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IT辅助专员
4000-5000元/月协助IT部门处理各类电脑相关技术问题,熟练掌握办公软件Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等);能熟练操作Photoshop、Acrobat PDF等常用工具软件;熟悉SQL Server、MySQL数据库的日常维护,具备华为设备运维经验,可独立完成电脑系统安装与维护,以及网络和电话线路布线工作;了解CAD文件操作及相关软件开发基础知识;需具备上海话听说能力,能顺畅沟通。薪资待遇为税后4,000元至5,000元,试用期2个月,试用期工资为税后3,200元至4,000元。
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IT技术支持
4000-5000元/月协助IT部门解决各类电脑相关技术问题,熟练掌握MicrosoftOffice办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等);能够熟练操作Photoshop、AcrobatPDF等常用工具软件;具备SQLServer、MySQL数据库的日常维护能力,熟悉华为设备运维、计算机系统维护,以及网络与电话线路布线工作;对CAD文件有一定了解,具备基础的软件开发认知;能听懂上海话者优先。薪资为税后4K-5K,试用期2个月,试用期工资为税后3.2K-4K。
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中国人寿2025众鑫合作伙伴,双休.早9晚4无需经验(午休1.5小时),工资八千到一万五
8000-15000元/月中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验9:00-16:00(午休1.5小时),周末固定双休,法定节假日全休岗位职责老客户保单服务:生存金/满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导(系统派单,无需拓客)基础权益通知:星级客户活动邀约(健康讲座/产说明会,非推销)简单业务办理:理赔材料收集、养老退税协助(全程系统操作,主管1对1带教)新人保障央企培训:三天岗前课+3个月导师制(可选择),从系统操作到沟通技巧全覆盖(培训期薪资照发)客户资源公司直供:全部为购买过产品的老客户(复购率超70%,开单更轻松)无押金无套路:入职仅需身份证+学历证,央企编制***薪资结构(真实可查)学历津贴(大专及以上+去年个税收入>6万,每月加2000元)(本科+去年个税收入>20万或硕士+去年个税收入>6万,每月+5000)服务提成:按保单维护量计,平均4000-12000元(上不封顶,新人3个月平均薪资8-12k)晋升通道:3个月可升组长(带团队享管理津贴),优秀者半年年薪破15万(2024年虹口团队主管平均年薪28万,税APP可验证)适合人群25-50岁,高中及以上学历(学信网可查,接受宝妈/转行者)耐心细致,擅长基础沟通(无需话术,像朋友一样解决问题)追求稳定:反感996,重视家庭时间,希望工作生活平衡
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上海黄浦区中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验9:00-16:0
8000-15000元/月中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验9:00-16:00(午休1.5小时),周末固定双休,法定节假日全休岗位职责老客户保单服务:生存金/满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导(系统派单,无需拓客)基础权益通知:星级客户活动邀约(健康讲座/产说明会,非推销)简单业务办理:理赔材料收集、养老退税协助(全程系统操作,主管1对1带教)新人保障央企培训:三天岗前课+3个月导师制(可选择),从系统操作到沟通技巧全覆盖(培训期薪资照发)客户资源公司直供:全部为购买过产品的老客户(复购率超70%,开单更轻松)无押金无套路:入职仅需身份证+学历证,央企编制***薪资结构(真实可查)学历津贴(大专及以上+去年个税收入>6万,每月加2000元)(本科+去年个税收入>20万或硕士+去年个税收入>6万,每月+5000)服务提成:按保单维护量计,平均4000-12000元(上不封顶,新人3个月平均薪资8-12k)晋升通道:3个月可升组长(带团队享管理津贴),优秀者半年年薪破15万(2024年虹口团队主管平均年薪28万,税APP可验证)适合人群25-50岁,高中及以上学历(学信网可查,接受宝妈/转行者)耐心细致,擅长基础沟通(无需话术,像朋友一样解决问题)追求稳定:反感996,重视家庭时间,希望工作生活平衡
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上海黄浦区中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验9:00-16:0
8000-15000元/月中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验9:00-16:00(午休1.5小时),周末固定双休,法定节假日全休岗位职责老客户保单服务:生存金/满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导(系统派单,无需拓客)基础权益通知:星级客户活动邀约(健康讲座/产说明会,非推销)简单业务办理:理赔材料收集、养老退税协助(全程系统操作,主管1对1带教)新人保障央企培训:三天岗前课+3个月导师制(可选择),从系统操作到沟通技巧全覆盖(培训期薪资照发)客户资源公司直供:全部为购买过产品的老客户(复购率超70%,开单更轻松)无押金无套路:入职仅需身份证+学历证,央企编制***薪资结构(真实可查)学历津贴(大专及以上+去年个税收入>6万,每月加2000元)(本科+去年个税收入>20万或硕士+去年个税收入>6万,每月+5000)服务提成:按保单维护量计,平均4000-12000元(上不封顶,新人3个月平均薪资8-12k)晋升通道:3个月可升组长(带团队享管理津贴),优秀者半年年薪破15万(2024年虹口团队主管平均年薪28万,税APP可验证)适合人群25-50岁,高中及以上学历(学信网可查,接受宝妈/转行者)耐心细致,擅长基础沟通(无需话术,像朋友一样解决问题)追求稳定:反感996,重视家庭时间,希望工作生活平衡
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售后/你的能力决定能拿到多少米/7-8k
7000-8000元/月1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核,邀请参加线下面试2.老客户维护,做好邀约客户以及和主管对接的工资。例如:帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。客户家庭保单整理。客户保单领钱提醒。VIP客户上门送生日礼物节日礼品。保险理赔资料的收取
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售后/你的能力决定能拿到多少米/7-8k
7000-8000元/月1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核,邀请参加线下面试2.老客户维护,做好邀约客户以及和主管对接的工资。例如:帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。客户家庭保单整理。客户保单领钱提醒。VIP客户上门送生日礼物节日礼品。保险理赔资料的收取
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主管助理
8000-13000元/月岗位职责1、协助公司相关人员的招聘工作;2、领导交办的其它事宜。3、负责老客户的福利维护。除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。任职资格1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好;5、薪资待遇1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k2、公司不定期组织旅游:3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休;5、公司优势一、世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。
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销售专员
8000-12000元/月1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查)2.具备出色的沟通能力和团队管理能力3.能够快速适应市场变化,制定有效的业务策略4.拥有持续学习和改进工作方法的能力薪资待遇1.工作时间9:00-17:00,工作时间自由,午休11:30-13:002.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K,前三月综合薪资8K-12K3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等)4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层,享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K5.入职享有每月带薪休假一天,入职满一年可享5天年假每年递增,以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。6.优秀员工推荐党员前期有资深老师统一培训,有团队主管带领服务客户协助开单公司提供意向客户及老客户,需自己陌拜。
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售后客服
8000-12000元/月1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核,邀请参加线下面试2.老客户维护,做好邀约客户以及和主管对接的工资。例如:帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。客户家庭保单整理。客户保单领钱提醒。VIP客户上门送生日礼物节日礼品。保险理赔资料的收取
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人力资源助理
8000-13000元/月岗位职责1、协助公司相关人员的招聘工作;2、领导交办的其它事宜。3、负责老客户的福利维护。除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。任职资格1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好;5、薪资待遇1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k2、公司不定期组织旅游:3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休;5、公司优势一、世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。
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上海黄浦区岗位职责1、协助公司相关人员的招聘工作;2、领导交办的其它事宜。3、负责老客户的
8000-13000元/月岗位职责1、协助公司相关人员的招聘工作;2、领导交办的其它事宜。3、负责老客户的福利维护。除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。任职资格1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好;5、薪资待遇1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k2、公司不定期组织旅游:3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休;5、公司优势一、世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。
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在大健康与大养老的朝阳赛道,共筑民生未来
8000-12000元/月别再死磕传统打工!这个小众自由职业真的香疯了️️️还在被朝九晚五的通勤束缚?还在纠结想创业却没资金没资源?真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业,妥妥的轻创业天花板!加入保险代理人赛道,我有几点思考:1.G家大力扶持、朝阳行业,公司分配客户服务,以服务为主,从而针对客户需求匹配相对应的产品。2.轻创业模式,个人发展无上限,收入无上限,多劳多得。3.自由职业,时间自由,自己做主(特别适合宝妈)4.小众赛道,只要足够努力,人人都有机会突破自我,展现自身能力这也是我选择了一家好的公司,给我一个强大的平台,全流程行业知识培训,团队每个老师都积极帮助新人,教导我指引我,让我在这个行业站稳了脚跟。现在也是有了不错的成绩,现在正在组建自己的团队,想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!!根据客户的自身情况及需求,帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔,终身优质的售后服务进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程(所以不用担心前期你不会的问题!)很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长,一切不是偶然,而是有方法论的加持及不断深耕和坚持我是如何帮助新人的?同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑,我带新人,会更注重【新人期规划】和1V1带教通过我们团队的【新人成长营】课程,整合有绩优伙伴的成功经验,一起赋能新人整理了自己在售前售中售后完整的服务流,只要是我团队的伙伴都可以获取目前我的团队已经发展成20+人团队,并且都各自独立上手操作完整流程,也拿到了不错的成绩,我也是全职在从事这个事业,有充裕的时间精力辅导新人伙伴
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销售主管
1.5-2.5万元/月工作职责1、公司提供高质量客户资源,主要负责客户的日常服务与关系维护;2、及时向客户传达权益活动信息,提供优质服务,增强客户粘性;3、按时参加公司组织的早会及专业培训,持续提升保险相关知识与技能;工作时间1、周一至周五9:00-17:002、周末双休,法定节假日按国家规定执行3、工作节奏稳定,收入无上限4、提供免费培训机会及团队旅游福利岗位要求1、大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历条件;2、具备优秀的沟通与协调能力;3、具备较强的应变能力,能够有效应对和处理突发情况;薪资详情薪资范围:13000-26000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:年终奖、绩效奖金
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!!!(提供客户资源)中国人寿上海总部直招
1.6-2.5万元/月!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。!【工作优势】1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!2、公司:世界500强中国保险业No.13、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上5、培训:新人培训晋级培训导师培训6、时间:节假日可照常休息!【工作内容】1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格!【任职要求】1、为人诚实、性格开朗2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
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保险代理人
8000-14000元/月【公司简介】中国人寿保险(集团)公司属国有特大型金融保险企业,世界500强,品牌实力强,客户基础广,平台稳定靠谱。【岗位职责】1. 为客户提供专业的保险咨询、方案设计与服务2. 开发与维护客户资源,完成公司业绩目标3. 参与公司培训、活动与团队建设【任职要求】1. 年龄22-45岁,学历不限,经验不限2. 沟通表达良好,有责任心,积极上进3. 想提升收入、愿意学习、有创业心态优先【薪资福利】• 高比例佣金+绩效奖金+季度/年度奖励• 完善培训体系:岗前培训、技能提升、管理晋升• 时间灵活,工作自由,发展空间大,上不封顶• 团队氛围好,晋升透明,可向主管、经理发展平台,稳定长久,欢迎加入国寿大家庭!
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行政综合岗
8000-12000元/月岗位职责1、协助公司相关人员的招聘工作;2、领导交办的其它事宜。3、负责老客户的福利维护。除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。任职资格1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好;5、薪资待遇1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k2、公司不定期组织旅游:3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休;5、公司优势一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、有保障。
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综合助理
8000-13000元/月岗位职责1、协助公司相关人员的招聘工作;2、领导交办的其它事宜。3、负责老客户的福利维护。除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。任职资格1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好;5、薪资待遇1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k2、公司不定期组织旅游:3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休;5、公司优势一、世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。
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行政综合岗
8000-13000元/月岗位职责1、协助公司相关人员的招聘工作;2、领导交办的其它事宜。3、负责老客户的福利维护。除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。任职资格1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好;5、薪资待遇1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k2、公司不定期组织旅游:3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休;5、公司优势一、世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。
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AAA高薪发展招募客户经理
1.8-3万元/月!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。!【工作优势】1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!2、公司:世界500强中国保险业No.13、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上5、培训:新人培训晋级培训导师培训6、时间:节假日可照常休息!【工作内容】1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格!【任职要求】1、为人诚实、性格开朗2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
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行政综合岗
8000-11000元/月主要工作内容:负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核,邀请参加线下面试老客户维护,帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理,以打电话的方式邀约客户到公司办理业务我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售
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综合售后
8000-13000元/月岗位职责1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接;2、协助公司相关人员的招聘工作;3、领导交办的其它事宜;4、负责老客户的福利维护。除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。任职资格1、高中以上学历,军人优先,年龄25-45岁;2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好。薪资待遇1、收入=有责底薪+提成+奖金,综合薪资8k-13k;2、公司不定期组织旅游;3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休。公司优势一、世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。底薪5600+提成这是我们每天的工作内容1、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;2、辅助经理日常工作,协助维护老客户,如电话通知、活动邀约及回访等。工作时间:早九晚五,中午休息一个半小时,双休,节假日正常休息。
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综合助理
8000-15000元/月岗位职责:1、负责公司客户保单核对,变更,入档等手续办理;2、负责通知客户参加公司的活动,保障客户的权益;3、负责客户资料变更,手机号变更,地址变更;4、负责客户理赔办理,资料手机,核实;5、负责会员客户保单体检,提供资产配置咨询,合理提供客户各项意外、健康、医疗保障;6、对于加入我们公司的代理人晋升渠道都是公开公正的,免费提供外出培训学习机会,助力员工提升自己的能力,更好的服务客户。[任职要求]1、年龄:25岁﹣45岁;2、学历:大专及以上;(能力优秀者可放宽要求)3、工作年限:不限(有销售经验优先);4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系;[薪资待遇]1、双休及享受国家法定节假日;2、收入构成:众鑫优才奖励+新人津贴+管理津贴业绩提奖+,综合薪资15k-30k,上不封顶;3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障;4、工作时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日休。5、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化,内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。6、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。郑重承诺:本次为公司直接招聘,不会收取任何费用!
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国寿保险助理岗
8000-12000元/月岗位职责1、协助公司相关人员的招聘工作;2、领导交办的其它事宜。3、负责老客户的福利维护。除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。任职资格1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好;5、薪资待遇1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k2、公司不定期组织旅游:3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休;5、公司优势一、世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。要求:1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查)2.具备出色的沟通能力和团队管理能力3.能够快速适应市场变化,制定有效的业务策略4.拥有持续学习和改进工作方法的能力薪资待遇1.工作时间9:00-17:00,工作时间自由,午休11:30-13:002.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K,前三月综合薪资8K-12K3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等)4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层,享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K5.入职享有每月带薪休假一天,入职满一年可享5天年假每年递增,以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。6.优秀员工推荐党员前期有资深老师统一培训,有团队主管带领服务客户协助开单公司提供意向客户及老客户,需自己陌拜。
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众鑫优才计划
1-1.5万元/月于客户我们是专业的寿险顾问,于伙伴我们是职业生涯规划师,于自己我们是优秀的国寿企业家。我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队!中国人寿众鑫优才计划介绍“众鑫计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。 旨在通过“众鑫计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿众鑫,成就您的锦绣人[岗位职责]1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观2.面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4.接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。[任职要求]1、年龄: 25岁-45岁;2、学历:本科(含) 以上; (能力优秀者可放宽要求)3、工作年限:不限(有销售经验优先);4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与.上下级及同事之间的关系;[薪资待遇]1、双休及享受国家法定节假日;2、收入构成: 底薪+职业津贴+管理津贴业绩提奖+竞赛奖金+商业保险;综合薪资15k-30k,上不封顶;3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障; 4、工作时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日休。5、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化,内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。6、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。郑重承诺:本次为公司直接招聘,不会收取任何费用!公司地处市中心区域,近地铁口,附近生活设施完善。
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综合金融财富规划师
1.5-3.5万元/月一、岗位职责1. 以提供售前售后服务及推广产品为主,学习专业知识、提升销售技能;2. 为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划(包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等);3. 为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜;4. 招募、组建、管理销售团队,引领、督导、培育及激励团队成员。二、任职要求1. 25至45周岁,品貌端正,全日制大专及以上学历;2. 具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先;3. 具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力;4. 性格坚韧,思维敏捷,行动力强,执行力强,有团队精神;5. 对销售工作有较强烈的热情,勇于挑战,工作积极,具备良好的应变能力和抗压能力;三、人才概貌1. 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人;2. 工作付出与收入不成正比,为此正苦恼的中高层管理者;3. 工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英;4. 有想法、有能力、期望事业复出的全职太太;5. 寻找更大发展空间的其他行业销售精英;6. 事业稳定,期待整合资源的私营企业主;7. 曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才,期望利用专业知识,转换职业发展路径;8. 充满爱心,乐于助人,热心公益与慈善的人士。
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AAA高薪发展招募理财顾问
1.8-3万元/月!!!招募背景:2026市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。!【工作优势】1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!2、公司:世界500强中国保险业No.13、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上5、培训:新人培训晋级培训导师培训6、时间:节假日可照常休息!【工作内容】1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格!【任职要求】1、为人诚实、性格开朗2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
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综合售后·朝九晚五·周末双休
1-1.5万元/月岗位职责:1:负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接;2:协助公司相关人员的招聘工作;3:领导交办的其它事宜;4:负责老客户的福利维护。除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。任职资格:1:大专及以上学历,年龄25-45岁;2:为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3:具有一定的沟通,组织与协调能力;4:具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好。薪资待遇:1:收入=有责底薪+提成+奖金,综合薪资8k-13k;2:公司不定期组织旅游;3:公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;4:上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休。
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综合助理
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司客户保单核对,变更,入档等手续办理;2、负责通知客户参加公司的活动,保障客户的权益;3、负责客户资料变更,手机号变更,地址变更;4、负责客户理赔办理,资料手机,核实;5、负责会员客户保单体检,提供资产配置咨询,合理提供客户各项意外、健康、医疗保障;6、对于加入我们公司的代理人晋升渠道都是公开公正的,免费提供外出培训学习机会,助力员工提升自己的能力,更好的服务客户。[任职要求]1、年龄:25岁﹣45岁;2、学历:大专及以上;(能力优秀者可放宽要求)3、工作年限:不限(有销售经验优先);4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系;[薪资待遇]1、双休及享受国家法定节假日;2、收入构成:众鑫优才奖励+新人津贴+管理津贴业绩提奖+商业保险,综合薪资15k-30k,上不封顶;3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障;4、工作时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日休。5、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化,内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。6、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。郑重承诺:本次为公司直接招聘,不会收取任何费用!
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