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本公司因业务扩展及项目管理升级需要，现面向社会诚聘工程项目经理、财务管理、工程资料员、测量放线（学徒、配合工）等。负责公司及各工程项目的相关工作。我们期待有工程行业相关实战经验的您加入，共同助力企业稳健发展！项目概要：项目地点位于大连市，主要施工内容涉及市政管廊土建、机电、消防及电气等相关专业（长度若干公里）。工作性质：全职驻场/持证上岗/独立负责1、岗位职责：① 资料编制与标准化管理：按国家规范及企业标准，独立完成工程项目全周期资料编制，包括但不限于：开工资料（施工组织设计、开工报告、资质报审）、施工过程资料（检验批、隐蔽工程记录、材料进场验收单、变更签证单、会议纪要）、竣工资料（竣工验收报告、竣工图、结算资料）等。规范资料填写格式，确保内容真实、数据准确、签字盖章齐全，符合监理、甲方及档案馆验收要求；② 资料收集与动态整理：主动对接项目部、工程部、技术部及各分包单位，系统收集项目各阶段文件（图纸、合同附件、检测报告、影像资料等），建立分类台账（按专业、阶段、单位工程划分）；③ 实时更新资料状态（如“待签批”“已归档”“需补充”），确保资料与施工进度同步，无遗漏、无滞后；④ 资料归档与移交管理：对项目资料进行编号、装订、数字化备份（扫描存档），按“单位工程-分部工程-分项工程”层级归档，建立电子+纸质双档案库；⑤ 负责项目竣工资料的组卷、申报及移交：对接建设单位、档案馆完成资料验收，确保一次性通过率；协助完成项目结算审计所需资料的调取与核对；⑥ 跨部门协同与合规监督：配合监理、甲方及政府部门的资料检查，及时整改反馈问题；定期对项目资料管理情况进行自查，向项目负责人汇报风险点（如资料缺失、签字不全等），提出改进建议。2、任职要求： ① 年龄32周岁以下（优秀者可放宽至35周岁），身体健康，能适应项目现场办公环境（偶尔加班、短期驻场）；认同企业文化，责任心强，具备良好的保密意识与服务意识。② 学历与证书：工程类、档案管理类、行政管理类相关专业大专及以上学历；持有资料员岗位资格证书（或住建部门认可的同类证书），有档案管理员（初级及以上）证书者优先。3、经验要求：3年以上工程施工企业资料管理经验（房建、市政、公路项目均可，大型项目经验优先）；熟悉工程项目全周期资料流程（从开工备案到竣工归档），有独立完成过2个以上完整项目资料移交（通过档案馆验收）的案例；了解工程行业基本术语（如图纸会审、技术交底、变更洽商），能与技术人员顺畅沟通资料需求。4、专业技能：① 熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据整理、Word文档排版），掌握CAD基础操作（能识别图纸目录、会签栏）；熟悉国家及地方工程资料管理规范，了解电子档案管理系统（如筑业、恒智天成等工具）者优先；具备较强的文字表达能力，能独立编写简单的情况说明、资料汇总报告。5、核心能力：① 严谨细致：对资料细节敏感（如日期逻辑、签字权限、印章有效性），能发现并纠正资料中的错漏；② 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，能推动项目部、分包单位配合资料提交；③ 学习能力：关注行业规范更新（如新归档要求、电子化趋势），主动提升资料管理效率；④ 服从管理：能够独立完成领导临时交办的其它任务。6、工作地点：大连市（需适应驻场办公，随项目调配）；7、薪资福利：月薪0.8万元（根据经验及综合素质可面议）。注：本招聘信息3月25日前有效，过期 勿扰，谢谢！· 简历投递：请将个人简历（附学历证明、相关证书扫描件或照片）发送至邮箱：8591054@qq.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”；· 初筛通过后，将在3个工作日内联系面试；· 联系人：杨工（，微信同号，不发简历勿扰。添加时备注“应聘岗位”）。特别声明：详细看好招聘相关要求，合则约见，非诚勿扰，非常感谢！

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张先生

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本公司因业务扩展及项目管理升级需要，现面向社会诚聘工程项目经理、财务管理、工程资料员、测量放线（学徒、配合工）等。负责公司及各工程项目的相关工作。我们期待有工程行业相关实战经验的您加入，共同助力企业稳健发展！项目概要：项目地点位于大连市，主要施工内容涉及市政管廊土建、机电、消防及电气等相关专业（长度若干公里）。工作性质：全职驻场/持证上岗/独立负责1、岗位职责：测量辅助与现场配合：① 协助测量工程师完成项目全周期测量工作：包括开工前场地坐标复测、施工过程轴线/标高放线、隐蔽工程定位复核、竣工测量等；② 配合操作基础测量工具（如钢卷尺、水平仪、激光投线仪），辅助全站仪、GPS-RTK等精密仪器的架设、校准与数据记录（在师傅指导下逐步学习独立操作）；③ 按图纸及测量方案，在现场标记桩位、轴线、标高控制点，确保放线精度符合规范要求（如±5mm误差内）。④ 实时记录测量原始数据（手写+电子表格），标注测量时间、点位、天气等关键信息，确保数据可追溯；整理测量成果资料（如放线记录表、复核单、测量日志），按项目、阶段分类归档，配合完成测量资料报验（监理/甲方签字确认）；与施工班组、技术部对接，明确放线需求（如模板安装、钢筋绑扎定位），确保测量成果落地；负责测量工具（卷尺、棱镜、脚架等）的日常清洁、保养与简易故障排查，配合定期送检校准。2、任职要求：​ ① 年龄35周岁以下（优秀者可放宽至40周岁），身体健康，能适应户外作业（日晒雨淋）、工地环境及阶段性加班（如赶工期间配合夜间放线）；吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识（遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品）；② 细心严谨：对数据敏感（如尺寸偏差、点位偏移），能发现测量中的明显异常并及时上报；③ 沟通顺畅：能与施工班组清晰传达放线要求，配合解决现场定位争议；④ 服从安排：适应项目调配（不同项目类型：房建、市政、桥梁等），积极配合团队完成任务。认真完成领导交办的临时性任务。3、学历与专业 中专及以上学历，工程测量、土木工程、建筑工程技术、测绘类相关专业优先（非相关专业但热爱测量工作、愿意学习者亦可）；持有测量员岗位资格证（或住建部门认可的同类证书）者优先。4、经验与技能 有无经验均可（应届生、转行人员、有工程现场基础者均欢迎），有工地实习/测量辅助经验者优先；基础技能：会用钢卷尺、水平仪等简单工具，能看懂施工图纸（轴线、标高符号），熟练使用Excel记录数据；对全站仪、GPS-RTK等仪器操作有强烈学习兴趣，愿意从基础学起，接受“师傅手把手带教”。5、薪资待遇：0.6-0.8万元/月（可据综合素质面议）。注：应聘方式如下：· 简历投递：请将个人简历（附学历证明、相关证书扫描件或照片）发送至邮箱：邮件标题注明“姓名+应聘岗位”；· 初筛通过后，将在3个工作日内联系面试；· 联系人：杨工（微信同号，未发简历勿扰。添加时备注“应聘岗位”）。特别声明：详细看好招聘相关要求，合则约见，非诚勿扰，非常感谢！

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张先生

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我公司在储备人才，现招聘一名市政及建筑精通的项目经理，需要二建以上证件和安全员B证，直接投简历，优先考虑大连本地人员。留下联系方式，详细看好招聘要求， 1、岗位职责：① 全面统筹：负责项目的整体进度、质量、成本及安全管理。涵盖土建、机电、电气、消防、排水、通风等各专业系统，确保工程施工按期完成；② 团队管理：组织并管理项目配套管理、各专业人员及施工班组，负责业主、监理、设计院及当地政府相关机构的沟通协调；处理现场签证、工程变更、督促工程进度款项收付等事宜；③ 风险管控：严格把控施工现场安全规范，特别是动火作业、高空作业及特种设备盒机械的施工生产安全管理，杜绝安全生产及质量事故；④ 资料归档：确保施工资料与工程进度同步进行，负责督促项目工程竣工验收资料的整理与移交。2、任职要求：① 资质证书：必须持有“建筑/机电工程专业二级及以上建造师注册证书”，且拥有安全生产B类证书（两项同步，缺一不可）；② 专业经验：5年以上土建、机电专业施工经验，有大型市政管廊（钢混）施工经验优先录用；精通土建钢混施工、机电电气安装、消防、给排水、通风等相关专业；③ 有3000万级别市政管廊项目独立操盘经验值者欢迎沟通约见；④ 素质能力出众，抗压能力强，能适应现场驻场工作，适应高强度的项目节奏；具备极强的现场协调能力及成本控制意识，能独立解决复杂的技术问题；人品正直，责任心强，无不良从业记录。年龄55周岁以内。3、 薪资待遇：月薪1.5-1.8万元（根据经验及综合素质可面议）

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1、岗位职责：① 全公司财务统筹：负责公司整体财务制度搭建、预算编制与执行监控、资金计划管理，确保财务合规性与效率。② 工程项目财务管控：主导项目全周期财务工作：从投标阶段成本测算、合同评审，到施工期成本动态监控（人工/材料/机械/分包费用）、进度款申请与回款跟踪，再到竣工结算审计及项目后评价；审核项目费用报销、材料采购付款、分包结算等单据，严控超支风险；建立项目成本台账，定期输出《项目成本分析报告》，为管理层决策提供数据支持。③ 税务与资金管理：统筹公司税务筹划（如增值税、企业所得税、农民工工资个税等），确保合理节税；管理项目资金收支，优化现金流，保障项目正常推进。④ 财务监督与协同：对接审计、税务等外部机构，配合完成年度审计、税务稽查；与工程部、成本部、项目部密切协作，解决项目财务相关问题。2、任职要求​ ① 基本条件：年龄45周岁以下（优秀者可放宽至50周岁），身体健康，适应环境能力强，精神状态好，责任心强；② 学历与证书：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称（注册会计师优先）；3、经验要求：① 5年以上财务工作经验，至少3年工程施工企业财务实操经验（工民建、市政类项目优先）；② 熟悉工程行业财务全流程（投标测算、成本归集、进度款管理、竣工结算等），有大型项目（造价5000万以上）财务管控经验者优先。4、专业技能：① 精通工程成本核算逻辑（如清单计价、定额套价），熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel高级函数；② 熟悉国家财税法规（尤其是建筑业营改增、农民工工资专户等政策），具备税务筹划意识；③ 掌握工程合同关键条款（如付款节点、结算方式），能从财务角度识别合同风险；④ 核心能力：严谨细致、责任心强，具备优秀的沟通协调能力（需与项目经理、供应商等多方对接）；抗压能力强，能适应工程行业阶段性高强度工作。5、薪资待遇：0.8-1.2万元/月（可据经验情况面议）。注：本招聘信息3月25日前有效，过期 勿扰，谢谢！· 简历投递：请将个人简历（附学历证明、相关证书扫描件或照片）发送至邮箱：邮件标题注明“姓名+应聘岗位”；· 初筛通过后，将在3个工作日内联系面试；· 联系人：杨工（，微信同号，不发简历勿扰。添加时备注“应聘岗位”）。特别声明：详细看好招聘相关要求，合则约见，非诚勿扰，非常感谢！

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工作内容：1、通过电话、微信、网络渠道等方式积极开拓潜在装修客户，深入了解客户需求。2、高效跟进公司提供的客户线索（如线上咨询、活动报名等），推动签约成交。3、维护客户关系，定期回访老客户，促进客户转介绍。任职要求：1、了解家装行业基础知识，具备电销或装修销售经验者优先考虑。2、具备良好的沟通能力、抗压能力及服务意识。3、能熟练操作常用办公软件。薪资待遇：无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等

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职位描述1.配合设计师完成现场量尺工作2.协助设计师进行图纸绘制及修改3.协助设计师参与客户沟通与签约事宜职位福利：年底双薪、带薪年假、定期团建、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、试用期全额奖金

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职位描述1. 配合设计师完成现场量尺工作2. 协助设计师进行图纸绘制及修改3. 支持设计师参与客户沟通与签单等相关事务职位福利：年底双薪、带薪年假、定期团建、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、试用期全额奖金加分项具备以下行业经验者优先：装修装饰·文化艺术/娱乐

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工作内容:1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈；2. 接待客户，提供专业的装修方案讲解，及时回应客户咨询；3. 协同设计师完成方案呈现，推动客户达成签约合作；任职要求:1. 具备家装或房地产领域销售经验者优先考虑；2. 热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧和灵活应对能力；3. 情绪管理能力强，善于维护客户关系；薪资待遇:每月签一单无责底薪+邀约客户到店奖励+签单奖励+高提成=10000+带薪年假23天、团建、节日福利、社保等等

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岗位职责:1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案；2.根据客户需求独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作；3.与施工监理保持密切配合，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进，在项目周期内持续提供设计支持并及时调整方案；4.针对客户选择的主材产品，给予专业建议并协助完成选购过程；5.熟知公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容；6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。任职要求：1.室内设计或相关专业背景，具有5年及以上家庭装修领域工作经验；2.熟练使用办公软件及专业设计工具（如3D、CAD、PS、VR等）；3.掌握销售技巧，具备优秀的沟通谈判能力，同时拥有扎实的专业素养与创新思维；4.具备强烈的服务意识，能够为客户提供细致周到的设计服务。

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工作内容:1.负责联系有装修需求的客户，邀请其到公司了解服务；2.接待客户并提供装修方案讲解，及时回应客户咨询；3.协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成；任职要求:1.具备家装或房产销售经验者优先考虑；2.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与灵活应对能力；3.情商较高，善于维护客户关系；薪资待遇:每月签一单即享无责底薪+客户到店邀约奖金+成单奖励+高额提成=月入过万带薪年假23天、团队活动、节日福利、社保等

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工作内容：1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈；2. 协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成；3. 为客户讲解装修流程及相关服务，及时回应客户咨询；任职要求：1. 具备家装或房地产销售经验者优先考虑；2. 表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力；3. 热爱销售岗位，拥有较强的沟通技巧和灵活的应变能力；4. 意志坚定，头脑灵活，具备良好的市场敏感度；薪资待遇：每月完成一单即可实现底薪+提成≥10000元（签单量提升，底薪与提成同步上浮）享有月度客户邀约与签单额外奖金、定期团队聚餐活动、工龄津贴、节日福利、社保等各项待遇

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工作内容:1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈；2. 协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成；3. 为客户讲解装修流程及相关服务，及时回应客户咨询；任职要求:1. 具备家装或房地产销售经验者优先考虑；2. 普通话标准，表达清晰，语言具有亲和力与说服力；3. 热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和灵活的应变能力；4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的市场敏感度；薪资待遇:每月签一单底薪+提成=10000+（业绩越高，提成比例越高）每月设有客户邀约与成单奖励、定期组织团队聚餐、23天带薪年休假、节日福利、社保等

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工作内容：1、通过电话、微信、网络渠道主动联系潜在装修客户，了解并挖掘客户需求。2、高效跟进公司提供的客户线索（如线上咨询、活动报名等），促进成交签约。3、维护现有客户关系，定期回访老客户，提升满意度并推动转介绍。任职要求：1、了解家装行业基础知识，有电销或装修销售经验者优先考虑。2、具备良好的沟通技巧、抗压能力及服务意识。3、能熟练操作常用办公软件。薪资待遇：无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等

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工作内容：1、通过电话、微信、网络平台等方式积极拓展潜在装修客户，了解并挖掘客户需求。2、及时跟进公司提供的线索资源（如线上咨询、活动报名客户），高效推进并促成签单。3、维护现有客户关系，定期回访老客户，促进客户转介绍。任职要求：1、了解家装行业基础知识，具备电销或装修销售经验者优先考虑。2、具有良好的沟通技巧、抗压能力及客户服务意识。3、能熟练操作常用办公软件。薪资待遇:无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等

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职位描述1. 配合设计师完成现场量尺工作2. 协助设计师进行图纸绘制及修改3. 支持设计师参与客户沟通与签单流程职位福利：年底双薪、带薪年假、定期团建、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、试用期全额奖金

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工作内容:1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈；2. 协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成；3. 为客户提供装修方案讲解，及时回应客户咨询与疑问；任职要求:1. 具备家装或房地产销售从业经历者优先考虑；2. 普通话标准，表达清晰，语言具有亲和力与说服力；3. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通技巧和灵活的应变能力；4. 意志坚定，头脑灵活，具备较强的市场敏感度；薪资待遇:每月签一单底薪+提成=10000+（业绩越高，提成比例越高）每月设有客户邀约及成单奖励、定期组织团队聚餐活动、23天带薪年休假、节日福利、社保等

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岗位职责:1. 深入沟通客户家装需求，现场测量尺寸，并提供科学合理的装修设计规划；2. 根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作；3. 与施工监理密切配合，清晰传达设计理念，确保施工顺利推进；在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化方案；4. 协助客户甄选主材产品，提供专业选材建议并指导采购相关装饰材料；5. 熟知企业成长历程、施工工艺标准及核心竞争优势；6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。任职要求：1. 室内设计或相关专业背景，拥有5年及以上家庭装修领域工作经验；2. 熟练掌握办公软件及3D、CAD、PS、VR等设计类专业工具；3. 具备扎实的销售技巧与出色的沟通谈判能力，专业素养强且富有创意；4. 坚持以客户为中心，具备良好的服务态度与高度的责任意识。

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工作内容：1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司洽谈；2.协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成；3.为客户讲解装修流程及相关服务，及时回应客户咨询；任职要求：1.具备家装或房地产销售经验者优先考虑；2.普通话标准，表达清晰，语言具备较强亲和力；3.热爱销售工作，拥有良好的沟通技巧和应变能力；4.性格积极乐观，反应迅速，具备一定的市场敏感度；薪资待遇:每月签一单底薪+提成=10000+（签单量提升，底薪与提成同步增长）享有月度邀约与成单额外奖励、定期团队聚餐、工龄补贴、节日福利、社保等

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工作内容：1. 配合设计师完成现场量尺任务2. 协助设计师进行图纸绘制及修改3. 协助设计师参与客户沟通与签约事宜任职要求：1. 室内设计或相关专业背景2. 熟悉常用设计工具，如CAD、SU、3D、PS等软件3. 具备良好的沟通协调能力及理解能力4. 为人诚实守信，责任心强，服务意识佳，具备敬业态度和团队协作精神

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工作内容：1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈；2.协同设计师完成客户转化，推动签约达成；3.为客户提供装修咨询服务，详细介绍项目内容并解答相关疑问；任职要求：1.具备家装或房地产销售经验者优先考虑；2.普通话标准，表达清晰，语言具有较强亲和力与感染力；3.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力；4.意志坚定，头脑灵活，拥有良好的市场敏感度；薪资待遇：每月完成一单即可享底薪+提成≥10000元（签单量提升，底薪与提成同步上浮）每月设有客户邀约与签单额外奖励、团队聚餐活动、工龄津贴、节日福利、社保等福利齐全

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工作内容：1.配合设计师完成现场量尺2.协助设计师进行绘图及图纸修改3.协同设计师参与客户接洽与方案沟通任职要求:1.室内设计或相关专业背景2.熟悉常用设计软件，如CAD、SU、3D、PS等3.具备良好的沟通协调能力与理解能力4.诚实守信，责任心强，服务意识佳，具备敬业态度和团队协作精神

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岗位职责:1. 深入沟通客户家装需求，现场测量尺寸，并提供科学合理的装修设计规划；2. 根据客户实际需要独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作；3. 与施工监理密切配合，清晰传达设计理念，确保施工顺利推进；在项目执行期间，承担设计指导及方案优化调整工作；4. 针对客户选择的主材产品，提供专业选材建议并协助完成采购决策；5. 熟知企业成长历程、施工工艺标准及核心竞争优势；6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。任职要求：1. 室内设计或相关专业背景，拥有5年及以上家庭装修领域工作经验；2. 熟练使用办公软件及设计工具（如3D、CAD、PS、VR等）；3. 具备扎实的销售技巧和出色的沟通谈判能力，专业素养强，富有创新思维；4. 注重客户体验，具备强烈的服务意识与责任心。

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朱先生

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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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何先生

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外地招装修木工，月工资一万，包吃住，有责任心，沟通能力强，有单独干活的能力，年龄五十岁以下的优先使用另外招聘木工学徒，月工资六千，包吃住，有吃苦耐劳的精神

大连·西岗区·民权

11月14日 17:28

先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台/网贷产品：有效避免频繁催收，减免超出法律保护范围的高息与罚息帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑4、专业客服售后：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、权威法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常执行中6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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岗位职责：1. 负责货场布局规划与商品陈列，确保货物安全及区域整洁有序。2. 保持积极的服务态度，打造舒适的购物体验，主动为顾客提供建议，协助其挑选符合需求的商品。3. 提升门店氛围，激发顾客购买意愿，助力提升专卖店整体销售业绩。4. 主动倾听顾客对商品及门店运营的反馈意见，妥善处理客户投诉，并及时向店长反馈相关信息。5. 关注竞品动态，收集其产品、定价及市场推广信息，并定期上报至店长。6. 按要求完成日、周、月度相关工作报表（如销售数据、补货计划、库存盘点）等任务。7. 认真执行上级安排的各项任务，严格落实专卖店各项零售管理政策。任职资格：1. 具备大专或以上学历，积极进取，拥有良好的职业操守；2. 心态端正，具备一定抗压能力，形象端正，气质佳。

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先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日待遇不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专项活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

大连·西岗区

刘炳剑

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