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薪资：一个班次四小时130元，多劳多得优势：免费车 / 免费换电 / 安排：全区域站点，就近分配，家门口上班要求：会骑车、会用手机配送范围：不超过仓库3公里，超时不扣钱

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杨款开

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公司做洗护类用品的，10多个品牌，4000多个品类，目前扩大规模，需要电商运营高手加入，公司自有工厂，提供平台，提供技术，提供产品，提供团队，提供流量。

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李先生

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岗位职责：1.全程负责产品包装设计的落地执行，涵盖创意构思、方案评估、样品制作及生产跟进；2.根据品牌风格与市场需要，打造具有创新性的包装设计，确保视觉表达与品牌形象统一；3.分析行业动态与竞争对手情况，制定贴合市场需求的包装策略；4.配合完成品牌主视觉、线下陈列等平面设计相关工作；5.熟练运用AI/PS/CAD等设计软件，掌握印刷及生产技术标准，推动成本控制与环保方案优化；6.规范管理设计文档，保证文件完整且可追溯。任职要求：1.大专及以上学历，包装或艺术设计类专业背景，了解品牌VI体系；2.2年以上化妆品或个人护理品类包装设计经验，具备独立完成项目案例；3.熟悉包装材料、工艺流程及相关环节，拥有市场洞察与策略规划能力；4.富有创造力，审美突出，精通AI/PS/CAD，掌握Blender基础渲染者优先；5.具备良好沟通协作能力，执行力强，关注细节与工作条理性。需提交包装设计类作品集

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张女士

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薪资7-15K，具体面谈后根据实际能力定工作职责：1、根据公司整体规划推进产品开发流程，涵盖产品策划、配方研发与样品测试、包材设计、送检及备案等相关工作；2、负责产品包装设计的跟进，组织包材寻样、打样并监控生产各环节进度；3、对接代工生产方，与研发团队沟通配方开发、修样调整及功效实现等具体需求；4、参与新产品卖点挖掘及包装文案撰写，确保内容合规并符合相关国家法规要求；5、协助开展市场调研、消费者需求分析、竞品研究，并输出分析报告；6、配合完成产品测试验证、备案申报以及物流交付等落地事项；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、具有一年以上美妆或日化行业工作经验，有新锐品牌打造或大单品开发经历者优先；3、热爱美妆产品领域，主动关注行业动态与市场趋势，具备良好洞察力和独立思考能力；4、做事严谨细致，逻辑清晰，具备较强的团队协作与跨部门沟通能力；5、性格积极乐观，反应迅速，表达流畅，执行力强，责任心突出，富有亲和力。加分项具备以下行业背景者更佳：电子商务、日化

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张女士

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岗位职责：1、全面负责京东自营的运营统筹与日常管理工作，策划店铺营销活动，制定商品布局及推广策略，并推动落地实施，确保达成销售业绩目标；2、对接平台采销及采控人员，维持高效顺畅的沟通协作，及时跟进并落实各项平台事务（包括但不限于平台活动资源争取、产品入仓安排等）；4、运用多元化的运营策略，实现店铺用户拉新、活跃提升与用户留存，对转化率、复购率、UV价值等核心运营指标负责；5、熟练掌握京准通广告工具，通过快车、直投、京挑客等方式进行精准推广以提升销售额，并结合数据分析优化商品结构，提高运营效率；6、持续监控店铺自身、竞争对手及行业关键数据，定期整理分析报告，及时输出运营优化建议与改进方案；岗位要求：1、具备2年以上千万级电商平台运营管理经验，曾独立对接京东自营运营人员，有快消品类目背景者优先，具备洗护家清类目经验者更佳；2、熟悉京东各类运营模式、平台规则、促销活动及广告资源体系；3、精通京东京准通推广工具操作，理解站外投放运作逻辑；4、具备扎实的数据分析功底，优秀的活动策划与执行能力，项目推进能力强，沟通协调灵活高效；5、工作态度严谨踏实，主动性强，具备良好的抗压能力。

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张女士

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京东运营店长（京东自营），薪资：9K-14K岗位职责：1、负责京东自营整体运营和日常管理，策划店铺营销活动、制定货品规划和推广方案,并推进执行，完成销售目标；2、对接平台采销采控，保持与平台良好且密切沟通，跟进落实所有平台事宜（包括不限于平台活动资源、货品入仓等）；4、通过各种有效的运营手段，进行店铺拉新、促活、留存，对店铺转化率、复购率、UV价值等关键指标负责；5、熟悉京准通投放工具，利用快车，直投，京挑客等推广方法提升店铺销售，并针对性优化货盘提升效率；6、实时对店铺及竞品、行业关键数据进行监测及记录、输出统计分析报表及时提出运营改进措施及方案；"岗位要求：1、2年以上千万级电商管理经验，有独立对接京东自营小二经验，快消品行业优先考虑；洗护家清经验优先2、了解京东不同模式的运营环境、交易规则、活动和广告资源；3、熟悉操作京东京准通推广工具了解站外投放逻辑；4、有较强的数据分析能力，良好的策划推广能力和项目执行能力，沟通应变能力强；5、工作认真负责、积极主动，抗压力强。

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李先生

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【岗位职责】1.负责京东店铺的日常运营推广，熟练使用京东平台各类营销工具，有效提升店铺流量获取能力2.对主推商品具备独立判断与分析能力，主导爆款打造，推动整体流量增长3.优化商品关键词设置，提升自然搜索排名；统筹京东站内官方及非官方营销活动的策划、报名与执行，协调内外部资源落实活动方案4.定期规划店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性，促进销售转化；根据运营节奏设计活动页面的主题、内容及文案【任职要求】1.具备两年以上京东POP或自营店铺运营实战经验2.拥有成功爆款运作案例者优先考虑3.熟悉电商平台运营策略、推广手段及活动玩法，擅长店铺与商品排名优化4.对电商市场动态及产品趋势具有敏锐洞察力，具备较强的组织协调与数据分析能力5.工作踏实肯干，学习适应能力强，具备良好的团队协作意识

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岗位职责：1、负责拼多多官方旗舰店的整体运营策略制定，统筹推广、客户维护等全盘经营工作，实现店铺年度销售目标；2、策划并执行高效的推广方案，聚焦核心产品打造，对投入产出比负责；3、协调运营、设计、客服、仓储等团队成员，推动各项任务高效落地；4、跟踪行业动态，整合分析市场数据，结合品牌定位，制定适配的价格、营销及库存管理策略；5、主导项目内外部沟通协作，建立良好合作关系，争取所需资源支持；6、依据月度销售预测，科学规划备货，保障库存健康周转；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、电子商务、市场营销等相关专业背景者优先；2、熟悉拼多多平台运营规则，拥有3年以上电商从业经历，熟练掌握平台各类付费推广工具，并能有效运营自然流量渠道；3、具备洗护、家居清洁、美妆护肤或食品类目运营经验者优先；4、有爆款打造经历或成功运营案例者优先考虑；5、具备良好的沟通协调与组织能力；6、具备一定的团队管理经验。

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公司做洗护类用品的，10多个品牌，4000多个品类，目前扩大规模，需要电商运营高手加入，公司自有工厂，提供平台，提供技术，提供产品，提供团队，提供流量。

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岗位职责：1. 全程跟进产品包装设计的落地执行，涵盖创意构思、方案评估、样品制作及生产对接；2. 依据品牌定位与市场反馈，打造具有创新性的包装设计，确保视觉风格与品牌形象统一；3. 分析行业动态与竞品表现，输出贴合市场需求的包装策略建议；4. 配合完成品牌主视觉、线下陈列等平面类设计任务；5. 熟练运用AI/PS/CAD等设计软件，掌握印刷工艺标准，推动成本优化与环保方案落地；6. 规范管理设计文档，保证文件齐全且可追溯。任职要求：1. 大专及以上学历，包装设计或艺术相关专业背景，了解品牌VI体系；2. 2年以上化妆品或个人护理品类包装设计经验，具备独立完成项目案例；3. 熟悉包装材料特性、制作工艺及全流程，拥有市场洞察与策略规划能力；4. 具备出色创意能力与审美水平，熟练操作AI/PS/CAD，会基础Blender渲染优先；5. 善于沟通协作，执行高效，重视细节与工作条理性。需提交包装设计类作品集

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本岗位类目为美妆、个护、家清可投递平台：京东自营、天猫超市、唯品会、阿里健康大药房请根据实际操盘经验选择对应平台进行投递，谢谢！任职要求：1、具备1年以上电商独立运营工作经验2、熟练掌握平台后台操作规则及推广流程，能够有效提升店铺流量与销售转化3、具备良好的沟通表达能力、数据整理能力，能完成基础数据分析，执行力强，目标导向明确4、具备较强的统筹协调与应变能力，责任心强，工作积极主动岗位职责：1、负责店铺的日常运营管理，包括整体策略制定、营销活动策划、推广执行、商品上下架及页面优化等工作2、监控店铺核心数据指标，包括流量、营销效果、交易情况、产品表现及客户维护等3、依据既定销售目标，制定并落实周、月、季度运营计划与推广方案，定期统计分析所辖品类的运营数据4、管理店铺账号信息，保障账户安全，持续维护店铺评分与用户评价5、完成上级交办的其他相关工作任务

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李先生

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任职要求:1、具备1年以上电商平台独立运营实操经验2、掌握平台后台操作规范与推广路径，能够有效提升店铺访问量及成交额3、具备较强的沟通表达能力、数据整理能力，可进行基础数据分析，执行能力强，目标导向明确4、具备良好的统筹协调与应变能力，责任心强，积极进取岗位职责:1、负责店铺的日常运营管理，包括整体布局、营销策划、推广实施、商品上下架及优化调整2、监控店铺各项数据指标，如流量来源、营销效果、交易情况，以及产品与客户管理3、依据既定销售目标，制定并落实周、月、季度运营计划与推广策略，定期统计分析所辖品类的运营表现4、管理店铺账户信息，保障账号安全，持续维护店铺评价与口碑5、完成上级交办的其他相关工作任务

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岗位职责：1、制定抖音商城整体运营策略，高效整合平台内外活动资源，推动销售目标的实现；2、统筹抖音商城日常运营管理，持续提升店铺曝光度、搜索排名、流量获取及各环节转化表现；3、推进抖音商城多维度优化工作，涵盖搜索流量、商品卡展示、频道资源位等关键模块；4、负责小店日常运维（如商品信息编辑、上下架管理、详情页优化等），实时监控运营数据，开展数据分析与用户行为追踪，提出并执行有效的优化方案；5、主导抖音平台营销活动的全流程运作，包括活动策划、前期准备、执行推进及效果落地，覆盖常规促销、品类专项及大型平台活动，助力业绩增长；任职要求：1、具备2年以上独立操盘抖音商城的实际运营经验；2、精通抖音平台的营销机制与各类推广工具应用，拥有成功的推广运营实践经历；3、具有传统电商从业背景，理解平台推荐算法逻辑，具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动全链路优化；4、具备良好的沟通协作能力与高效执行力，工作积极主动，富有责任心。

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【岗位职责】1. 负责京东店铺的日常推广工作，熟练使用京东各类营销工具，有效提升店铺流量获取能力2. 对主推商品具备独立判断力，主导爆款打造策略，推动店铺整体流量增长3. 优化商品关键词设置，提升自然搜索排名；统筹京东站内官方及非官方营销活动的策划与报名，协调内外部资源并落实执行方案4. 定期规划店铺运营活动，提升店铺知名度，吸引流量与用户关注，促进转化成交；根据不同时段营销节点，设计活动页面内容、主题及文案【任职要求】1. 具备两年以上京东POP或自营店铺运营实操经验2. 拥有成功打造爆款产品的案例者优先考虑3. 熟悉各类运营策略、推广手段及活动玩法，擅长店铺与商品排名优化4. 对电商行业动态及市场产品具有敏锐洞察力，具备较强的组织协调与数据分析能力5. 工作踏实肯干，学习能力突出，具备良好的团队协作意识

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抖音运营，薪资范围7K-12K岗位职责：1.负责公司抖音商城运营，为店铺GMV负责;2.通过对品牌产品及用户行为的分析，有针对性的策划运营方案，短视频规划等，提升账号粉丝量及活跃留存，进而提升账号权重及GMV:3.负责店铺日常管理工作和达人合作商务谈判;4.分析账号数据，配合规划dou+及feed引流节奏；5.定期复盘账号数据趋势，从视频内容/推广效果/带货数据/账号数据等进行分析，优化调整账号运营策略；6.有商品卡经验优先。任职资格：1.大专及以上学历，具有两年及以上相关抖音店铺运营经验;2.有从0到1账号运营经验3.抖音深度用户，会玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，懂商品卡，了解短视频电商行业;4.具有一定的数据分析、逻辑分析及运营规划能力，能够独立分析数据并发现项目问题，优化运营规划改进方向;5.团队意识强，责任心和表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃。

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本岗位类目为美妆、个护、家清可投递平台：京东自营、天猫超市、唯品会、阿里健康大药房请根据实际操盘经验选择对应平台投递，感谢配合！任职要求：1、具备1年以上电商独立运营相关工作经验2、掌握主流电商平台后台操作规则与推广流程，能有效提升店铺流量及销售转化3、具备良好的沟通表达能力，熟练使用表格工具进行数据汇总，可完成基础数据分析，执行力强，目标意识清晰4、具备较强的组织协调能力和应变能力，工作积极主动，责任心强，富有职业使命感岗位职责：1、负责店铺的日常运营管理，包括整体策略规划、营销活动策划、推广执行、商品上下架及页面优化等工作2、监控店铺核心数据指标，涵盖流量、营销、交易、产品及客户管理等维度3、依据既定销售目标，制定并落实周、月、季度运营计划与推广方案，定期统计分析所辖品类的运营数据4、负责店铺账号管理，保障账户安全，持续维护店铺评分与用户好评率5、完成上级交办的其他工作任务

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1-3 年及以上 TikTok Shop、亚马逊、Ozon 平台实际运营经验，熟悉至少两个平台的全流程操作，有成熟的店铺运营及爆款打造案例者优先； 2. 熟悉 TikTok 小店直播运营、短视频种草引流逻辑，掌握亚马逊 Listing 优化、广告投放及 Ozon 平台运营规则，能独立完成店铺日常运营工作； 3. 具备较强的数据分析能力，能熟练运用平台后台数据工具及 Excel，通过数据发现问题并落地优化策略； 4. 了解欧美、俄罗斯等目标市场的消费习惯及文化特点，有跨境电商本地化运营意识； 5. 具备良好的英语读写能力（俄语基础为加分项），能顺畅对接平台客服及处理海外售后问题； 6. 工作积极主动，有较强的目标感、执行力及问题解决能力，能承受跨境电商行业的工作节奏，具备良好的团队协作意识； 7. 熟悉跨境电商物流、清关、VAT 税务等基础常识，能有效规避物流及合规风险。

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岗位职责1、负责统筹和规划公司设计部的设计需求，完善设计管理制度；；2、负责把控整体设计风格，提升点击率和转化率；3、负责公司店铺装修与产品主图、详情页的整体把控与设计；4、负责对部门成员进行专业培训和指导，提升美工的工作水平与工作效率；5、负责监督部门人员的工作完成情况；6、负责协调设计部与其它部门之间的协作关系岗位要求1、具有扎实的平面设计功底、敏锐的色彩感、创意思维及设计创新能力；2、有3年以上天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台相关工作经验；一年以上团队管理经验，日化类目优秀电商项目经验优先；4、精通各类平面设计工具使用，及平面视觉特效的制作方法，熟悉包材材料及印刷工艺；5、具备合成技能/C4D技能/插画手绘能力/品牌Vi视觉等经验及能力尤佳。6、执行力强，沟通能力强，工作主动富有激情，抗压能力强，性格开朗，具备团队协作精神

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薪资7-15K，具体面谈后根据实际能力定工作职责：1、协同公司战略推进产品开发流程，涵盖产品策划、配方研发与样品验证、包材设计、送检及备案等相关工作；2、跟踪并落实产品包装方案、包材选样、打样确认及生产各阶段进度；3、对接代工生产方，与研发团队沟通配方开发、调整及功效实现等具体需求；4、参与新产品的核心卖点梳理及包装文案撰写，确保内容合规并符合法规要求；5、协助开展市场调研、消费者洞察、需求分析及竞品研究，并形成分析报告；6、配合完成产品测试验证、备案申报及物流交付相关支持工作；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、具有一年以上美妆或日化行业工作经验，具备新锐品牌或大单品开发背景者优先；3、热爱美妆产品，主动关注行业动态与市场趋势，具备良好感知力和独立思考能力；4、做事严谨细致，逻辑清晰，具备较强的团队协作与沟通协调能力；5、性格积极乐观，思维敏捷，表达流畅，执行力强，富有责任心与亲和力。加分项具备以下领域经验：电子商务·日化

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公司做洗护类用品的，10多个品牌，4000多个品类，目前扩大规模，需要电商运营高手加入，公司自有工厂，提供平台，提供技术，提供产品，提供团队，提供流量。

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高底薪加高提成：底薪6-8K+提成，团队成员平均月收入达1.5-2万元！公司优势：深耕行业15年，运营16个阿里店铺，设立3家分支机构；年广告投入超300万，客户询盘充足，资源丰富不愁客源；产品附加值高，收入空间大；资深员工全程指导，入职即可边赚钱边提升能力！渴望突破平庸、追求卓越？只需迈出一步，机会就在眼前，欢迎咨询了解！岗位职责：1. 开展客户开发工作，通过阿里巴巴国际站/Alibaba平台、Google或其他B2B渠道获取客户线索；2. 每日在阿里巴巴平台发布并更新产品信息，优化排名，提升点击率与曝光量；3. 维护公司十年以上的老客户关系，持续跟进并深挖潜在大客户；4. 协助完成出口报关相关事务。岗位要求：1. 大专及以上学历，商务英语、市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先；2. 具备半年以上阿里巴巴国际站实操经验，有显示屏行业背景者更佳；3. 英语四级以上，口语表达流畅，邮件撰写规范，符合英语母语客户的沟通习惯；4. 热爱学习，踏实肯干，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。我们的优势：平台：拥有15年以上B2B（金品诚）平台运营与销售经验，为阿里VIP客户；持续拓展新平台，为新人提供广阔的成长与晋升通道；后端：整合优质供应链资源（自有工厂），配备完善的后端支持部门（仓储、物流、美工、运营等），全面支撑业务开展；团队：组建超50人的高素质、高学历、高绩效销售队伍，主力为90后群体，充满活力与激情；培训：建立系统化培训机制，涵盖入职、产品知识及晋升培训，并引入外部专业课程，培养员工成为内部讲师；晋升：实行横向与纵向双通道发展机制，路径清晰——业务（运营）-组长-主管-经理（合伙人），各子公司管理层均由原业务骨干晋升而来；地点：深圳龙华，办公地点紧邻地铁口，交通便捷，多区域选择更灵活；福利：行业领先提成比例，具竞争力的薪酬体系（每年调薪1-2次），朝九晚六，5.5天工作制，配备五险、生日会、下午茶、团建、旅游及节日福利等；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、无需加班、资深导师带教；职位亮点：年度广告投放达300万元，询盘量大，客户资源充沛。

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【营业部经理月薪可达7500 业绩提成55%-80%】【销售岗位 大学生团队月均收入2.8万+】我们君子爱财，取之有道；我们这里有单月业绩达200万-300万的门店；我们这里有年收入突破30万的年轻人；我们这里有入职仅两个月即晋升店长的应届毕业生；我们不限学历，更看重你的实力与潜力！生而有幸，扎根深圳，诚邀你的加入；【福利待遇】1、收入自主模式，入职最高享7500底薪补贴，晋升后最高可达25w年薪，享受团队管理津贴（小组业绩的5%～10%），业绩奖励按55%-80%高比例核算；2、工作时间早九晚六，周末双休，收入高低由你决定，作息如公务员，兼顾事业与生活；【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房解决方案；2、严格执行公司制度，完成客户接待、跟进、维护及签约等全流程工作，独立推进业务闭环；3、具备出色沟通与协作能力，能有效带领团队达成销售任务；4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成；5、具备实际开单经验与销售策略，可为团队成员提供成交思路指导；【任职要求】1、高中及以上学历，有行业背景者优先，具管理经历者优先；2、表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光；3、拥有良好的语言沟通能力和持续学习意愿；4、具备敏锐市场感知力，抗压性强，适应高强度工作节奏；5、作风踏实严谨，品行端正；责任心强，富有团队合作精神；

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岗位职责:1.为客户提供专业的房地产咨询服务，理解客户需求，推荐合适的房源；2.维护客户关系，跟进客户看房体验，促成交易；3.参与市场调研，收集市场信息，分析竞争对手，提升销售策略；4.协助客户完成购房手续，确保交易流程顺畅；5.定期回访客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求；2.对房地产市场有一定的了解，有销售经验者优先；3.具有较强的团队合作精神和自我驱动力，能够承受工作压力；4.诚实守信，责任心强，具有良好的职业道德；5.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作事务。薪资：1.高中、中专4000底薪加3000绩效。2.大专5000底薪加3000绩效。3.大学本科6000底薪加3000绩效。（可以接受大学实习生，前三个月实习无责拿底薪。）

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徐先生

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1. 新营销模式：① 职能与营销结合，日常工作包含门店网络信息发布，无需每日外呼电话；② 渠道为核心，首席营销官引领发展，例如国家层面推动“一带一路”的战略级推广。2. 采用搭档协作、团队作战的新型服务营销体系。3.① 涉足大宗商品交易领域；② 跨越财富层级，专注服务高净值人群，与富人同行共事。（衣食住行中，国人尤为重视房产，当前业主客户对置业顾问的服务品质提出更高要求，我们服务的是中国最具实力的消费群体。）③ 掌握房产交易核心技能，打造个人安身立命之本；④ 推动行业正向变革，为业主提供高品质专业服务。4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感，不透支身体健康。【您将享有的待遇】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；2、提供住宿支持，应届毕业生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享受节日福利；3、周末可选择双休或单休，工作节奏由你自主决定！【您的工作职责】1、负责公司房屋租售业务的拓展、宣传及销售任务达成；2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续跟进维护客户关系；3、熟练运用多种销售方式，包括电话、线上平台及面对面交流等；4、参与一手楼盘实地考察，完成销售指标，助力提升一手房市场占比；5、协助营业部经理开展带看工作，提前与业主沟通并预约看房时间。【您将获得的培训与发展】1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核机制，全面保障专业成长；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会触手可及；3、入选青干班培养计划，由副总裁亲自带教，储备核心管理人才。【乐有家——行业的领跑者】卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮已然觉醒，正重塑辉煌。机遇永远属于准备好的人，唯有主动出击才能赢得未来。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在现实中打拼多年却仍未突破瓶颈，这里都将帮你明确方向，实现自我价值，收获理想人生！【任职要求】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣；2、具备良好人际沟通能力，形象得体，富有亲和力；3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行业经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。【如果您渴望成功，请具备】（1）不甘于平庸，怀揣通过自身奋斗实现阶层跃迁的强烈决心；（2）内心深处拥有强烈的创富动机和追求卓越的成功信念。

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魏女士

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---乐有家控股集团大学生团队欢迎你的加入！高薪挑战邀请你来---【即使是实习生，也有机会带领自己的团队，实现全方位成长】90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单、真诚、阳光、透明，团队协作作战，充满激情与梦想。如果你渴望加入集团总部实验基地的大学生创业团队，追求快速且公正的晋升通道，敢于拼搏，具备良好的服务意识和强烈的创业意愿，期待你的加入~一、【行业底薪--薪资福利】1、首次入职定岗，底薪补贴绩效 4600-7500，后续晋升后最高可达252000更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。2、业绩核算比例：55%-80%的业绩奖金3、更多员工福利：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。《底薪和补贴不与业绩挂钩，每月固定发放，每年均有调薪机会》二、【需要什么样的条件才能加入团队--应聘条件】1、大专及以上学历2、有强烈的事业心和责任感3、具备基本的服务意识和职业化沟通能力三、【岗位职责】1、采集并发布房屋出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐合适的房源信息；3、陪同客户看房，协助谈判，推动交易达成；4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系【如果我是新手加入公司能胜任吗？--专属一对一导师带教】对于缺乏门店运营（营销）或管理经验的新人，我们提供一对一专业导师指导。只要你相信自己的学习能力，思维活跃，就能快速掌握导师经验，迈向销冠之路：行业精英培养基地——乐有家学院：业内规模大、设施先进、师资强大、课程体系完善的专业培训平台五、【没有职场潜规则，有梦就能升职--看我晋升的“不平凡”之路】公司每月组织竞聘，入职满半月即可参与，过程公开透明，提供更多更快的发展空间。优秀学员最快三个月可晋升店长等管理岗位，目前已有98年出生的副职管理者。只要你有能力，舞台没有上限！晋升路径：置业顾问--(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。2、一个月成为储备店长，三个月转正店长，半年晋升副总。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！六、【福利多多，满满的幸福感--有爱的职场福利】1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施；3、五险一金，各类节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！4、乐享假期：除常规假期外，公司设立12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等八、【工作地点全城覆盖--可就近分配哦】

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黄先生

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