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岗位职责：1、全面负责全屋定制设计团队的统筹与推进，保障设计方案的高品质与创意性；2、对接客户需求，深入理解其居住理念，提供专业化的空间规划与设计建议；3、把控设计项目的执行节奏，监督各阶段进度，确保按时交付成果；4、开展行业动态调研，掌握市场发展趋势，为设计策略提供方向支持；5、联动销售及工程实施团队，打通服务链条，提升整体客户满意度。任职要求：1、拥有扎实的全屋定制设计背景，具备独立的设计思维与判断力；2、出色的组织协调能力，善于激发团队潜能，推动团队高效协作；3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及跨部门人员顺畅交流；4、通晓定制家具制造工艺，掌握常用材料性能及落地可行性；5、审美敏锐，富有创造力，能够持续输出前沿设计理念。

安阳

李先生

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寻求志同道合伙伴诚聘行业精英及渴望成长的新手【待遇福利】：1.薪资构成：底薪2600-3300+全勤奖200+业绩提成（5%-11%）+激励奖金，综合收入5000元起2.晋升机制：公司具备完善的内部晋升体系，发展空间广阔3.保险保障：依法缴纳六险4.团队活动：定期组织下午茶、聚餐、团建等丰富活动【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，每月固定休四天，法定节假日按规定休假【工作地点】：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211对岗位有意向者欢迎私信沟通

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卢女士

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1.纯电话客服，不含任何销售性质2.可居家，可坐班，可兼职3.年龄18周岁以上，男女不限4.大学生可兼职5.月薪5-7k6.不收取任何费用7.宝妈福利

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张女士

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岗位职责:1. 负责家装领域市场开发与客户拓展工作2. 研判市场动态，策划并实施可行的推广方案3. 策划并落地市场活动，提升客户参与度与品牌粘性任职要求：1. 具备家装行业从业经历，具备独立开拓客户及洽谈项目能力2. 可独立推进市场项目执行，保障营销目标达成3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

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曹先生

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薪资结构：底薪3000＋提成+业绩奖金，综合收入4000-8000元以上（上不封顶）；1. 工作时间：上午9:00～11:30，下午14:30～18:002. 办公环境舒适，配备独立工位、电脑及日常办公用品；二·任职要求：1. 熟练操作常用办公软件，具备大专或以上学历；2. 有招聘或销售相关经验者优先考虑；3. 性格积极乐观，自信大方，具备较强的沟通表达能力，乐于人际互动，工作认真负责；三·工作职责：1. 通过电话联系意向人员并完成信息登记；2. 整理企业面试相关数据资料；3. 完成上级交办的其他工作任务；

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刘先生

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1高中及以上学历专业不限，经验不限2性格开朗，具有同理心，有较强的沟通表达能力，谈判能力，执行力强有一定的抗压能力3个人征信良好，无犯罪记录4过往工作经历有客服，保险，销售呼叫中心工作经验者，优先考虑福利待遇1新人入职可安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间内迅速上手培训老师，一对一辅导2入职可以为您提供的是：新人前期都可以拿到4000到6000的工资，入职满三个月的老员工在6000到1.2w左右，薪资相对稳定3。五险，朝九晚六，午休两个小时4节假日，婚假，产假，哺乳假，陪产假5节假日福利，年会福利，生日会礼物6。每年四次的调薪机会上班时间8点半到12点，下午两点到六点，月休4天职位福利：每年多次调薪，带薪年假，绩效奖金，五险，团队气氛活泼，优秀员工奖金，鼓励内部创新，多次晋升机会

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汪女士

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手游测试经验小游戏日结，可随时结账。有兴趣速来会玩dy就行，其他没什么硬性要求可加微信详聊，以及做任务的方式请备注加微信来源，线上线下无需面试

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刘先生

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岗位职责：1.负责通过电话拓展新客户，推广公司服务；2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议；3.维护现有客户关系，定期跟进销售进度，确保客户满意度；4.收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品方案；5.参与销售培训，不断提升个人销售技巧和产品知识。任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值；2.有较强的目标导向，能够自我激励，完成销售目标；3.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和销售数据；4.适应快节奏的工作环境，抗压能力强；5.有责任心，团队合作精神，愿意接受挑战。

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刘先生

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职位描述：【工作职责】:1、负责催收团队的日常管理，关注团队成员的心理状态，及时给予支持与疏导，帮助其保持良好的工作情绪。2、跟进团队成员的工作进度，快速识别潜在问题，并提出有效的解决方案。3、通过电话与银行逾期客户沟通，进行还款提醒及督促，推动客户按时履约。4、向客户传达相关金融政策，协助维护客户信用记录。5、具备15人以上团队管理经验者优先考虑【薪资制度】:无责底薪+阶梯提成（5-11个点）+全勤奖+绩效奖金，具体薪资可面谈。达成业绩目标后，在原有高提成基础上另有额外激励奖励【福利制度】:定期组织聚餐、观影活动，节日发放暖心礼品，提供日常下午茶点【购买社保】:缴纳六险【员工活动】:部门定期开展免费聚餐及特色户外团建活动【岗位要求】：1、年龄18岁*****之间，中专或高中及以上学历，专业和性别不限2、具备良好沟通能力，有较强的团队协作意识3、性格亲和，心理素质稳定，善于处理压力与挑战4、有电话催收相关工作经验者优先上班时间:9:00--12:00；14:00--18:30工作地点：碧桂园天汇10号楼1211

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卢女士

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寻找志同道合伙伴诚聘行业英才+渴望成长的新人【工作职责】：1.熟练使用电脑，无需外出，全程办公室内作业，无销售任务2.根据规范进行电话沟通，维护客户信息更新，协助客户处理相关问题【待遇福利】：1.薪资：底薪2600-3300+全勤200+业绩提成（5-11个点）+激励奖，综合收入5000起2.晋升：公司具备健全的内部晋升机制，发展空间广阔3.保险：缴纳六险4.活动：提供下午茶、聚餐、团队建设等丰富活动【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，月休四天，法定节假日正常休假【工作地点】：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211【岗位要求】：1、年龄18岁*****之间，中专或高中及以上学历，专业、性别不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、富有亲和力，心理素质良好，沟通表达能力强4、有电话催收相关经验者优先录用对岗位有意向者欢迎联系咨询

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卢女士

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寻求志同道合伙伴诚聘行业英才+渴望发展的新人【工作职责】：1.熟练使用电脑，无需外勤，全程在办公室内完成工作，无销售类任务2.根据规范进行电话沟通，更新客户资料，协助客户处理相关问题【待遇福利】：1.薪资结构：底薪2600-3300+全勤奖200+业绩提成（5-11%）+激励奖金，综合收入5000元起2.晋升机制：公司设有完善的内部晋升体系，发展空间广阔3.保险保障：提供六险缴纳4.团队活动：定期组织下午茶、聚餐及团建等丰富活动【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，每月固定休四天，法定节假日按规定休假【工作地点】：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211【岗位要求】：1.年龄18岁*****之间，具备中专或高中及以上学历，专业和性别不限2.具备良好沟通能力，有团队协作意识3.富有亲和力，心理素质稳定，善于交流4.有电话催收相关经验者优先录用欢迎对岗位有兴趣的朋友进一步沟通

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卢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-10岗位职责:兼职或全职任职要求:勤劳肯干踏实稳定岗位福利:干得好发展空间广阔岗位职责：1.按照客户需要，提供游戏代练服务，涵盖游戏操作、战术指导等内容；2.具备良好沟通能力，确保服务中出现的问题能快速响应并处理；3.根据实际任务需求及客户反馈，持续改进和优化代练方案；4.注重客户体验，建立并维持良好的客户互动关系，提升满意度与复购率；5.工作安排灵活，支持全职或兼职模式参与。任职要求：1.热爱游戏，熟悉常见玩法，具备一定操作水平和游戏理解力；2.有较强的沟通意识和协作能力，能适应快节奏工作环境；3.工作认真负责，可按时保质完成交付的代练任务；4.态度积极，乐于学习新的游戏技巧与服务方法。岗位福利：1.提供业内有吸引力的薪资待遇与福利保障；2.表现优异者有机会获得成长通道与晋升资格；3.团队氛围融洽，不定期开展团队建设活动。

安阳

吴先生

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寻求志同道合的伙伴诚邀行业英才与渴望成长的新手加入【待遇福利】：1. 薪资构成：底薪2600-3300＋全勤奖200＋业绩提成（5%-11%）＋激励奖金，综合收入5000元起2. 晋升机制：公司具备完善的内部晋升体系，发展空间广阔3. 保险保障：缴纳六险4. 团队活动：定期组织下午茶、聚餐、团建等丰富活动【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，每月固定休四天，法定节假日按规定休假【工作地点】：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211欢迎对岗位有意向者进一步沟通

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岗位职责：1、负责在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度；2、通过面对面沟通吸引潜在客户。3、收集市场反馈。4、建立并维护良好的客户关系，促进回头客增长；任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识；3、能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力；4、有地推经验或销售相关工作经验者优先；5、热情开朗，乐于与人交流，善于说服客户。

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孙先生

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职位描述工作内容1、负责全屋定制设计方案的规划与落地实施；2、结合客户实际需求及公司标准，制定契合品牌调性的整体定制方案；3、统筹设计流程与物料资源配置，保障方案质量与项目推进时效。任职要求1、具备认真细致的工作作风，责任心强，认同团队协作价值；2、能清晰领会工作指令，同时具备良好的创意构思能力。

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李先生

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岗位职责:1. 负责影像拍摄工作，保障成片品质2. 完成视频后期剪辑，优化画面表现力3. 与项目组密切配合，落实各项制作要求任职要求:1. 具备扎实的拍摄技术与审美能力2. 熟悉主流剪辑工具的操作与应用3. 具有良好沟通能力，能协同团队推进项目

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李先生

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薪资结构：底薪3000＋提成+业绩奖金，综合收入4000-8000元以上（上不封顶）；1. 工作时间：上午9:00～11:30，下午14:30～18:002. 办公环境舒适，配备独立工位、电脑及日常办公用品；二·任职资格：1. 熟练操作常用办公软件，具备大专或以上学历；2. 有招聘或销售相关工作经验者优先考虑；3. 性格积极乐观，自信大方，具备较强的语言表达与沟通能力，乐于人际互动，工作认真负责；三·岗位职责：1. 通过电话联系意向人员并完成信息登记；2. 整理企业面试相关数据资料；3. 完成上级交办的其他工作任务；

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刘先生

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任职要求：具备英语能力，了解阿里巴巴、Facebook、亚马逊等平台的基本运作逻辑与操作流程。行业经验：拥有外贸领域相关经验，能够快速掌握产品知识。岗位经验：具备良好的学习能力，能较快适应岗位需求。

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赵先生

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岗位职责：1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜；2. 通过多种高效渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，实现人才的有效配置与引进；3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注并优化候选人的面试体验；4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。职位要求：1. 全日制统招专科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣。2. 熟悉人力资源各模块基础内容，在招聘领域具备独立分析和判断能力；3. 抗压能力强，能够适应企业快速发展下的高强度工作节奏；4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规。

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刘先生

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1高中及以上学历专业不限，经验不限2性格开朗，具有同理心，有较强的沟通表达能力，谈判能力，执行力强有一定的抗压能力3个人征信良好，无犯罪记录4过往工作经历有客服，保险，销售呼叫中心工作经验者，优先考虑福利待遇1。新人入职可安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间内迅速上手培训老师，一对一辅导2入职可以为您提供的是：新人前期都可以拿到4000到6000的工资，入职满三个月的老员工在6000到1.2w左右，薪资相对稳定3。五险，朝九晚六，午休两个小时4节假日，婚假，产假，哺乳假，陪产假5节假日福利，年会福利，生日会礼物6。每年四次的调薪机会上班时间8点半到12点，下午两点到六点，月休4天职位福利：每年多次调薪，带薪年假，绩效奖金，五险，团队气氛活泼，优秀员工奖金，鼓励内部创新，多次晋升机会

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汪女士

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略5.定期参加团队培训与例会，提升业务能力与团队协作效率任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现个人成长与业绩突破

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王女士

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寻求志同道合的伙伴诚邀行业精英及渴望成长的新手加入【工作职责】：1. 熟练使用电脑，无需外出，在办公室内完成全部工作，无销售任务2. 根据规范进行电话沟通，维护客户信息，及时更新资料，协助客户解决相关问题【待遇福利】：1. 薪资：底薪2600-3300+全勤200+业绩提成（5-11个点）+激励奖金，综合收入5000起2. 晋升：公司设有完善的内部晋升机制，发展空间广阔3. 保险：提供六险保障4. 活动：定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，每月固定休息4天，法定节假日正常休假【工作地点】：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211【岗位要求】：1、年龄18岁*****之间，中专或高中及以上学历，专业、性别不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、富有亲和力，心理素质良好，善于人际交流4、有电话催收相关经验者优先录用欢迎对岗位有兴趣的朋友进一步沟通

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岗位职责：1.负责通过电话拓展新客户，推广公司服务；2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议；3.维护现有客户关系，定期跟进销售进度，确保客户满意度；4.收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品方案；5.参与销售培训，不断提升个人销售技巧和产品知识。任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值；2.有较强的目标导向，能够自我激励，完成销售目标；3.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和销售数据；4.适应快节奏的工作环境，抗压能力强；5.有责任心，团队合作精神，愿意接受挑战。

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刘先生

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岗位职责：1、负责公司日常人力资源事务，办理员工入职、离职、转正等相关流程；2、参与招聘工作的组织实施，进行简历筛选、面试安排，配合完成人员甄选；3、维护员工劳动关系，解答员工疑问，协调处理员工反馈与纠纷，提升整体满意度；4、协助拟定及完善人事管理制度，确保各项操作符合规范要求；5、参与绩效管理流程的推进与落实，汇总评估意见，提供优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先考虑；2、具备良好的沟通与协调能力，能有效应对各类人事事务；3、熟练掌握常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能；4、责任心强，具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

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