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浙江丽水松阳县采茶工招聘！！！春意盎然，茶香四溢，茶园正值采摘旺季！现诚招采茶工若干名，男女不限，年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。工作地点：丽水市松阳县古市镇包吃包住环境清新宜人，采摘时间从清晨至午后，按斤计酬，多采多得，日结或周结均可。手把手教学，确保每位工人都能快速上手。务工朋友踊跃报名！带上家人朋友，一起在茶垄间收获春的馈赠。名额有限，招满即止！

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2026年采茶工 丽水平原茶 名额100人 预订中，以交身份证为准！河南，兰考，开封，杞县，新乡，封丘，濮阳，均可发车68岁长白班，全部平原+包吃住三餐++30天左右短期工+人走账清重点推荐一手超级大龄工项目浙江 丽水 松阳（以身份证为准预定车位）待遇：小茶大茶均有，茶价低于50/斤，对半分成，随行就市，平均150-260/元左右16-68岁，，个别条件优秀的可适当放宽。身体健康无三高（若隐瞒病情所造成的一切后果自行承担）我们平原茶，地点浙江丽水，小家户， 生活条件非常好，去过的都说好，专业团队全程跟踪服务包吃住三餐，住在茶农家，不用带被褥，人员未做到要求工期的无论任何原因咨询电话

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岗位职责：1.负责家用空调的现场安装维修、调试与验收工作2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修服务3.根据客户需求提供合理化安装建议及售后技术支持4.规范使用工具仪表，确保作业安全与施工质量任职要求：1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操经验者优先2.熟悉主流品牌空调结构原理及制冷系统操作规范3.具备基本电工知识，持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先4.吃苦耐劳，服务意识强，能适应登高及户外作业环境5.持有C1及以上驾驶证、自带维修工具者更佳，需要高空作业操作证。

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3月19日 14:04

余先生

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松益电器商行招聘家电维修师傅，工作地点在浙江丽水松阳范围，待遇优厚，包工作餐，要求持有C1驾照并欢迎相关行业者优先，欢迎共同奋斗，详情面议。

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大量招聘！采茶工临时工若干名做40天左右年龄40~65岁以下有采过茶叶的均可.工资25起元/斤算多劳多得工资220-320元/天。如果茶叶低于50元一斤就对半分成，包吃住包三餐.包接送地址浙江丽水松阳.联系电话想去做的赶紧电话联系3月15号一21号大量要200人有资源的介绍有酬劳谢谢

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岗位职责：1. 持有二级建造师执业资格。2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。岗位福利：1. 执行双方约定的薪酬标准。2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。

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张先生

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岗位职责：任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。2. 缴纳社会保险等相关福利。3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。

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