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急招充电宝推广专员（日结。多劳多得）岗位名称共享充电宝地推推广员（全职/兼职均可）工作内容1. 以地推方式开拓线下商家，重点对接KTV、酒店、餐饮店、茶楼、棋牌室、足浴店等场所，洽谈共享充电宝设备投放合作；2. 收集商家基础信息，配合完成签约现场拍照、资料提交等审核流程；3. 无需负责设备安装，签约后由公司专业人员上门服务，仅需简单维护客情关系。任职要求1. 年龄18-40周岁，沟通表达能力强，有销售或地推经验者优先；2. 性格外向、积极主动，能独立开展推广工作，抗压能力强；3. 会使用智能手机，有无经验均可（入职提供免费培训）；4. 认同行业前景，想多挣钱、能接受灵活工作节奏。薪资待遇1. 日结保障：35元/台（按商户类型及使用量分级），初审通过即发基础奖励，设备激活使用后就有3. 福利补贴：月度质量维护奖、高存活率上浮奖金，表现优异者可享团建、节日福利；4. 灵活自由：无固定考勤，自主安排工作时间，多劳多得，日均收入300-500元起，月入过万无上限。核心保障1. 全程零费用：，薪酬标准写入合作协议，权益有保障；2. 数据透明：APP实时查询点位流水及提成明细，结算公开可追溯；3. 晋升路径：兼职→组长→团队经理→合伙人，能力突出者可长期发展。报名方式联系人：韦经理联系电话：微信:工作区域：本地全域覆盖，可就近分配招聘截止：招满即止，有意者尽快联系

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焊工年龄25-50岁。主要工作内容焊铝防盗网，烤漆等薪资福利:包吃一餐，工资有保障，做多得多招工人数:数名工作地址:武鸣城东市场亿鑫幼儿园后面

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11月8日 14:06

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启航人力招聘招文员/主播长白班，朝九晚六，工作轻松简单，工作内容：招聘，各招聘平台发布招聘，面试，回访员工，做考勤等要求：有相关招聘经验，会基本的短视频剪辑，活泼开朗，有耐心，会简单的电脑办公软件，年龄：18-35时间：9:00-18：00，中间休息一个小时，工资：试议，（底薪加提成）地址：武鸣区幸福源小区

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【岗位职责】-负责后厨炸鸡制作及出餐相关工作-协助完成食材处理与厨房卫生清洁【职位要求】-有厨师经验优先，小吃/快餐、日料/韩餐或西餐相关技能者均可-全职，能适应餐饮行业工作节奏，会使用智能手机，会接单、出单、回复客户消息【薪资福利】-薪资区间：3500~5000元-薪资月结

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梁女士

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中台经理【工作职责】1. 本岗位为O2O运营方向，服务对象聚焦于餐饮与新零售领域的外卖用户，需深入理解用户需求，依托用户运营及市场营销专业能力，推动城市饿了么外卖平台用户规模增长，提升品牌影响力。具备良好的学习与分析能力，能够结合城市实际制定切实可行的营销策略；2. 协同大区及区域营销部署，推进城市级营销活动落地执行；联动公司内部多部门高效协作，快速推进促销宣传与线下活动实施；主动挖掘岗位潜能，收集一线市场动态、用户反馈、本地竞争态势等信息，为业务优化提供有效建议，助力企业形象建设；【岗位职责】① C端流量运营对城市GMV、DAU、UV、订单量及ROI增长负责，重点开展用户拉新、促活与留存工作，依据城市用户画像，结合周期性大促节点，制定针对性运营策略，提升城市整体交易规模与订单表现；② 渠道流量运营与活动运营按渠道拆解城市流量数据，基于各渠道流量特征与转化效率进行精细化管理，提升渠道资源使用效能；统筹主站及外部渠道资源位的活动规划，结合本地化特点与营销日历策划大促节日活动，丰富线上活动形式，增强用户感知与体验，驱动GMV与订单增长；③ 数据分析开展城市C端用户与B端商户数据洞察，搭建营销活动监测体系，涵盖城市运营指标与用户行为数据，通过数据分析识别问题并提出优化建议，推动方案落地执行与后续复盘评估；④ 商圈运营总策划面向商圈商户与消费人群，整合线上线下资源，设计并执行商圈级营销推广方案；依据公司战略方向拓展优质合作方，建立高价值合作网络，主导商业综合体、shoppingmall、社区等异业合作的接洽与持续跟进；【任职资格】1. 具备出色的沟通协调能力，思维活跃，工作积极主动；2. 有强烈的目标感与发展意愿，追求快速成长，职业素养良好；能适应高强度工作节奏，服务意识强；3. 执行力突出，勤奋踏实，抗压能力强，可独立推进任务达成并完成公司设定的各项指标；4. 具备用户运营相关经验者优先考虑，乐于接受挑战，不断突破自我边界；5. 大专及以上学历6. 年龄要求*****【工作地点】：广西南宁、武鸣【薪资福利】1. 薪资范围：5K-10K，含年终奖（依据年度绩效考核结果发放）2. 缴纳五险，享有各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇；3. 公司定期组织多元化培训项目，涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能发展及专业技能深造等脱产带薪课程，并开展户外拓展活动，助力员工全面成长。职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、每年多次调薪机会、定期健康体检、员工旅游

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蒙女士

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【工作职责】1.负责BD团队的搭建与日常运营，涵盖人员培训、团队建设、绩效考核及管理工作；2.将公司下达的月度目标进行细化并推动落地，带领团队达成各项业绩指标；3.协调业务与配送环节的协作关系，组织召开协同会议，及时化解业务与配送之间的分歧；4.与CM保持对接，定期汇报工作进展，参与公司季度、月度述职会议；5.汇总并分析城市经营数据，监控竞对动态，并据此制定相应的市场应对策略与优化措施；6.推动公司总部制度在属地城市的执行落地，同时完善本地管理制度并监督实施；8.做好信息双向传递，传达总部各部门的工作要求并确保执行到位，同步收集员工反馈，反映基层声音；【岗位职责】①是业务专家1.负责本地商圈内餐饮/便利店/生鲜果蔬类商户的饿了么外卖网络营销合作洽谈；2.制定合作商户的营销方案，跟进运营效果优化、问题处理及客户关系维护；3.围绕公司阶段目标推进业务发展，确保考核任务顺利完成；②是团队教练1.通过实地走访和陪访指导，及时纠正市场动作偏差，针对BD人员工作短板开展复盘与辅导，助力其快速提升，夯实市场客情基础；2.以身作则并结合周期性培训机制，持续培养符合业务发展需求的市场人才，为组织输送优质人力；【任职资格】1.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，积极主动；2.有强烈的上进心，追求自我突破，职业素养高，能承受高强度工作；3.执行力强且勤奋踏实，抗压能力出色，可独立完成各项任务与业绩目标；4.热爱销售工作，具备2年以上销售团队管理经验，勇于挑战自我成长极限；5.大专及以上学历，年龄不超过32岁；【工作地点】：广西南宁武鸣区、横州市、百色市【薪资福利】1、月薪6K-12K，另享年终奖金（依据年度绩效发放）；2、缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定年假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇；公司提供多元化培训机会，定期组织内部培训与户外拓展活动，包括内外部业务能力提升、管理技能、专业技能等脱产带薪培训。

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蒙女士

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【工作职责】1. 负责BD团队的搭建与日常运营管理，涵盖人员培训、团队建设、绩效考核及日常工作统筹；2. 将公司下达的月度任务目标进行细化分解，并组织团队高效执行，确保各项业绩指标如期达成；3. 统筹业务与配送环节的协作事宜，牵头召开业务配送协同会议，及时化解运营过程中的分歧与问题；4. 对接CM完成工作汇报，按时参加公司组织的月度、季度述职会议；5. 汇总并分析城市经营数据，持续跟踪竞对动态，结合市场变化制定应对策略并推动整改落地；6. 推动公司总部各项管理制度在属地城市的落实执行，同时完善本地化管理机制并监督实施；8. 做好上下级信息传递，准确传达总部各职能部门的工作指令并督导落实，同步收集一线员工反馈，及时反映员工意见与诉求；【岗位职责】① 是业务专家1. 负责辖区内餐饮、便利店、生鲜果蔬等本地生活类商户的饿了么外卖平台商务合作洽谈；2. 主导合作商户营销方案的设计与谈判，跟进运营效果优化、门店日常问题处理及客户关系维护；3. 围绕公司阶段性发展目标，积极推进业务落地，确保考核任务顺利完成；② 是团队教练1. 通过实地市场巡查和团队陪同拜访，及时纠正市场执行偏差，针对BD人员工作短板开展复盘指导，助力其快速提升，夯实区域客户基础；2. 以身作则并定期组织培训，持续为团队输送符合业务发展需求的市场人才，实现人才梯队的良性成长与输出；【任职资格】1. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，积极主动，富有想法；2. 有强烈的上进心，追求个人成长，职业素养高，能承受工作压力，服务意识强；3. 执行力突出且勤奋踏实，抗压能力强，可独立推进各项工作并达成公司设定目标；4. 热衷销售工作，具备2年以上销售团队管理经验，勇于挑战自我，突破成长极限；5. 大专及以上学历，年龄不超过32岁。【工作地点】：广西南宁武鸣区、横州市、百色市【薪资福利】1、月薪：6K-12K年终奖金（依据年度业绩表现发放）2、缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定年假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇；公司为员工提供多元化培训机会，定期组织内部能力提升课程与户外拓展活动，包括但不限于内外部业务培训、管理技能训练、专业技能提升等脱产带薪培训项目；

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蒙女士

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中台经理【工作职责】1.本岗位为O2O运营方向，服务对象聚焦于餐饮及新零售领域的外卖用户，需具备敏锐的用户洞察力，结合用户运营与市场营销能力，推动城市饿了么外卖平台用户规模增长，提升品牌影响力。要求具备良好的学习与分析能力，能够因地制宜制定切实可行的城市级营销策略；2.协同大区与区域营销部署，推进城市层面营销活动落地执行；联动公司内部多部门高效协作，快速推进促销宣传及线下活动实施；深入一线挖掘市场动态、用户反馈、竞品动向等信息，积极提出优化建议，助力业务迭代升级，同步强化企业品牌形象塑造；【岗位职责】①C端流量运营对城市GMV、DAU、UV、订单量及ROI增长负责，重点开展用户拉新、活跃唤醒与留存维护工作，依据城市用户画像结构，结合周期性大促节点，制定有效运营策略，助力城市整体交易规模和订单表现持续提升；②渠道流量运营与活动执行按渠道维度拆解城市流量数据，针对各渠道流量特征与转化效率实施精细化运营，提升渠道资源使用效能；统筹城市主站及其他渠道资源位的活动规划，结合本地市场节奏与营销日历，策划具有区域特色的大促节日活动，丰富线上活动形式，增强用户参与感与体验感，进而带动GMV与订单增长；③数据分析系统梳理城市C端用户与B端商户数据，搭建城市营销活动监测体系，涵盖城市运营核心指标与用户行为数据，通过数据分析识别问题并提出可行性解决方案，确保策略有效落地，并组织阶段性复盘总结；④商圈运营总策划面向商圈商户与消费人群，整合线上线下资源，主导商圈层级的营销推广方案设计与落地执行；依据公司战略方向开拓优质合作资源，主导商业综合体、shoppingmall、社区等异业合作的商务接洽与后续跟进；【任职资格】1.具备出色的沟通协调能力，思维活跃，工作主动性强；2.目标感强，追求自我突破，职业素养高，愿意接受挑战，具备较强的服务意识；3.执行力突出，勤奋踏实，抗压能力佳，能独立推进任务达成并完成公司下达的各项指标；4.有用户运营相关经验者优先，乐于挑战自我，不断突破成长边界；5.大专及以上学历【工作地点】：广西南宁、武鸣【薪资福利】1.薪资范围：5K-10K，年终奖（依据年度绩效发放）2.缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供行业内具备竞争力的薪酬待遇；3.公司为员工提供多元化成长支持，包括但不限于新员工入职培训、业务能力提升、管理进阶、专业技能等脱产带薪培训，定期组织内部赋能课程与户外拓展活动；职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、每年多次调薪机会、定期体检、员工旅游

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岗位职责：1、为客户提供专业的美容服务，确保服务质量和客户满意度；2、保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、卫生的服务环境；3、定期参与培训，提高专业技能和服务水平；4、与客户有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务建议。任职资格：1、对美容行业有浓厚兴趣，持续学习最新美容知识和技能；2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、形象好，气质佳。5、年龄要求：20-50岁。上班时间：2个班次9点-下午6点，12点–晚上9点30薪资福利：提供带薪培训，综合薪资4000-6000，有绩效奖金+全勤奖金+节日加班奖金+包住+加班补助。

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岗位职责:1. 在驻点开展口腔健康检查，负责推广宣传、客户引流及现场咨询答疑。2. 记录客户基本信息，了解其口腔状况，并提供针对性的改善建议。3. 协助预约客户到院就诊，提供优质服务体验，确保客户满意度。4. 落实售后客户关系维护，提升口碑，促进转介绍转化。任职要求：1. 年龄20-45岁2. 性格外向，具备主动沟通意识3. 对口腔健康领域有积极兴趣早九晚六，月休4天。无责底薪+餐补+提成+绩效

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高薪诚聘《口腔推广专员》从事过销售或者服务工作者优先，带薪培训，一对一带教，有无经验均可尝试。待遇:朝九晚六，月休4天无责底薪+餐补+提成+绩效年龄要求；22-45周岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训。

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品或品牌特点，制定内容推广计划，完成选题、文案撰写、视觉配合及发布执行3.跟踪运营数据并进行分析，优化内容策略，提高转化率与粉丝增长4.策划并执行线上互动活动，增强用户粘性，推动品牌传播5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力任职要求：1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告传媒等相关专业优先2.具备1-3年新媒体运营相关工作经验，有成功运营案例者优先3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和文案能力4.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件及数据分析工具5.工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作意识

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仁怡门诊招聘招聘：营销人员10人人员薪资待遇底薪3000-8000元/月+高额提成基础300家/月：10元/家；超出部分：15元/家，多劳多得，上不封顶工作内容外出对接店铺，配送公益礼品，张贴公益广告；每日10家，每月保底300家，维护店铺合作关系工作时间时间自由，无需坐班，自主安排工作任职要求善于沟通，执行力强，能接受外出推广；无学历要求，有地推/营销经验优先，应届生可投地址：南宁市武鸣区兴武大道164号仁怡门诊联系：黄女士

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一、薪资待遇​1.薪资：3000-6000 元 / 月​2.提成奖励：基础任务内（每日10家门店、每月 300 家店），每成功张贴 1 家门店公益广告奖励 10 元；超出 300 家的部分，按 15 元 / 家结算，多劳多得，上不封顶​3.综合收入：结合基础任务与超额业绩，月收入可灵活提升，收入与付出直接挂钩​二、工作内容​1.负责外出配送公益礼品，对接各类店铺老板，沟通公益广告张贴事宜，推广品牌形象​2.量化目标：每日完成 10 家店铺的广告张贴任务，每月保底完成 300 家店铺覆盖​3.及时反馈张贴过程中的问题，维护与店铺的良好合作关系，确保广告张贴效果​三、工作时间​工作时间自由灵活，无需坐班，可根据个人节奏规划外出工作安排，自主把控任务进度​四、任职要求​1.表达能力强，口齿清晰，善于沟通，能快速与店铺老板建立信任，高效推进广告张贴工作​2.反应敏捷，具备灵活的交际技巧，能妥善应对沟通中的各类场景​3.形象亲和，待人真诚，有良好的服务意识和职业素养​4.勇于挑战目标，抗压能力强，具备积极主动的工作态度和执行力​5.无硬性学历要求，有地推、营销相关经验者优先，应届生亦可投递​五、应聘方式​有意向者请联系 黄小姐电话：工作地点：南宁仁怡医疗服务有限公司

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一、薪资待遇及福利1.固定薪资：5000-10000 元 / 月2.绩效奖励：完成上级下达任务，管理团队超额完成业绩可获额外奖金3.每天 8 小时，月休四天，食宿全包二、工作内容1.全面负责营销小组的管理工作，包括人员调度、工作分配、业绩跟踪与考核，确保团队高效达成月度推广目标2.主导营销人员招聘：制定招聘计划，筛选优质候选人，搭建稳定、高效的营销团队3.人员培养与培训：针对团队成员特点制定专项培训方案，开展沟通技巧、地推策略、品牌知识、公益广告推广逻辑等培训，提升团队专业能力4.统筹网络推广与地推工作：结合品牌定位，优化推广方案，指导团队开展公益礼品配送与广告张贴工作，提升品牌覆盖效率5.市场与团队管理：收集市场反馈、竞品动态及团队工作问题，及时调整推广策略；维护合作店铺关系，处理推广过程中的突发情况四、任职要求1.具备网络推广 + 地推相关工作经验，熟悉线下地推流程、网络推广渠道（如社群、本地平台等），有团队管理经验者优先2.具备优秀的人员管理能力，擅长招聘筛选、培训指导与团队激励，能快速打造高效执行团队3.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，能妥善处理与店铺、团队成员的各类沟通问题4.目标感明确，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和策略优化能力，能带领团队突破业绩五、应聘方式有意向者请联系 黄小姐电话：工作地点：南宁仁怡医疗服务有限公司

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