；招聘要求：1. 设计、美术或艺术类相关专业本科及以上学历，具备2年以上UI设计工作经验，有电力领域软件设计背景者优先；2. 熟悉B端产品设计流程，掌握PC端与WEB端动态原型制作技能，能通过高保真原型支持用户测试；3. 精通常用设计工具，如Photoshop、Sketch、Axure、墨刀等；4. 具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力；5. 能够独立完成从创意构思到设计落地的全流程工作；6. 具备一定抗压能力，根据项目需要可接受短期外地出差。

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林女士

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主要职责：负责公司相关产品的研发任职要求：1. 计算机或电气相关专业，第一学历为985/211院校者优先，具备4年以上C++开发经验，有电力领域产品开发背景者优先；2. 熟练掌握C++、STL及Linux开发环境，了解常用设计模式；3. 熟悉QT框架、网络通信编程以及数据库相关技术；4. 具备良好的沟通技巧、学习能力与团队协作意识；5. 能够适应一定工作压力，接受短期外地出差安排。

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林女士

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岗位职责：负责公司电力系统自动化软件产品的方案设计、编码实现及相关开发任务。任职要求：1、计算机、电气、电子、自动化、通信等相关专业，统招本科及以上学历；具备4年以上C++开发经验，有电力领域产品开发背景者优先；2、熟练掌握C++、STL、Linux平台开发，了解常用设计模式；3、熟悉QT框架、网络通信编程及数据库相关技术；4、具备良好的沟通技巧、学习能力以及团队协作意识；5、能适应一定工作压力，可接受福建省内短期出差安排。积成电子成立于2000年，是国内技术领先的行业自动化和信息化整体解决方案供应商，旗下拥有青岛积成、积成慧集、华电卓识、上海积成四家子公司。2010年在深交所上市，股票代码002339。官网www.ieslab.com.cn公司福利：五险一金；各类带薪休假；传统节日福利；工龄奖励，生日礼品；组织旅游及团建活动；定期与不定期培训机会；营造轻松、人性化的工作氛围等。

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林女士

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岗位职责：1）负责收集与分析福建地区电力客户的实际需求，深入挖掘潜在业务机会，提供具备市场竞争力的技术方案；2）协助营销业务经理开展项目线索的获取、跟进及培育，推动商机转化；3）负责公司产品在客户侧的项目储备与申报相关工作；4）协同开展区域内技术类客户关系的日常维护与支持；5）参与区域市场对相关产品的技术趋势洞察与发展规划工作；6）协助推进重点项目的投标支持及相关材料准备。任职要求：1）本科及以上学历，专业包括电力系统自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、软件工程或相关方向；2）具备较强的沟通表达能力、自主学习意识以及灵活应变的思维方式；3）熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作；具备Visio等绘图工具使用经验者优先考虑；4）有电力系统自动化或信息化系统领域工作经验，具备技术支持、产品开发、工程实施或客户服务经历者优先。

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林女士

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岗位职责：1）负责福建地区电力行业客户需求的调研与深度挖掘，提供具备市场竞争力的技术解决方案；2）协助营销业务经理开展项目线索的获取、跟进及潜在机会培育；3）负责公司产品在客户端的项目储备与申报相关事务；4）协同开展区域内客户技术关系的日常维护与支持；5）参与本区域相关产品的市场分析与发展规划工作；6）协助推进重点项目投标过程中的技术支持事宜。任职要求：1）电力系统自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、软件工程或相关专业，本科及以上学历；2）具备较强的沟通表达能力、自主学习意识以及灵活应变的思维方式；3）熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作；具备Visio等绘图工具使用经验者优先考虑；4）有电力系统自动化或信息化系统领域工作经验，具有技术支持、产品开发、工程实施或售后服务经历者优先。

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林女士

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无责底薪、弹性休息不加班、五险一金、客户资源完善一、工作职责：1、驻点4S店销售岗位，无需外出奔波，仅需在店内接待到店客户，不涉及电话推销与陌生拜访，客户来源稳定可靠；2、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时整理并上传客户资料至系统。二、任职资格：1、高中及以上学历，年龄22-34周岁，具有一年以上销售工作经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系；3、具有团队协作意识，学习能力突出，性格积极向上，乐于接受挑战，富有事业心与集体荣誉感；4、对销售工作充满热情，了解行业特性，具备长期发展的意愿与责任感。三、薪酬福利：1、薪酬结构：无责底薪+提成（5%-12%）+分公司激励奖金（无责底薪3.5-4.5k，综合月收入7k-10k）2、福利待遇：五险一金+年终奖+月度奖金+旅游活动+带薪休假+节日礼品+专业培训3、职业发展路径：质保销售—销售经理—销售总监—机构负责人—区域负责人4、工作地点：A、福州市仓山区华夏汽车城/齐安路B、福州市晋安区新店镇北三环C、福州市闽侯县荆溪浦里永丰5、上班时间：8:45-17:30，每周弹性安排4天休息+法定节假日www.lizhenauto.com，欢迎了解。

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王女士

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招聘美容师店长的职位描述通常包括以下内容：职位名称：美容师店长头疗师工作地点：福建省福州市鼓楼区湖前路工作性质：全职岗位职责：1.负责店铺的日常运营管理，包括员工管理、客户服务、财务管理等。2.制定并执行店铺的销售策略和目标，提升店铺业绩。3.负责店铺的美容服务项目开发和管理，确保服务质量和客户满意度。4.管理店铺的库存和物资，确保物资供应充足且成本控制合理。5.负责店铺的营销推广活动，提升品牌知名度和客户忠诚度。6.处理客户投诉和纠纷，维护店铺的良好声誉。7.定期向上级汇报店铺运营情况和业绩，提出改进建议。任职要求：1.具有大专及以上学历，美容、管理等相关专业优先。2.具有2年以上美容行业工作经验，至少1年以上美容店管理经验。3.熟悉美容行业的相关知识和技术，具备良好的美容服务技能。4.具备较强的管理能力和团队协作精神，能够有效地组织和协调员工工作。5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效地处理客户投诉和纠纷。6.具备一定的财务知识和成本控制能力，能够有效地管理店铺的财务状况。7.具备较强的市场洞察力和营销推广能力，能够有效地提升店铺的业绩和品牌知名度。薪资待遇：5000-10000工作时间：10：00-10：00福利待遇：基础底薪+消耗提成+现金提成+满勤+绩效+餐补应聘方式：到店面试我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

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黄女士

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一、核心职责1.市场开发与客户拓展-开发区域内经销商、养殖户（猪/禽/反刍），建立营销网络，完成销售目标。-开拓新客户，增加产品覆盖范围。2.经销商与客户管理-协调经销商关系，分配新客户资源，维护渠道稳定性。-定期拜访大客户，处理投诉，建立长期信任关系。3.技术服务与推广-收集饲料样本分析，制定个性化营养方案，提升客户生产效益。4.市场调研与竞争分析-收集区域市场信息（存栏量、饲料需求、价格动态），分析竞品策略。-提交周/月报告，反馈销售进展及市场趋势。5.销售执行与目标达成-落实促销活动，签订合同，完成个人及团队销售指标。二、任职资格1.专业背景-学历：中专及以上，畜牧兽医、动物科学、饲料加工相关专业优先。-知识：需掌握饲料特性、畜禽养殖技术及疾病防控基础。2.经验要求-1年以上饲料/农资销售经验，熟悉预混料、添加剂者更受青睐。-部分企业接受跨行业销售经验（如兽药、快消品、农药）。3.技能与能力-沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及出差。-具备市场分析、计划执行及抗压能力。4.工具与资质-需持有驾驶证，部分岗位要求自备车辆。-熟练使用Office工具（Excel/PPT）。三、薪资与职业发展薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，资深销售年薪可达15万+。福利：六险、节日福利、生气福利等。晋升路径：业务员→业务经理→大客户经理。

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王先生

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【主要职责】1.全面负责公司招聘工作的统筹与执行，涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选及面试组织等环节2.编制并落实年度、季度及月度招聘方案，保障各业务部门人力供给及时到位3.开拓并维护多类型招聘渠道，持续构建高质量人才资源池4.策划并推进校园招聘、社会招聘及专项招聘活动的落地实施5.持续改进招聘流程与评价机制，提高招聘工作效能与录用质量6.定期开展招聘数据分析，输出招聘成效评估报告7.配合优化企业人才引进策略及招聘管理体系8.完成上级交办的其他相关工作【岗位要求】1.本科及以上学历2.有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑3.熟悉农牧产业全链条运营模式及行业发展方向4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，学习能力突出

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王先生

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【主要职责】1. 全面负责企业人才引进的全流程管理，涵盖招聘需求梳理、渠道拓展、简历筛选及面试组织协调2. 编制并落实年度、季度及月度招聘方案，保障各业务部门人力配置及时到位3. 开发并维护多类型招聘渠道资源，持续构建高质量人才储备池4. 统筹开展校园招聘、社会招聘及专项招聘会等各类人才招募活动5. 持续改进招聘流程与人才评估机制，提高招聘工作的效率与精准度6. 定期汇总招聘数据，输出招聘成效分析报告，为决策提供支持7. 配合优化公司人才引进策略及相关招聘管理制度建设8. 完成上级交办的其他工作事项【岗位要求】1. 本科及以上学历2. 有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑3. 熟悉农牧产业全链条运营特点及行业市场发展动态4. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，学习适应能力强

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王先生

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岗位职责：1、依据公司营销规划及各区域服务实际需要，合理统筹技术服务团队的人员配置与调度；2、整合业务团队、经销商及技术团队反馈的市场动态，开展信息分析，制定技术服务部年度工作目标与执行方案；3、协同销售部门推进深度运营、市场拓展及新产品落地推广相关工作；4、系统收集客户意见与使用反馈，持续优化客户关系维护并提供专业技术支持；5、组织技术团队为客户输出综合性解决方案及可行性建议。任职要求：1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，动物科学类相关专业优先；2、具备8年以上畜禽养殖现场管理实战经验；3、拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能适应全国范围出差；4、熟练掌握常用办公软件操作。加分项具备农/林/牧/渔领域从业背景者优先考虑

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王先生

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岗位职责：1、依据公司营销策略及各区域服务需求，合理规划并调配技术服务团队人员；2、整合业务团队、经销商及技术团队反馈的市场动态，分析研判后制定技术服务部年度工作目标；3、协同销售部门推进深度市场拓展、客户开发及新产品推广实施；4、及时收集客户意见与使用反馈，持续优化客户关系维护与技术支持服务；5、组织技术团队为客户量身提供系统化解决方案及专业处理建议。任职要求：1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，动物科学等相关专业背景；2、具备8年以上畜禽养殖现场管理实战经验；3、拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能适应全国范围出差；4、熟练操作常用办公软件。加分项具备农/林/牧/渔行业相关从业经历者优先

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王先生

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一、核心职责1.市场开发与客户拓展-开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。-积极拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。2.经销商与客户管理-协同经销商开展业务，合理分配客户资源，保障渠道运行稳定。-定期走访重点客户，及时响应问题，巩固长期合作关系。3.技术服务与推广-采集饲料样品并进行分析，为客户定制科学营养方案，助力提升养殖效益。4.市场调研与竞争分析-收集区域养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，掌握竞争对手动态。-按时提交周报、月报，汇报销售进度与市场变化情况。5.销售执行与目标达成-推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队销售业绩目标。二、任职资格1.专业背景-学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。-知识要求：了解饲料产品特性，熟悉畜禽饲养技术及常见病防控基础。2.经验要求-具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。-部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业销售经验转岗。3.技能与能力-具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任高频次客户拜访和出差任务。-拥有市场洞察力、计划推动能力及较强的抗压性。4.工具与资质-需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。-熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）等常用工具。三、薪资与职业发展薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，优秀销售人员年收入可达15万以上。福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。晋升通道：业务员→业务经理→大客户经理

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王先生

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一、核心职责1. 市场开发与客户拓展- 开发所在区域的经销商及养殖场客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。- 拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。2. 经销商与客户管理- 协调并优化经销商合作机制，合理分配新增客户资源，保障渠道健康运行。- 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。3. 技术服务与推广- 采集饲料样品进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。4. 市场调研与竞争分析- 收集区域内畜禽存栏、饲料需求及价格变化等信息，评估竞品市场动向。- 提交周度、月度工作报告，及时反馈销售进度与市场动态。5. 销售执行与目标达成- 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人及团队销售业绩目标。二、任职资格1. 专业背景- 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。- 知识要求：了解饲料产品特性，掌握畜禽饲养技术及常见病防控基础知识。2. 经验要求- 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、饲料添加剂销售经历者优先。- 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售背景人员转岗。3. 技能与能力- 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。- 具有市场判断力、计划落实能力及较强抗压性。4. 工具与资质- 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。- 熟练操作Office办公软件（如Excel、PPT）。三、薪资与职业发展薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 绩效提成/奖金，综合月收入普遍超过7000元，经验丰富者年收入可达15万元以上。福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

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王先生

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