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岗位职责：1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标2. 深入调研市场与竞对动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作质量与可持续性4.联动产品、运营、技术等部门，推动跨部门项目高效协作，提升客户满意度与复购率5. 定期输出业务分析报告，优化BD流程与资源投入策略，提升人效与转化率任职要求：1.具备3-5年互联网、SaaS、招聘平台或本地生活等行业BD/商务拓展相关工作经验2.熟悉B端客户决策链路，具备独立拓客、方案沟通及复杂谈判能力3. 逻辑清晰、结果导向，能适应快节奏工作，具备较强抗压能力与自驱力4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先5. 具备行业资源积累者优先，有成功从0到1搭建合作体系经验者加分

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田女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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田女士

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岗位职责:1. 负责直播销售，展示并推广美甲饰品类商品2. 与在线观众实时互动，讲解产品特点，解答相关疑问3. 维持直播间的良好氛围，保障直播内容的专业性与观赏性4. 兼职电商平台客服工作5. 承担直播中控任务（需性格开朗，擅长活跃气氛，具备幽默感）任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众2. 熟悉电商运营模式，掌握直播带货的基本操作流程3. 具有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成销售业绩目标

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蔡先生

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岗位职责:1.负责直播销售，展示并推广美甲饰品类产品2.与在线观众互动，讲解产品信息，解答相关疑问3.管理直播间氛围，保障直播过程流畅且富有吸引力4.兼任电商平台客服工作5.操作直播中控设备，配合完成直播流程（需性格开朗，善于活跃气氛，具备幽默感）任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众2.熟悉电商运营模式，掌握直播带货的基本操作流程3.具有良好的团队协作意识，能与团队共同推进销售任务达成

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蔡先生

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岗位职责:1. 配合开展直播相关工作，保障直播环节有序进行；2. 负责直播期间的设备设置及技术保障；3. 跟踪直播各项数据，参与直播内容的构思与方案制定；4. 与直播项目组成员高效协作，提升整体直播效果。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力及团队意识；2. 熟悉常用直播工具及相关软件操作；3. 对直播领域有基本认知并保持积极关注；4. 具备现场应变能力，能及时处理突发状况。

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蔡先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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工作内容：1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续；2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；3. 客户资源均由公司统一提供，续保成功率约70%，成单率高，岗位操作简单；4. 全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。工作时间：上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30左右，享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周周日休息），每年享有5-15天带薪年假。福利待遇：1. 综合底薪+提成（车险业务=实收*提成点X%，非车业务=实收*提成点X%）+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000k以上；2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物、现金、培训等）；5. 提供系统化培训机制：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力；6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职；7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，拥有舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！发展前景：1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社交圈层；2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，以努力和创新赢得回报，体验创业式成就感；3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。任职资格：1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可；3. 普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力；4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，遵守公司管理规定；6. 性格外向，思维敏捷，具备强烈的事业心与进取意识。

金华

先生

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【岗位职责】1、融合英孚教育的教学理念，高效完成英语课程授课任务2、积极与学生家长及学习督导建立并维持良好的沟通协作关系【岗位要求】1、英语或相关专业背景，具备扎实的英语能力2、有少儿英语授课经验者优先考虑【晋升通道】1、少儿英语老师—高级中教老师—助理教务长—教务长—总教务长2、少儿英语老师—（调岗）课程顾问—高级课程顾问—销售经理—校长助理—校区校长—销售总监【你一定想知道的福利】：1. 优越的工作时长：每周工作时间不超40小时；2. 充足的休假安排：每年享5天以上带薪年假，法定节假日正常休息！3. 丰富的员工关怀：五险一金、年终奖金、节日礼金、喜庆贺金、周年纪念礼品、生日派对、团队建设、年度晚宴、旅游激励、季度暖心福利；4. 多样化培训支持：带薪岗前培训、在职能力进阶、海外游学机会；5. 完善的职业发展规划，清晰透明的晋升路径，配备资深导师一对一指导；6. 除具有行业竞争力的薪酬外，表现优异者还可获得达标奖励、月度奖金、季度奖金；7. 办公区内设茶水间，配置冰箱、微波炉，方便自带餐食的员工使用；8. 免费参与英语培训课程学习；9. 员工子女可享受内部就读优惠政策；

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杨女士

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内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。三、任职要求教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。技能要求：具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。能力素质：网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。四、薪资福利薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

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何先生

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电脑店招学徒招电脑/打印机维修(电脑维修学徒) 电脑行业学徒，行业小白啥也不懂，跟着学,帮个忙1800一个月(要求年轻，话不多，人老实，想法少一点，事情多做点，务实一点，看起来憨厚老实之人，太聪明的不要，学历无所谓)有电脑行业经验，有能力协助测试，协助跟单跟着学，3500一个月电脑行业经验丰富，有能力独立做单，了解接单售后流程，5000一个月电脑行业师傅，有能力处理一切电脑技术业务，独立完成网络布线工程等等，8000一个月。发展路线:店内培养师傅可以出去开店，由老店出钱投资，自家培养人才出去开店按比例分红，老店占小头或者感觉自己出去开不了店，但技术水平又已成熟，可以主做老店，拿老店底薪加分红，占小头。由于电商行业火热，电脑行业吃香，只招1人，招满即止。不是啥高薪，也没有工地上高薪那种累死累活，也没有厂房里的那种暗无天日加班倒点，完全随机跟着生意来。勤劳肯干不约束。忙时辛苦一下，空时展示电脑面前可以打打游戏，心理上很轻松，老板今年30岁，想为自己以后谋发展，年纪大了有个手艺不用四处奔波的可以看一看。以上岗位待遇都是包吃包住的。

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金华市义乌市招学徒工(电脑学徒) 电脑行业学徒，行业小白啥也不懂，跟着学,帮个忙1800一个月(要求年轻，话不多，人老实，想法少一点，事情多做点，务实一点，看起来憨厚老实之人，太聪明的不要，学历无所谓)有电脑行业经验，有能力协助测试，协助跟单跟着学，3500一个月电脑行业经验丰富，有能力独立做单，了解接单售后流程，5000一个月电脑行业师傅，有能力处理一切电脑技术业务，独立完成网络布线工程等等，8000一个月。发展路线:店内培养师傅可以出去开店，由老店出钱投资，自家培养人才出去开店按比例分红，老店占小头或者感觉自己出去开不了店，但技术水平又已成熟，可以主做老店，拿老店底薪加分红，占小头。由于电商行业火热，电脑行业吃香，只招1人，招满即止。不是啥高薪，也没有工地上高薪那种累死累活，也没有厂房里的那种暗无天日加班倒点，完全随机跟着生意来。勤劳肯干不约束。忙时辛苦一下，空时展示电脑面前可以打打游戏，心理上很轻松，老板今年30岁，想为自己以后谋发展，年纪大了有个手艺不用四处奔波的可以看一看。以上岗位待遇都是包吃包住的。

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电脑店招学徒招电脑/打印机维修(电脑维修学徒) 电脑行业学徒，行业小白啥也不懂，跟着学,帮个忙1800一个月(要求年轻，话不多，人老实，想法少一点，事情多做点，务实一点，看起来憨厚老实之人，太聪明的不要，学历无所谓)有电脑行业经验，有能力协助测试，协助跟单跟着学，3500一个月电脑行业经验丰富，有能力独立做单，了解接单售后流程，5000一个月电脑行业师傅，有能力处理一切电脑技术业务，独立完成网络布线工程等等，8000一个月。发展路线:店内培养师傅可以出去开店，由老店出钱投资，自家培养人才出去开店按比例分红，老店占小头或者感觉自己出去开不了店，但技术水平又已成熟，可以主做老店，拿老店底薪加分红，占小头。由于电商行业火热，电脑行业吃香，只招1人，招满即止。不是啥高薪，也没有工地上高薪那种累死累活，也没有厂房里的那种暗无天日加班倒点，完全随机跟着生意来。勤劳肯干不约束。忙时辛苦一下，空时展示电脑面前可以打打游戏，心理上很轻松，老板今年30岁，想为自己以后谋发展，年纪大了有个手艺不用四处奔波的可以看一看。以上岗位待遇都是包吃包住的。

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