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房屋租赁顾问早10晚5不加班双休月入
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青年公寓运营 双休早10晚5不加班 月入
5000-10000元/月岗位职责:陪同有租房意向的客户实地看房 协助完成签约流程任职要求:年龄满18岁 无工作经验者也可胜任薪资待遇:底薪2900+绩效+1000元奖金工作时间:10:00-17:00 工作时段灵活 不需加班岗位福利:成交红包 业绩奖励 员工专属优惠 团队活动主营租赁业务 工作内容清晰明了 无需统一着装 接受零基础人员 应届生及实习生均可报名提成根据个人表现而定 多做多得 上限不限
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南京

江苏南京招门窗安装/塞缝
200-300元/天南京市招门窗安装/塞缝
南京
2月2日 09:23
南京雨花台区招砌砖/石(砌砖(砌墙))
100-300元/天南京市雨花台区招砌砖/石(砌砖(砌墙))
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2月1日 21:48
南京雨花台区招工地小工/杂工
南京市雨花台区招工地小工/杂工
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3月23日 09:34
3D次世代角色/场景(中高级)- 南京
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据游戏设定,准确理解原画设计意图,完成3D角色模型的制作;2、负责游戏中人物角色、怪物、服饰、武器、装备等元素的三维建模与贴图绘制工作;3、把握整体美术风格,能够精准诠释原画氛围,并对最终视觉呈现具备独立审美判断;具备良好的沟通表达能力与协作意识;4、精通次时代写实风格及标准PBR流程下的3D内容创作。任职要求:1、美术、动画、游戏、影视等相关专业优先,具备3-5年游戏行业3D美术工作经验。2、建模功底扎实,具有优秀的绘画基础与色彩感知力,对形体结构与材质表现有深入研究。3、熟练使用3DMax(或Maya)、BodyPaint、PS、Zbrush(或Mudbox)、Substance Designer(或Painter)、Quixel suit、Marvelous Designer、Photoshop、MD等主流数字资产制作工具;熟悉Unity引擎基本操作流程及效果展示。4、拥有完整的PBR次世代项目经验,具备成熟的游戏开发全流程参与经历。5、了解生物解剖学知识,掌握不同应用场景下拓扑布线的规范与优化方法。6、具备良好团队协作精神,善于倾听、学习与反思;责任心强,学习主动,心态积极,具备较强的沟通协调能力,拥有正向价值观与职业操守;对待工作严谨认真。7、热爱游戏行业,熟悉AAA级游戏作品,具备强烈的艺术表达意愿与创作追求。风格要求:写实、风格化;
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高级次世代角色制作-南京
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、依据项目原画及参考素材,高质量完成角色与装备的3D模型创作;2、负责游戏中人物、怪物、服装、武器、装备等元素的三维制作(包含建模与贴图绘制等工作);3、准确把握游戏整体美术风格,能深入理解并还原原画设计意图,并对最终视觉呈现具备独立审美判断;4、参与美术风格分析,协助制定项目相关的技术标准与制作规范。任职要求:1、美术类相关专业背景,具备3年以上3D游戏角色制作经验,擅长写实或风格化角色者优先;2、精通MD、3DS Max、Maya、Zbrush、SP、Photoshop等常用三维与纹理制作工具;3、具有扎实的美术功底,造型与色彩能力出色,对形体结构及材质表现有较深理解;4、具备良好的协作意识,责任心强,善于沟通,能够灵活吸收新观点并实现创意调整,对反馈与优化保持开放态度;5、热爱游戏行业,拥有丰富的游戏经历,具备强烈的艺术表达欲望与创作追求;
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招商顾问,品牌连锁招商经验优先
4000-24000元/月连锁品牌招商,资质齐全,无项目风险必须有电话销售经验,有餐饮招商经验优先试用期无责薪资4500,朝九晚六公司提供客户资源,拨打电话介绍项目,跟踪邀约客户即可日常工作:1.拨打客户电话,介绍项目,阐述优势;2.添加客户微信,发送项目资料,精准介绍项目细节;3.跟进客户,及时回访跟踪客户进度;4.邀约客户。氛围良好,欢迎对赚钱有想法的小伙伴来挑战高薪!
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芯片销售经理(华东区域)
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责公司在航天、航空等军工集团推广集成电路及相关产品;2. 依据公司整体战略,策划并执行销售活动,达成公司下达的销售目标及回款指标;3. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,拓展行业销售渠道,提升市场占有率;4. 及时了解客户需求并反馈至公司,同时负责所辖区域市场信息的搜集与竞争态势分析;5. 识别、发掘并把握潜在商业机会;6. 完成上级交办的其他工作任务,并定期汇报工作进展。岗位要求:1. 具备至少3年军工领域销售工作经验;2. 拥有保密资质,或具备工控安全相关经验,或在军工行业拥有一定资源者优先;3. 具备较强的业务开拓能力以及销售线索的挖掘与分析能力;4. 市场敏感度高,具备良好的沟通协调与谈判技巧;5. 工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏;6. 能够接受出差安排。责任心强,抗压能力强。
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电子元器件销售工程师(华东区域)
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责公司在航天、航空等军工集团推广集成电路及相关产品;2. 依据公司整体战略,策划并执行销售活动,达成公司下达的销售目标及回款指标;3. 开发新客户并维护现有客户关系,拓展行业销售渠道,提升市场占有率;4. 及时了解客户需求并反馈至公司,同时负责所在区域市场信息的搜集与竞争态势分析;5. 识别、发掘并把握潜在商业机会;6. 完成上级交办的其他工作任务,并定期汇报工作进展。岗位要求:1. 具备至少3年军工领域销售工作经验;2. 拥有保密资质,或具备工控安全相关经验,或在军工行业积累一定资源者优先;3. 具备较强的市场开拓能力以及销售线索的挖掘与分析能力;4. 具有敏锐的市场感知能力,擅长沟通与商务谈判;5. 工作认真负责,能适应高强度工作节奏;6. 能够接受出差安排。责任心强,能承受较大的工作压力。
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客服专员
协助客服沟通客户
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客服
100-200元/天协助客服沟通客户
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客服引流专员
100-200元/天协助客服去沟通客户
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生鲜类带货主播
5000-10000元/月【全职】生鲜带货主播高薪诚聘你是否热爱美食,乐于分享舌尖上的新鲜?是否镜头感拉满,擅长用家常话拉近彼此距离?我们正在寻找一位真诚有趣的生鲜带货主播,与团队一起把优质产品带给更多家庭!岗位职责1.直播间核心输出:聚焦生鲜产品核心卖点,通过生动塑品、精准逼单,传递食材新鲜质感与食用价值;2.互动氛围担当:热情回应粉丝关于食材新鲜度、口味细节、售后保障等疑问,以唠家常式沟通活跃氛围,提升粉丝停留时长与复购意愿;3.直播全流程配合:参与脚本策划,根据实时数据灵活调整直播节奏,熟练运用改价、上链接、发福利等平台功能,助力直播效果最大化;4.产品深度认知:参与产品试吃、细节拍摄等环节,吃透产品特性,让每一次推荐都真实可信、更具说服力。我们为你提供•薪资结构:4000元底薪+高比例提成,多劳多得无上限,新人专属保底保障,打消后顾之忧;•年终福利:干满一年即享2000元年终奖,见证成长更有实质回馈;•成长空间:完善的直播培训体系,团队协作支持,从零起步也能快速上手。我们期待这样的你•性格外向爱聊天,镜头感强不怯场,能自然与粉丝拉近距离、真诚互动;•对美食怀揣热忱,真心认可产品品质,愿意把好食材分享给更多人;•有直播经验者优先录用;无经验但学习能力强、敢于开口表达、愿意挑战自我的伙伴,我们同样热烈欢迎!
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南京雨花台区招叉车工
4000-5000元/月南京市雨花台区招叉车工
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物流公司直招货运司7k~1w,公司免费配车,无押金
7000-10000元/月物流公司直招纯货运司机,南京及周边诚招纯货运司机免费配车8k起无需装卸岗位详情•工作内容:专注工厂仓储、器械装卸相关纯货运业务,司机师傅仅需负责安全驾驶,无需额外承担装卸工作。•车辆提供:公司免费配备新能源面包车或平板车,无任何车辆相关费用。•资质要求:C照即可,有无货运经验均可,21-56岁,具备1年以上驾驶经验。•能力要求:无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章,会使用导航,熟悉本地路况。•工作安排:工作地址就近分配,涵盖长途、中短途及小长途,具体路线线下详谈。薪资福利月薪7k~1w(按车型、订单)。•月休息4天,休息时间可自主灵活调整。有电费补贴。有住宿补贴。
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南京雨花台区招外墙保温、内墙保温、管道/通风保温
南京市雨花台区招外墙保温、内墙保温、管道/通风保温
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11月29日 10:23
项目经理-华东
2-4万元/月岗位职责:1、负责CRM相关项目实施管理工作,包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等;2、负责CRM系统项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档;3、对需求进行管理,核心需求分析,追踪需求更改和处理情況;4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案;5、把控项目进度,跟进项目阶段性的时间节点,确保项目能按时高质量的完成;6、定期组织项目会议,跟进和解决项目发生的问题,汇报项目进展;7、能够与客户有效沟通,充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作;8、执行公司或上级交付的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,7年以上IT项目工作经验;2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验,至少两个300万以上实施项目管理经验,单个项目团队人数不低于10人,有快消、酒水行业等项目经验优先; 3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先;4、良好的业务理解能力,表达和沟通能力,责任心强,抗压能力强,出色的组织能力和团队合作精神;5、有独立方案设计经验能力的优先;6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验,在项目中能够熟练运用;7、具有良好的执行力和责任心,具备细节管理能力,解决问题能力,能推动项目团队朝目标前进;8、有PMP\ITIL认证者优先。备注:可以接受出差博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。我们脚踏实地,以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今,博智正处于快速起飞阶段,我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。在博智,并不一定能带给你充满刺激的工作体验,然而,我们能保证每一天的付出,都有百分百的回报;在博智,我们没有高大上的理想口号,然而,我们能保证所画的每一个饼,都会成为真正的蛋糕;在博智,没有光鲜亮丽,然而,朴实无华的背后,是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神;在博智,我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围,我们知道,坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉持本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。--------我是华丽的福利分割线---------加入我们,您将会获得:1、周末双休。2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。3、体检、旅游、项目结束旅游基金。4、持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感!5、关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,是您专业提升最好最快的方法。6、团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。7、下午茶&咖啡&零食。
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初级需求分析工程师
7000-10000元/月工作职责:1、结合公司及产品发展战略,开展客户需求挖掘与市场调研相关工作;2、基于用户需求的分析结论,制定并输出高效可行的产品解决方案;3、负责产品全生命周期中的文档规划,包括撰写用户操作手册等相关资料;4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调,保障从研发到上线运营的各环节按时保质完成。任职要求:1、应届或往届毕业生均可,专业不限,计算机相关专业优先考虑;2、具备优秀的语言表达与沟通能力,逻辑清晰、反应敏捷、工作认真细致;3、积极主动的工作态度,责任心强,学习能力突出,能迅速适应团队环境;4、具备较强的需求理解与把控能力,能够在高强度下稳定推进工作任务;5、具有良好的团队合作意识和协作精神;6、可接受长期跨省出差安排;职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检-----------------加入我们,您将会获得:1、享受周末双休制度。2、提供午餐补贴,节日福利,带薪年假及各类法定假期。3、年度体检、团队旅游机会,项目完成后享有专项旅游基金。4、持续激励机制:您的每一项付出都将被认可,我们以奖金和荣誉证书表达感谢,年终奖励丰厚,让专业价值获得充分回报!5、重视您的职业发展:提供系统化专业培训,团队汇聚行业资深人才;在专家指导与实际项目历练中,快速实现能力跃迁。6、团建支持:每月组织聚餐、娱乐等团队活动,增强凝聚力与归属感。
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实施顾问(24届)
5000-8000元/月工作职责:1、结合公司及产品发展战略,开展客户需求调研与市场信息收集;2、基于用户需求的分析成果,制定并输出高效可行的产品解决方案;3、负责产品全生命周期相关文档的设计与编写,包括用户操作手册等资料;4、统筹产品开发项目的整体进度管理,保障从研发到上线运营各环节的顺利推进,对项目质量和交付时效全面负责。任职要求:1、应届毕业生,专业不限,计算机类相关专业优先考虑;2、具备优秀的沟通表达能力,逻辑清晰、反应敏捷、工作细致认真;3、积极主动、责任心强,学习能力突出,能快速适应团队环境;4、具备较强的需求分析与把控能力,能承受一定工作压力;5、具有良好的团队合作意识和协作精神;6、能够适应长期跨省出差安排;职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检-----------------加入我们,您将享有:1、周末双休。2、午餐补贴,节日福利,带薪年假,享受国家规定的各类法定假期。3、年度体检、团建旅游,项目完成后设立专项旅游基金。4、持续激励机制:每一份付出都将被铭记,我们以奖金与荣誉证书表达认可,年终奖励丰厚,让专业价值获得应有回报!5、重视您的职业发展:提供系统化培训资源,团队汇聚行业资深人才;在专家指导与实际项目历练中,实现专业能力的快速提升。6、月度团建经费:每月组织聚餐、文娱活动等团队建设活动。
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实施顾问
7000-10000元/月工作职责:1、结合公司及产品发展战略,开展客户需求调研与市场信息收集工作;2、基于用户需求的分析成果,制定并输出高效可行的产品解决方案;3、承担产品全生命周期中的文档设计工作,包括撰写用户操作手册等相关资料;4、主导产品开发项目的进度管理,把控各阶段节点,确保从研发到上线运营的整体质量与时效。任职要求:1、应届或往届毕业生均可,专业不限,计算机相关专业优先考虑;2、具备计算机软件行业背景者优先;3、具备良好的逻辑思维能力,反应敏捷,工作认真细致;4、积极主动,责任心强,学习能力突出,性格开朗,具备优秀的沟通协调能力;5、具备较强的需求分析与掌控能力,能适应高强度工作环境;6、具有良好的团队合作意识和协作精神;7、可接受一定程度的出差安排;职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。-----------------加入我们,您将会获得:1、周末双休。2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,享受各项法定节假日。3、年度体检、团队旅游、项目完成奖励旅游基金。4、持续激励机制:您的每一项贡献都将被认可,我们通过证书与奖金表达感谢与鼓励,年终奖丰厚,专业价值值得被肯定!5、助力专业发展:提供系统化培训机会,团队汇聚行业精英;在专家指导与实战锻炼中,实现专业能力的快速提升。6、团建经费支持:每月组织聚餐、娱乐等团队活动。7、免费下午茶、咖啡与零食供应。
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产品专员/助理
8000-10000元/月工作职责:1、结合公司及产品发展战略,开展客户需求调研与市场信息收集工作;2、基于用户需求的分析成果,制定并输出高效可行的产品解决方案;3、负责产品全生命周期中的文档规划,包括撰写用户操作手册等相关资料;4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调,保障从研发到上线运营的整体质量与时效。任职要求:1、应届或往届毕业生均可,专业不限,计算机相关专业优先考虑;2、熟练掌握Axure、墨刀等主流产品原型设计工具;3、具备良好的逻辑思维能力,反应敏捷,工作认真细致;4、积极主动,责任心强,具备较强的学习能力;5、具备优秀的需求分析与把控能力,能适应高强度工作环境;6、具有良好的团队合作意识和沟通协作能力;7、可接受短期出差安排;转正薪资:5-8K职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。-----------------加入我们,您将会获得:1、周末双休。2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,享受各项法定节假日待遇。3、年度体检、团队旅游、项目完成奖励基金。4、持续激励机制:每一份付出都将被认可,我们通过奖金与荣誉证书表达感谢,年终奖励丰厚,专业价值值得被肯定!5、重视个人能力提升:提供系统化培训资源,团队汇聚行业精英;在专家指导与实战锻炼中,快速实现专业成长。6、团建支持:每月组织聚餐及文娱活动,增强团队凝聚力。7、免费下午茶,咖啡、零食随时供应。
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实施顾问
7000-10000元/月工作职责:1、结合公司及产品发展战略,开展客户需求挖掘与市场调研相关工作;2、基于用户需求的分析成果,制定并输出高效可行的产品解决方案;3、负责产品全生命周期中的文档设计,包括撰写用户使用手册等相关资料;4、主导产品开发项目的进度管理,把控各阶段节点,确保从开发到上线运营的整体质量与时效。任职要求:1、应届或往届毕业生均可,专业不限,计算机相关专业优先考虑;2、具备优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,反应敏捷,工作认真细致;3、工作积极主动,责任心强,学习能力突出,能快速适应团队环境;4、具备较强的需求分析与掌控能力,能够适应高强度工作节奏;5、具有良好的团队协作意识和合作精神;6、可接受长期跨省出差安排;职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检-----------------加入我们,您将会获得:1、享受周末双休制度。2、提供午餐补贴、节日福利、带薪年假及各项法定节假日待遇。3、年度体检、团队旅游机会,项目完成后享有专项旅游基金。4、持续激励机制:每一份付出都将被记录,我们以证书与奖金表达认可,更有丰厚年终奖励,让专业价值获得充分尊重!5、助力职业成长:提供系统化专业培训,团队汇聚行业资深人才;在专家指导与实际项目历练中,实现能力快速提升。6、团建支持:每月组织聚餐、娱乐等团队活动,增强互动与归属感。
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初级需求分析专员
7000-10000元/月工作职责:1、结合公司及产品发展战略,开展客户需求调研与市场信息收集;2、基于用户需求的分析成果,制定并输出高效可行的产品解决方案;3、负责产品全生命周期中的文档规划,包括用户操作手册等相关资料编制;4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调,保障从研发到上线运营的顺利推进,对项目交付的质量与时效负责。任职要求:1、应届或往届毕业生均可,专业不限,计算机相关专业优先考虑;2、具备优秀的沟通表达能力,逻辑清晰、反应敏捷、工作认真细致;3、积极主动的工作态度,责任心强,学习能力突出,能迅速适应团队环境;4、具备较强的需求理解与把控能力,能够承受高强度工作压力;5、具有良好的团队合作意识和协作精神;6、可接受长期跨省份出差安排;职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检-----------------加入我们,您将会获得:1、享受周末双休制度。2、提供午餐补贴、节日福利、带薪年假及各项法定假期。3、年度健康体检、团队旅游活动、项目完成后设立专项旅游基金。4、持续激励机制:每一份付出都将被铭记,我们以荣誉证书与现金奖励表达认可,更有丰厚年终奖金,让专业价值获得应有回报。5、助力职业成长:提供系统化专业培训,团队汇聚行业精英;在专家指导与实战积累中,快速实现专业能力跃迁。6、专属团建预算:每月组织聚餐、文娱等活动,增强团队凝聚力。
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产品工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;2. 承担产品设计工作,输出具备可实施性的技术方案;3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;4. 主导DFMEA的编制与持续优化;5. 执行尺寸链分析与计算;6. 制定产品验证计划并推动落实;7. 主导OTS认可流程的推进与完成;8. 全程参与工程变更的执行与管理;9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件;10. 推动新产品研发与技术创新;11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析。任职资格:1、基本要求:1.1 年龄:25岁以上;性别:不限;健康状况:良好1.2 教育背景:机械类或相近专业,本科及以上学历;1.3 工作经验:具备3年以上在汽车或工业行业的产品开发经历;2、专业能力:2.1 拥有全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目合作经验;2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;2.3 可独立准备技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图;2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office系列办公软件;2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)相关知识;2.6 具备DFMEA编制与优化能力;2.7 具备尺寸链计算的实际应用能力;2.8 能识别产品的特殊特性及其潜在影响;2.9 具备DVP制定及试验过程管理、结果确认与跟踪能力;2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术要求;2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺;2.12 熟悉工程塑料与金属材料的性能特点。
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人事专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责招聘需求的统筹与落实;2. 负责招聘全流程进度的跟踪与推进;3. 负责南京工厂各岗位招聘工作的组织与实施;4. 负责各类招聘渠道的维护与运营;5. 负责招聘管理体系的搭建及持续优化;6. 负责候选人背景调查工作的执行与管理;7. 负责招聘相关工具(含测评工具)的配置与应用管理;8. 负责定期开展招聘成效分析与评估;9. 负责人才库的建设与日常维护;基本条件:1) 学历:统招大专及以上;2) 专业:人力资源、工商管理、法律等相关专业优先;3) 经验:5年以上人力资源相关工作经验,具备招聘模块实操经验;4) 电脑:熟练使用Office办公软件;专业条件:1) 掌握岗位分析与需求诊断方法,能精准把握业务部门用人要求,构建人才画像;2) 熟悉招聘全流程运作,可有效跟进招聘进展并协调处理过程中的各类问题;3) 掌握招聘渠道开发与维护策略,具备渠道拓展能力并能定期评估渠道质量;4) 了解招聘流程优化路径,能够参与招聘体系的建立与迭代,提升招聘效能;5) 熟知背景调查的操作流程与合规要求,确保调查工作依法依规进行;6) 熟练运用常见招聘工具,可根据实际需要调整和优化工具使用方案;7) 掌握招聘效果评估机制,能通过数据复盘招聘结果并提出可行性优化建议。
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产品工程师(储备人才)
6000-10000元/月岗位职责:1、承担新项目中汽车塑料件及滤网产品的技术研发任务,编制可行性研究报告与执行方案;2、与客户开展全方位技术沟通,准确把握客户需求并提供专业技术支持;3、收集并整理客户提供的开发资料,确保产品开发所需信息完整、准确;4、制定产品技术规范,明确关键特性要求,参与产品初期质量策划工作;5、统筹新产品项目的进度安排与过程跟进,保障项目按计划顺利实施;6、完成3D建模与2D工程图绘制,实现客户图纸的转化与落地;7、拟定产品设计验证方案及测试标准,并对试验结果进行评估与判定;8、主导产品技术变更流程,推动变更的执行、追踪及闭环管理。任职资格:1、本科及以上学历,机械类、机电一体化或电子相关专业;2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等常用设计与办公软件;3、具备较强的英语听说读写能力。
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产品工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责客户技术需求的归纳与梳理;2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;3. 编制用于客户技术评审的相关技术文件;4. 编写并持续优化DFMEA文档;5. 开展尺寸链分析与计算工作;6. 制定产品试验大纲及相关验证计划;7. 推动OTS流程执行,并获取客户认可结果;8. 主导产品工程变更流程的发起、推进、跟踪及闭环管理;9. 组织编写产品设计相关规范性文件;10. 负责材料标准的编制与维护更新。任职资格:1. 本科及以上学历,机械类相关专业,能使用英语作为工作交流语言;2. 三年以上汽车行业产品设计工作经验,有全球前十汽车零部件Tier1客户项目经历或汽车滤清器设计背景者优先;3. 能够准确理解并整理客户技术规范、标准文件及RFQ资料内容;4. 具备技术评审资料、BOM清单、产品装配工艺图的准备能力;5. 能识别产品的特殊特性及其潜在影响后果;6. 具备DVP编制能力,熟悉试验过程管控及结果确认流程;7. 能独立完成产品设计规范、材料标准及零部件标准的制定;8. 熟悉GD&T应用,掌握DFMEA编写方法和尺寸链计算技能;9. 熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件;10. 了解注塑、冲压及机加工等常见制造工艺特点。
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