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岗位职责：1、配合区域内民营医院做好业务维护与增量工作，达成销售及回款指标。2、协同销售团队利用公司现有资源，推进区域医疗机构的开拓与覆盖。3、协助维护客户关系，制定日常客户跟进计划，并协调处理销售过程中的各项事务。任职要求：1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先考虑；2、对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展；3、具备较强的沟通表达能力、市场洞察力以及客户服务意识；4、能够适应频繁出差安排。晋升通道：实习转正-销售代表-区域经理-大区经理-事业部总监（不设年限限制，唯才是举）其他福利：1、高额差旅补贴，当月费用可及时报销。2、公司提供成熟客户资源，并有学术药房等职能部门协同支持。3、周末双休，享受法定节假日，春节假期持续10-15天，另设婚假、产假、带薪病假。4、提供结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼物及各类节日礼品。欢迎您的加入。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、每年多次调薪入职即安排专人指导并开展系统化培训，助力新人快速上手成长！

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胡女士

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1.具备本科或以上学历，专升本学历亦可接受，医药学及相关专业背景者优先；能够规范开展化学术推广工作2.需两年以上相关行业工作经验，有重症、感染、皮肤、呼吸等领域经验且销售业绩优异者优先考虑，无相关经验者请勿投递，谢谢配合3.性格稳重踏实，勤奋上进，具备较强的学习能力与执行力

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王先生

实名企业

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识。2.熟悉主流车型（合资/国产）结构原理及常见故障处理方法。3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先。4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神。5.能适应车间作业环境，服从工作安排，无不良从业记录。

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汤先生

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岗位职责：1. 为客户协调车辆安排，解答相关疑问；及时回应客户咨询，推动业务成交；2. 售前支持：掌握物流相关知识，有效引导客户并促成交易达成；3. 售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流运输状态；4. 售后服务：提供产品使用说明，解决客户反馈问题，处理异常情况，关注并分析客户评价，妥善应对差评，统筹每日货运相关售后事务；5. 负责公司电话的接听与拨打，做好信息反馈及后续跟进工作；6. 完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1. 学历不限，具备基础电脑操作能力即可；2. 有电商客服或销售工作经验者优先考虑；3. 普通话标准，语言表达清楚，沟通能力强；4. 性格耐心，逻辑清晰，能独立应对突发状况；5. 善于理解客户诉求，具备良好的服务意识、销售意识及客户维护意识；6. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。晋升空间：客服调度→主管→经理工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00薪资：综合薪资 4000--10000（入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上普遍在八千到一万五—适合长期发展）福利：法定节假日礼品发放、公司团建活动，定期组织优秀员工外出旅游等。工作内容易上手，配备一对一带教培训，入门门槛低，月均收入可观。总结：我们是物流领域的第三方服务平台，核心业务为提供中介服务，帮助司机匹配货源，协助货主寻找合适车辆，日常主要通过电话沟通，完成供需双方的信息对接工作！

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朱女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询；2. 受理客户意见与建议，推动问题高效闭环处理；3. 全程跟进服务流程，保障服务标准有效执行；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 协助优化客服工作流程，提高整体服务运作效率。任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求；2. 具有良好的团队协作意识，善于与团队成员配合交流；3. 热爱客户服务工作，致力于提供稳定优质的用户体验；4. 熟练使用常见办公软件，具备快速响应的工作习惯；5. 自我驱动力强，乐于学习并持续精进服务相关技能。

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朱女士

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1.招聘岗位：客服调度（可接受实习生）2.招聘人数：20人3.年龄：18-40岁（男女不限）4.要求：表达清晰，沟通顺畅，具备良好服务意识；初中及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。5.工作内容：负责货主与司机间运输信息的协调对接，跟进订单进度，维护老客户关系并协助拓展新客户资源。6.晋升空间：客服调度→主管→经理7.工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:008.薪资：底薪3000元，综合收入4000-10000元（入职三个月左右员工平均月薪约5000元，半年以上员工普遍达8000元以上）9.福利：法定节假日发放节日礼品，定期开展团队建设活动，优秀员工享公司组织的外出旅游机会。10.工作内容易上手，配备专人带教培训，入职门槛低，月度综合收入可观。

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聂先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问；2. 受理客户意见与建议，确保问题得到高效处理；3. 监控客户服务全流程，保障服务品质稳定达标；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 协助优化客服工作流程，推动服务效率提升。任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并解决客户诉求；2. 具有团队协作意识，善于与团队成员协调配合；3. 热爱客户服务工作，致力于提供高水平的服务体验；4. 熟练使用各类常用办公软件，具备快速响应能力；5. 具备较强的自我激励和学习能力，持续精进服务技能。

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王先生

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1.招聘岗位:客服调度(可接受实习生)2.招聘人数:10人3.年龄:18-40岁(男女不限)4.要求:表达清晰，具备良好沟通能力，性格积极乐观；初中及以上学历，掌握基础电脑操作技能，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。5.工作内容:负责协调司机与货主间的货物信息传递，跟进订单进度，维护现有客户关系并协助开发新客户。6.晋升空间:客服调度→主管→经理7.工作时间:早上8:30-12:00下午13:30-18:008.薪资:综合薪资4000--10000(入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上员工普遍达到八千至一万五，适合稳定长期发展)9.福利:享受法定节假日礼品、公司团建活动，定期安排优秀员工外出旅游等激励项目。10.工作内容易上手，配备专人带教培训，入门门槛低，月收入水平较高。

毕节

朱女士

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1.招聘岗位:客服调度(接受实习生报名)2.招聘人数:10人3.年龄:18-40岁(性别不限)4.要求:表达清晰，沟通顺畅，具备良好语言能力；初中起报，熟练掌握基础电脑操作；有行业经验或大专以上学历者优先录用。5.工作内容:协调司机与货主间的货物信息传递，跟进订单进度，维护老客户关系并协助拓展新客户资源。6.晋升通道:客服调度→主管→经理7.工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:008.薪资:综合收入4000-10000元（入职三个月左右员工平均薪资约5000元，半年以上员工普遍可达8000至10000元—适合稳定长期发展）9.福利:享受法定节假日礼品、公司团建活动，定期安排优秀员工外出旅游等激励项目。10.工作内容易上手，配备专人带教培训，入行门槛低，月均收入可观。

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朱女士

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