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岗位职责：1、TK跨境电商爆发时期，市场广，蓝海阶段，上手快，无需国货、无需外语、无需跨境经验;2、公司提供选品-物流-营销-售后全链路技术支持3、时间:灵活自由，弹性工作，可居家操作4、内容;线上对接即可，店铺上品、店铺运营及管理岗位要求：1、年龄：18-45岁，2、能简单操作电脑3、无经验(小白)也可以，但必须肯干，有耐心，学习能力强4、没有对TK的红利认知的就不需要，要找能认识TK红利有干劲的似伴!打酱油的勿扰一、岗位要求：1、认可跨境电商行业，接受无跨境电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强！2、公司主要做TikTok跨境平台，对跨境电商有兴趣的优先考虑！二、公司提供：1、提供方法，技术，资源，从O基础到上手的培训指导，成熟的跨境供应链、物流等等2、提供场地、人员、货盘、运营思路、资质等等3、专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会三、岗位福利：1、独特的合作模式，让你的付出与回报成正比。2、上班无需打卡，充分享受自由灵活的工作方式。3、公司提供专业的培训和指导，专业运营团队1V1教带，帮助你快速提升运营能力。4、成熟培训体系助你快速上手，合伙制创业机制，成长空间大。加入我们，开启你的跨境电商创业之旅，与优秀的团队共同成长，共创辉煌未来!!！

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陶先生

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吴先生

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崔先生

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工作职责:1、负责市场扩展的布局规划，依据公司年度开店目标开展市场调研与区域规划；2、根据既定规划推进节奏，协助完成新加盟商户的引导及存量加盟商的激活支持；3、全程跟进加盟商选址评估、铺位落实及合同签署，提供专业化的落地服务；4、在门店开业后持续提供拓展类支持服务，包括转店、闭店、老店开新店等相关事务。任职资格:1、具备2年以上餐饮或茶饮行业开发相关工作经验；2、大专及以上学历；3、具备较强的抗压能力与投入度，适应高强度工作节奏；4、有市场拓展或连锁加盟拓展经验者优先考虑

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吴女士

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工作职责:1、负责市场拓展的整体规划，依据公司年度开店目标开展市场调研与布局设计；2、根据既定规划节奏，协助推进新加盟商引入及现有加盟商的持续激活；3、全程跟进加盟商选址、落店及合同签署等环节，提供专业支持与服务；4、门店开业后持续提供拓展类运营支持，包括转店、闭店、老店新开等相关服务。任职资格:1、具备2年以上餐饮或茶饮行业开发相关工作经验；2、大专及以上学历；3、具备较强的抗压能力与投入意识，适应高强度工作节奏；4、拥有市场拓展或连锁加盟拓展经验者优先考虑

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吴女士

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下午四点到晚上十二点有服务员经验有亲和力仪表整洁干净注意卫生做事不拖拉月休四天综合薪资实习期3500转正4000年龄不限男女不限

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李女士

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【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄21-60周岁2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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包女士

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1，大专以上学历(面议上进心强可放宽)2，年龄25岁-50岁，无不良嗜好3，勤奋好学，接受小白，有发展前景，学习力强。工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午工作弹性(可面议)，周末双休，法定节假日正常休息!薪资待遇：无责底薪+绩效+新人补贴。月综合薪资6000+(上不封顶，下有保底)晋升透明。岗位福利：绩效待遇包括计件薪资，达成奖，当月促进奖，服务津贴，品质奖，年度津贴，初年度佣金，等8项丰富多彩。

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万女士

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略任职要求：1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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巫小瑜

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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巫女士

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岗位职责:1、负责公司前期客户的日常维护，依照规范开展跟进与管理工作；2、达成设定的客户维护任务及每日活动量考核要求；3、收集并分析市场信息、客户需求，关注互联网领域内同行业及竞品的发展动态；4、借助公司售后服务平台渠道推进客户开发与业务拓展工作；5、参加保险产品知识、服务流程等相关培训，通过测试与考核，积极提升专业能力任职要求:1、热爱销售岗位，目标明确、执行高效、抗压性强，具备积极拼搏的精神；2、拥有良好的沟通能力、学习能力与商务判断力，善于归纳与反思；3、具备团队协作意识，态度积极，传递正向能量；4、具备扎实的客户管理能力与真诚周到的服务理念；5、25-45岁，大专学历，具有一年及以上销售工作经验

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周先生

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作等）3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业的人才引进建议与配置支持任职要求：1. 熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力3.逻辑清晰，责任心强，注重细节与结果导向4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先5.有人力资源相关证书或招聘领域经验者优先

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石先生

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储备主管1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

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周先生

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周先生

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熊女士

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门沟通协调事宜任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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任女士

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1.为客户量身定制健康理财方案，从健康到财富，一站式搞定保障规划；2.公司会提供相应优质客户资源，为即将到期的客户协助续费服务。3.团队会定期到南昌各个高端社区做活动，可以接触到优质的客户资源，为有需求的客户提供健康或财富规划的方案。4.推广公司当下热门主推产品。

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张女士

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【岗位职责】 - 协助销售团队完成客户跟进与资料管理。- 负责个人企业及院校客户的保单与服务支持。-处理日常销售数据录入与信息维护。-配合开展电话销售及客户沟通工作。【职位要求】 - 具备良好的沟通能力和服务意识 ［工作要求］-一年以上相关工作经验，有保险，销售客服经验优先。-熟悉销售内勤，跟单流程，具备基础团队协作能力。有销售经验者可放宽学历要求。【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-9000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶岗位福利：行业经验：教育背景

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黄女士

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岗位职责：1.负责老客客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察及策略建议，支撑公司大客户战略优化5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造任职要求：1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业制造、能源、建筑、IT等行业背景者优先2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先3. 具备出色的沟通协调、商务谈判及跨部门协作能力，能独立主导复杂项目推进4.目标导向强，抗压能力佳，可适应外访客户。

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石先生

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