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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按规范及时提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度，确保依法合规、运作规范。4、在总部的统筹安排与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作部署与实施，保障合规运营，助力公司实现效益最优；5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，适时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，维护企业形象，提升经济效益与社会影响力；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协助政策落地与适配。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险领域工作经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟知商用车业务全流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织能力、人际网络及资源整合能力。4、责任心强，品行良好、工作踏实、沟通顺畅、敬业专注；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的各项业务管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定切实可行的推进方案，在保障业务质量的前提下完成各项考核指标。3、主动开发并维系多元化的社会资源，积极开展品牌宣传与运营管理；健全分公司内部管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规开展业务，推动公司整体效益持续提升；5、跟踪研究商用车行业的动态趋势与发展变化，适时调整优化经营策略，主动参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司运行情况及发展建议，协助制定适配政策。任职资格:1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟知商用车业务全流程，具有物流企业、运输车队、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先录用。3、至少拥有3年及以上部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的社会资源积累。4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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宝尊服装仓质检员！长期工！长白班！早上9点面试！ 恒温库房日结：19元/小时，男女不限，16--45周岁工作岗位:质检岗:目检服装有无瑕疵，是否破损晋升空间转正！薪资待遇：/周结19元/小时，，，水电均摊，有空调。最少60天以上。工作内容：质检特别提示：，地址：安次区普洛斯物流园

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杜先生

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招；长白班，长期工，短期工日结。月结。都可以，[日结：19元/小时，，男女不限，18--45周岁工作岗位:目检服装有无瑕疵，是否破损，上架，拣货，包装，薪资待遇：，住宿5元/天，，水电均摊，有空调。工作内容：质检，上架，拣货，包装，

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迟先生

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招A2替班或长期司机开180方大方车拉快递要求：1.必须有大方车驾驶经验主要是拉顺丰快递2.不能是或被快递拉黑人员3.爱惜车辆，事儿多墨迹的勿扰4.替班或者长期均可

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谢先生

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【新人入职奖励3000】【新人入职奖励3000】【新人入职奖励3000】薪资待遇380，免费包吃住，一天一发，下班就给综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000当天面试，入职即开工！【福利保障】包吃包住：空调宿舍6人间+一日三餐荤素管饱；自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可；安全放心：交社保、购意外险，全程保障！工作内容小件搬运（10-20斤），分拣/贴标，非重体力活！中间休息2小时，白班夜班任选空调环境作业，简单培训立马上手！要求宽松不限经验！身体健康、吃苦耐劳者优先；团队协作好，遵守安全规范即可！马上报名名额有限，招满即止请点击下方【免费聊】优先报名入职！

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张先生

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岗位职责：1．负责使用CAD和SW软件进行产品设计和绘图工作2．根据项目需求，完成相关设计任务并提交给上级3．与团队成员协作，确保设计质量和进度任职要求：1．具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2．能够独立完成设计任务，具备较强的学习和适应能力3．对CAD和SW软件有一定的了解和操作经验

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娄先生

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1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护；2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作过程完整记录、准确可查；3、根据项目需求开展设备定期巡检与测试，并按时编制日报、周报等文档；4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的纸质变更资料；5、在各系统设备发生故障时，迅速进行故障定位与处理；6、定期对运维工作进行归纳总结，并形成分析报告向上汇报。任职条件：1、机电、电气自动化等相关专业优先；2、具备3年以上供配电领域工作经验，能独立完成供配电相关运维任务；

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姜女士

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1、1年以上在线仪表运维工作经验（PH，电导率，浊度，溶解度，硅表，钠表等）（接受无经验可带教）2、需持有化工自动化控制仪表证书或仪表工证或化学仪表证书优先。3、能吃苦耐劳，服从工作安排。福利待遇：1、工资根据技术水平评定；2、购买五险；3、提供免费住宿；4、免费发放工作服等劳保用品。

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薛先生

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廊坊热电一期汽机班组需要技术员一名，要求熟练掌握汽机系统，懂技术管理、能办理工作票、班组建设管理，有责任心，近期可以上岗，联系电话：孟

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孟先生

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职责：1、负责所管辖电气设备的全面工作，对重要设备进行监护或操作，确保机组安全经济运行。2、带领电气班组员工认真贯彻执行《电业安全工作规程》及有关制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。要求：1、具有300MW及4年以上电气检修维护工作经验,班长有高压电工证。2、有过班组长管理经验。3、火电厂行业经验，能尽快到岗。

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麻女士

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职责：1、负责所管辖电气设备的全面工作，对重要设备进行监护或操作，确保机组安全经济运行。2、带领电气班组员工认真贯彻执行《电业安全工作规程》及有关制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。要求：1、具有300MW及4年以上电气检修维护工作经验,班长有高压电工证。2、有过班组长管理经验。3、火电厂行业经验，能尽快到岗。

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职责：1、负责所管辖电气设备的全面工作，对重要设备进行监护或操作，确保机组安全经济运行。2、带领电气班组员工认真贯彻执行《电业安全工作规程》及有关制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。要求：1、具有300MW及4年以上电气检修维护工作经验,班长有高压电工证。2、有过班组长管理经验。3、火电厂行业经验，能尽快到岗。

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孟先生

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廊坊住建集团招油漆工需要熟手长白班7000-10000以上工作内容：活动板房，集装箱等喷漆。工作要求：年龄18-45周岁，工人。工作时间：八点上班工作8-10个小时。280-320一天计件工资。上六休一。福利待遇：中午一餐免费，早晚也可在食堂吃福利食堂。免费住宿在厂区。工作地点：廊坊安次区。。无其他费用

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李先生

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1、熟悉电厂水岛区域安装施工技术，熟悉图纸;汇总收集图纸整理台账、管理岗位2、施工方案编辑，周报月报等3、主要施工保含内容:安装设备、工艺管道、电气、仪表、通风、消防、调试运行等……

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卜女士

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岗位内容：1、对公司委派的项目地点进行检查、测试和维修保养工作；2、对项目地点发生的故障问题及时处理；3、所有消防设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。岗位条件：1、45岁以下，身体健康2、有中级消防设施操作员证书3、可以接受无经验，管住工作地点：廊坊广阳区廓坊热电厂

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杨女士

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