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岗位职责：1、负责统筹公司人事相关工作，包括招聘、培训、员工关系管理等；2、制定和优化人力资源相关流程，确保高效执行；3、组织并实施员工入职、转正、离职等手续办理，维护员工档案；4、协助企业文化建设，提升员工满意度和团队凝聚力；5、完成上级交办的其他相关人事行政工作。任职要求：1、熟悉人力资源各模块工作，具备良好的人际沟通和协调能力；2、能够独立开展招聘活动，包括简历筛选、面试安排等；3、熟悉劳动法律法规，具备良好的风险意识；4、具有较强的服务意识，能够处理员工关系问题；5、熟练使用办公软件，具有基本的数据分析能力。

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王女士

实名企业

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职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌；2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：3500-12000元/月交社保按销售额提成

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王女士

实名企业

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岗位职责：1、负责策划并实施各类会议销售活动，提升产品认知度与销售额；2、设计并讲授专业的课程，确保会销活动的顺利进行及目标达成；3、分析市场与客户需求，优化会销内容，提高客户参与度和转化率；4、与团队合作，收集反馈，持续改进会销策略与操作流程；任职要求：1、具备出色的口头表达能力和演讲技巧，能够吸引并影响听众；2、拥有较强的逻辑思维能力，能够清晰传达复杂信息；3、对市场营销有深刻理解，能够快速掌握产品知识并有效推广；4、具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度；

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王女士

实名企业

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷台整理，保障出餐效率与卫生安全3.按时补充调料、餐具及备料，保持工作区域整洁有序4. 配合完成库存盘点与食材申领，杜绝浪费，控制成本5.严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，服从现场管理安排任职要求：1.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力2.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验可带教3. 身体健康，持有有效健康证4.工作细致，注重卫生与操作规范5.年龄18-45周岁，能适应快节奏工作环境

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余先生

实名企业

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一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪4900元（含绩效1500元），入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效1500元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖金4、额外销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景内寻找潜在合作企业，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定市场分析与判断能力，善于发掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

实名企业

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K，底薪保障4900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报越高6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，唯才是举，晋升空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20岁以上，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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袁先生

实名企业

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一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪打包4900元（含绩效1500元），入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效部分1500元；采用阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、额外销售激励450元/台，多种奖金项目并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9:00至晚18:30，法定节假日正常休假，保障休息权益6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业类客户2、达成公司下达的市场开拓指标，按指定场景标准寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，善于发现和挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零成本规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

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刘女士

实名企业

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诚聘优秀美缝师傅（长期稳定合作，活源充足）我们是专注家装美缝施工的团队，项目多且稳定，追求品质与效率。我们需要技术扎实、责任心强的美缝师傅，寻求长期固定合作！【要求】1.熟手优先：熟练掌握聚脲美缝材料的压缝技术，精通桶装环氧彩砂的擦洗工艺。家装经验丰富者优先。2.踏实肯干：工作认真负责，注重细节，追求施工质量。为人诚信可靠。3.适应家装：主要承接家装项目，习惯工装节奏和要求的师傅请慎重考虑。【合作模式灵活，任您选择】模式一：个人精英+团队协作(月薪制)*如果您是单兵作战能力强、善于配合的师傅，欢迎加入！*您将与团队其他成员协作完成项目。*我们每天派发家装活源。*薪资按月结算，稳定有保障。模式二：成熟小队合作(计件制)*如果您自带1-2名配合默契的帮手（2-3人小队），非常欢迎！*小队独立或部分协作完成项目。*同样每天派发家装活源。*薪资按完成项目材料和工艺（计件）结算，多劳多得。【我们的承诺】*活源充足：家装项目持续不断，保证您有稳定的工作量。*待遇优厚：只要技术好、活干得漂亮，薪资待遇绝对让您满意（“活干得好不亏待”是我们的原则）。具体薪资面议，根据模式和能力而定。*长期稳定：我们诚意寻找能长期、固定合作的伙伴，非短期零工。*如果您目前技术尚在提升阶段，但为人踏实、肯学习、有诚意找固定活源，我们也愿意提供机会！您可以先跟随团队师傅学习实践，技术达标后即可转为正式合作模式。【合作流程(重要)】1.初步沟通：双方先进行沟通，了解彼此情况和要求。2.试工磨合：*沟通合适后，第一次合作需跟随我们团队共同完成一个项目。这既是您展示技术、适应我们标准的机会，也是双方磨合了解的过程。3.长期合作：试工顺利，双方满意，即可建立长期稳定的合作关系。【期待这样的您】真正掌握聚脲压缝和桶装擦洗的核心技术（或强烈意愿学习）。*专注于家装领域，细致耐心。*渴望稳定、长期的合作与收入。*诚实守信，有团队精神或带队能力（根据合作模式）。如果您是符合要求的美缝熟手，或是渴望稳定、愿意学习提升的实诚人，欢迎联系我们！

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11月5日 11:01

黄女士

实名

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招聘：中国移动+入职购买社保薪资：6000-10000元/月招聘移动宽带业务员要求：性别不限，20-40岁之间，能够吃苦耐劳，踏实肯干的，有各种销售经验的优先，接受新手，免费培训薪资待遇：2500底薪+提成，平均月入6000-10000元/月，入职就购买社保工作时间：弹性工作制，很自由，自己安排。有意向的直接打电话联系

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赖先生

实名企业

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成都市新都区招聘托管老师一.工作内容：1.监督辅导学生完成当天作业(包含上传视频等)2.培养良好的学习及行为习惯3.接小朋友放学二.工作时间周一到周五（晚上）16：45——20：30三、要求 1、大学本科学历 2、善于沟通 3、有责任心、爱心 4、有相关工作经验

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何女士

实名企业

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岗位职责：1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞等方向（根据机构实际需求灵活安排）2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示3.参与校区招生宣讲、公开课演示及沟通工作，提升课程认可度与续费率4.协助完成舞蹈队组建、比赛排练或考级辅导等专项任务5.维护教室教具与教学环境，确保课堂安全与教学秩序任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先，有舞台表演或编导经验更佳3. 学历不限，有1-3年及以上舞蹈教学经验者优先4. 形象气质佳，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

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唐女士

实名企业

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​一群人，一辈子，干好租房一件事！不打电话！不打电话！不打电话！不打电话！一、招聘要求该岗位带销售性质，要求想赚钱，吃苦耐劳，暂不限学历，年龄18－40岁，有销售经历者优先录取二、薪资新员工入职1－3个月，平均月收入4500－12000左右；3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000三、上班时间早上9点30－17:30点，月休6--9天工作轻松自由（不穿工装，不坐班，只需打上班卡）宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。四、你需要做什么？1．线上发布租房信息；2．了解客户需求，匹配合适房源；3．带客户实地看房；4．促进交易，完成合约。五、没信心？没做过？1.渠道部有派单，公司免费提供客源；2.房源多，未租房源接近3万套，匹配房源不用愁；3.区域无限制，全成都的房子都可租。价格不等，几百到上万房源均有；4.有专业培训，师傅一对一带教欢迎加入【快租侠】，公司成员，3000+人，成都门店已有家

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黄先生

实名企业

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岗位职责：1.负责跆拳道课程的教学与训练，针对不同年龄段学员制定个性化教学计划2.组织日常训练、考级辅导及赛事带队工作，提升学员竞技水平与综合素质3.维护训练场地安全与器材管理，确保教学环境规范有序4.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展与成长表现任职要求：1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心2.持有跆拳道教练员资格证或黑带段位证书（优先录用）3. 具备基础运动生理学与青少年心理知识4.表达清晰，具备课堂组织与突发情况应对能力5. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性排班

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杨先生

实名企业

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1工资待遇：6000/月提成=综合工资约8000左右，包吃住，。优秀者可晋升团队经理，直接参与利润分成。2工作内容：在队长的带领下，负责图书展销的所有工作，展前布展，展中各项工作，展后撤展转移现场所有书籍和设备。上半年工作三个月左右，下半年工作三个月左右，暑假和寒假休息！3要求：初中及以上文化程度，年龄：20岁—40岁，能吃亏耐劳，转运过程有体力劳动成分和时间不规则，能接受异地工作（目前确定的工作地点为安徽）有意者请联系：，刘远宏（微信）

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刘先生

实名企业

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岗位职责：1.公司提供客户，线上给客户匹配房源，匹配好了线下带看，成交签约2维护新老客户关系，建立良好口碑，促进客户转介绍和二次成交任职要求：1.学历不限，有服务意识和销售热情，具备良好的沟通能力2.行动力强，积极进取，能适应自由灵活的工作时间安排3.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神和集体荣誉感4.有相关经验者优先，无经验者将提供系统培训与带教支持5.诚实守信，对客户真诚负责，具备良好的职业操守

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黄先生

实名企业

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1.负责抖音、小红书、咸鱼等主流APP的日常运营，欢迎零经验新人加入（提供系统培训，确保掌握全部技能）入职即配备专属导师，一对一指导，全程带教直至达成业绩目标，具备独立操作能力，无需顾虑经验不足2.上班打卡时间为上午9:30，不强制下班打卡若因特殊情况未能在9:30前完成打卡，需提前向部长报备，最晚于下午1:30前完成即可3.薪资结构：新手阶段4-6k，熟练后三个月平均薪资8k以上（可实地查看公司工资条）每月休息7天，自由安排休假时间，无需排班，支持连续休息4.工作模式为纯线上接待，无电话销售任务，无外出推广要求客户主动咨询，只需根据需求精准匹配合适房源即可

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黄先生

实名企业

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岗位职责：1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划2.协助俱乐部日常运营，包括场地维护、器材管理及课程安排协调3.组织小型赛事、趣味活动及会员互动，提升学员参与度与俱乐部活跃氛围4.配合新教练团队建设，参与教学标准化流程梳理与新人带教工作5.定期反馈学员学习进展，协助优化课程体系与服务体验任职要求：1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底，有裁判或参赛经历者优先2.具备良好沟通表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员互动教学3. 学习能力强，认同初创俱乐部文化，愿意在快速成长环境中承担多元角色4. 无学历硬性限制，体育类、教育类相关背景或台球专业培训经历为加分项5.工作地点稳定，能适应弹性排班，具备基础服务意识与团队协作精神

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3月20日 15:48

钟先生

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岗位职责：1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同水平学员制定个性化训练计划2.协助俱乐部日常运营，包括球房管理、器材维护及课程安排协调3.组织小型赛事、趣味活动及会员互动，提升学员参与度与俱乐部活跃氛围4. 配合团队开展新会员体验课、公开课及招生推广支持工作任职要求：1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底，有教学意愿与亲和力2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本服务意识与责任心3.学历不限，有相关教学、体育培训或俱乐部工作经验者优先4.形象端正，积极阳光，认同新建俱乐部成长型文化，愿与团队共同长期发展

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3月20日 10:05

钟先生

实名企业

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台球厅诚聘服务员 期待你的加入！ 本店因业务发展需要，现面向全城诚招台球厅服务员数名，工作氛围轻松，上手简单，期待热爱台球、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 负责台球桌的摆球、清洁与维护，及时整理球杆、台球等器材；2. 热情接待到店顾客，解答咨询，引导消费，提供贴心的现场服务；3. 协助做好店内卫生清洁，保持场地整洁有序；4. 配合店长完成日常运营相关辅助工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象整洁；2. 热爱台球运动者优先，有无相关工作经验均可，新人带薪培训；3. 性格开朗，沟通能力良好，有服务意识，做事认真负责；4. 能适应轮班制，有团队协作精神，服从店内管理。

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傅女士

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岗位职责：1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划2.协助俱乐部日常运营，包括场地维护、器材管理及课程安排协调3.组织小型赛事、趣味活动及会员互动，提升学员参与度与俱乐部活跃氛围4.配合新教练团队建设，参与教学标准制定与新人带教工作5.定期反馈学员学习进展，协助优化课程体系与服务流程任职要求：1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底，有裁判或参赛经验者优先2. 具备良好沟通表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员互动教学3.学习能力强，愿意在新建俱乐部中长期发展，积极参与团队协作与成长4.无学历硬性限制，体育类、教育类相关背景或教学经验者更受青睐5.工作地点稳定，能适应弹性排班，责任心强，服务意识佳

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3月20日 10:05

钟先生

实名企业

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一群人，一辈子，专注做好租房服务！不打电话！不打电话！不打电话！不打电话！一、招聘要求该岗位具备销售属性，需有赚钱意愿，能吃苦耐劳，学历暂不限制，年龄18－40岁，有销售经验者优先录用二、薪资待遇新员工入职1－3个月，平均月收入4500－12000左右；3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000三、上班时间早上9点30至17点30，月休6－9天，工作轻松灵活（无需穿工装，不用固定坐班，仅需打卡上班）宝妈可上午10:00打卡，支持带娃上班，同事协作照看孩子四、你的工作内容1．在线发布房屋租赁信息；2．沟通客户了解需求，精准推荐合适房源；3．带领客户实地查看房屋；4．协助达成交易，完成签约流程五、担心没经验？没信心？1．渠道部门统一派单，公司免费提供客户资源；2．房源储备丰富，待租房源近3万套，匹配房源更高效；3．业务覆盖全成都，区域无限制，房源价格从几百到上万元不等；4．提供专业培训，资深导师一对一指导带教加入【快租侠】大家庭，团队规模超1500人，成都已有50家门店

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黄先生

实名企业

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早上9.30，下班个打卡前期师傅带教，学会了自行安排一、薪资待遇:上封顶，多劳多得1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦!二、福利待遇:关怀备至，温暖同行1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。三、岗位职责:1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教)2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教)3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教)4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教)5、不坐班、不打电话，自由安排。四、任职要求:1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介:成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间:早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。职位详情公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求:1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽!2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先;3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表;5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先!工作时间:朝九晚五双休待遇:10000-15000，详情面试了解!

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刘先生

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公司片区经理直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!公司介绍：1、不电销、不地推、不穿西装、不加班!!2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2500+人，60+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。工作内容：1、工作内容就是负责出租房子～公司提供房源，有自己的房源系统。2、新媒体运营：通过运营小红书、闲鱼、抖音等软件，寻找租客，和租客约好时间，再对接同事，让同事去带客（当然也可以自己带，提成这样出房业绩全是你的100%）足不出户就可以赚钱！！3、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。4、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。薪资待遇：1、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠）2、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。3、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。4、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。5、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

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敬先生

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工作内容：1、出房 通过网络渠道（抖音 小红书 58同城 安居客 闲鱼 豆瓣 各种网络渠道/app发布租房信息）客户咨询 了解客户需要 通过公司房源系统 给客户匹配需求的房源 再通过实地带客户看房 完成租房合同的签约 收入：带客出租提成一个月房租的 65%～150% 举例：一套2000块钱/月房子 出租 房东会出 那我们的最低提成就是2000×0.65=1300元2、收房业务 1、通过电话名单 联系房东 出租房源录入公司，2、线下扫楼，通过小区楼盘实地跑盘 咨询是否有出租意向 3、通过网络渠道 p平台有部分房东出租也会发布在网上出租信息 那么联系业主 并收录房源到公司 收房提成： 最低35％ 举例：一套2000元/月房子出租 房东出 租客出 那么我们提成就是 2000×0.35=7003、流量运营 把各大租房平台软件APP 发布好租房信息，客户量多的情况可以内部甩单 成交平分业绩 举例：1套2000元房子出租 带客户签约提成为1300 那么A作为客源方 把客户交给B去带看 B完成带看提成为1300×0.5=650 A也分得6504、招聘+职位晋升 具体联系我详谈～

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林女士

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不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇:6000-50000(可查工资表)上班时间:9:30-17:00招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦）(三个任选其一也可灵活更换)1.小红书抖音运营：轻松6000-12000负责拍摄发布跟新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。2.租房管家:平均最低8000-24000负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约3.资源整理:不需出门12000-50000维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)。

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江先生

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